关于新进员工培训课程的安排通知函(3篇范文)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE关于新进员工培训课程的安排通知函(3篇范文)关于新进员工培训课程的安排通知函篇1尊敬的____：主题：关于新进员工培训课程的安排通知为保证公司新进员工能够顺利融入工作环境，我们为您安排了两阶段的入职培训课程。现将具体安排通知一、初步培训时间：2023年5月10日（星期一）至2023年5月12日（星期三）地点：公司四楼培训室培训负责人：张丽联系方式：5678二、专业培训时间：2023年5月15日（星期四）至2023年5月17日（星期六）地点：公司五楼会议室培训负责人：李刚联系方式：8888请各位新进员工按时参加培训课程。如有任何疑问，请及时与培训负责人联系。我们将竭诚为您服务，保证培训工作顺利进行。祝工作愉快！职位____日期____关于新进员工培训课程的安排通知函第（2）篇公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____，作为贵公司新进员工培训课程的组织者，谨代表公司就培训课程的具体安排发出此通知函。本次培训旨在保证新员工能够迅速适应工作环境，掌握所需的专业技能与知识，为公司创造更多价值。详细的培训安排：1.培训背景与目的说明本次培训将针对新进员工的岗位特点，围绕行业专业知识、工作流程、团队建设等方面展开。培训内容主要包括：岗位技能培训、公司文化介绍、项目管理基础、沟通技巧等。2.具体事项详细描述培训时间：2023年5月15日至5月20日培训地点：公司培训中心/XX酒店多功能会议室培训人员：部门经理及资深员工将担任培训讲师培训内容：第一天：公司介绍、文化宣讲、岗位职责讲解第二天：岗位技能培训、操作流程说明第三天：团队建设活动、沟通技巧培训第四天：项目管理基础课程第五天：总结会议、个人发展计划制定3.数据事实支撑根据过往新员工培训效果评估，参训人员的满意度平均得分为4.5分（满分5分），离职率下降了15%。培训后，新员工的工作效率平均提高了30%，错误率降低了20%。4.明确的行动建议或要求请务必于2023年5月10日前将参会人员名单发送至______。请提前准备好笔记本电脑和相关学习资料，以备不时之需。本次培训无需支付任何费用，公司将统一安排交通和餐饮。5.时间节点和后续安排培训期间，请严格遵守公司规定，保证培训顺利进行。培训结束后，公司将安排考核，合格者将正式上岗，不合格者将进行补习或调整岗位。请于培训结束后一周内提交培训心得及考核报告。6.联系方式培训联系人：____________电子邮箱：______公司名称____地址____联系方式____联系人____特此通知。公司名称____姓名____职位____日期____关于新进员工培训课程的安排通知函篇3尊敬的______：感谢您加入______公司大家庭。为保证您能够顺利融入团队并尽快适应新岗位，经过精心策划，现将为您安排一系列培训课程和入职指导，具体安排一、时间与地点1.1月10日（周一）下午2:004:00，公司四楼培训室公司文化与价值观介绍职业道德与行为规范部门简介2.1月11日（周二）上午9:0011:00，公司一楼会议室产品知识与销售技巧培训客户关系管理3.1月12日（周三）下午2:004:00，公司三楼会议室信息安全培训使用公司内部系统4.1月15日（周六）上午9:0011:00，公司二楼会议室团队建设与沟通技巧工作进度与反馈汇报二、其他安排5.1月14日（周五）上午9:0011:00，公司一楼会议室一对一辅导会议工作职责与期望明确6.1月17日（周一）上午9:0011:00，公司一楼会议室项目启动会职责分配与任务说明请您务必出席上述