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文档简介

人力资源非独家保密协议甲方:(委托方公司名称)乙方:(服务方公司名称)鉴于甲方与乙方在人力资源领域存在合作关系,为了保护双方的商业秘密和合法权益,双方经友好协商,特订立本协议,以资共同遵守。第一条协议标的本协议的标的为甲方在人力资源领域所拥有的非独家商业秘密,包括但不限于以下内容:1.甲方公司的组织结构、管理体系、员工信息、薪酬体系、福利政策等内部管理信息;,2.甲方公司的客户名单、客户需求、项目方案、技术秘密等商业信息;,3.甲方公司的市场分析、市场策略、营销计划等市场信息;4.甲方公司的研发成果、专利技术、技术秘密等知识产权。第二条权利义务1.保密义务:乙方应严格保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方外泄、使用或允许他人使用。2.使用范围:乙方仅限于在履行本协议约定的范围内使用甲方的商业秘密,不得用于任何其他目的。3.保密期限:本协议的保密期限自本协议签订之日起至甲方商业秘密保密期限届满之日止。4.保密措施:乙方应采取一切必要的保密措施,确保甲方商业秘密的安全。5.知识产权归属:本协议涉及的甲方商业秘密的知识产权归甲方所有,乙方不得侵犯。6.保密信息处理:乙方在履行本协议过程中获取的甲方商业秘密,如需向第三方披露,应事先取得甲方的书面同意。第三条违约责任1.外泄保密信息:若乙方违反保密义务,外泄甲方的商业秘密,应立即停止外泄行为,并赔偿甲方因此遭受的损失,赔偿金额不低于人民币壹拾万元整。2.不当使用保密信息:若乙方不当使用甲方的商业秘密,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。3.逾期履行:若乙方逾期履行保密义务,甲方有权要求乙方立即履行,并按逾期天数支付违约金,违约金按每日合同总价的千分之三计算。第四条争议解决本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第五条合同期限、生效条件、份数1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为壹年。2.本协议一式肆份,甲乙双方各执贰份,具有同等法律效力。第六条其他1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。2.本协议的修改、补充,应采取书面形式,经双方签字盖章后生效。3.本协议自双方签字盖章之日起生效,自合同期满之日起失效。,签订日期:签订地点:第七条违约责任1.若乙方违反本协议约定,外泄、使用或允许他人使用甲方的商业秘密,导致甲方遭受经济损失,乙方应立即停止侵权行为,并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失,包括但不限于因侵权行为导致的利润损失、市场份额减少、客户流失等,赔偿金额不低于人民币五十万元整。2.若乙方违反保密义务,导致甲方商业秘密被外泄,造成甲方商誉受损,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的商誉损失,赔偿金额不低于人民币一百万元整。3.若乙方违反本协议,导致甲方遭受其他损失的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第八条保密信息的范围,本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容:1.甲方的技术秘密、经营秘密、管理秘密、财务秘密、客户信息、市场信息等;2.甲方的产品研发计划、生产技术、工艺流程、技术图纸、设计图纸等;,3.甲方的市场策略、营销计划、销售数据、客户名单等;4.甲方的合作伙伴、供应商、客户等名单及其相关信息。第九条保密信息的保护措施1.乙方应采取合理的保密措施,确保保密信息的保密性,包括但不限于:,a.对保密信息进行分类管理,明确保密等级;b.对接触保密信息的人员进行保密教育和培训;c.对保密信息进行物理或电子加密;d.对保密信息进行定期检查,确保保密措施的有效性。2.乙方应确保其员工、合作伙伴、供应商等第三方遵守本协议的保密义务。第十条保密信息的处理1.本协议终止后,乙方应立即停止使用保密信息,并将所有涉及保密信息的文件、资料等予以销毁或返还甲方。2.乙方在保密信息终止后,不得再以任何形式使用或披露保密信息。第十一条法律适用与争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条协议的终止1.本协议期满后,如双方无异议,本协议自动终止。2.在本协议有效期内,如任何一方违反本协议约定,另一方有权终止本协议,并要求违约方承担相应的法律责任。第十三条附则第十四条保密信息的范围,1.本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容:-甲方公司的商业计划、财务数据、客户名单、技术秘密、研发成果、市场分析报告等;,-甲方公司的内部管理文件、员工手册、薪酬福利政策等;,-甲方公司的合作伙伴、供应商、客户等第三方提供的信息;-甲方公司的任何其他未公开的信息。