特种设备安全与节能管理制度2026修订版

编制：maszhc特种设备安全管理制度编制：maszhc审定：蔡X飞适应于使用单位编写参考RESUMEPERSONAL特种设备安全管理制度编制：maszhc审定：蔡X飞适应于使用单位编写参考RESUMEPERSONAL20262026×××化工有限公司特种设备安全与节能管理制度文件编号HTGS/ZD-00版本B/0主题目录颁布日期2026年8月11日目录TOC\o"1-1"\h\u11092第一章总则 323752第二章特种设备安全管理机构和相关人员岗位职责 514341第三章特种设备经常性维护保养、定期自查和有关记录制度 114910第四章特种设备使用登记、定期检验、锅炉能效测试申请实施制度 1518438第五章特种设备风险管控、隐患排查、隐患治理及“日管控、周排查、月调度”相关制度。 1828593第六章特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训考核制度 256793第七章特种设备采购、安装、改造、修理、报废等管理制度 305926第八章特种设备应急救援管理制度 3716848第九章高耗能特种设备节能管理制度 4222656第十章特种设备事故报告和处理制度 5010194第十一章安全隐患举报奖励管理办法 5714693第十二章特种设备安全生产会议制度 616406第十三章特种设备安全生产责任制 6617482第十四章附则 69×××化工有限公司特种设备安全与节能管理制度文件编号HTGS/ZD-00版本B/0主题颁布令颁布日期2026年8月11日颁布令为全面贯彻落实《特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》（国家市场监督管理总局令第74号）及TSG08-2026《特种设备使用管理规则》等法律法规要求，进一步压实特种设备使用单位安全主体责任，构建"日管控、周排查、月调度"闭环管理机制，结合本公司管理实际，特编制公司2026版《特种设备安全管理制度》。本制度由设备部负责起草、归口管理并组织实施，经各职能部门评审通过，符合国家相关特种设备法律法规、安全技术规范及公司管理实际。本制度明确公司特种设备从采购、登记、使用、维护、检验到报废的全生命周期管理要求，确立“主要负责人+安全总监+安全员”三级责任体系，是指导公司特种设备安全管理工作的纲领性文件。本制度自2026年8月11日起正式颁布实施，由设备部负责解释。请公司全体员工严格遵照执行。签发人（总经理）：___maszhc________签发日期：2026年8月11日×××化工有限公司特种设备安全与节能管理制度文件编号HTGS/ZD-01版本B/0主题第一章总则颁布日期2026年8月11日第一章总则1.目的为规范公司特种设备的安全管理，确保特种设备在生产经营中安全运行，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、职能部门和人员的安全生产职责，防止和减少事故的发生，保障人身和财产安全，结合公司实际，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司范围内《特种设备目录》所涵盖的特种设备的安全与节能管理，包括锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、场(厂)内机动车、起重机械、电梯、安全附件及安全保护装置。3.术语和定义特种设备安全法中特种设备的定义是对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。4.规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本规定的条款。其最新版本适用于本规定，包含不限于以下相关法律法规标准规范：《特种设备安全法》。《特种设备安全监察条例》。《特种设备作业人员配备要求》。《高耗能特种设备节能监督管理办法》。《特种设备事故报告和调查处理规定》。《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》。《特种设备使用管理规则》（TSG08-2026）。《锅炉安全技术规程》（TSG11-2020）。《锅炉节能环保技术规程》（TSG91-2021）。《工业管道安全技术规程》（TSG31-2025）。《固定式压力容器安全技术监察规程》（TSG21-2016）。《承压类特种设备安全附件安全技术规程》（TSG92-2026）。《起重机械安全技术规程》（TSG51-2023）。