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文档简介

2026年云南工会招聘考试试题及答案考试时长:120分钟满分:100分一、判断题(总共10题,每题2分,总分20分)1.工会组织是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织。2.工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。3.工会主席必须由企业职工担任。4.工会可以参与企业劳动争议的调解。5.工会代表职工与企业签订集体合同。6.工会经费必须用于职工福利和工会活动。7.工会会员享有选举和被选举权。8.工会可以设立独立的法律顾问团队。9.工会可以组织职工进行集体谈判。10.工会必须接受上级工会的业务指导。二、单选题(总共10题,每题2分,总分20分)1.工会的主要职责是()。A.监督企业财务B.维护职工权益C.组织职工旅游D.管理企业人事2.工会经费的审批权属于()。A.会员大会B.企业董事会C.工会主席D.劳动部门3.工会代表职工与企业签订的集体合同有效期最长为()。A.1年B.2年C.3年D.5年4.工会会员如果对企业的劳动条件不满,可以()。A.直接向法院起诉B.向工会投诉C.向企业HR部门反映D.向劳动监察部门举报5.工会主席的选举必须由()。A.企业指定B.会员大会投票C.劳动部门任命D.上级工会指派6.工会可以参与企业制定()。A.财务预算B.劳动安全制度C.产品营销计划D.企业股权分配7.工会经费的审计工作由()负责。A.企业财务部门B.工会内部审计委员会C.劳动局D.税务局8.工会可以组织职工进行()。A.职业技能培训B.企业内部审计C.股权投资D.企业并购谈判9.工会会员如果对企业纪律处分不满,可以()。A.向法院提起诉讼B.向工会申诉C.向企业纪检部门投诉D.向劳动仲裁委员会申请10.工会与企业签订的集体合同必须()。A.经过劳动部门备案B.由企业法定代表人签字C.经过会员大会表决D.由上级工会批准三、多选题(总共10题,每题2分,总分20分)1.工会的主要权利包括()。A.参与企业民主管理B.监督企业安全生产C.组织职工罢工D.管理企业财务2.工会经费的使用范围包括()。A.职工福利B.工会活动C.企业广告投放D.职工培训3.工会可以参与企业()。A.劳动争议调解B.劳动合同签订C.企业并购决策D.劳动安全检查4.工会会员享有的权利包括()。A.选举权B.被选举权C.获得职工福利D.参与企业决策5.工会与企业签订的集体合同可以包括()。A.工资待遇B.工作时间C.劳动安全D.企业股权分配6.工会经费的来源包括()。A.会员会费B.企业拨缴C.政府补贴D.企业广告收入7.工会可以组织职工进行()。A.职业技能培训B.职工文体活动C.企业内部审计D.集体谈判8.工会与企业签订的集体合同必须()。A.经过会员大会表决B.经过劳动部门备案C.由企业法定代表人签字D.由上级工会批准9.工会可以参与企业()。A.劳动争议调解B.劳动合同签订C.企业并购决策D.劳动安全检查10.工会会员享有的权利包括()。A.选举权B.被选举权C.获得职工福利D.参与企业决策四、简答题(总共4题,每题4分,总分16分)1.简述工会的主要职责。2.工会经费的主要来源有哪些?3.工会会员享有的主要权利有哪些?4.工会与企业签订的集体合同可以包括哪些内容?五、应用题(总共4题,每题6分,总分24分)1.某企业职工人数为500人,工会会员为400人,会费率为工资的0.5%。计算该企业每月工会经费的会费收入。2.某企业工会与企业签订了集体合同,合同中规定职工工资每年增长10%,工作时间不超过8小时/天。如果该企业职工平均工资为5000元/月,计算该企业职工工资增长后的新工资。3.某企业发生一起劳动争议,职工要求企业提高工资,企业拒绝。工会介入后,与企业进行了多次谈判,最终达成了协议。简述工会在此过程中发挥的作用。4.某企业工会计划组织职工进行职业技能培训,培训内容包括安全生产和计算机操作。如果培训费用为10万元,培训人数为100人,计算每人需要缴纳的培训费用。【标准答案及解析】一、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√解析:3.工会主席由会员大会选举产生,不一定是企业职工。8.工会可以提供法律咨询,但不能设立独立的法律顾问团队。二、单选题1.B2.A3.C4.B5.B6.B7.B8.A9.B10.A解析:3.集体合同有效期最长为3年。8.工会可以组织职工进行职业技能培训。三、多选题1.A,B,D2.A,B,D3.A,B,D4.A,B,C5.A,B,C6.A,B,C7.A,B,D8.A,B,C9.A,B,D10.A,B,C,D解析:1.工会可以参与企业民主管理、监督企业安全生产,但不能组织罢工。6.工会经费的来源包括会员会费、企业拨缴和政府补贴。四、简答题1.工会的主要职责包括:维护职工权益、参与企业民主管理、监督企业安全生产、组织职工培训等。2.工会经费的主要来源包括会员会费、企业拨缴和政府补贴。3.工会会员享有的主要权利包括选举权和被选举权、获得职工福利、参与企业决策等。4.工会与企业签订的集体合同可以包括工资待遇、工作时间、劳动安全等内容。五、应用题1.计算每月工会经费的会费收入:400人×5000元/人/月×0.5%=10万元

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