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文档简介

早教托育行业师资培训合作合同甲方（以下简称“甲方”）：_________乙方（以下简称“乙方”）：_________鉴于甲方从事早教托育行业，需要提高师资队伍的专业水平和教学质量；乙方拥有专业的师资培训经验和资源，愿意为甲方提供师资培训服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条培训内容与目标1.1乙方根据甲方师资队伍的实际情况和需求，制定培训计划，包括但不限于以下内容：a.早教理论知识；b.托育教育方法；c.教育心理学；d.儿童发展心理学；e.教学实践技能；f.其他相关课程。1.2培训目标：a.提高甲方师资队伍的专业素养；b.增强甲方师资的教学能力；c.提升甲方早教托育服务的质量；d.满足甲方在早教托育行业的发展需求。第二条培训方式与时间2.1培训方式：a.线下集中培训；b.线上远程培训；c.结合甲方实际情况，乙方可根据需要提供其他培训方式。2.2培训时间：a.培训周期为_________个月；b.每周安排_________天培训；c.具体培训时间由双方协商确定。第三条培训费用及支付方式3.1培训费用：a.乙方提供师资培训服务的费用为人民币_________元；b.费用包含但不限于讲师费、教材费、场地费、资料费等。3.2支付方式：a.甲方应在合同签订之日起_________个工作日内支付乙方培训费用总额的_________；b.剩余培训费用在培训结束后_________个工作日内支付完毕。第四条双方权利义务4.1甲方权利：a.指派相关人员参加培训；b.获得乙方提供的培训服务；c.对培训效果进行评价。4.2甲方义务：a.按时支付培训费用；b.派遣具备基本条件的学员参加培训；c.配合乙方完成培训相关工作。4.3乙方权利：a.收取约定的培训费用；b.拥有培训内容的知识产权；c.享有合同约定的其他权利。4.4乙方义务：a.提供符合要求的培训服务；b.指派具有丰富教学经验的讲师；c.按时完成培训计划；d.对甲方反馈的问题及时处理。第五条违约责任5.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付_____%的违约金。5.2乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方退还已收取的培训费用。5.3任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条合同的生效、变更、解除与终止7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同的变更、解除或终止，应书面通知对方，并经双方协商一致。7.3本合同解除或终止后，双方应按照约定履行相应的善后事宜。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：___

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