2026年企业离职员工竞业禁止协议

2026年企业离职员工竞业禁止协议一、协议主体确认（一）双方基本信息甲方：____________________，统一社会信用代码：____________________，住所地：____________________，法定代表人：____________________，为合法存续的经营性用工主体。乙方：____________________，居民身份证件号：____________________，通讯住址：____________________，为此前与甲方存在合法劳动关系的离职员工，双方共同确认乙方在岗期间长期接触甲方核心商业秘密与涉密技术信息，属于法定适格的竞业限制义务承担主体，不存在法律法规规定的不适用于竞业限制的特殊情形。本协议由甲乙双方经完全平等的协商流程签署，所有约定均符合中华人民共和国现行劳动用工及知识产权相关法律法规的强制性要求，不存在任何欺诈、胁迫或显失公平的情形。二、竞业禁止适用规则（一）义务触发条件本协议项下的竞业禁止义务，仅在乙方正式办结全部离职交接手续，且甲方按照本协议约定按时足额向乙方支付竞业限制经济补偿的前提下正式生效，若甲方未按约定连续超过对应支付周期未支付经济补偿的，乙方有权单方解除本协议，无需承担任何竞业禁止相关责任。（二）竞业限制覆盖范围双方约定的竞业限制地域范围，为甲方当前已开展核心业务的全部省级行政区域，以及甲方约定时限内计划拓展业务的所有区域，覆盖范围的边界以甲方在本协议签署前向乙方公示的正式业务覆盖清单为准，地域范围外的非竞争类从业行为不受本协议约束。双方约定的竞业限制行业范围，为与甲方当前主营的核心业务完全同质的直接竞争领域，包括同赛道的产品研发生产、销售渠道搭建、核心客户资源运营、涉密技术服务输出等相关板块，乙方不得直接或间接涉足上述同质竞争领域。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务甲方有权对乙方离职后的从业情况进行合理核验，核验过程中不得侵犯乙方的个人合法隐私，不得超出必要范围探查乙方与竞业限制义务无关的私人生活信息。甲方需在乙方办结离职手续后的首个工资发放日开始，按月向乙方支付约定金额的竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前十二个月平均月工资的百分之三十，该标准不低于协议签署时乙方工作地当地最低工资标准，甲方需完整保留所有补偿支付的流水凭证以备后续核验使用。若甲方因自身业务调整决定提前终止全部竞业限制约定的，需提前三十日以书面形式告知乙方，同时向乙方额外支付三个月的竞业限制经济补偿作为额外补偿。（二）乙方权利义务乙方有权按时足额收取甲方支付的竞业限制经济补偿，若甲方存在逾期支付情形，乙方有权向甲方提出异议并要求甲方补足相应款项。乙方在竞业限制期内不得直接入职与甲方存在直接竞争关系的经营主体，不得间接以技术入股、兼职顾问、合作开发等任何形式为竞争主体提供有偿或无偿的相关服务，不得自行设立与甲方主营核心业务同质的经营实体开展相关经营活动。乙方在竞业限制期内每季度需向甲方提交一次当前从业情况的书面说明，说明内容包括当前任职单位的全称、岗位属性、主营业务范围，配合甲方完成从业情况核验，不得提供虚假的从业信息欺瞒甲方。四、竞业禁止时长约定本协议项下的竞业限制期限最长不超过二十四个月，起算时间为乙方办结全部离职手续的当日，期限届满后乙方的所有竞业禁止义务自动解除，无需再向甲方承担任何相关约束。若双方在竞业限制期内协商一致提前终止竞业限制约定的，相关义务自双方签署书面终止确认文件当日即刻解除，乙方后续从业行为不再受本协议条款约束。五、违约责任约定（一）甲方违约处置规则若甲方无正当理由逾期超过三十日未向乙方支付竞业限制经济补偿的，需向乙方补足全部欠付的补偿金额，同时按照欠付总金额的百分之三十向乙方支付逾期赔付违约金，乙方有权选择单方解除本协议，无需再承担任何竞业限制相关义务。（二）乙方违约处置规则若乙方违反本协议项下的竞业禁止义务，需第一时间停止全部违约行为，向甲方返还违约期间甲方已经支付的全部竞业限制经济补偿，同时向甲方支付相当于约定竞业限制总补偿金额三倍的违约金。若乙方的违约行为给甲方造成的实际经济损失超过前述违约金金额的，乙方还需就超出部分向甲方承担全额赔偿责任，甲方同时有权要求乙方继续履行剩余的竞业限制义务直至期限届满。六、争议解决方式双方就本协议的履行过程中产生的全部争议，首先优先通过平等友好协商的方式处理，协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地对应的劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，对仲裁裁决结果不服的，可向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。争议处理过程中产生的全部司法鉴定费、公证费、合理律师费均由违约方全额承担。七、生效与终止规则（一）协议生效约定本协议是双方此前签署的主劳动合同的补充附属文件，与主劳动合同具备同等法律效力，本协议自双方签署完成且乙方正式办结离职手续当日正式生效。本协议的所有条款均符合现行法律法规的强制性要求，若部分条款被有权机关认定为无效的，不影响其余全部条款的法律效力，其余条款仍需由双方严格遵照执行。（二）协议终止约定竞业限制期限届满且双方所有权利义务全部履行完毕的，本协议自动终止，双方不再就本协议向对方主张任何未结清权利。双方协商一致书面确认终止本协议的，协议自确认文件载明的日期终止。出现法