员工成长课程改动通知函3篇范文

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE员工成长课程改动通知函3篇范文员工成长课程改动通知函篇1尊敬的____：我司非常重视员工的个人发展和职业成长，为此，我们安排了一系列员工成长课程。经过慎重考虑和精心策划，现将有关课程改动事项通知一、原定课程内容调整1.原定于本月15日举办的《高效沟通技巧》课程，现调整为《跨部门协作与沟通》课程，旨在提升员工在跨部门协作中的沟通能力。2.原定于本月20日举办的《时间管理与执行力》课程，现调整为《团队建设与激励》课程，帮助员工更好地融入团队，提高团队凝聚力。二、课程时间及地点变动1.《跨部门协作与沟通》课程时间调整为本月18日，地点不变，仍为____。2.《团队建设与激励》课程时间调整为本月22日，地点调整为____。三、报名方式及截止时间1.请各位员工于本月10日前通过____（报名方式）完成报名。2.报名成功后，请及时关注课程通知，保证按时参加。四、课程费用本次课程费用由公司承担，无需员工个人支付。为保证课程效果，请各位员工珍惜学习机会，积极参与。如有任何疑问，请随时联系人力资源部____，我们将竭诚为您解答。感谢您的支持与配合！公司名称_____日期_____员工成长课程改动通知函篇2尊敬的____：我谨代表公司向您正式通知，针对员工成长计划，我们将对即将开展的课程进行以下调整，以更好地满足员工的发展需求和公司的战略目标。一、课程改动内容：1.课程主题调整：原定主题：“高效团队协作”，现更改为“团队建设与跨部门沟通”。2.课程内容更新：原有课程内容包含团队角色认知、团队冲突解决等，现增加以下模块：领导力与影响力培训跨部门协作流程优化非言语沟通技巧提升3.课程讲师更换：原定讲师因个人原因无法授课，现邀请行业知名专家____（姓名）担任此次课程的主讲。4.课程时间安排：原定于2023年5月20日开始的课程，现调整为5月25日开始，为期5天。二、具体安排：1.报名方式：请于5月15日前通过公司内部邮箱____（电子邮箱）提交报名，并注明您的姓名、部门及联系方式。2.培训地点：公司培训室____（地址）。3.课程费用：本次课程免费，由公司统一安排。三、其他事项：1.请各部门负责人高度重视员工成长，积极鼓励员工参与此次课程。2.培训期间，请各位员工严格遵守培训纪律，积极参与互动。3.如有任何疑问，请联系培训部____（姓名），____（联系方式），邮箱：____（电子邮箱）。感谢您的配合与支持，期待与您共同见证员工的成长与公司的进步。顺祝商祺！公司名称______姓名______职位______日期______员工成长课程改动通知函篇3尊敬的____：您好！感谢您一直以来对____公司员工成长课程的关注与支持。为了更好地满足公司发展战略和员工个人职业发展的需求，经公司研究决定，对即将推出的员工成长课程进行以下改动：一、课程名称调整原课程名称：“职场精英成长班”新课程名称：“卓越领导力与团队协作提升班”二、课程内容优化1.增设“卓越领导力”模块，帮助员工提升领导力素质，提高团队管理能力。2.添加“团队协作”模块，加强员工之间的沟通与协作，提升团队整体执行力。3.优化“职场技能”模块，涵盖时间管理、沟通技巧、职场礼仪等方面，全面提升员工综合素质。三、课程时间调整原课程时间：每周五晚上18:0021:00，共12周新课程时间：每周六上午9:0012:00，共8周四、课程费用调整原课程费用：人民币____元/人新课程费用：人民币____元/人为保证课程改动顺利实施，现将有关事项通知1.请各位员工于____日前将报名信息（姓名、部门、联系方式）反馈至____邮箱（____）。2.报名成功后，请于____日前缴纳课程费用，逾期未缴纳者视为自动放弃。3.课程报名人数达到____人时，课程将正式开班。我们相信，通过本次课程改动，能够更好地帮助员工提升个人能力，为公司发