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文档简介

学校校园突发聚众闹事事件应急预案及演练方案学校作为人员密集的教育场所,师生群体情绪易受特定事件影响产生波动。为有效预防和妥善处置校园内突发聚众闹事事件,最大限度降低事件对师生安全、教学秩序及校园稳定的影响,依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中小学幼儿园安全管理办法》等相关法律法规,结合本校实际情况,制定本应急预案及演练方案。一、总则(一)编制目的建立健全校园突发聚众闹事事件应急响应机制,明确应急处置流程与责任分工,提升学校各部门协同应对能力,确保在事件发生时能够快速反应、科学处置,切实保障师生生命财产安全,维护校园正常教育教学秩序,避免事态扩大或衍生其他安全风险。(二)适用范围本预案适用于本校(含附属幼儿园、小学部、初中部、高中部)校园内(含校区道路、教学楼、操场、食堂、宿舍等公共区域)因学生矛盾、权益诉求、外部人员介入等因素引发的5人以上聚集、情绪激动、干扰正常秩序或存在肢体冲突风险的群体性事件处置。(三)工作原则1.预防为主,源头管控:强化日常安全隐患排查与学生思想动态监测,通过心理健康教育、矛盾调解机制等提前化解潜在风险。2.快速响应,分级处置:事件发生后第一时间启动应急程序,根据事态严重程度采取差异化处置措施,避免拖延导致矛盾升级。3.依法依规,人文关怀:处置过程严格遵循法律法规与校规校纪,注重沟通引导,兼顾涉事师生的合理诉求与情感需求。4.协同联动,信息透明:学校各部门、属地公安、卫生等单位密切配合,同时规范信息发布流程,避免不实信息扩散引发二次舆情。二、应急组织体系及职责(一)应急指挥部成立校园突发聚众闹事事件应急指挥部(以下简称“指挥部”),作为事件处置的最高决策机构,全面统筹指挥应急处置工作。指挥长:校长(全面负责事件决策、资源调配及对外联络)副指挥长:分管安全副校长、分管学生工作副校长(协助指挥长落实具体处置措施,协调教学、后勤等部门配合)成员:安全保卫处负责人、学生处负责人、校办公室主任、团委书记、医务室负责人、各年级组长、心理咨询室教师、法律顾问(根据事件性质可临时增派相关人员)。(二)专项工作组及职责指挥部下设6个专项工作组,分工协作完成应急处置任务:1.综合协调组(校办公室牵头)负责指挥部指令传达、会议组织及文件记录;协调各工作组信息互通,汇总事件进展并向指挥长汇报;对接属地教育行政部门、公安、卫生等外部单位,争取支持。2.现场处置组(安全保卫处牵头,校卫队、班主任配合)第一时间抵达现场,设置警戒区域,隔离闹事人群与无关人员;观察记录事件核心人员、行为特征及诉求内容,避免肢体冲突;配合公安部门控制过激行为,引导涉事人员到指定场所沟通。3.教学秩序维护组(教务处牵头,各年级组长、任课教师配合)组织受影响班级转移至备用教室或调整课程安排;安抚未参与事件的学生情绪,避免围观或二次聚集;统计缺课学生信息,后续安排补课。4.医疗救护组(医务室牵头,校医、志愿者配合)携带急救箱赶赴现场,对受伤师生进行紧急处理;若伤情严重,立即联系120救护车并陪同送医;记录受伤人员信息及伤情,配合后续调查。5.舆情应对组(宣传处牵头,团委、信息技术教师配合)监控校园内网、社交媒体及短视频平台相关信息;经指挥部审核后,通过官方公众号、校园广播等渠道发布权威信息,澄清不实传言;引导学生理性讨论,删除恶意煽动内容。6.心理干预组(心理咨询室牵头,班主任、心理委员配合)对涉事学生、围观学生及受影响教职工开展一对一心理疏导;针对事件核心人员,分析情绪激化原因,制定长期心理跟踪方案;组织班级开展主题班会,普及情绪管理与矛盾解决方法。三、预防与预警机制(一)风险排查与日常预防1.定期安全隐患排查:安全保卫处每月联合后勤处、学生处对食堂、宿舍、教学楼等区域开展安全检查,重点排查设施隐患、卫生问题及管理漏洞(如宿舍门禁失效、食堂菜品质量投诉等),建立问题台账并限期整改。2.学生思想动态监测:班主任每周与学生谈心谈话,关注家庭变故、成绩波动、人际矛盾等特殊学生;心理委员每日向辅导员汇报班级情绪动态;心理咨询室每月发布《学生心理状态分析报告》,重点标注高风险学生。3.矛盾调解机制:设立“校长信箱”“学生权益服务站”,由学生处专人每日查收诉求,3个工作日内给予答复;针对涉及多部门的复杂问题,召开专题协调会,10个工作日内形成解决方案并公示。(二)预警信息收集与分级1.