职务发明创造奖励合同协议书范本模板

前言本协议范本旨在明确用人单位（甲方）与员工（乙方）在职务发明创造过程中的权利、义务及奖励机制，以激励员工创新热情，保护单位知识产权，促进科技成果转化。双方应本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，结合本单位及具体岗位的实际情况，对本范本条款进行充分协商和调整后签署。请注意，本范本仅供参考，具体条款需根据相关法律法规及双方实际情况进行细化和完善，必要时可咨询专业法律人士的意见。---职务发明创造奖励合同协议书合同编号：[自行填写]甲方（用人单位）：法定代表人/授权代表人：统一社会信用代码：注册地址：联系地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：[请填写]在甲方担任职务：部门：入职日期：联系地址：联系电话：鉴于条款1.甲方是一家致力于[简述甲方主营业务或研发方向]的企业/单位，重视科技创新与知识产权保护。2.乙方系甲方在职员工，在甲方[具体部门]担任[具体职务]，其工作职责可能涉及研发、设计、技术改进等创造性活动。3.为明确乙方在甲方工作期间所完成的发明创造的权利归属及甲方对乙方的奖励办法，鼓励乙方积极投身技术创新，促进甲方科技进步和成果转化，双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条定义与范围1.1职务发明创造：指乙方在本合同有效期内，执行甲方的工作任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。具体包括但不限于：（1）在本职工作中作出的发明创造；（2）履行甲方交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（3）退职、退休或者调动工作后[具体时限，如一年内]内作出的，与其在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造；（4）主要利用甲方的资金、设备、零部件、原材料、或者不对外公开的技术资料等物质技术条件完成的发明创造，且甲方对这些物质技术条件的利用作出了明确的投入记录。（5）双方另有书面约定的其他应视为职务发明创造的情形。1.2发明创造：包括发明、实用新型和外观设计。（1）发明：指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。（2）实用新型：指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。（3）外观设计：指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。1.3奖励：指甲方依据本合同约定，就乙方完成的职务发明创造向乙方支付的各类奖金、报酬及其他形式的激励。第二条权利归属2.1对于乙方在本合同有效期内完成的职务发明创造，其专利申请权、专利权以及其他相关知识产权（包括但不限于著作权、商标权等，如适用）归甲方所有。2.2甲方有权决定是否就该职务发明创造申请专利、申请何种专利、在哪些国家或地区申请专利，以及是否放弃、转让、许可该专利申请权或专利权。2.3乙方在职务发明创造中享有署名权，甲方应在相关专利文件及成果报告中如实记载乙方作为发明人或设计人的身份。第三条发明创造的报告与确认3.1乙方在完成任何发明创造后，应首先判断其是否属于本合同第一条所定义的职务发明创造。如认为属于，乙方应在发明创造完成之日起[具体天数，如三十]个工作日内，向甲方指定的知识产权管理部门（或[指定负责人]）提交书面《职务发明创造报告书》，详细说明该发明创造的内容、完成过程、所利用的甲方资源等情况。3.2甲方在收到乙方提交的《职务发明创造报告书》后，应在[具体天数，如十五]个工作日内对其是否属于职务发明创造进行审查和确认。如有必要，甲方可要求乙方提供补充说明或证据。3.3对于甲方确认属于职务发明创造的，双方应签署《职务发明创造确认书》（可作为本合同附件）；如甲方认为不属于职务发明创造，应向乙方书面说明理由。乙方对甲方的确认结果有异议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可按本合同第十一条争议解决方式处理。第四条奖励的种类与标准甲方同意就乙方完成并被确认为职务发明创造的成果，按以下标准向乙方支付奖励：4.1专利申请提出奖：对于经甲方确认并决定申请专利的职务发明创造，在甲方正式向国家知识产权局（或其他国家/地区专利局）提交专利申请后[具体天数，如三十]个工作日内：（1）发明：给予乙方一次性奖励人民币[具体金额]元；（2）实用新型：给予乙方一次性奖励人民币[具体金额]元；（3）外观设计：给予乙方一次性奖励人民币[具体金额]元。4.2专利授权奖：在职务发明创造获得国家知识产权局（或其他国家/地区专利局）授予专利权，且甲方收到专利证书副本后[具体天数，如三十]个工作日内：（1）发明：给予乙方一次性奖励人民币[具体金额]元；（2）实用新型：给予乙方一次性奖励人民币[具体金额]元；（3）外观设计：给予乙方一次性奖励人民币[具体金额]元。若同一发明创造在多个国家/地区获得授权，甲方可根据实际情况和贡献度，酌情给予额外奖励，但乙方不得就同一发明创造的相同授权行为重复获得本条款下的奖励。4.3专利实施与转化奖：甲方将乙方完成的职务发明创造的专利（以下简称“专利”）自行实施、许可他人实施、转让、作价入股或以其他方式进行转化应用后，应按以下方式向乙方支付报酬：（1）自行实施或许可他人实施：甲方在专利有效期限内，每年从实施该专利所获得的营业利润中提取不低于[百分比]%作为报酬支付给乙方；或甲方在专利有效期限内，每年从实施该专利所获得的销售收入中提取不低于[百分比]%作为报酬支付给乙方；或双方约定采用一次性支付方式，具体金额为人民币[具体金额]元。（以上三种方式可选择一种或结合使用，并明确计算基数和比例）若为普通许可，甲方应从收取的许可使用费中，扣除税费及合理成本后，提取不低于[百分比]%作为报酬支付给乙方。若为独占许可或排他许可，报酬比例可适当提高，具体由双方另行协商确定。（2）转让或作价入股：甲方转让专利申请权或专利权的，应从转让所得的净收入（扣除税费及合理成本后）中提取不低于[百分比]%作为报酬支付给乙方。