《电梯自行检测规则》（TSGT7008-2023）。《电梯监督检验和定期检验规则》（TSGT7001-2023）。《场(厂)内专用机动车辆安全技术规程》（TSG81-2022）。×××化工有限公司特种设备安全与节能管理制度文件编号HTGS/ZD-02版本B/0主题第二章特种设备安全管理机构和相关人员岗位职责颁布日期2026年8月11日第二章特种设备安全管理机构和相关人员岗位职责1.目的为落实国家相关特种设备法律法规及标准规范要求，明确特种设备管理机构与相关人员职责，落实特种设备使用安全责任制。特种设备管理小组2.1管理小组构成：组长：总经理副组长：设备部负责人、特种设备安全总监。组员：各部门负责人。2.2管理小组职责：(1)监督公司特种设备相关部门严格执行特种设备有关法律法规和安全技术规范及相关标准工作。(2)监督和协调公司特种设备的管理工作。(3)监督公司特种设备相关人员落实安全责任制。(4)组织开展特种设备事故的调查、处理。(5)保证公司特种设备安全、节能必要的投入。(6)法律、法规规定的其它义务。3.部门管理职责3.1设备部为公司特种设备安全管理机构，具体负责公司特种设备安全管理工作：(1)贯彻执行特种设备有关法律、法规和安全技术规范及相关标准工作。(2)负责建立并且有效实施特种设备使用安全管理制度和高耗能特种设备节能管理制度。(3)负责监督特种设备使用部门采购、使用取得许可生产并且经检验合格的特种设备。(4)建立人员管理台帐，组织开展安全与节能培训教育及考核保存人员培训及考核记录。(5)办理使用登记，领取《特种设备使用登记证》。(6)建立特种设备台帐及安全技术档案。(7)对特种设备作业人员作业情况进行检查，及时制止、纠正违反操作规程和有关安全规章制度的行为并且给予批评教育或者内部处分。(8)建立特种设备安全风险管控和隐患排查治理机制，结合公司实际制定《特种设备安全风险管控清单》，参照相应的安全管理标准(指南)建立健全日管控、周排查、月调度工作制度。(9)组织对在用特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查及时排查和消除事故隐患。组织对在用特种设备的安全附件、安全保护装置及其附属仪表进行定期校验、检修。(10)制定特种设备事故应急专项预案定期进行应急演练。发生事故及时上报，配合事故调查处理等。3.2特种设备使用部门为特种设备安全管理的责任主体部门，对特种设备使用安全负主要责任：(1)组织特种设备作业人员认真学习有关特种设备安全的法律、法规，结合使用部门实际情况，积极制定出加强使用管理、维护检修等有效措施，不断改善使用管理状况。(2)对特种设备开展日常安全检查，随时了解特种设备使用安全状况，进行给常性维护保养，对发现的异常情况及时处理，并做出记录。(3)根据在用特种设备种类，制定作业人员的培训、演练计划并定期开展。(4)参与监督特种设备的安装调试、修理与改造、质量验收工作，接受定期检验和能效测试，并做好特种设备和安全附件检验相关配合工作。(5)特种设备运行前，组织作业人员应按照技术规范、操作规程检查设备各部位及安全装置、安全附件，并填写记录。(6)严格遵守安全操作规程，使用部门不得安排无证操作人员上岗操作特种设备。(7)使用部门在使用特种设备时应当保证每班至少有一名持证的作业人员在岗。有关安全技术规范对特种设备作业人员有特殊规定的，从其规定。3.3安全环保部对特种设备使用部门安全管理工作情况进行监督检查。4.人员职责4.1总经理职责4.1.1建立并且落实公司特种设备使用安全主体责任的长效机制。4.1.2落实公司特种设备安全管理机构设置、安全总监和安全员配备。4.1.3支持和保障特种设备安全总监、特种设备安全员依法履行工作职责。4.2特种设备安全总监职责4.2.1组织宣传、贯彻特种设备有关的法律、法规、规章、安全技术规范及相关标准。4.2.2组织制定本单位特种设备使用安全管理制度，落实特种设备使用安全责任制。4.2.3组织制定公司特种设备事故应急专项预案，并且定期组织开展演练。4.2.4落实特种设备安全事故报告和救援义务，采取措施防止事故扩大。4.2.5对特种设备安全员、节能管理人员进行安全教育和技术培训，监督、指导特种设备安全员、节能管理人员做好相关工作。4.2.6按照规定组织开展特种设备使用安全风险评价工作，制定并且落实特种设备使用安全风险防控措施。4.2.7对公司特种设备使用安全管理工作进行检查，并且组织开展特种设备风险隐患排查，及时向主要负责人报告有关情况，提出改进措施。4.2.8当特种设备安全员报告特种设备存在严重(重大)事故隐患应当停止使用时，应当组织分析研判，采取处置措施，并且及时报告公司总经理。