委托代理招聘协议书

委托代理招聘协议书---委托代理招聘协议书引言在当今竞争激烈的人才市场中，企业为专注于核心业务发展，常选择委托专业的人力资源服务机构（以下简称“代理方”）进行招聘活动。一份权责清晰、条款完备的委托代理招聘协议书，是保障双方合作顺利、规避潜在风险的关键。本文将提供一份委托代理招聘协议书的范本，供相关方参考。---委托代理招聘协议书甲方（委托方）：法定代表人/授权代表人：统一社会信用代码/身份证号：联系地址：联系电话：电子邮箱：乙方（代理方）：法定代表人/授权代表人：统一社会信用代码：联系地址：联系电话：电子邮箱：甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互惠互利的原则，就甲方委托乙方提供招聘代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条委托事项与要求1.委托事项：甲方委托乙方为其招聘以下岗位的合适人选（以下简称“目标候选人”）：*岗位名称：_________________________*招聘人数：_________________________*工作地点：_________________________*其他具体岗位信息（如岗位编号等）：_________________________2.岗位要求：甲方应向乙方提供详细、真实的《岗位需求说明书》，明确目标候选人的任职资格（包括但不限于学历、专业、工作经验、技能证书、性别、年龄等，其中性别、年龄要求应符合国家相关法律法规规定）、岗位职责、薪酬福利范围及其他特殊要求。《岗位需求说明书》作为本协议附件一。3.期望到岗时间：甲方期望目标候选人到岗时间为：_______年_______月_______日前（如有多个岗位，可分别列明）。4.服务内容：乙方应按照甲方要求，提供包括但不限于以下服务：*利用自身资源（如招聘网站、人才库、猎头网络等）搜寻符合岗位要求的候选人；*对候选人进行初步筛选、面试（或电话沟通）及背景情况核实（基础信息）；*向甲方推荐符合要求的候选人简历及初步评估意见；*协助甲方安排与候选人的面试；*跟进面试反馈、薪酬谈判及录用通知的发放（如需）；*协助候选人办理入职相关手续（如需，具体内容另行约定）。第二条双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：*权利：*有权对乙方推荐的候选人进行最终面试、考核和录用决策。*有权要求乙方按照本协议约定提供招聘服务，并对乙方的服务过程进行必要的指导和监督。*若乙方推荐的候选人在约定的保证期内离职（非甲方原因），有权根据本协议相关条款要求乙方提供免费补荐服务或部分退还服务费用（具体方式及期限双方另行约定）。*义务：*应及时向乙方提供真实、准确、完整的企业信息及《岗位需求说明书》，并对所提供信息的真实性负责。*对于乙方推荐的候选人，应在收到简历后_______个工作日内完成筛选，并将筛选结果及面试安排通知乙方。*应积极配合乙方的招聘工作，及时提供面试反馈，包括对候选人的评价、是否进入下一环节等。*候选人一经甲方录用，应及时通知乙方，并按本协议约定向乙方支付服务费用。*不得绕过乙方，直接与乙方推荐的候选人（以乙方首次推荐时间为准）建立劳动关系或发生任何形式的业务合作，除非已向乙方支付相应服务费用。*不得将乙方提供的候选人信息用于本协议约定招聘目的以外的其他用途。2.乙方的权利与义务：*权利：*有权按照本协议约定收取服务费用。*有权要求甲方提供必要的信息和配合，以便顺利开展招聘工作。*对于甲方提出的不符合国家法律法规规定的招聘要求，有权拒绝执行。*义务：*应按照本协议约定及甲方要求，勤勉尽责地开展招聘服务，尽最大努力为甲方寻访合适的候选人。*应对甲方提供的企业信息、岗位信息及本协议内容予以保密，不得向任何第三方泄露（法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外）。*应对候选人信息予以保密，不得向除甲方以外的任何第三方泄露（法律法规另有规定或经候选人书面同意的除外）。*确保推荐给甲方的候选人信息真实、准确（基于乙方合理核实能力范围内），并对候选人的职业素养和专业技能进行初步评估。*及时向甲方反馈招聘进展情况，解答甲方在招聘过程中的疑问。第三条服务费用及支付方式1.服务费用标准：*本协议项下的招聘服务费用，按以下第_______种方式计算：（1）按成功入职人数收费：每人/岗服务费用为人民币______________元（大写：________________________元整），此费用为税前/税后费用（请明确选择）。（2）其他收费方式：________________________（例如：按岗位年薪的一定比例，具体比例为_____%）。*如涉及异地招聘、背景调查（深度）等额外服务，费用及支付方式另行协商确定，并可作为本协议附件。2.支付条件：*“成功入职”定义为：乙方推荐的候选人通过甲方面试考核，与甲方签订劳动合同（或达成用工意向，具体以双方约定为准）并实际到岗工作满_______个工作日（或约定试用期合格，试用期不得超过法定最长期限）。*甲方应在候选人成功入职并满足上述支付条件后_______个工作日内，向乙方支付相应的服务费用。