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文档简介
姓名:_________________编号:_________________地区:_________________省市:_________________ 密封线 姓名:_________________编号:_________________地区:_________________省市:_________________ 密封线 密封线 2026年劳务员考试重点试题精编注意事项:1.全卷采用机器阅卷,请考生注意书写规范;考试时间为120分钟。2.在作答前,考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答题卡规定位置。
3.部分必须使用2B铅笔填涂;非选择题部分必须使用黑色签字笔书写,字体工整,笔迹清楚。
4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答,超出答题区域书写的答案无效:在草稿纸、试卷上答题无效。(参考答案和详细解析均在试卷末尾)一、选择题
1、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中的()的内容之一。A.施工项目目标控制B.建立施工项目管理组织C.施工项目合同管理D.编制施工项目管理规划
2、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。(
)A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方
3、人力资源计划中应解决的核心问题是()。A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划
4、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。A.协商方法B.何种途径C.仲裁方法D.调解方法
5、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。(
)A.资金资源管理B.现场资源管理C.人力资源管理D.技术资源管埋
6、下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中,正确的是()。A.采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15~50Cm的土层由人工挖掘修整B.在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖C.雨期施工时,基坑(槽)需全段开挖,尽快完成D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30Cm的土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高
7、相对标高的零点正确的注写方式为()。A.±0.000B.-0.000C.+0.000D.无特殊要求
8、下列()不能设立信访工作机构。A.县级人民政府B.市级人民政府C.乡镇级人民政府D.省级人民政府
9、在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈
10、在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择()方法比较合适。A.钻孔灌注桩B.沉管灌注桩C.人工挖孔灌注桩D.挤扩灌注桩
11、砌筑砂浆的强度主要取决于()。A.坍落度B.水泥的强度C.水泥的用量D.水灰比
12、建筑立面图不可以用()命名。A.朝向B.外貌特征C.结构类型D.首尾轴线
13、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是()。A.31万元B.50万元C.90万元D.95万元
14、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩
15、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。被告返还原告多付的工程款()。A.14.4万元B.13.2万元C.11.7万元D.14.1万元
16、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是()。A.国务院B.最高法院C.省级人民政府D.国家信访总局
17、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的()。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.资本性支出
18、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项(),为了查明信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动。A.登记后,受理决定前B.受理后,办理决定前C.办理后,作出决定前D.受理后,办理决定后
19、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及()。A.通风口B.预留洞口C.门窗洞口D.下水道口
20、建筑物立面图是平行于建筑物各方向外表立面的()。A.剖面图B.正投影图C.断面图D.轴测图
21、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理,由()完成。A.项目经理B.留守小组C.公司法人D.公司财务部门
22、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人()制度,由行政机关负责人协调处理信访事项。A.信访接待日B.工作例会日C.统一协调日D.信访处理日
23、流动人口社会保障,是指流动人口(),对外来流动人口提供的社会保障。A.所在地B.户籍地C.流出地D.出生地
24、影响混凝土强度的因素是()。A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质B.养护条件、龄期、施工质量C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等
25、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度(),塑性及韧性()。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高
26、组织协调的主要目的是()。A.缩短施工周期B.提高项目利润C.提高施工质量D.保证目标实现
27、反映房屋各部位的高度、外貌和装修要求的是()。A.剖面图B.平面图C.立面图D.详图
28、建筑平面图的形成是()。A.水平剖面图B.水平正投影图C.垂直剖面图D.纵向剖面图
29、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为()。A.2011年3月1日B.2011年8月1日C.2011年10月1日D.2011年10月8日
30、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()。A.业绩评定表法B.行为锚定评价法C.行为观察比较法D.关键绩效指标法
31、衡量人力资源优化配置的最终目标是()。A.结构合理B.协调一致C.素质胜任D.效益提高
32、下列关于型钢的相关说法中,错误的是()。A.与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C.不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”(mm)或“长边宽度/短边宽度”(Cm)表示D.在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构
33、()部门负责为流动人口提供节育技术。A.计划生育部门B.卫生部门C.乡镇人民政府或街道办事处D.民政部门
34、粉尘侵人人体的途径最主要途径是()。A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D.口腔
35、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()。A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定
36、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险
37、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素