4.2.9配合有关部门开展特种设备安全监督检查、监督检验、定期检验和事故调查等工作，如实提供有关材料。4.3特种设备安全员职责4.3.1组织建立特种设备安全技术档案，办理特种设备使用登记：4.3.2组织制定特种设备安全操作规程。4.3.3组织对特种设备作业人员和技术人员进行安全教育和技能培训。4.3.4根据《特种设备安全风险管控清单》，按照相关安全技术规范和公司安全管理制度的要求，组织对特种设备进行巡检并且形成检查记录，监督检查特种设备作业人员到岗值守、巡回检查以及安全操作等工作情况，纠正和制止违章作业行为。对发现的风险隐患立即采取防范措施，及时上报特种设备安全总监或者公司主要负责人。4.3.5编制特种设备定期检验、自行检查计划，督促各使用部门落实定期检验、自行检查和后续整改工作。4.3.6按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和善后处理。4.4特种设备作业人员4.4.1遵守劳动纪律，严格执行特种设备安全管理制度和操作规程。4.4.2持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业。4.4.3按时巡回检查，准确分析、判断和处理特种设备运行中的异常情况。4.4.4按照规定填写作业、交接班等记录。4.4.5按时参加有关安全教育和技术培训，提高水平，确保特种设备安全。4.4.6进行经常性维护保养，对发现的异常情况及时处理，并且做出记录。4.4.7作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取紧急措施，并且按照规定的程序向特种设备安全管理人员和单位有关负责人报告。4.4.8参加应急演练，掌握相应的应急处置技能。4.4.9锅炉作业人员应当严格执行锅炉节能管理制度，参加锅炉节能教育和技术培训。×××化工有限公司特种设备安全与节能管理制度文件编号HTGS/ZD-03版本B/0主题第三章特种设备经常性维护保养、定期自查和有关记录制度颁布日期2026年8月11日第三章特种设备经常性维护保养、定期自查和有关记录制度1.目的规范特种设备维护保养工作，通过经常性维保，延长设备使用寿命，及时发现设备存的问题并消除设备安全隐患，确保特种设备安全有效运行，特制定本制度。2.经常性维护保养2.1特种设备及安全附件的经常性维护保养遵从“谁使用，谁负责”的原则，按照相关法律、法规和技术规范要求做好设备的维护保养，并做出记录。2.2使用部门应明确特种设备的安装位置、使用情况、操作人员、管理人员及安全状况，并负责制定相关的管理制度和安全操作规程。2.3使用部门应制定维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人，并按照计划开展维护保养工作。2.4特种设备运行时，使用部门应按规定进行现场监视或巡视，认真填写运行记录，按要求检查设备运行状况以及进行必要的检测。2.5对维护保养中发现的问题隐患，应及时上报、处理并做出记录。2.6维护保养内容包括但不限于以下内容：(1)对设备的机械部分进行润滑、紧固、调整、清洗和更换易损件。(2)对设备的电气部分进行绝缘、接地、连线、保护装置的检查和更换。(3)对设备的控制部分、安全附件进行检查、校验、调整和更换。(4)对设备的环境进行清洁、通风、温度、湿度控制等。2.7日常维护保养要求：日常维护和保养工作由使用部门、操作人员负责，并做好记录。发现异常情况，应当及时处理或上报公司。设备部门应当对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。锅炉使用单位应当按照安全技术规范的要求进行锅炉水（介）质处理，并接受特种设备检验检测机构实施的水（介）质处理定期检验。3.定期自查3.1检查类型特种设备检查要实行使用部门自查及安全检查相结合的检查办法，主要分为日常检查、定期检查、专项检查、重点时段和突击检查等。(1)日常检查即班组或特种设备作业人员的交接班检查、特种设备使用前检查和班中巡回检查。日常排查要加强对承压设备的本体及其安全附件、装卸附件、安全保护装置、测量控制装置、附属仪器仪表等，机电类设备的主要结构、主要受力构件、主要受压构件、安全附件、安全保护装置的检查和巡查。(2)定期检查即使用部门根据所使用特种设备的类别和特性进行每月自查。如：压力容器的月度检查和年度检查，在用场(厂)内专用机动车辆至少每月进行一次的自行检查，每年进行一次的全面检查。电梯应结合电梯半月维保工作，进行隐患排查。(3)专项检查即根据公司的风险情况，对各种不同类型特种设备、作业和管理活动进行的专项隐患排查。