中级会计财务管理考前检测题（带答案）

中级会计财务管理考前检测题（带答案）一、判断题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。请判断每小题的表述是否正确，正确的填“√”，错误的填“×”。）1.与利润最大化目标相比，股东财富最大化的优点之一是考虑了风险因素，且适合所有类型的企业。2.预付年金终值系数与普通年金终值系数相比，期数加1，系数减1。3.计算优先股资本成本时，不需要考虑所得税的抵税作用，因为优先股股息是税后支付的。4.对于独立投资项目而言，若净现值大于0，则内含收益率一定大于项目要求的最低收益率。5.运用存货模型计算最佳现金持有量时，需要考虑的成本包括机会成本、管理成本和短缺成本。6.其他条件不变的情况下，产品的单位边际贡献越大，盈亏平衡点的业务量就越高。7.采用剩余股利政策的根本目的是保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。8.流动比率越高，说明企业的短期偿债能力越强，因此企业的流动比率越高越好。9.零基预算编制不受历史期经济活动中的不合理因素影响，能够灵活应对内外环境的变化。10.股票期权模式适合处于成熟期的企业，因为这类企业股价上涨空间小，激励成本较低。二、单项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。）1.下列各项中，属于企业价值最大化目标缺点的是（）A没有考虑资金的时间价值B没有考虑投资的风险因素C通常只适用于上市公司，非上市公司难以应用D容易导致企业短期财务决策倾向2.某公司向银行借入10年期借款100万元，年利率为6%，每半年复利一次，则该项借款的实际年利率为（）A6%B6.09%C6.18%D12%3.下列各项筹资方式中，筹资弹性最大的是（）A发行普通股B发行公司债券C长期借款D留存收益4.某投资项目需初始固定资产投资500万元，营运资金垫支100万元，无建设期，项目寿命期为5年，预计每年营业现金净流量为180万元，项目到期残值收入为50万元，则该项目的静态投资回收期为（）年。A2.78B3.33C3.89D4.225.某公司2023年应收账款平均余额为2000万元，变动成本率为60%，资本成本率为8%，则该公司当年应收账款的机会成本为（）万元。A96B120C160D3206.下列各项作业中，属于批别级作业的是（）A产品加工B生产设备调试C新产品设计D厂房管理7.下列股利理论中，认为股利支付率越高，公司价值越高的是（）A信号传递理论B所得税差异理论C“手中鸟”理论D代理理论8.下列各项预算中，通常作为全面预算编制起点的是（）A生产预算B销售预算C资金预算D直接材料预算9.杜邦分析体系的核心指标是（）A营业净利率B总资产周转率C权益乘数D净资产收益率10.某上市公司2023年的市盈率为25，下列关于该指标表述正确的是（）A该公司每股收益为25元B该公司每股市价是每股净资产的25倍C市场对该公司的盈利预期较高，投资风险较大D该公司的盈利能力处于行业顶尖水平11.下列各项因素中，会导致经营杠杆系数上升的有（）A固定经营成本上升B产品销售单价下降C单位变动成本下降D产品销售量上升12.与股权筹资相比，债务筹资的优点有（）A筹资弹性大B资本成本负担较轻C可以利用财务杠杆D财务风险较小13.下列各项中，属于净现值法缺点的有（）A所采用的贴现率不易确定B不适用于独立投资方案的比较决策C不能直接用于对寿命期不同的互斥投资方案进行决策D没有考虑投资的风险14.下列各项措施中，能够缩短现金周转期的有（）A缩短应收账款周转期B缩短应付账款周转期C延长应付账款周转期D缩短存货周转期15.下列各项中，属于直接人工标准成本构成内容的有（）A直接人工的标准工资率B生产产品的标准工时C生产工人的加班工资D生产工人的入职培训费用16.下列各项股利分配影响因素中，属于公司因素的有（）A盈余的稳定性B资产的流动性C通货膨胀D投资机会17.下列各项预算中，属于经营预算的有（）A销售预算B生产预算C管理费用预算D资金预算18.企业的应收账款信用政策主要包括的内容有（）A信用标准B信用条件C收账政策D坏账计提比例19.运用因素分析法进行财务分析时，需要注意的问题有（）A因素分解的关联性B因素替代的顺序性C顺序替代的连环性D计算结果的假定性20.下列各项中，属于可控成本需要满足的条件有（）A该成本是成本中心可以预见的B该成本是成本中心可以计量的C该成本是成本中心可以调节和控制的D该成本是成本中心当期发生的四、案例分析题（本类题共3小题，每小题6分，共18分。凡要求计算的项目，除题中有特殊要求外，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予以标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，均保留小数点后两位小数，百分比指标保留百分号前两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。）