3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。乙方收款账户信息：开户名：________________________开户行：________________________账号：________________________4.发票：乙方在收到甲方支付的服务费用后_______个工作日内，应向甲方提供等额合法的_______（增值税专用发票/增值税普通发票）。第四条协议期限1.本协议有效期自双方签署之日起至_______年_______月_______日止。2.本协议约定的委托招聘事项在上述期限内完成的，协议关于该特定委托事项的权利义务关系终止，但本协议中关于保密、违约责任、争议解决等具有延续性的条款除外。3.若在协议有效期内，委托招聘事项未能完成，双方可协商延长本协议期限或另行签订补充协议。第五条保密条款1.甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方商业秘密（包括但不限于甲方的经营状况、财务数据、客户信息、招聘计划、岗位薪酬；乙方的服务方案、收费标准、客户名单等）及本协议内容承担保密义务。2.除非法律法规要求、有权机关调查或经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。3.本保密义务在本协议终止后_______年内持续有效。第六条违约责任1.若甲方未按本协议约定及时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额____‰的违约金，但累计违约金不超过应付未付金额的____%。2.若甲方违反本协议第二条第1款第（6）项约定，绕过乙方直接录用乙方推荐的候选人，应向乙方支付相当于该岗位约定服务费用_______%的违约金，并仍需支付原约定服务费用。3.若乙方未能在合理期限内（或双方约定的期限内）为甲方推荐符合基本要求的候选人，经甲方书面催告后_______日内仍无改善，甲方有权单方解除本协议，并要求乙方退还已支付的预付款（如有）。4.若乙方推荐的候选人信息存在严重失实，导致甲方错误录用并造成实际损失的，乙方应承担相应的赔偿责任（赔偿金额不超过该岗位服务费用），甲方有权在应付费用中直接抵扣。5.任何一方违反本协议项下的保密义务，给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。6.因一方违约导致本协议无法继续履行的，守约方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。第七条不可抗力1.“不可抗力”是指双方在签订协议时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、政府行为、法律变化等。2.若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行其在本协议项下的义务，受影响的一方应立即通知另一方，并在合理期限内提供不可抗力详情及证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或终止本协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应尽力减少损失。第八条争议解决1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向_______方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼/提交_______仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁（请选择一种方式，并明确具体地点或机构）。3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他条款。第九条其他1.本协议的任何修改、补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方为有效，修改或补充文件与本协议具有同等法律效力。2.本协议构成双方就协议事项达成的完整理解，取代先前所有口头或书面的约定、谅解和沟通。3.本协议未尽事宜，由双方另行友好协商解决。4.本协议一式_______份，甲方执_______份，乙方执_______份，具有同等法律效力，自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。5.本协议附件（如有《岗位需求说明书》、补充协议等）为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）甲方（委托方）：（盖章）法定代表人/授权代表人（签字）：日期：_______年_______月_______日乙方（代理方）：（盖章）法定代表人/授权代表人（签字）：日期：_______年_______月_______日---使用说明：*本协议范本为通用版本，具体条款需根据甲乙双方的实际情况进行调整和完善。*方