信息收集渠道:学生主动反馈(权益服务站、班主任、线上平台);教师、宿管、保洁等工作人员日常观察;监控系统实时巡查(重点区域如食堂门口、操场角落设置高清摄像头);属地公安、社区提供的外部风险提示(如周边培训机构纠纷可能波及校园)。2.预警分级及响应:蓝色预警(可能引发聚集):发现3-5人私下讨论同一诉求、在班级群传播不满言论等情况。响应措施:班主任与涉事学生谈话了解诉求,学生处介入调解,安全保卫处加强对应区域巡逻。响应措施:班主任与涉事学生谈话了解诉求,学生处介入调解,安全保卫处加强对应区域巡逻。黄色预警(存在聚集风险):出现10人以上私下串联、拟定聚集时间地点、制作标语等情况。响应措施:启动应急值班,指挥部召开临时会议分析风险,通知涉事学生家长配合疏导,联系属地公安提前报备。响应措施:启动应急值班,指挥部召开临时会议分析风险,通知涉事学生家长配合疏导,联系属地公安提前报备。红色预警(聚集即将发生或已发生):监测到学生向指定区域移动、携带标语或扩音器等物品,或已形成5人以上聚集。响应措施:立即启动应急预案,各工作组进入备战状态,指挥长赶赴现场指挥处置。响应措施:立即启动应急预案,各工作组进入备战状态,指挥长赶赴现场指挥处置。四、应急处置流程(一)信息报告事件发生后,现场发现人员(教师、学生、安保人员等)需在2分钟内通过校园对讲机、电话或口头方式向安全保卫处报告,报告内容包括:事件发生时间、地点、参与人数、主要行为(如聚集喊口号、推搡、损坏财物)、是否有人员受伤等。安全保卫处接报后,需在5分钟内核实信息并向指挥部副指挥长报告;副指挥长确认后,10分钟内向指挥长(校长)汇报,并同步通知各工作组组长做好准备。(二)先期处置现场安保人员、值班教师为第一响应人,需在3分钟内抵达现场,采取以下措施:1.保持冷静,使用扩音器喊话:“同学们,请保持克制!学校已启动应急程序,相关负责人将马上来和大家沟通!”2.引导无关人员疏散至安全区域(如周边教室、操场另一侧),避免围观扩大事态;3.观察记录核心人员特征(如穿着、面貌、是否携带危险物品),拍摄现场视频(避免正面拍摄学生面部);4.若出现推搡、抛掷物品等行为,安保人员需用警戒线隔离冲突区域,身体前倾形成人墙但不主动接触,防止冲突升级。(三)分级响应处置根据事态发展,指挥部可动态调整响应级别:1.一般事件(5-10人聚集,无肢体冲突):指挥长委托分管学生工作副校长带队与核心人员沟通,地点选择会议室或教室(避免露天公共区域);倾听诉求并记录(如“食堂饭菜质量差”“宿舍供电时间不合理”),承诺“24小时内给出答复”;引导其他参与人员返回班级,由班主任组织主题班会疏导情绪。2.较大事件(10-30人聚集,出现推搡、损坏财物):指挥长亲自到场,同时联系属地公安派2名民警到场协助(非必要不穿警服,避免激化情绪);现场处置组用隔离带划分“沟通区”“疏散区”,安排1名教师与1名安保人员陪同1名核心人员进入沟通区;医疗救护组检查是否有人员擦伤、扭伤,现场处理并记录;舆情应对组监控网络,若出现现场视频上传,立即联系发布者说明“学校正在处理,请勿传播未核实信息”。3.重大事件(30人以上聚集,出现持械、人员受伤或冲击校门):指挥长启动“一键报警”系统,属地公安5分钟内抵达现场;现场处置组配合民警设置多层警戒线,优先转移受伤人员至医务室;综合协调组联系120救护车待命,同时向属地教育局报告事件概况;心理干预组对受惊吓学生进行团体心理辅导,避免创伤后应激反应。(四)事态控制与人员疏散1.若聚集人群占据教学楼入口、操场等关键区域,教学秩序维护组需引导受影响班级从备用通道(如侧门、消防通道)转移至体育馆、礼堂等备用场地,由任课教师开展自主学习或播放教育视频。2.对情绪持续激动、拒绝沟通的学生,安排其信任的班主任、家长或心理咨询教师单独沟通,避免当众批评。3.事件平息后,现场处置组清理现场遗留物品(如标语、垃圾),安保人员加强后续3日的重点时段(如课间、放学)巡逻,防止二次聚集。(五)舆情引导与信息发布1.事件发生后2小时内,舆情应对组需整理事件时间线、已采取措施及下一步计划,经指挥部审核后通过校园广播、班级群发布第一条官方信息(例:“今日课间,部分同学因食堂问题聚集沟通。学校已成立专项工作组,将于今晚19:00在食堂召开座谈会收集意见,感谢同学们的关注与配合。”)。2.若出现不实信息(如“学生被殴打”“学校隐瞒真相”),立即联系发布者删除,同时通过班主任向全体学生说明事实,必要时邀请学生代表参与情况说明会。(六)应急结束当聚集人群全部疏散、现场秩序恢复正常、受伤人员得到妥善救治、舆情趋于平稳后,由指挥长宣布应急结束,并向属地教育行政部门报备。五、后期处置(一)善后处理1.