1.甲公司是一家生产智能扫地机器人的企业，2023年全年生产并销售该产品10万台，每台售价为2000元，单位变动成本为1200元，全年固定成本总额为3000万元。要求：（1）计算甲公司2023年的边际贡献总额；（2）计算甲公司2023年盈亏平衡点的销售额；（3）计算甲公司2023年的安全边际率，并判断公司的经营安全程度。2.乙公司是一家建材销售企业，目前采用的信用政策为“n/30”，2023年全年赊销收入为5000万元，应收账款平均收现期为45天，坏账损失率为2%。为了扩大销售，公司拟将信用政策调整为“2/10，n/50”，预计赊销收入将上升至6000万元，估计有40%的客户会享受现金折扣，平均收现期将变为30天，坏账损失率将下降至1.5%。已知乙公司的变动成本率为70%，资本成本率为10%，一年按360天计算。要求：（1）计算信用政策调整前后应收账款的机会成本增加额；（2）计算信用政策调整后现金折扣成本增加额；（3）判断乙公司是否应该调整信用政策，仅需计算税前损益增加额说明即可。3.丙公司计划新增一条生产线，初始投资额为1000万元，无建设期，生产线寿命期为6年，预计每年营业现金净流量为280万元，项目到期净残值收入为40万元。公司要求的最低投资收益率为10%，已知（P/A，10%，6）=4.3553，（P/F，10%，6）=0.5645。要求：（1）计算该项目的净现值；（2）计算该项目的年金净流量；（3）判断该项目是否具备财务可行性。五、论述题（本类题共2小题，每小题11分，共22分。要求紧扣题意，逻辑清晰，内容符合中级财务管理相关理论要求。）1.剩余股利政策是上市公司常用的股利分配政策之一，请结合中级财务管理相关知识，阐述剩余股利政策的含义、决策步骤、优缺点以及适用范围。2.杜邦分析法是企业财务综合分析的常用方法，请阐述传统杜邦分析体系的核心框架，分析其存在的主要局限性，并说明可以从哪些方向进行优化调整。参考答案及解析一、判断题1.×解析：股东财富最大化通常只适用于上市公司，非上市公司难以准确评估股东权益的市场价值，因此并不适合所有类型的企业。2.√解析：预付年金终值系数是在普通年金终值系数的基础上期数加1、系数减1，也可以用普通年金终值系数乘以（1+利率）计算得出，表述正确。3.√解析：优先股股息从税后利润中支付，不具备抵税效应，因此计算优先股资本成本时无需考虑所得税的影响。4.√解析：针对独立投资项目，净现值、内含收益率、现值指数的决策结论完全一致，净现值大于0说明项目收益超过要求的最低回报，对应的内含收益率必然高于最低收益率。5.×解析：存货模型下计算最佳现金持有量，仅需要考虑机会成本和交易成本两类，管理成本属于固定成本属于决策无关成本，存货模型假设不存在现金短缺，因此也不考虑短缺成本。6.×解析：盈亏平衡点业务量=固定成本总额/单位边际贡献，其他条件不变时，单位边际贡献越大，盈亏平衡点业务量越低。7.√解析：剩余股利政策的核心逻辑是优先满足投资项目的权益资金需求，剩余利润再进行分配，根本目的是维持最优资本结构，降低加权平均资本成本。8.×解析：流动比率过高说明企业流动资产占用过多，可能存在存货积压、应收账款回收慢、资金闲置等问题，会拉低企业整体盈利能力，并非越高越好。9.√解析：零基预算以零为起点，根据实际业务需要逐项审核预算内容，不受历史期不合理的费用项目、金额影响，对环境变化的适应性更强。10.×解析：股票期权的激励收益来源于未来股价上涨的差额，适合成长期、股价上涨空间大的企业，成熟期企业股价上涨空间小，激励效果弱，更适合采用限制性股票模式。二、单项选择题1.C解析：选项A、B、D均属于利润最大化目标的缺点，企业价值最大化的核心缺点是计量难度高，非上市公司无法准确获取企业价值的市场数据，仅适合上市公司使用，因此选C。2.B解析：实际年利率=（1+6%/2）^2-1=6.09%，因此选B。3.C解析：长期借款可以与债权人灵活协商借款金额、期限、还款方式、利率调整等条款，相比发行债券、股票、留存收益的灵活性更高，筹资弹性最大，因此选C。4.B解析：初始总投资=固定资产投资+营运资金垫支=500+100=600万元，静态投资回收期=初始总投资/每年营业现金净流量=600/180≈3.33年，因此选B。5.A解析：应收账款机会成本=应收账款平均余额×变动成本率×资本成本率=2000×60%×8%=96万元，因此选A。6.B解析：选项A属于产量级作业，与单个产品产量相关；选项C属于品种级作业，与特定产品品类相关；选项D属于设施级作业，是维持整体生产运营的作业；生产设备调试与每一批次产品生产相关，属于批别级作业，因此选B。7.C解析：“手中鸟”理论认为投资者偏好确定性的现金股利，厌恶未来股价上涨的不确定性，因此股利支付率越高，公司价值越高，因此选C。8.B解析：全面预算的编制以销售预算为起点，后续生产、采购、资金等预算都要以销售预算为基础编制，因此选B。9.D解析：杜邦分析体系以净资产收益率为核心指标，逐层分解为营业净利率、总资产周转率、权益乘数，分别对应盈利能力、营运能力、偿债能力分析，因此选D。