安全生产月国网

安全生产月国网一、活动总体部署（一）目标明确。围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，以防范化解重大安全风险为主线，提升全员安全意识和应急处置能力，确保全年安全生产形势持续稳定。组织范围覆盖国网全部直属单位及所属各级企业，重点突出高危行业领域和关键环节管控。（二）责任落实。成立由公司主要负责人牵头的安全生产月活动领导小组，各部门负责人担任成员，实行分级负责制。各单位需制定具体实施方案，明确责任分工和时间节点，确保活动各项任务落地见效。（三）宣传动员。通过公司内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道，发布活动方案和倡议书，营造浓厚安全氛围。组织专题动员会，传达上级要求，部署重点任务，确保全员参与。二、重点活动安排（一）隐患排查治理。开展“安全生产大检查”专项活动，重点排查电网运行、设备检修、施工现场等领域的安全隐患。建立隐患台账，实行“五定”原则（定责任人、定措施、定资金、定时间、定预案），确保隐患整改闭环管理。（二）应急演练实战。组织覆盖各层级、各专业的应急演练，包括火灾事故、触电事故、自然灾害等场景。演练前制定详细方案，演练后开展评估总结，完善应急预案，提升实战能力。（三）安全知识普及。举办安全知识竞赛、专题讲座、线上答题等活动，普及电气安全、消防安全、交通安全等知识。组织新员工岗前安全培训，确保“三级安全教育”全覆盖。（四）文化阵地建设。在办公区、生产区设置安全文化宣传栏，展示安全标语、事故案例等。开展“安全合理化建议”征集活动，鼓励员工提出改进措施，形成群防群治的良好氛围。三、专项治理行动（一）电气安全专项整治。针对输变配电设备、变电站等关键设施，开展绝缘测试、防雷检测等专项检查。强化带电作业安全管控，严格执行“两票三制”，杜绝违章作业。（二）消防安全综合治理。检查消防设施完好性，组织消防通道清理，开展员工消防技能培训。重点整治违规用火用电行为，建立消防安全隐患整改清单。（三）交通安全强化管理。加强车辆日常维护保养，严格执行驾驶员安全教育培训制度。开展“行车安全”专项宣传，引导员工遵守交通规则，杜绝酒驾、疲劳驾驶。四、创新举措实施（一）数字化监管应用。推广安全风险监测预警系统，利用大数据分析技术，实现隐患早发现、早预警。建立安全监管移动APP，实现现场检查、问题整改、信息共享等功能。（二）智能应急指挥。完善应急指挥平台，集成视频监控、GIS定位、资源调度等功能。开展“智慧应急”试点，探索无人机巡检、机器人救援等新技术应用。（三）安全文化浸润。开发安全文化微电影、情景剧等文艺作品，通过寓教于乐的方式传播安全理念。评选“安全标兵”“安全班组”，发挥典型示范作用。五、督导检查机制（一）过程监督。成立督导组，采取“四不两直”方式（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场），对各单位活动开展情况进行抽查。（二）结果评估。将活动成效纳入年度安全生产考核，对工作突出的单位和个人予以表彰。对活动开展不力的单位，进行约谈通报，限期整改。（三）经验推广。收集整理活动中的好经验、好做法，形成典型案例汇编，在系统内推广借鉴。定期召开总结会，分析存在问题，完善长效机制。六、常态化机制建设（一）制度完善。修订完善安全生产管理制度，补充完善应急预案，确保制度体系与实际工作相适应。（二）培训常态化。将安全培训纳入员工年度培训计划，建立培训档案，确保全员每年接受不少于20小时的安全培训。（三）考核硬化。将安全生产月活动成效与绩效考核挂钩，实行“一票否决”制，对发生安全生产事故的单位，取消年度评优资格。七、附则说明各单位在开展安全生产月活动过程中，需注重方式方法创新，避免形式主义，确保活动取得实效。