学生处牵头汇总事件诉求,3个工作日内召开专题会议制定整改方案(如调整食堂供餐时间、增加宿舍充电插座),并通过公告栏、公众号公示。2.对参与事件的学生,由班主任、心理咨询教师进行谈话,区分“主动煽动者”“随众参与者”“围观者”,采取差异化教育(如批评教育、心理疏导、志愿服务),避免标签化处理。3.对事件中受伤的师生,学校安排专人慰问,承担医疗费用(若需保险报销,协助办理手续),并跟踪康复情况。(二)事件调查与责任追究1.指挥部成立由校纪委、法律顾问、教师代表组成的调查组,5个工作日内完成事件调查,形成报告(内容包括:事件起因、发展过程、处置效果、责任认定)。2.若发现因管理失职(如食堂卫生问题长期未整改)导致事件发生,对相关部门负责人进行问责;若涉及学生违法(如故意损坏财物),移交公安部门处理并通知家长。(三)心理干预与长效机制建设1.心理干预组在事件结束后1周内,对涉事班级开展“情绪管理”“冲突解决”主题讲座;1个月内对高敏感学生进行回访,评估心理状态。2.安全保卫处修订《校园安全巡逻制度》,增加重点时段(如餐后、晚自习前)的巡逻频次;学生处完善《学生权益诉求处理流程》,明确“接收-核实-处理-反馈”各环节时限(最长不超过15个工作日)。六、应急保障措施(一)人员保障1.组建80人应急预备队(由安保人员、教师、家长志愿者组成),每学期开展2次应急培训(包括沟通技巧、防暴器械使用、急救知识)。2.与属地公安、消防、医院建立“校园安全联动机制”,每学期召开1次联席会议,共享风险信息。(二)物资保障在安全保卫处设立应急物资仓库,储备以下物资(每学期检查更新):警戒设备:警戒线20卷、隔离带100米、反光锥50个;通讯设备:对讲机20台(每工作组2台)、扩音器10个;急救物资:急救箱10个(含止血带、纱布、碘伏)、担架2副;宣传物资:便携式广播设备5套、《应急处置手册》200本(发放至教师、安保人员)。(三)技术保障1.升级校园监控系统,重点区域(如食堂、宿舍、校门)实现高清全覆盖、无死角,录像保存时间不少于30天;2.建立“校园安全管理平台”,整合舆情监测、学生诉求、巡逻记录等模块,实时推送风险预警信息至指挥部成员手机。(四)经费保障学校每年从年度预算中划拨20万元作为应急专项经费,用于物资采购、培训演练、设施维护等,确保应急工作正常开展。七、应急演练方案为检验应急预案的可操作性,提升师生应急处置能力,每学期开展1次校园突发聚众闹事事件专项演练,具体方案如下:(一)演练目的1.验证各工作组协同配合效率;2.提升师生对事件的识别、报告及初期处置能力;3.发现预案漏洞,为修订提供依据。(二)演练时间与地点时间:每学期第16周(教学任务较轻时段),具体日期提前3天通知全体教职工(学生不提前告知,模拟真实场景)。地点:高中部食堂门口(日常易引发诉求的区域)。(三)参与人员指挥部成员(校长、分管副校长等9人);专项工作组成员(安全保卫处15人、学生处10人、校医2人等,共60人);模拟人员:高中部学生(由高二年级20名学生扮演“聚集学生”,50名学生扮演“围观学生”);外部联动单位:属地派出所民警2人(扮演协勤人员)、社区医生1人(扮演120急救人员)。(四)演练场景设计背景设定:近期有学生反映“食堂晚餐荤菜分量不足”,学生处于“蓝色预警”状态。演练当日17:30(晚餐时间),2名学生在食堂门口与工作人员发生争执,随后10名学生闻讯聚集,情绪激动,部分学生喊“还我公道”,1名学生推搡食堂工作人员,1名“围观学生”假装被撞倒擦伤。(五)演练流程1.准备阶段(演练前3天-前1天)指挥部召开筹备会,明确各组职责及场景细节;安全保卫处布置演练场地(设置模拟食堂窗口、摆放桌椅作为冲突点);对“聚集学生”“围观学生”进行培训(告知不使用真实暴力,按脚本行动);调试监控设备、对讲机等通讯工具,确保正常运行。2.实施阶段(演练当日17:30-18:30)17:30:2名“学生”在食堂窗口与“工作人员”(由安保人员扮演)争执:“今天肉少了一半!”“工作人员”回应:“按标准做的,别闹事!”17:32:5名“学生”围拢,其中1人喊:“走,找校长说理去!”聚集人数增至10人,推搡“工作人员”。17:33:食堂保洁阿姨(由教师扮演)用对讲机向安全保卫处“食堂门口有学生聚集推搡,需要支援!”17:34:安全保卫处2名安保人员抵达现场,拉警戒线隔离冲突区,用扩音器喊话:“同学们请冷静,学校马上派人来沟通!”17:35:安全

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