甲方以专利申请权或专利权作价入股的，应从该股份所获得的净收益（扣除税费及合理成本后）中提取不低于[百分比]%作为报酬支付给乙方，或参照作价金额，按转让的标准支付报酬。（3）上述报酬的支付周期为[例如：每年度结束后三个月内结算并支付上一年度报酬/一次性支付]。4.4其他奖励：对于对甲方技术进步或经济效益具有重大贡献的职务发明创造，或获得国家、省、市级等政府部门表彰的职务发明创造，甲方可根据其贡献程度和实际效益，给予乙方额外的特别奖励，具体金额和方式由甲方管理层根据实际情况研究决定，并书面通知乙方。4.5若一项职务发明创造由两名或两名以上发明人或设计人共同完成，则乙方应与其他共同发明人或设计人协商确定奖金和报酬的分配比例，并向甲方书面备案。如无书面约定或协商不成，甲方有权根据各位发明人或设计人在发明创造中的贡献大小进行合理分配。第五条奖励的支付5.1甲方应按照本合同第四条约定的时间和标准，将相应的奖励足额支付至乙方在甲方预留的银行账户。5.2乙方银行账户信息如下：户名：[乙方姓名]开户行：[银行名称及支行]账号：[银行账号]如果乙方银行账户信息发生变更，应提前[具体天数，如十]个工作日书面通知甲方，否则因此产生的支付延误或损失由乙方自行承担。5.3甲方支付的奖励为税前金额，甲方有权依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。第六条双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务：（1）有权对乙方完成的发明创造是否属于职务发明创造进行审查和确认。（2）有权决定职务发明创造的专利申请、维护、放弃、转让、许可及转化等事宜。（3）应按照本合同约定，及时、足额向乙方支付各项奖励。（4）应尊重乙方在职务发明创造中的署名权。（5）应为乙方进行发明创造活动提供必要的工作条件和支持（如适用且在合理范围内）。（6）对乙方报告的未公开的发明创造内容负有保密义务。6.2乙方的权利与义务：（1）有权依据本合同约定获得相应的奖励。（2）有权在职务发明创造中获得署名。（3）应及时向甲方报告其完成的职务发明创造，并提交相关材料。（4）应积极配合甲方办理专利申请、维护、转让、许可等所需的各项手续，包括但不限于提供必要的技术资料、签署相关文件等。（5）不得将属于甲方的职务发明创造擅自申请专利、转让给第三方或向第三方披露。（6）在职期间及离职后，均不得泄露甲方的商业秘密及未公开的技术信息。第七条保密义务7.1乙方对于在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密（包括但不限于本合同涉及的职务发明创造内容、甲方的研发计划、技术数据、客户信息等）负有严格的保密义务。7.2未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何方式向任何第三方泄露上述保密信息，也不得为个人目的或第三方利益使用该保密信息。7.3本保密义务在本合同终止后仍然有效，直至相关信息为公众所知悉（非因乙方过错导致）或甲方书面解除乙方的保密义务为止。第八条违约责任8.1若甲方未按时足额支付本合同约定的奖励，每逾期一日，应按应付未付金额的[千分之几]向乙方支付违约金，直至款项付清为止。逾期超过[具体天数，如三十]日，乙方有权要求甲方一次性支付全部未付款项及违约金，并可追究甲方其他违约责任。8.2若乙方违反本合同第三条关于发明创造报告义务，或第六条关于配合义务，或第七条关于保密义务，给甲方造成损失的（包括但不限于直接经济损失、为维权支出的合理费用等），乙方应承担全部赔偿责任。情节严重的，甲方有权解除本合同，并可依据公司规章制度给予相应处分，直至解除劳动合同。8.3若乙方将职务发明创造擅自以个人名义申请专利或转让给第三方，甲方有权追回相关权益，并要求乙方支付违约金人民币[具体金额]元，同时乙方还应赔偿由此给甲方造成的全部损失。第九条不可抗力9.1“不可抗力”是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、政府行为、法律变化等。9.2若因不可抗力导致任何一方无法履行本合同项下的义务，受影响一方应立即通知另一方，并在合理期限内提供不可抗力详情及证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或终止本合同。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应尽力减少损失。第十条合同的生效、变更与终止10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期与乙方在甲方的劳动合同期限一致。若乙方劳动合同到期后与甲方续签，则本合同自动续延，除非双方另有书面约定。10.2本合同的任何修改、补充，均须由双方协商一致并签署书面文件后方能生效，该等修改或补充文件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。10.3本合同的终止不影响乙方在本合同有效期内完成的职务发明创造所应享有的奖励请求权，以及双方在本合同第七条保密义务、第八条违约责任等条款项下的权利义务。10.4乙方从甲方离职后，对于其在甲方工作期间完成的职务发明创造，仍享有依据本合同约定获得奖励的权利，甲方仍应履行相应的支付义务。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同的标题仅为方便阅读而设，不影响本合同任何条款的解释。12.3本合同附件（如有《职务发明创造确认书》、《职务发明创造报告书》模板等）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.4本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）---甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---使用说明及注意事项：1.本协议范本中所有带“[]”的内容均为提示性或待填充内容，请双方根据实际情况进行修改、删除或补充，并最终确定