职称改革领导小组议事规则

第一章总则第一条为规范职称改革领导小组（以下简称“领导小组”）的议事行为，提高议事效率和决策质量，确保职称改革工作科学、民主、规范、有序进行，根据国家及本地区（或系统）职称改革相关政策精神，结合工作实际，制定本规则。第二条领导小组是负责统筹、指导、协调和推动本地区（或系统）职称制度改革工作的议事协调机构，其议事活动遵循以下原则：（一）坚持党管人才原则，确保职称改革的正确方向。（二）坚持民主集中制，实行集体领导下的分工负责制。（三）坚持科学决策、民主决策、依法决策，充分发扬民主，广泛听取意见。（四）坚持实事求是，从实际出发，解决职称改革中的突出问题。（五）坚持保密原则，严格遵守国家保密规定和工作纪律。第三条本规则适用于领导小组的各项议事活动。第二章组织机构与职责第四条领导小组组长由本地区（或系统）相关领导同志担任，副组长由相关部门负责同志担任，成员由组织、人社、教育、科技、卫健等相关部门及行业主管部门负责同志组成。根据工作需要，可邀请有关专家或代表列席会议。第五条领导小组主要职责：（一）贯彻落实国家和上级部门关于职称改革的方针政策和工作部署。（二）审定本地区（或系统）职称改革的总体规划、实施方案及相关政策措施。（三）研究解决职称改革工作中的重大问题，如评审标准制定与修订、评审委员会组建与管理、评审程序优化等。（四）协调跨部门、跨领域的职称改革工作，明确相关部门职责分工。（五）指导和监督本地区（或系统）职称评审工作的组织实施。（六）审议其他需要领导小组研究决定的重要事项。第六条领导小组下设办公室（通常设在人力资源社会保障部门或相关主管部门），作为领导小组的日常办事机构。办公室主要职责：（一）负责领导小组会议的筹备、组织和会务工作。（二）起草、整理会议纪要，并按程序报批、分发。（三）督促检查领导小组决议、决定的贯彻落实情况，并及时向领导小组报告。（四）收集、整理、分析职称改革工作信息和相关材料，为领导小组决策提供参考。（五）负责与领导小组成员单位的日常联系和沟通协调。（六）承办领导小组交办的其他事项。第三章议事范围第七条领导小组议事范围主要包括：（一）学习传达上级有关职称改革的重要文件、会议精神和指示要求。（二）审议本地区（或系统）职称改革中长期规划、年度工作计划和总结。（三）审议职称评审管理办法、评审标准条件、评审工作规程等重要规章制度。（四）审议高级及以上职称评审委员会的组建方案、调整意见及其评审结果的宏观管理。（五）研究处理职称评审工作中出现的重大争议、违规违纪行为及信访举报问题。（六）审议需由领导小组决定的其他重大事项。第四章议事程序第八条领导小组会议分为定期会议和临时会议。定期会议一般每年召开一至两次，如有需要，可根据工作安排或组长提议临时召开。第九条会议议题由领导小组办公室根据工作需要或成员单位提议，进行汇总梳理后，报领导小组组长（或其委托的副组长）审定。议题确定后，办公室应提前将会议通知、议题及相关材料送达各成员。第十条领导小组会议须有三分之二以上成员到会方能举行。成员因特殊情况不能参加会议的，应在会前向领导小组办公室请假，并可就会议议题提出书面意见。第十一条会议由组长主持，组长不能参加时可委托副组长主持。会议按以下程序进行：（一）主持人宣布会议议题和议程。（二）相关部门或办公室就议题作说明或汇报。（三）与会成员围绕议题充分发表意见。（四）主持人根据讨论情况进行总结，提出初步意见。（五）对需要表决的事项，按照少数服从多数的原则进行表决。表决可采用口头、举手或无记名投票等方式。第十二条会议讨论时，如对重大问题产生较大分歧，应暂缓作出决定，待进一步调研论证、充分交换意见后，再行议决。第十三条会议形成的纪要，由领导小组办公室负责起草，经主持人审签后，分送领导小组各成员单位，并按规定存档。会议纪要应准确反映会议讨论情况和决定事项。第五章决议执行与监督第十四条领导小组会议作出的决议、决定，各成员单位及相关部门必须认真贯彻执行，并将执行情况及时向领导小组办公室反馈。第十五条领导小组办公室负责对会议决议、决定的执行情况进行跟踪督办，并定期向领导小组报告。对执行不力或未能按时完成的，应查明原因，并向领导小组报告。第十六条领导小组成员应带头执行会议决定