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文档简介

执行校长岗位职责4职位描述：岗位职责：1.组织制定各工作计划，带领团队完成既定的销售目标；2.全面负责校区建设，日常管理与业务运营；3.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大市场知名度，提高市场占有率；4.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作；5.根据总部销售政策，完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标；6.组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；任职资格：1.3年教育行业或销售经理管理工作经验；2.教育、营销相关专业优先；3.了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉k12领域；4.熟练运用各种办公软件，有实践的管理经验，可独立开展各种培训项目；5.能把握全局，较强的.组织管理能力，以及团队协作能力、执行力、人际协调、沟通能力；6.有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；7.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；8.热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。

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