(4)重点时段隐患排查主要指重大活动或法定节假日前对设备安全状况、安全管理情况、应急预案情况等进行检查，特别对各级管理人员、作业人员的值班安排和安全措施、应急预案的落实情况等进行重点检查。(5)突击检查即不事先通知使用部门的情况下所进行的检查。3.2检查内容包含但不限制于：(1)特种设备法规执行情况和规章制度的制定、执行情况。(2)重点监控设备落实责任人以及责任人标注情况。(3)特种设备管理人员和作业人员的持证情况。(4)特种设备及安全附件的定期检验情况。(5)管理制度和操作规程的制定和落实情况。(6)作业人员的安全教育、安全意识、遵章守纪情况。(7)特种设备及其附属仪器仪表维护保养及使用情况。(8)特种设备安全技术档案和记录的建立、登记和保管情况。(9)事故应急救援预案的制定和演练情况。(10)上次检查中所查出的事故隐患的整改情况。4.记录管理使用部门开展特种设备维护保养和自行安全检查，对安全保护装置进行检查确认，并填写好记录，及时存档。×××化工有限公司特种设备安全与节能管理制度文件编号HTGS/ZD-04版本B/0主题第四章特种设备使用登记、定期检验、锅炉能效测试申请实施制度颁布日期2026年8月11日第四章特种设备使用登记、定期检验、锅炉能效测试申请实施制度1.目的为规范公司特种确保特种设备使用登记、定期检验、锅炉能效测试的管理工作，确保特种设备合法合规、安全经济运行，结合公司实际，制定本制度。2.使用登记2.1设备部负责办理公司特种设备使用登记。使用登记包括设备注册登记、设备变更登记(改造、移装、单位变更、名称变更、达到到设计使用年限继续使用的变更)、设备停用、注销、证书补领。2.2特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内应向所在地的特种设备安全监督管理部门申请办理使用登记。使用登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。2.3特种设备使用部门应在新设备安装使用前提供或移交办理使用登记所需的相应资料。2.4特种设备办理变更登记需设备使用部门提出申请，经设备使用部门经理、分管领导、特种设备安全总监审批同意后方可办理。2.5建立特种设备安全技术档案，实行"一机一档"管理，档案应包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。特种设备的日常使用状况记录。特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。特种设备运行故障和事故记录。高耗能特种设备（如锅炉、换热压力容器等）的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。3.定期检验3.1设备部负责组织实施特种设备定期检验申报等各项工作。每年12月编制公司下一年度特种设备定期检验计划，并在设备定期检验有效期届满的1个月以前，向特种设备检验机构提出定期检验申请，与检验机构确定检验时间，提前告知特种设备使用部门，并做好验定前准备工作。3.2定期检验周期要求：序号设备类型检验周期1锅炉外部检验每年1次，内部检验每2-3年1次。2压力容器外部检验每年1次，内部检验每3-6年1次。3起重机械每2年1次4电梯每年1次5场（厂）内专用机动车辆每年1次3.2特种设备检验前，由使用部门做好设备检验前的各项准备工作，如：清洁、清洗、检修以及为安全检验而必须采取的安全措施等。3.3特种设备检验时，设备部与设备使用部门相关人员应在场配合检验机构做好检验工作。3.4特种设备检验时发现的问题隐患，由设备使用部门组织整改，设备部负责监督并向监察和检验机构汇报整改情况。3.5特种设备检验后，使用部门应当组织进行特种设备管路连接密封、附件(含零部件、安全附件、安全保护装置、仪器仪表等)和内件安装、试运行等工作，并且对其安全性负责。3.6检验结论为合格时，使用部门应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。3.7未经检验或者检验不合格的特种设备及安全附件不得使用。4.锅炉能效测试4.1设备部负责组织公司锅炉能效测试申请实施，按照《锅炉节能环保技术规程》要求，每两年进行一次定期能效测试。在锅炉产品能效测试报告有效期届满前或按计划周期，委托有资质的锅炉能效测试机构进行测试。4.2锅炉使用部门应确保锅炉在正常稳定工况下运行配合测试机构做好燃料取样、工况调整、数据记录等工作。4.3取得锅炉能效测试报告后，若测试结果不符合国家能效指标要求，应分析原因，制定并实施节能改造或调整运行方案，必要时进行复测。