第十五条保密信息的保护措施,1.乙方应采取以下措施保护保密信息:,-对保密信息进行分类管理,明确不同类别信息的保密等级;,-对接触保密信息的员工进行保密培训,提高其保密意识;-对保密信息进行物理和电子双重保护,确保信息不被非法获取、外泄或修改;-对涉及保密信息的会议、文件等进行严格管控,限制参会人员范围。第十六条违约责任1.如乙方违反本协议的保密义务,导致保密信息外泄或被非法使用,乙方应承担以下责任:,-立即停止外泄或使用保密信息;-向甲方支付违约金,违约金金额为外泄或使用保密信息所造成的直接经济损失的3倍;,-如无法确定直接经济损失,违约金金额为人民币五十万元;-如因外泄或使用保密信息给甲方造成其他损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。第十七条保密信息的保密期限1.本协议项下的保密信息自协议签订之日起至保密信息公开或甲方授权披露之日止,或至保密信息已不再具有保密性之日止,保密期限为十年。第十八条保密信息的披露,1.乙方在以下情况下可以披露保密信息:-依法接受管理部门部门、司法机关或其他有权机关的查询或调查;,-依法披露信息以保护自身合法权益;-在保密信息已公开或不再具有保密性时。第十九条通知与送达1.除非法律另有规定,本协议项下的通知、文件等应以书面形式发送至双方约定的地址。2.通知自发送之日起生效,但以收件人实际收到通知为准。第二十条其他第二十一条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,双方应继续履行本协议的保密义务。第二十二条不可抗力1.任何一方因不可抗力导致无法履行本协议的,应及时通知对方,并采取一切必要措施减轻损失。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会动荡、罢工等。第二十三条终止与解除1.在保密期限内,未经甲方书面同意,乙方不得单方面解除本协议。2.发生以下情形之一,甲方有权解除本协议:,-乙方违反本协议的保密义务,造成甲方损失的;-乙方因重大过错导致保密信息外泄,甲方要求终止本协议的。第二十四条协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。附件:保密信息清单1.甲方公司财务数据,包括但不限于年度财务报表、月度财务报表、财务分析报告等,涉及公司2019年至2021年期间的具体财务数据;2.甲方公司研发计划,包括但不限于研发项目、研发进度、研发预算等,涉及公司2020年至2022年期间的具体研发信息;3.甲方公司客户名单,包括但不限于客户名称、客户联系方式、客户订单等,涉及公司2018年至2020年期间的具体客户信息;4.甲方公司内部管理制度,包括但不限于员工手册、绩效考核制度、薪酬福利制度等,涉及公司2017年至2019年期间的具体管理制度。以上保密信息清单,具体保密信息以双方实际约定为准。6.甲方公司核心技术资料,包括但不限于技术文档、源代码、专利技术等,涉及公司2015年至2022年期间的核心技术信息;7.甲方公司合作伙伴名单,包括但不限于合作伙伴名称、合作项目、合作期限等,涉及公司2016年至2021年期间的具体合作伙伴信息;8.甲方公司高级管理人员名单,包括但不限于姓名、职位、联系方式等,涉及公司2019年至2023年期间的高级管理人员信息;9.甲方公司重要项目进展,包括但不限于项目名称、项目进度、项目预算等,涉及公司2020年至2024年期间的重要项目信息。第二十五条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第二十六条其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自签订之日起,对双方具有约束力,任何一方不得擅自变更或解除。10.甲方公司研发部门核心技术人员名单,包括但不限于姓名、岗位、主要成果等,涉及公司2017年至2022年期间的研发人员信息;12.甲方公司财务状况,包括但不限于年度营收、利润、资产负债情况等,涉及公司2016年至2021年期间的财务数据;13.甲方公司内部管理制度,包括但不限于员工手册、绩效考核制度、薪酬福利政策等,涉及公司2019年至2024年期间的内部管理制度;14.甲方公司合作伙伴评价,包括但不限于合作伙伴满意度、合作成果等,涉及公司2017年至2022年期间的合作伙伴评价;15.甲方公司重大决策记录,包括但不限于决策内容、决策过程、决策结果等,涉及公司2018年至2023年期间的重大决策信息。第二十七条保密期限本协议项下的保密信息自协议签订之日起至保密信息公开或保密期限届满之日止,不论保密信息是否已经公开或保密期限是否已经届满,双方均应继续履行保密义务。第二十八条违约责任1.任何一方违反本协议的保

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