38、在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是()。A.培训意见B.培训建议C.培训评估D.培训总结
39、签订合同公平原则是()的体现,也符合社会主义商业道德的要求。A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致
40、以下营业利润计算正确的是()。A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出
41、仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项()出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。A.仲裁条款B.当事人约定C.协议条款D.合同法要求
42、建筑工程领域内的合同涉及标的大、(),《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高
43、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。A.不可以B.可以C.通过总监理工程师D.通过业主可以撤换
44、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。A.社会行情分析B.有经验劳务公司报价分析C.工程承包报价分析D.当事人约定
45、对人力资源优化配置时,应以()为原则。A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优
46、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。A.2000元以上5000元以下B.3000元以上5000元以下C.1000元以上5000元以下D.1000元以上3000元以下
47、为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、()等明确和具体的违约责任。A.计算方法B.起付日期C.给付方法D.具体金额
48、在填方工程中,以下说法正确的是()。A.必须采用同类土填筑B.当天填土,应隔天压实C.应由下至上分层铺填D.基础墙两侧不宜同时填筑
49、项目管理的最基本的方法论是()的动态控制。A.利润目标B.安全目标C.项目目标D.质量目标
50、气硬性胶凝材料的硬化特点是()。A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化
51、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。A.五B.三C.二D.一
52、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是()的职责。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业
53、劳动争议在起诉前必须经过()程序,不能直接向人民法院起诉。A.协商B.调解C.调查D.仲裁
54、合同是()之间的民事法律关系。A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人
55、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同()的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径
56、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为()。A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平
57、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节
58、以下不属于混凝土外加剂的是()。A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂
59、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是()。A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织
60、在建筑总平面图的常用图例中,对于计划扩建建筑物外形用()。A.细实线B.中虚线C.粗实线D.点划线
61、履行后契约义务的基本依据是()。A.公平原则B.诚实信用原则C.遵守法律原则D.情势变更原则
62、当劳动者一方当事人在()人以上,且有共同理由的劳动争议,称为集体劳动争议。A.2B.3C.4D.5
63、高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mm。A.冲孔B.钻孔C.割孔D.切孔
64、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用()。A.口头形式B.电文形式C.书面形式D.推定形式
65、建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作()有条不紊地进行。A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地
66、根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后,不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是()。A.延长工作时间工资B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等D.年终奖金
67、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。(
)A.40%B.50%C.60%D.65%
68、未定履行期限的债权,诉讼时效从()开始计算。A.权利成立之日B.履行期限届满C.要求对方履行义务D.开始履行合同义务
69、我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额的()为农民工缴纳失业保险费。A.5%B.0.5%C.1%D.2%
70、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及()。A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业人员进行安装钢筋
71、以下属于工人培训的有()。A.岗位培训B.继续教育C.学历教育D.班组长培训
72、总平面图中室外地面整平标高标注的是()。A.建筑标高B.结构标高C.相对标高D.绝对标高
73、企业的()应对本企业的生产安全负全面责任。A.董事长B.法人C.总经理D.分管安全生产的经理
74、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的()不服,可以向有关行政机关提出信访事项。A.行政行为B.其他行为C.职务行为D.职业行为
75、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级
76、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由()。A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字
77、关于防水工程,下列说法不正确的是()。A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mmD.拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高
78、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,下列做法错误的是()。A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除D.进行安全检查时,生产经营单位应停工
79、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评。A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会
80、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是()。A.应当及时答复是否受理B.应当当场答复是否受理C.能当场答复的应当场答复D.讨论研究后再答复二、多选题
