省级非遗文化传承人评选活动通知

省级非遗文化传承人评选活动通知一、报告背景本次评选活动旨在针对全省范围内非物质文化遗产（以下简称“非遗”）保护与传承工作的现状进行系统性评估，评估对象覆盖全省各市、县（区）申报的各级非遗代表性项目及其传承人，评估时间跨度设定为2026年至2027年。随着国家对中华优秀传统文化保护力度的不断加大，非遗保护工作已从单纯的抢救性保护向生产性保护、整体性保护转变。在此背景下，开展省级非遗文化传承人评选，不仅是完善非遗保护传承体系的关键环节，更是提升区域文化软实力、增强文化自信的重要举措。当前，非遗传承面临着传承人老龄化严重、传承断层、与现代生活脱节等现实挑战，亟需通过评选活动树立行业标杆，激发传承活力，引导社会力量关注并参与到非遗的保护与传承中来，从而实现非遗在新时代的创造性转化与创新性发展。相关数据主要来源于省文化和旅游厅发布的年度非遗保护工作公报、国家文化大数据体系监测中心发布的区域文化发展指数报告以及某知名智库发布的《传统文化产业年度观察》。这些公开数据与行业监测结果为本次评选活动提供了客观的参考依据，能够真实反映当前非遗传承人的生存状态、技艺传承情况以及社会影响力。通过分析这些泛化的行业数据与发展趋势，可以精准定位评选工作的重点与难点，确保评选结果的科学性与公正性。三、主要内容（一）传承人现状与技艺评估从实际走访结果来看，当前我省非遗传承人队伍呈现出“两头大、中间小”的倒金字塔结构。，60岁以上的高龄传承人占比超过65%，而35岁以下的青年传承人占比不足15%。这一数据背后反映出非遗技艺传承面临严峻的“断代”危机。以传统技艺类非遗项目为例，许多技艺如陶瓷烧制、刺绣编织等，学习周期长、见效慢，且经济回报率相对较低，难以吸引年轻一代投身其中。在本次拟评选的传承人群体中，能够完整掌握核心技艺且具备创新能力的传承人仅占评估总数的40%左右，这意味着大部分传承人虽然持有证书，但在实际技艺的精进与创新应用上仍有较大提升空间。（二）传承有序性与社会贡献度在传承有序性方面，部分非遗项目存在“有项目、无传承”的现象。监测，约有30%的非遗项目虽然列入了保护名录，但实际从事传承活动的人员数量不足3人，且多为项目申报时的核心成员，缺乏后续梯队建设。此外，传承人的社会贡献度参差不齐。部分传承人仅满足于技艺的静态保存，缺乏主动传播和市场化运作的意识。在本次评估的样本中，仅有20%的传承人建立了稳定的传承基地或工作室，能够通过收徒传艺、开展公益讲座等方式扩大社会影响力。这表明，单纯的技艺持有已无法满足新时代非遗保护的要求，传承人必须具备更强的社会责任感和传播能力。（三）艺术价值与市场潜力分析关于非遗项目的艺术价值与市场潜力，分析发现两者之间存在一定的脱节。虽然许多非遗项目具有极高的艺术审美价值，但在市场转化过程中面临诸多困难。据行业监测数据，我省非遗产品在高端市场的占有率较低，且品牌影响力有限。在本次拟评选的传承人中，能够将传统技艺与现代设计理念相结合，开发出符合现代审美且具有市场竞争力的产品的传承人不足10%。这反映出当前非遗传承人普遍缺乏现代设计思维和市场营销知识，导致非遗产品难以进入主流消费市场，其经济价值未能得到充分释放。（四）评选范围、标准与资格界定根据本次评选活动的总体要求，申报范围涵盖传统技艺类、民俗文化类、传统医药类及表演艺术类四大板块。在核心评选标准体系方面，坚持公平、公开、公正原则，重点考察技艺精湛程度与传承有序性。具体而言，申报主体需持有有效的非遗代表性项目证书，且在申报项目上从事传承活动满10年以上。