10.C解析：市盈率=每股市价/每股收益，市盈率越高说明市场愿意为每一元盈利支付更高的价格，代表对公司未来盈利预期越高，同时也意味着投资回收周期更长，投资风险更大，因此选C。三、多项选择题1.AB解析：经营杠杆系数=（息税前利润+固定经营成本）/息税前利润，固定经营成本上升、产品单价下降会导致息税前利润降低，推动经营杠杆系数上升；单位变动成本下降、销量上升会提高息税前利润，降低经营杠杆系数，因此选AB。2.ABC解析：债务筹资需要到期还本付息，财务风险高于股权筹资，选项D错误，其余选项均为债务筹资的优点，因此选ABC。3.ABC解析：净现值法可以通过调整贴现率的高低反映投资项目的风险水平，选项D错误，其余选项均为净现值法的缺点，因此选ABC。4.ACD解析：现金周转期=存货周转期+应收账款周转期-应付账款周转期，缩短存货、应收账款周转期，延长应付账款周转期都可以缩短现金周转期，因此选ACD。5.AB解析：直接人工标准成本由标准工时和标准工资率构成，加班工资属于非正常损耗，入职培训费属于管理费用，均不纳入直接人工标准成本的核算范围，因此选AB。6.ABD解析：通货膨胀属于影响股利政策的外部其他因素，不属于公司内部因素，因此选ABD。7.ABC解析：资金预算属于财务预算范畴，不属于经营预算，因此选ABC。8.ABC解析：应收账款信用政策由信用标准、信用条件、收账政策三部分构成，坏账计提比例属于会计核算政策，不属于信用政策内容，因此选ABC。9.ABCD解析：因素分析法应用时需要注意四个问题：因素分解的关联性、因素替代的顺序性、顺序替代的连环性、计算结果的假定性，四个选项均正确，因此选ABCD。10.ABC解析：可控成本需要同时满足三个条件：成本中心可以预见、可以计量、可以调节控制，与成本是否在当期发生无关，因此选ABC。四、案例分析题1.答案及评分标准：（1）边际贡献总额=销售量×（单价-单位变动成本）=10×（2000-1200）=8000万元（2分，计算过程1分，结果正确1分）（2）盈亏平衡点业务量=固定成本总额/（单价-单位变动成本）=3000/（2000-1200）=3.75万台，盈亏平衡点销售额=3.75×2000=7500万元（2分，计算过程1分，结果正确1分）（3）安全边际率=（实际销售量-盈亏平衡点销售量）/实际销售量=（10-3.75）/10=62.5%（1分）；安全边际率高于40%，说明公司经营处于非常安全的状态（1分）。本题合计6分。2.答案及评分标准：（1）原政策应收账款机会成本=5000/360×45×70%×10%=43.75万元；新政策应收账款机会成本=6000/360×30×70%×10%=35万元；机会成本增加额=35-43.75=-8.75万元（2分，计算完整正确得2分，部分正确酌情给分）（2）现金折扣成本增加额=6000×40%×2%-0=48万元（1分，结果正确得1分）（3）边际贡献增加额=（6000-5000）×（1-70%）=300万元；坏账损失增加额=6000×1.5%-5000×2%=90-100=-10万元；税前损益增加额=300-48-（-8.75）-（-10）=270.75万元（2分，计算正确得2分）；税前损益增加额大于0，因此乙公司应该调整信用政策（1分）。本题合计6分。3.答案及评分标准：（1）净现值=未来现金净流量现值-初始投资额=280×（P/A，10%，6）+40×（P/F，10%，6）-1000=280×4.3553+40×0.5645-1000=1219.48+22.58-1000=242.06万元（2分，计算过程1分，结果正确1分）（2）年金净流量=净现值/年金现值系数=242.06/4.3553≈55.58万元（2分，计算过程1分，结果正确1分）（3）该项目净现值大于0，年金净流量大于0，说明项目收益超过要求的最低收益率，具备财务可行性（2分，结论正确且理由合理得2分）。本题合计6分。五、论述题1.答案及评分标准：（1）含义：剩余股利政策是指公司存在良好投资机会时，首先根据设定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本金额，优先从当期盈余中留用，剩余的盈余再作为股利分配给股东（2分，表述准确得2分）。（2）决策步骤：第一，设定目标资本结构，确定加权平均资本成本最低时的权益资本与债务资本的比例；第二，根据目标资本结构，测算投资项目所需的权益资金总额；第三，最大限度使用留存收益来满足投资项目所需的权益资金需求；第四，留存收益满足投资需求后仍有剩余的，再作为股利发放给股东（3分，每步0.75分，表述完整得3分）。（3）优缺点：优点包括：一是留存收益优先满足投资需求，有助于降低企业再投资的资金成本；二是能够维持最优资本结构，实现企业长期价值最大化（2分，每个优点1分）。缺点包括：一是股利发放额会随每年的投资机会、盈利水平波动，不利于投资者稳定安排收支；二是股利发放不稳定，不利于公司树立良好的市场形象（2分，每个缺点1分）。（4）适用范围：一般适用于公司初创阶段，或者处于高速成长期