值班脱岗的检讨书范文_第1页
值班脱岗的检讨书范文_第2页
值班脱岗的检讨书范文_第3页
值班脱岗的检讨书范文_第4页
值班脱岗的检讨书范文_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

值班脱岗的检讨书范文我怀着无比愧疚、无比懊悔的心情,就2024年6月12日我在街道应急管理办公室汛期夜班值班期间脱岗的严重违纪行为,作出深刻检讨,并向受到影响的群众、单位领导和全体同事郑重道歉。2024年6月12日是我市入汛后第7次强降雨蓝色预警生效日,市应急管理局当日上午专门召开全市重点时段值班值守视频调度会,明确要求各级应急管理部门必须严格落实24小时“双人双岗、在岗在位、接警即处”制度,带班领导必须全天驻守单位,所有应急处置队伍随时待命,确保第一时间响应群众诉求、处置各类险情。根据单位值班排班表,我与同事李XX共同承担当日18:00至次日6:00的夜班值守任务,17:45我提前到岗完成交接,白班值班人员共移交三项重点待办事项:一是辖区老旧小区幸福里3栋外墙脱落隐患已报住建部门,计划6月13日上门开展专业检测,值班期间需重点关注该小区住户诉求;二是辖区3处在建工地防汛沙袋、抽水泵等物资已全部配备到位,需每2小时对接一次工地安全管理员,确认排水情况;三是气象部门预报当日20:00至23:00将出现短时强降雨,最大小时降雨量可达40毫米,需密切关注雨情预警和内涝上报信息。20:12,同事李XX接到带班领导王XX主任的调度通知,因辖区阳光花园小区发生电梯困人事件,市场监管所现场处置人手不足,要求李XX即刻前往现场协助协调安抚被困人员,预计1小时左右返回。李XX离开前反复叮嘱我盯紧值班固定电话、应急值守系统和12345工单平台,有情况第一时间上报,我当时满口答应,明确表示自己会守好岗位。20:47,我发小赵XX给我打来电话,称其刚好在单位附近的大排档聚餐,刚拿到季度绩效,喊我过去坐10分钟喝杯饮料,我第一反应是拒绝,告知其我正在值班不能脱岗,但对方反复劝说“现在也没下雨,能有什么事,你过来坐20分钟就回去,没人知道”,我当时思想出现了严重动摇,一方面存在极强的侥幸心理,认为前几次汛期值班都没有突发情况,这次短时间离开应该不会出事,另一方面纪律意识完全松懈,忽略了值班值守制度的刚性要求,甚至为了避免值班电话响铃被一起吃饭的人听到,刻意将值班固定电话调至静音模式,随后于21:12锁上值班室门私自前往大排档,直至22:42接到王主任的微信语音通话才知晓出了问题,22:47匆忙赶回值班室,累计脱岗时长1小时35分钟。事后我才了解到,当日21:32,幸福里小区3栋2单元住户张阿姨接孙子放学返回单元楼时,一块约拳头大小的水泥块从6楼阳台脱落,刚好砸在她脚边不足30厘米的位置,张阿姨受到惊吓当场血压升高至170/100,同住该单元的住户第一时间拨打街道应急办值班电话反映险情,从21:32至21:49累计拨打17次值班电话均无人接听,住户无奈之下拨打12345政务服务热线投诉并求助,12345平台于22:02将工单转至区应急管理局指挥中心,区应急局值班人员拨打我单位值班电话依然无人接听,随即联系带班领导王主任,王主任多次拨打我的私人电话也无人接听,无奈之下只能临时抽调正在休陪产假的同事刘XX紧急到岗值守,同时调度街道应急处置队伍前往幸福里小区处置,直到22:18处置队伍才抵达现场,比规定的10分钟到场要求晚了36分钟。所幸处置及时,现场未造成人员伤亡,处置人员当晚就在单元楼周边拉设了警戒线,安排了2名安保人员值守,避免人员靠近。但该事件依然造成了极其恶劣的影响:一是严重损害了群众切身利益,受惊吓的张阿姨当天到社区医院就诊开取降压药,后续连续3天出现头晕症状,单元楼18户住户当晚在楼下滞留近1个小时不敢回家,不少群众当场表示“平时宣传有险情找属地应急办,真出事了连电话都打不通”,后续我上门道歉时,有住户明确说对政府的信任度打了折扣;二是严重打乱了单位工作秩序,为了弥补我脱岗造成的响应断层,正在休陪产假的刘XX不到20分钟就从家赶到单位,连续值守了12个小时,王主任当晚协调处置、对接区里、回复群众诉求,整整一宿没有休息,单位后续为了整改该问题,连续3天组织全体值班人员开展专项培训,梳理完善值班值守流程8项,所有同事都额外增加了工作量;三是严重影响了单位集体荣誉,我单位此前连续3年获评“全市应急管理系统值班值守先进集体”,原本今年已通过省级先进集体初审,此次事件被12345平台纳入全市作风曝光台通报,直接被取消省级先进申报资格,仅该奖项的集体奖金就达5万元,同时单位月度绩效考核被扣3分,按照单位绩效考核规则,1分对应全体人员季度绩效总额的1%,3分共计扣除8100元,相当于单位27名工作人员人均少发300元季度绩效,所有同事的努力都因为我的个人错误打了折扣;四是严重违反了纪律规定,根据《应急管理部关于加强重点时段值班值守工作的通知》《事业单位工作人员处分暂行规定》《XX街道值班值守管理细则》第12条“值班人员严禁脱岗、漏岗、顶岗,确需离岗必须向带班领导报备并安排符合资质人员代岗”的规定,我的行为已经符合警告乃至记过处分的标准,单位最终给予我停岗反省7天、取消年度评优资格的处理,已经是本着教育为先的原则从轻处置,我完全接受所有处理决定,没有任何异议。