2026年初级会计职称考试《经济法基础》模拟练习题

2026年初级会计职称考试《经济法基础》模拟练习题亲爱的考生们，随着2026年初级会计职称考试的临近，为了帮助大家更好地巩固所学知识，熟悉考试题型与命题思路，我们精心编写了这份《经济法基础》模拟练习题。本套练习题旨在贴合最新考试大纲要求，注重考查核心知识点的理解与应用能力，希望能为大家的备考之路添砖加瓦。建议大家在独立思考后再查阅答案与解析，以达到最佳的练习效果。一、单项选择题(本类题共23小题，每小题2分，共46分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。)1.(考查章节：会计法律制度)某企业会计人员在审核一张购买原材料的原始凭证时，发现凭证上的单价和金额数字有涂改痕迹，且材料单价明显高于市场价格。该凭证应当属于（）。A.不真实的原始凭证B.不合法的原始凭证C.不准确的原始凭证D.不完整的原始凭证2.(考查章节：支付结算法律制度)根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行汇票提示付款期限的表述中，正确的是（）。A.自出票日起1个月B.自出票日起2个月C.自出票日起3个月D.自出票日起6个月3.(考查章节：增值税法律制度)甲公司为增值税一般纳税人，2025年10月销售货物一批，开具增值税专用发票注明价款100万元，另收取包装物租金5.65万元。已知该货物适用的增值税税率为13%，则甲公司当月该笔业务增值税销项税额为（）万元。A.13B.13.65C.13.72D.14.154.(考查章节：企业所得税法律制度)依据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于企业所得税纳税人的是（）。A.社会团体B.个人独资企业C.事业单位D.民办非企业单位5.(考查章节：个人所得税法律制度)中国公民李某2025年每月取得工资薪金收入____元，每月减除费用6000元，“三险一金”等专项扣除每月1500元，享受子女教育专项附加扣除每月1000元。李某2025年1月工资薪金所得应预扣预缴个人所得税（）元。A.105B.135C.225D.3456.(考查章节：劳动合同与社会保险法律制度)根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是（）。A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但续订劳动合同时除外二、多项选择题(本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)1.(考查章节：会计法律制度)下列各项中，属于会计职业道德规范中“客观公正”基本要求的有（）。A.依法办事B.实事求是C.保持应有的独立性D.保守秘密2.(考查章节：支付结算法律制度)根据票据法律制度的规定，下列关于商业汇票提示承兑期限的表述中，正确的有（）。A.定日付款的商业汇票，持票人应当在汇票到期日前提示承兑B.出票后定期付款的商业汇票，持票人应当在汇票到期日前提示承兑C.见票后定期付款的商业汇票，持票人应当自出票日起1个月内提示承兑D.见票即付的商业汇票无需提示承兑3.(考查章节：增值税法律制度)下列各项中，属于增值税视同销售货物行为的有（）。A.将自产的货物用于集体福利B.将外购的货物用于个人消费C.将委托加工收回的货物无偿赠送给其他单位D.将外购的货物分配给股东4.(考查章节：企业所得税法律制度)在计算企业所得税应纳税所得额时，下列支出中，不得扣除的有（）。A.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项B.税收滞纳金C.罚金、罚款和被没收财物的损失D.未经核定的准备金支出5.(考查章节：劳动合同与社会保险法律制度)根据社会保险法律制度的规定，职工因工死亡的，其近亲属可享受的待遇有（）。A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金D.一次性伤残补助金三、判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，错答、不答均不得分，也不扣分。)1.(考查章节：会计法律制度)会计人员对篡改财务会计报告的行为应当制止和纠正；制止和纠正无效的，应当向上级主管单位报告，请求处理。（）2.(考查章节：支付结算法律制度)单位、个人和银行办理支付结算，必须使用按中国人民银行统一规定印制的票据凭证和结算凭证。（）3.(考查章节：增值税法律制度)增值税小规模纳税人购进货物取得增值税专用发票的，其进项税额不得抵扣。（）4.(考查章节：企业所得税法律制度)企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后五年内在计算应纳税所得额时扣除。（）5.(考查章节：个人所得税法律制度)居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。（）---参考答案及解析一、单项选择题1.答案：A解析：原始凭证的金额有涂改痕迹，属于不真实的原始凭证。对于不真实、不合法的原始凭证，会计人员有权不予接受，并向单位负责人报告。2.答案：A解析：银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月。持票人超过付款期限提示付款的，代理付款人不予受理。3.答案：B解析：销售货物的销项税额=100×13%=13（万元）；包装物租金属于价外费用，应价税分离后计算销项税额=5.65÷(1+13%)×13%=0.65（万元）。合计销项税额=13+0.65=13.65（万元）。4.答案：B解析：个人独资企业、合伙企业属于自然人性质企业，不具有法人资格，不属于企业所得税纳税人，应缴纳个人所得税。5.答案：A解析：1月应纳税所得额=____-6000（减除费用）-1500（专项扣除）-1000（专项附加扣除）=3500（元）。适用税率3%。应预扣预缴税额=3500×3%=105（元）。6.答案：D解析：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。续订劳动合同也不得再约定试用期。二、多项选择题1.答案：ABC解析：客观公正的基本要求包括：依法办事、实事求是、如实反映、保持应有的独立性。选项D属于“诚实守信”的基本要求。2.答案：ABCD解析：以上关于商业汇票提示承兑期限的表述均正确。3.答案：ACD解析：选项B：将外购的货物用于个人消费，不属于增值税视同销售货物行为，其进项税额不得抵扣。4.答案：ABCD解析：以上支出均不得在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。5.答案：ABC解析：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性伤残补助金属于职工因工致残享受的待遇。三、判断题1.答案：√解析：会计机构、会计人员对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的，按照国家统一的会计制度的规定有权自行处理的，应当及时处理；无权处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理。2.答案：√解析：单位、个人和银行办理支付结算，必须使用按中国人民银行统一规定印制的票据凭证和结算凭证。未使用按中国人民银行统一规定印制的票据，票据无效；未使用中国人民银行统一规定格式的结算凭证，银行不予受理。3.答案：√解析：小规模纳税人采用简易计税方法，其购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产，即使取得增值税专用发票，也不得抵扣进项税额。4.答案：√解析：企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。（注：此处解析严格按照现行规定，若2026年政策有调整，则以最新政策为准。）5.答案：√解析：居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。---备考小贴士希望这份模拟练习题能帮助大家检验学习成果。在后续备考中，建议大家：1.回归教材，夯实基础：模拟题只是辅助，教材才是根本。要对照练习题中暴露的