81、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()。A.一、二、三级B.不分等级C.二、三级D.一、二级
82、以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是()。A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面
83、关于防水工程,下列说法不正确的是()。A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mmD.拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高
84、下列()是属于信访机构的职责。A.交办信访人提出的信访事项B.对信访人进行安抚工作C.用车接送信访人员D.安排信访人员的吃住
85、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确的是()。A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体
86、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训。A.人职B.强化C.提升D.转岗
87、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益
88、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是()。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃
89、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项(),为了查明信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动。A.登记后,受理决定前B.受理后,办理决定前C.办理后,作出决定前D.受理后,办理决定后
90、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()的协议。A.权利和义务B.权利和责任C.权益和义务D.权益和责任
91、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是()的职责。A.财务部门B.生产部门C.总会计师D.安全专职机构
92、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是()。A.国务院B.最高法院C.省级人民政府D.国家信访总局
93、细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm
94、以下不属于施工资源管理任务的是()。A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整
95、高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mm。A.冲孔B.钻孔C.割孔D.切孔
96、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及()等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。A.委托代理人身份证复印件B.企业荣誉证书复印件C.重合同守信用复印件D.企业主要人员名册
97、噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。A.60B.70C.80D.90
98、具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是()。A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压桩法D.射水沉桩法
99、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中的()的内容之一。A.施工项目目标控制B.建立施工项目管理组织C.施工项目合同管理D.编制施工项目管理规划
100、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做()。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.劳务合同
参考答案与解析
1、答案:D本题解析:施工项目管理规划的主要内容有:进行工程项目分解,确定阶段控制目标,然后从局部到整体实施和管理;建立施工项目管理工作体系,确定管理工作流程;建立系统文件,以利执行;施工项目的目标控制
2、答案:C本题解析:暂无解析
3、答案:B本题解析:企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。
4、答案:B本题解析:解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用何种途径、对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
5、答案:C本题解析:暂无解析
6、答案:B本题解析:在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖。雨期施工时,基坑(槽)应分段开挖。当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留15~30Cm的土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高。采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15~30Cm的土层由人工挖掘修整。
7、答案:A本题解析:相对标高的零点正确的注写方式为±0·000
8、答案:C本题解析:县级以上人民政府应当设立信访工作机构,县级以上人民政府工作部门及乡、镇人民政府应当按照有利工作、方便信访人的原则,确定负责信访工作的机构(以下简称信访工作机构)或者人员,具体负责信访工作。
9、答案:C本题解析:绩效考核是绩效管理的核心环节。它是指通过科学的方法和客观地标准,对员工的思想、品德、工作态度、工作能力、业务水平、工作成绩等进行评价的过程。
10、答案:B本题解析:沉管灌注桩适应在有地下水、流砂、淤泥的情况下,可使施工大大简化等优点,但其单粧承载能力低,在软土中易产生颈缩。
11、答案:A本题解析:砌筑砂浆的强度主要取决于坍落度
12、答案:C本题解析:建筑立面图命名分为用朝向命名、用外貌特征命名和用首尾轴线命名
13、答案:C本题解析:直接工程费是指施工过程中耗费的构逢工程实体的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费。
14、答案:C本题解析:听力防护用品主要有:防噪音耳塞、护耳噪、噪声阻抗器。
15、答案:A本题解析:
16、答案:A本题解析:国务院是信访事项作出处理意见的最高行政机关。
17、答案:C本题解析:生产工人劳动保护费属于人工费,而人工费属于直接工程费。
18、答案:B本题解析:信访调查是指信访事项的办理机关在依法受理信访事项后,办理决定作出之前,为了查明信访事项所涉及的基本事实,依据职权所进行的材料收集、证据调取的活动。
19、答案:B本题解析:由题目可得4安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及预留洞口
20、答案:B本题解析:建筑物立面图是平行于建筑物各方向外表立面的正投影图
21、答案:B本题解析:项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理,由留守小组完成。
22、答案:A本题解析:乡、镇人民政府应当建立行政机关负责人信访接待日制度,由行政机关负责人协调处理信访事项。
23、答案:A本题解析:流动人口社会保障,目前还没有严格的概念界定,一般而言,是指流动人口所在地,对外来流动人口提供的社会保障,从更宽泛的角度看,需要考虑户籍所在地对外出流动人员提供的社会保障。
24、答案:D本题解析:影响混凝土强度的因素是:水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等
25、答案:A本题解析:钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度提高,塑性及韧性降低。
26、答案:D本题解析:组织协调的主要目的是保证目标实现
27、答案:C本题解析:立面图反映了房屋各部位的高度、外貌和装修要求
28、答案:A本题解析:建筑平面图的形成是水平剖面图