经过停岗期间的深刻反省,我认真梳理了此次错误发生的根源,主要有以下四个方面的问题:一是思想认识严重缺位,没有认清值班值守岗位的核心意义。应急管理部门的值班岗位是守护群众生命财产安全的第一道防线,尤其是汛期等重点时段的值班,每一分钟的在岗都事关群众的切身安全,但我此前始终将值班当成“熬时间、混补助”的闲差,对上级三令五申的值班要求左耳进右耳出,此次市应急局的调度会我也参加了,但全程都在玩手机,根本没有听进去会议要求,完全没有意识到值班脱岗本质上就是对群众生命安全的不负责任,是典型的失职渎职行为。二是纪律意识极其淡薄,对制度规定缺乏敬畏之心。单位此前已经组织学习过3起全市范围内值班脱岗被问责的典型案例,其中邻区某街道值班员2023年汛期脱岗2小时,导致辖区内涝预警未及时传达,2名群众被困地下室受伤,该值班员被给予政务记过处分,相关领导也被问责,我当时学习的时候只觉得是别人的事,和自己无关,也没有认真对照反思自身存在的苗头性问题,此前我就有过值班期间刷短视频漏接值班电话的情况,领导已经两次找我谈话提醒,我都没有放在心上,总觉得只要没出事就没问题,对制度规定毫无敬畏,最终酿成了这次的错误。三是责任意识完全缺失,没有履行好自身的岗位职责。我的岗位值班职责明确规定了“第一时间接报群众诉求、第一时间调度处置队伍、第一时间上报突发情况”的“三个第一”要求,但我此次脱岗之前,既没有向带班领导报备,也没有安排其他符合值班资质的人员代岗,甚至刻意将值班电话调至静音,等于直接切断了群众求助的前端通道,完全忘记了自己的岗位职责,把个人私事放在了公共责任前面,是典型的权责意识缺失。四是自我要求极度松懈,工作作风散漫拖沓。我入职3年以来,前期工作还算认真,但近两年逐渐出现了懈怠心理,工作上只求过得去、不求过得硬,值班的时候经常偷懒摸鱼,非值班时间也经常出现工作拖沓、上报材料延迟的情况,单位组织的作风教育活动我也经常缺席,或者参加了也不走心,长期的自我放松最终导致了这次的违纪行为。此次事件给我敲响了警钟,让我真正认识到“值班无小事、责任大于天”的含义,为了彻底改正错误,弥补我造成的损失,我制定了以下详细的整改措施,郑重向领导和同事们承诺严格落实:第一,全面强化学习,筑牢思想和纪律防线。停岗反省期间,我已经将《应急管理部值班值守工作规范》《XX省汛期应急处置导则》《XX街道值班值守管理细则》等12份相关制度文件全部打印成册,每天坚持学习不少于2小时,累计撰写学习笔记3200余字,同时我收集了近3年全国范围内17起值班脱岗导致安全事故的典型案例,每起案例都撰写不少于500字的反思感悟,真正做到以案为鉴、警钟长鸣。接下来的1个月,我会主动参加单位每天的作风教育早会,每周上台分享一次学习心得,确保所有制度要求入脑入心,从思想根源上杜绝侥幸心理和懈怠情绪。第二,主动弥补错误,挽回群众信任和单位损失。停岗第一天我就购买了水果和降压药前往幸福里小区看望张阿姨,逐户向3栋2单元的18户住户道歉,详细告知了隐患的后续整改方案,目前已经取得了所有住户的谅解。接下来的3个月,我主动申请承担幸福里小区的日常隐患排查工作,每天下班之后到小区巡查一遍外墙、排水口、供电线路等重点部位,建立排查台账,发现隐患第一时间上报处置,目前已经排查出3处外墙松动隐患,已协调住建部门本周内进场维修。此外我主动申请承担今年所有节假日的值班任务,包括除夕、中秋等其他人不愿意值守的班次,用实际的工作付出弥补我给单位造成的损失。第三,严格遵守纪律,严守值班值守工作底线。今后我参与值班时,绝对做到提前15分钟到岗,与上一班人员完成“事项交接、台账交接、责任交接”三个交接,所有值班事项全部登记在册,值班期间固定电话音量调至最大,手机24小时开机,接报群众诉求后1分钟内录入应急值守系统,3分钟内上报带班领导,10分钟内确认处置队伍出发。如果确有特殊情况需要短暂离岗,绝对第一时间向带班领导报备,协调符合值班资质的人员代岗,待代岗人员到岗后再离开,返回后第一时间向带班领导销假,绝对不再出现任何脱岗、漏岗、顶岗的情况。第四,主动接受监督,养成良好工作作风。我已经手写了值班纪律承诺书,贴在单位公示栏接受全体同事和群众的监督,同时我在手机上设置了值班提醒闹钟,每2小时自动提醒查看一次值班系统和工单平台。如果后续我再出现任何违反值班纪律的情况,我自愿接受单位的任何处分,甚至解除聘用合同也没有任何异议。此外我会主动承担单位值班纪律的宣传工作,每个季度给新入职的同事讲一次值班值守培训课,用我自身的错误作为反面教材,提醒其他同事不要犯类似的错误。第五,全面提升能力,切实履行岗位职责。我已经报名参加了本月底的全市应急处置能力培训班,系统学习险情研判、调度处置、群众沟通等专业技能,今后不仅要做到在岗在位,还要做到在岗尽责,遇到险情能够第一时间做出正确的处置,切实当好群众安全的守门人。日常工作中我也会严格要求自己,改掉此前散漫拖沓的工作作风,所有工作都提前完成,主动承担急难险重的任务,用实际行动重新赢得领导和同事们的信任。此次错误的教训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论