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文档简介

客户议价谈判策略培训协议范本甲方（培训机构）：____________乙方（客户）：____________签订日期：____年____月____日一、合同双方信息1.培训机构名称：2.培训机构地址：3.培训机构法定代表人（负责人）：4.培训机构联系电话：1.客户名称：2.客户地址：3.客户法定代表人（负责人）：4.客户联系电话：二、培训内容1.培训主题：客户议价谈判策略2.培训目标：提高客户在商务谈判中的议价能力和谈判技巧，为企业创造更大的经济效益。3.培训内容：a.谈判心理分析b.谈判策略制定c.谈判技巧运用d.案例分析与实战演练三、培训时间1.培训开始时间：____年____月____日2.培训结束时间：____年____月____日3.培训时长：____天四、培训方式1.讲师授课：由具备丰富经验和专业知识的讲师进行授课。2.案例分析：结合实际案例，深入剖析谈判策略和技巧。3.实战演练：组织学员进行模拟谈判，提高实际操作能力。五、培训费用1.培训费用总额：人民币____元整（大写：____元整）。2.付款方式：a.培训开始前____个工作日内，客户支付培训费用总额的____%；b.培训结束后____个工作日内，客户支付培训费用总额的____%。六、双方权利义务1.培训机构权利：a.按照协议约定进行培训，确保培训质量；b.对客户进行考核，评估培训效果；c.保留对培训内容、师资的调整权利。2.培训机构义务：a.按时、按质完成培训任务；b.提供必要的培训设施和设备；c.对客户反馈的问题及时予以解决。3.客户权利：a.遵守培训纪律，积极参加培训；b.对培训机构提出合理化建议；c.对培训效果进行评估。4.客户义务：a.按时支付培训费用；b.为培训机构提供必要的培训场所和设施；c.配合培训机构完成培训任务。七、违约责任1.若培训机构未按约定时间、地点、内容进行培训，应向客户支付____%的违约金。2.若客户未按约定时间、金额支付培训费用，应向培训机构支付____%的违约金。3.双方在履行协议过程中，因不可抗力导致协议无法履行，互不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议生效及终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议有效期为____年，自生效之日起计算。3.本协议期满前____个月，双方可协商续签。十、其他1.本协议一式两份，双方各执一份。2.

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