对于技艺精湛与传承有序的认定，不仅要求传承人具备扎实的技艺功底，还要求其有明确的传承计划，能够培养出一定数量的接班人。此外，申报资格还设定了严格的限制条件，对于存在侵权盗版、破坏非遗原真性等违规行为的传承人，实行一票否决制。（五）评选流程与组织方式本次评选活动将严格按照规范流程进行，分为推荐申报与初审、专家评审与综合评议两个阶段。在推荐申报阶段，采取单位推荐与个人自荐相结合的方式，由各市文化主管部门进行基层审核与材料初筛，重点审查申报材料的规范性及真实性。在专家评审阶段，将组建由非遗专家、文化学者、市场运营专家组成的评审委员会，通过材料审阅与现场技艺展示相结合的方式进行综合评议。现场技艺展示环节将重点考察传承人的操作规范、技艺难度及创新表现，确保评选结果的真实性和权威性。四、结论和建议基于上述对非遗传承人现状的深入分析及本次评选活动的具体要求，提出以下五条具体建议：第一，建立数字化传承档案，实施动态监测。针对传承人老龄化及传承断层问题，建议依托国家文化大数据体系，为每位省级非遗传承人建立数字化档案，详细记录其技艺流程、口述历史及传承谱系。同时，引入第三方机构对传承人的传承活动进行动态监测，定期评估其传承效果，对表现优异的给予重点扶持，对传承不力的进行约谈整改。第二，实施“师带徒”专项补贴计划，激发传承活力。为解决青年传承人培养难的问题，建议设立专项资金，对收徒传艺的传承人给予学费补贴。具体措施包括：对成功培养出两名以上学徒并签订长期传承协议的传承人，给予每人每年X万元的传承补贴；对学徒在学艺期间的生活困难，提供一定的助学金支持。通过经济激励，鼓励传承人积极投身于青年人才的培养工作。第三，构建非遗产业联盟，推动市场化转型。针对非遗产品市场转化率低的问题，建议由政府牵头，联合相关机构，共同构建非遗产业联盟。具体措施包括：定期举办非遗产品创意设计大赛，引入现代设计理念；利用某短视频平台的流量优势，开展非遗传承人直播带货活动，拓宽销售渠道；建立非遗产品溯源体系，提升品牌公信力。第四，开展跨界融合创新，拓展非遗应用场景。建议打破非遗仅限于博物馆展示的传统模式，推动非遗与现代生活、旅游、教育等领域的深度融合。具体措施包括：支持非遗传承人进校园、进社区、进企业，开展体验式教学活动；在旅游景区设立非遗工坊，将非遗体验作为旅游消费的重要环节；鼓励非遗技艺在文创产品、家居装饰等领域的应用开发，让非遗融入现代生活。第五，完善考核评价机制，强化社会监督。为确保评选工作的公正性和长效性，建议建立传承人退出与动态考核机制。具体措施包括：将传承人的社会贡献度、技艺创新成果、带徒数量等指标纳入年度考核体系；定期向社会公开传承人的传承情况及资金使用情况，接受社会监督；对于考核不合格或违反行业规范的传承人，取消其省级非遗传承人资格，并予以公示。特此通知。XX省文化和旅游厅。2026年7月15日各市（州）文化和旅游局，省直有关单位：为确保上述措施落地见效，现将有关工作要求通知如下：一、加强组织领导。各地各部门要高度重视非物质文化遗产保护工作，将其纳入年度重点工作任务，明确责任分工，制定具体实施方案，确保各项扶持政策精准滴灌、惠及传承人。二、强化宣传引导。充分利用各类媒体平台，广泛宣传非遗保护的重要意义及本通知精神，讲好非遗故事，营造全社会共同关注、支持、参与非遗保护的良好氛围。三、做好经费保障。各市（州）财政部门要积极统筹资金，保障本地区非遗保护工作所需经费，确保补贴资金、助学金及产业联盟建设资金及时足额到位。四、严格督促检查。省文化和旅游厅将