储能定制化股权激励合同

储能定制化股权激励合同本合同由以下双方于年月日签订：甲方：委托方公司乙方：服务方公司鉴于甲方为满足自身业务发展需要，拟对特定员工实施股权激励计划，乙方具备相关服务能力，双方经友好协商，就股权激励计划相关事宜达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：储能定制化股权激励方案设计、实施及后续服务。2.规格型号/标准：根据甲方实际需求，制定符合国家相关法律法规及行业标准的股权激励方案。3.数量：1套。4.单价：人民币壹拾万元整。5.总价：人民币壹拾万元整。二、权利义务条款1.甲方义务：（1）甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方提供实施股权激励计划所需的相关资料，包括但不限于公司章程、员工名单、财务报表等。（2）甲方应配合乙方完成股权激励方案的制定、实施及后续服务。（3）甲方应在乙方完成股权激励方案实施后，按照约定支付服务费用。2.乙方义务：（1）乙方应在收到甲方提供的资料后10个工作日内，完成股权激励方案的制定。（2）乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成股权激励方案的实施。（3）乙方应提供优质的服务，确保股权激励计划顺利实施。3.甲方权利：（1）甲方有权要求乙方按照约定完成股权激励方案的设计、实施及后续服务。（2）甲方有权对股权激励方案提出修改意见，乙方应在收到意见后及时进行修改。4.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照约定提供相关资料。（2）乙方有权在股权激励方案实施过程中，对甲方进行必要的指导。三、违约责任1.甲方违约：（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付合同总价10%的违约金。（2）甲方未按约定提供相关资料的，应向乙方支付合同总价5%的违约金。2.乙方违约：（1）乙方未按约定完成股权激励方案制定的，应向甲方支付合同总价10%的违约金。（2）乙方未按约定完成股权激励方案实施的，应向甲方支付合同总价10%的违约金。四、争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。,签订日期：年月日六、保密条款1.双方对本合同内容以及股权激励方案的设计、实施等相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.乙方在实施股权激励方案过程中，应采取必要措施确保甲方商业秘密的安全，包括但不限于对参与方案制定和实施的人员进行保密教育，签订保密协议等。3.若因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。七、知识产权1.本合同项下股权激励方案的设计、实施等相关成果，除双方另有约定外，归甲方所有。2.乙方在实施股权激励方案过程中，所使用的任何第三方知识产权，应取得相应权利人的授权或许可。3.甲方有权对乙方在实施股权激励方案过程中所形成的知识产权进行使用、转让、许可等。八、不可抗力1.如因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方应相互理解，并协商解决。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。3.发生不可抗力事件后，双方应在合理期限内通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。九、合同解除1.在合同履行过程中，若任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。2.合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于股权激励方案的终止、服务费用的结算等。3.合同解除不影响双方因违约而产生的违约责任。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。附件：,1.股权激励方案2.保密协议,3.知识产权授权或许可文件十一、保密条款1.乙方在实施股权激励方案过程中，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。2.乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。3.保密期限自本合同签订之日起至股权激励方案实施完毕后三年止。十二、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十三、合同生效2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十四、通知1.双方应通过书面形式相互通知，通知自送达对方之日起生效。2.通知方式包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等。十五、合同变更1.本合同签订后，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本合同内容。2.任何一方违反本条款，导致合同变更无效的，应承担相应的法律责任。十六、合同终止1.本合同履行完毕或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。十七、合同附件1.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.附件包括但不限于股权激励方案、保密协议、知识产权授权或许可文件等。十八、违约责任1.甲方违反本合同第十一条保密条款，外泄乙方商业秘密，应向乙方支付违约金人民币元，并承担相应法律责任。2.乙方违反本合同第十二条保密期限条款，在保密期限届满前外泄甲方商业秘密，应向甲方支付违约金人民币元，并承担相应法律责任。3.任何一方违反本合同第十四条规定，未以书面形式通知对方，导致合同履行发生争议或损失的，应承担相应法律责任。十九、不可抗力1.因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。3.发生不可抗力事件时，双方应及时相互通知，并采取一切可能措施减少损失。二十、合同解除1.在保密期限届满后，双方可协商一致解除本合同。2.发生以下情形之一的，任何一方可单方面解除本合同：,a.任何一方未履行保密义务，外泄对方商业秘密；,b.任何一方违反保密期限条款，导致合同无法履行；c.任何一方发生重大违法行为，损害对方利益。二十一、其他2.本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。3.本合同自签订之日起生效，有效期为年。二十三、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。2.在争议解决期间，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效。二十四、合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：,1.储能定制化股权激励方案；2.甲方公司相关财务报表；3.乙方个人信息及背景资料；4.双方签订的其他相关协议。二十五、合同变更1.本合同在履行过程中如需变更，双方应签订书面变更协议，并按原合同约定的程序办理。2.任何一方未经另一方同意，不得擅自变更本合同。二十六、通知方式1.除本合同另有约定外，双方之间的通知应以书面形式进行，通过以下方式送达：,a.邮寄：以挂号信方式，寄至对方指定地址；,b.传真：以传真机发送，以对方确认收悉为准；c.电子邮件：以电子邮件发送，以对方确认收悉为准。2.任何一方变更通知地址或联系方式，应及时书面通知对方。二十七、合同终止1.本合同因以下原因终止：a.合同期满；b.双方协商一致解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.任何一方严重违约，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正；e.其他法律规定的情形。2.合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。二十八、合同解除后的处理,1.合同解除后，双方应按照以下规定处理：a.甲方应将已支付的股权激励费用退还乙方；b.乙方应将已取得的股权返还甲方；,c.双方应按照本合同约定处理剩余款项；d.双方应按照本合同约定处理相关知识产权、技术秘密等事项。二十九、合同附件,1.储能定制化股权激励方案；2.甲方公司相关财务报表；3.乙方个人信息及背景资料；4.双方签订的其他相关协议。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效，有效期为年。三十、保密条款1.双方对本合同内容以及与本合同相关的技术秘密、商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本合同内容或相关信息。3.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年止。三十一、争议解决三十二、法律适用本合同适用中华人民共和国法律。三十三、其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自签订之日起生效，有效期为年。3.本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。附件一：储能定制化股权激励方案一、激励对象：公司全体员工，包括但不限于研发、生产、销售等关键岗位人员。二、激励方式：股权激励，包括股票期权、限制性股票等。三、