29、答案:C本题解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
30、答案:A本题解析:业绩评定表法:又称为评分表法,是一种出现比较早,也比较常用的方法。
31、答案:D本题解析:效益提高,这是衡量劳动力组织优化的最终目标,一个优化的劳动力组织不仅在工作上实现满负荷、高效率,更重要的是要提高经济效益。
32、答案:D本题解析:钢结构所用钢材主要是型钢和钢板。不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”(mm)或“长边宽度/短边宽度”(Cm)表示。与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点。在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,也被用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构。
33、答案:B本题解析:卫生部门负责为流动人口提供节育技术。
34、答案:A本题解析:粉尘侵入人体的途径有:呼吸系统、眼睛、皮肤等,其中以呼吸系统为主要途径。
35、答案:A本题解析:全国人大和全国人大常委会颁布的法律中的强制性规范、国务院颁布的行政法规中的强制性规范,是确认合同效力的依据,不能以地方法规和规章作为否定合同效力的依据。
36、答案:C本题解析:经过多年改革,我国已经初步形成了包括社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。
37、答案:B本题解析:保健型因素:薪酬可以在一定程度上起到满足物质、精神和社会地位需求的作用。有保障的、稳定的报酬收人,能够满足员工的物质需求,满足员工的生活保障需求,从而还能满足员工的精神需求和其他方面的需求。
38、答案:C本题解析:培训评估,是指对培训项目、培训过程和效果进行整体评价。在培训结束后。
39、答案:A本题解析:《合同法》第5条规定:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”。公平原则是社会公德的体现,也符合社会主义商业道德的要求。
40、答案:C本题解析:营业利润按下列公式计算:营业利润=营业收人一营业成本(或营业费用)一营业税金及附加销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益(损失为负)+投资收益(损失为负)
41、答案:A本题解析:仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项仲裁条款出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。这两种形式的仲裁协议,其法律效力是相同的。
42、答案:B本题解析:建筑工程领域内的合同涉及标的大,影响面广,《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同也不例外。
43、答案:B本题解析:无解析
44、答案:A本题解析:报价结构的合理性分析。横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的社会行情分析报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况,进行劳务报价合理性的分析。
45、答案:D本题解析:精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优,是对人力资源优化配置的原则。
46、答案:C本题解析:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
47、答案:B本题解析:为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、起付日期等明确和具体的违约责任。
48、答案:C本题解析:填土应从场地最低部分开始,由一端向另一端自下而上分层铺填。墙基及管道回填应在两侧用细土同时均匀回填、夯实,防止墙基及管道中心线位移。
49、答案:C本题解析:项目管理的最基本的方法论是项目目标的动态控制。
50、答案:A本题解析:气硬性胶凝材料只能在空气中(即在干燥条件下)硬化,也只能在空气中保持和发展其强度的胶凝材料。属于这类的材料有石灰、石膏、水玻璃、镁氧水泥等。
51、答案:B本题解析:依照公安部《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项的规定,对将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金三倍以下罚款。
52、答案:C本题解析:在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾。在此过程中与企业劳务部门保持信息沟通、人员使用和管理的协调;
53、答案:D本题解析:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
54、答案:B本题解析:同是平等主体之间的民事法律关系。
55、答案:A本题解析:刚性多层抹面水泥砂浆防水工程是利用不同配合比的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工,相互脚底抹压密实,充分切断各层次毛细孔网,形成宜多层防渗的封闭防水整体。
56、答案:B本题解析:自我公平,即员工获得的薪酬应与其付出成正比。
57、答案:D本题解析:我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律.法规规定的其他休假节日。”
58、答案:C本题解析:混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、缓凝剂、引气剂、膨胀剂、防冻剂、泵送剂和速凝剂共八类。
59、答案:B本题解析:民政部门:负责收容遣送工作。公安部门:协助民政部门开展收容遣送工作。'
60、答案:B本题解析:在建筑总平面图的常用图例中,对于计划扩建建筑物外形用中虚线
61、答案:B本题解析:履行后契约义务的基本依据是诚实信用原则。
62、答案:B本题解析:集体劳动权益是指劳动者一方当事人在三人以上,有共同理由的劳动争议。
63、答案:B本题解析:高强度螺栓孔必须采用钻孔而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mm。
64、答案:C本题解析:法律、行政法规规定订立合同时应采用书面形式。
65、答案:D本题解析:对经常性的劳务合伺管理工作,建立明确严格的管理制度和程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作经常性地有条不紊地进行。
66、答案:D本题解析:规定项目为:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
67、答案:B本题解析:暂无解析
68、答案:A本题解析:未定履行期限的债权,诉讼时效从权利成立之日开始计算。
69、答案:D本题解析:我国现行的《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按个人工资总额的2%的规定为农民工缴纳社会保险费。
70、答案:B本题解析:柱和墙均为垂直构件,模板工程应能保持自身稳定,并能承受浇筑混凝土时产生的横向压力。
71、答案:D本题解析:工人培训包括:班组长培训、技术工人等级培训、特种作业人员的培训、对外埠施工队伍的培训。
72、答案:D本题解析:标高分为绝对标高和相对标高,总平面图中室外地面整平标高标注的是绝对标高
73、答案:B本题解析:企业主要负责人的安全生产责任制,企业的法定代表人应对本企业的生产安全负全面责任。
74、答案:C本题解析:信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的职务行为不服,可以向有关行政机关提出信访事项。
75、答案:D本题解析:根据女职工的特殊保护:女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。
76、答案:D本题解析:施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。
77、答案:C本题解析:防水混凝土施工过程中,为了阻止钢筋的引水作用,迎水面的防水混凝土钢筋保护层厚度35mm,底板钢筋不能接触混凝土垫层。
78、答案:D本题解析:监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。
79、答案:C本题解析:根据《流
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