商超暑假工雇佣合同样本三篇

商超暑假工雇佣合同样本三篇篇一甲方（雇佣方）：【商超名称】地址：【商超地址】联系电话：【联系电话】乙方（被雇佣方）：【姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方需要在暑假期间增加临时员工以应对客流量高峰，乙方愿意在暑假期间为甲方提供劳务服务，双方本着平等互利的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方【商超名称】提供临时劳务服务，具体岗位为：【具体岗位】，工作时间为：【工作开始时间】至【工作结束时间】。1.2乙方工作内容主要包括但不限于：货架整理、商品陈列、顾客服务、货品上架、顾客引导、卫生清洁等。第二条工作时间与休息2.1工作时间：乙方每周工作时长不超过【工作时间】小时，具体安排由甲方根据实际业务需求进行安排。2.2乙方每周享有【休息天数】天休息，休息时间按国家法定假日和甲方规定的休息日执行。2.3如因特殊情况需延长工作时间，甲方应提前与乙方协商，并支付不低于工资的150%的加班费。第三条工资待遇3.1乙方工资标准为【月薪/日薪】，每月【月薪】元，或每日【日薪】元，具体根据实际工作时长计算。3.2甲方于每月【工资发放日】前支付乙方上月工资，如遇国家法定节假日，工资发放日顺延至下一个工作日。3.3乙方在试用期内，工资待遇按约定工资的80%执行，试用期为【试用期时长】个月。3.4甲方不得拖欠或克扣乙方工资。第四条社会保险及福利4.1乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。4.2乙方在工作期间，甲方应提供必要的工作防护措施及安全培训。第五条违约责任5.1如乙方无故迟到、早退、旷工，甲方有权根据情节轻重扣除相应的工资。5.2如乙方提前离职，甲方有权扣除乙方相应工资和培训费用。5.3如甲方未能按约定支付工资，乙方有权要求甲方支付相应工资并支付滞纳金。5.4双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除与终止6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。6.2任何一方需解除或终止本合同时，应提前【提前通知时间】日通知对方，并按照国家有关法律法规及本合同约定处理相关事宜。第七条争议解决7.1凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________【日期】：_______篇二甲方（雇佣方）：XX商超地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（被雇佣方）：张三性别：男身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要在暑假期间增加临时员工以应对客流高峰，乙方愿意在甲方商超提供劳务服务，双方本着平等互利的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方XX商超担任收银员岗位，工作时间为2023年7月1日至2023年8月31日。1.2乙方工作内容包括但不限于：收银、顾客服务、商品上架、货品整理等。第二条工作时间与休息2.1乙方每周工作时长不超过40小时，具体安排由甲方根据实际业务需求进行。2.2乙方每周享有2天休息，休息时间按国家法定假日和甲方规定的休息日执行。2.3如因特殊情况需延长工作时间，甲方应提前与乙方协商，并支付不低于工资的150%的加班费。第三条工资待遇3.1乙方工资标准为每日100元，每月工资总额为4000元。3.2甲方于每月5日前支付乙方上月工资，如遇国家法定节假日，工资发放日顺延至下一个工作日。3.3乙方在试用期内，工资待遇按约定工资的80%执行，试用期为1个月。3.4甲方不得拖欠或克扣乙方工资。第四条社会保险及福利4.1乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。4.2甲方应提供必要的工作防护措施及安全培训。第五条违约责任5.1乙方无故迟到、早退、旷工，甲方有权根据情节轻重扣除相应的工资。5.2乙方提前离职，甲方有权扣除乙方相应工资和培训费用。5.3甲方未能按约定支付工资，乙方有权要求甲方支付相应工资并支付滞纳金。5.4双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除与终止6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。6.2任何一方需解除或终止本合同时，应提前15日通知对方，并按照国家有关法律法规及本合同约定处理相关事宜。第七条争议解决7.1凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________【日期】：2023年6月1日篇三甲方（雇佣方）：XX商超地址：XX省XX市XX区XX路XX号联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（被雇佣方）：李四性别：男身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要在暑假期间增加临时员工以应对客流高峰，乙方愿意在甲方商超提供劳务服务，双方本着平等互利的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方XX商超担任收银员岗位，工作时间为2023年7月10日至2023年8月30日。1.2乙方工作内容包括但不限于：收银、顾客服务、商品上架、货品整理等。第二条工作时间与休息2.1乙方每周工作时长不超过40小时，具体排班由甲方根据实际业务需求进行。2.2乙方每周享有2天休息，休息时间按国家法定假日和甲方规定的休息日执行。2.3如因特殊情况需延长工作时间，甲方应提前与乙方协商，并支付不低于工资的150%的加班费。第三条工资待遇3.1乙方工资标准为每日100元，每月工资总额为4000元。3.2工资支付方式为每月5日前支付上月工资。3.3乙方在试用期内，工资待遇按约定工资的80%执行，试用期为1个月。3.4甲方不得拖欠或克扣乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在缴纳社会保险期间，甲方应承担相应费用。第五条休息与假期5.1乙方每周享有2天休息，休息时间按国家法定假日和甲方规定的休息日执行。5.2乙方享有国家法定节假日假期。第六条违约责任6.1乙方如有迟到、早退、旷工等行为，甲方有权根据情节轻重扣除相应工资。6.2乙方如提前离职，甲方有权扣除相应工资和培训费用。6.3甲方如未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付相应工资并支付滞纳金。6.4双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除与终止7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2任何一方需解除或终止本合同时，应提前15日通知对方，并按照国家有关法律法规及本合同约定处理相关事宜。第八条争议解决8.1凡因执行