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文档简介
分管安全生产副总经理安全生产责任书一、总则为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格落实安全生产责任制,保障公司员工生命财产安全,促进公司持续、健康、稳定发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及公司安全生产管理规定,结合分管工作实际,特签订本责任书。本责任书旨在明确分管安全生产副总经理在安全生产工作中的责任主体地位,确保各项安全生产措施落到实处。二、责任目标1.总体目标:坚决杜绝重特大及以上生产安全责任事故,有效遏制较大事故,努力减少一般事故。各类安全生产事故指标严格控制在公司年度考核指标及政府监管部门下达的控制指标以内。2.管理目标:推动公司安全生产标准化建设持续深化,确保安全生产管理体系有效运行。员工安全生产教育培训覆盖率、特种作业人员持证上岗率、事故隐患整改率达到公司规定要求。3.文化目标:积极培育和践行“以人为本、安全为天”的安全文化,提升全员安全意识和自我防护能力,营造浓厚的安全生产氛围。4.应急目标:健全完善安全生产应急管理体系,提升应急预案的科学性和可操作性,确保应急队伍、物资、演练到位,有效应对各类突发事件。三、主要职责与工作要求(一)组织落实安全生产法律法规与方针政策1.组织学习、宣传和贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及上级主管部门的安全生产工作部署和要求,确保公司安全生产工作有法可依、有章可循。2.组织制定公司安全生产中长期发展规划和年度工作计划,并监督实施,确保安全生产工作与公司整体发展战略同步推进。(二)组织制定和完善安全生产规章制度1.组织制定、修订公司安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程和应急预案,并确保其科学性、适用性和有效性。2.监督检查各部门、各单位对安全生产规章制度的执行情况,对发现的问题及时督促整改。(三)组织实施安全生产投入与保障1.组织编制公司年度安全生产费用提取和使用计划,确保安全生产投入的有效落实,保障安全设施、设备、劳动防护用品等物资的采购、更新和维护。2.推动安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用,提升本质安全水平。(四)组织开展安全生产宣传教育与培训1.组织制定公司安全生产教育培训计划,定期组织开展对各级管理人员、从业人员的安全生产法律法规、安全知识、操作技能和应急处置能力的培训教育。2.监督检查新员工三级安全教育、特种作业人员培训取证、在岗人员继续教育等工作的落实情况,确保员工具备必要的安全生产知识和能力。(五)组织建立健全安全生产管理体系1.协助主要负责人建立健全公司安全生产管理网络,明确各部门、各岗位的安全生产职责,并组织实施和考核。2.定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题。(六)组织开展安全生产监督检查与隐患排查治理1.组织制定安全生产检查计划,定期和不定期组织开展综合性、专项性、季节性和节假日安全生产大检查,以及日常安全巡查。2.对检查中发现的安全事故隐患,要组织制定整改方案,明确责任人、整改措施、整改时限和资金保障,跟踪督办,确保隐患及时消除。对重大事故隐患,要立即报告主要负责人,并采取有效措施,防止事故发生。(七)组织对重点环节和部位的安全监管1.加强对危险作业、重大危险源、关键设备设施、重点生产区域等的安全管理和监控,落实各项安全防范措施。2.监督检查建设项目安全设施“三同时”制度的执行情况。(八)组织或参与生产安全事故的调查处理1.发生生产安全事故时,按照事故报告程序及时上报,并立即赶赴现场,组织抢救伤员、控制事态扩大,保护事故现场。2.组织或参与事故调查,按照“四不放过”(事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的原则,查明事故原因,认定事故责任,提出处理意见和防范措施建议。(九)组织开展安全生产应急管理工作1.组织制定和完善公司生产安全事故应急预案,定期组织应急演练,评估演练效果,适时修订预案。2.建立健全应急救援队伍,配备必要的应急救援物资和装备,确保应急响应及时有效。(十)组织推动安全生产标准化建设与创新1.组织开展并持续深化安全生产标准化建设工作,提升安全生产管理的规范化、精细化水平。2.鼓励和支持安全生产管理创新,总结推广安全生产先进经验和做法。(十一)定期报告安全生产工作情况1.定期向公司主要负责人和上级安全生产监管部门报告安全生产工作情况,包括安全生产目标完成情况、重大安全隐患排查治理情况、事故情况等。(十二)协调与外部安全生产监管部门的工作1.负责与政府安全生产监管部门的沟通协调,配合其监督检查工作,及时落实监管意见和要求。(十三)其他安全生产管理职责1.履行国家法律法规和公司规定的其他安全生产管理职责。四、责任追究1.对认真履行本责任书规定职责,在安全生产工作中取得显著成绩的,公司将给予表彰奖励。2.对未认真履行本责任书规定职责,导致发生生产安全事故或造成重大不良影响的,将根据事故性质、情节轻重和造成后果的严重程度,按照国家有关法律法规和公司相关规定,追究其相应的领导责任,包括但不限于通报批评、经济处罚、行政处分等;构成犯罪的,依法追究刑事责任。3.本责任书所列责任目标和主要职责,将作为对分管安全生产副总经理年度安全生产工作考核的重要依据。五、责任书期限本责任书有效
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