×××化工有限公司特种设备安全与节能管理制度文件编号HTGS/ZD-05版本B/0主题第五章特种设备风险管控、隐患排查、隐患治理及“日管控、周排查、月调度”相关制度颁布日期2026年8月11日第五章特种设备风险管控、隐患排查、隐患治理及“日管控、周排查、月调度”相关制度。1.目的为做好特种设备事故隐患排查、治理工作，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命和财产安全，制定本制度。2.风险管控2.1设备部根据公司特种设备的具体情况和工艺特点，负责组织制定公司《特种设备安全风险管控清单》。2.2当设备参数发生变化、经改造及重大修理以及工艺、环境发生变化时，及时修订《特种设备安全风险管控清单》2.3使用部门应当定期对在用特种设备进行危险源辨识、风险评价并实施风险分级管控，2.4特种设备使用部门是风险管控的主体，应将管控责任按照风险等级逐级落实到车间、班组、岗位，制定和采取具体严密的安全管控措施。3.隐患分级与分类根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐患和重大事故隐患。3.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。3.2重大事故隐患是指危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。3.3根据特种设备法律、法规的规定，使用单位有下列情形之一的可按重大事故隐患进行治理：(1)使用非法生产、未经检验或者检验不合格、国家明令淘汰的特种设备和已经报废的特种的。(2)特种设备出现故障或者发生异常情况，未对其进行全面检查，：消除隐患或者异常情况，继续使用的。(3)缺少安全附件、安全保护装置或者安全附件、安全保护装置失灵而继续使用的。(4)超过特种设备规定的参数范围使用的。(5)使用应当报废的特种设备，未依法履行报废义务，并办理使用登记证注销手续的。(6)特种设备安全监察机构发现问题，责令改正而不予改正行为的。(7)特种设备发生事故不予报告面继续使用的。4.隐患排查4.1隐患排查范围包括：设备本体及附属装置的安全状况。安全附件、安全保护装置的完好性。作业人员持证上岗情况。管理制度和操作规程的执行情况。技术档案的完整性。4.2特种设备安全总监应按照相关安全技术规范、特种设备安全管理制度及《特种设备安全风险管控清单》的要求，组织安全员、作业人员对投入使用的特种设备进行隐患排查、日常巡检，并形成记录。4.3特种设备安全员、作业人员对发现的安全风险隐患，应当立即采取防范措施并且及时上报特种设备安全总监或总经理。4.4按照“日管控、周排查、月调度”工作机制，特种设备安全总监应定期向总经理汇报公司特种设备安全工作情况，总经理对特种设备重点工作做出调度、安排。4.5排查的隐患，要完整记录，尽量做到拍照留存证据。检查人员应在检查记录上签名，检查过程中必须认真负责，并做好检查记录，检查记录由设备部存档。4.6对排查出的隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案和隐患台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并按照职责分工实施监控治理，实行闭环管理。4.7各部门负责建立本部门特种设备事故隐患台账，设备部负责建立公司级特种设备事故隐患台账。4.8重大隐患应立即停止使用相关设备，采取临时安全措施，并及时向特种设备安全监督管理部门报告。5.隐患治理5.1编制治理方案根据排查出的隐患类别，提出治理建议，对于当场不能立即整改的，由隐患排查组织部门下达隐患整改通知单，按照管控层级下发至隐患所在位置责任部门或者责任人员进行整改，一般应包含：(1)针对排查出的每项隐患，分析隐患形成原因、明确治理责任部门和主要责任人。(2)经排查评估后，进行分级，提出初步整改或处置建议，估算整改资金。(3)依据隐患治理难易程度或严重程度，确定隐患治理期限。5.2隐患治理要求隐患治理实行分级治理，分类实施的原则。主要包括岗位纠正，班组治理、车间治理、部门治理、公司治理等。隐患治理应做到方法科学、治理及时、责任到人、限期完成、治理有效。能立即整改的隐患应立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止隐患发展为事故。5.3一般隐患治理(1)一般事故隐患应当及时采取措施防止隐患扩大、升级，按照“谁主管、谁负责”及属地管理原则，确定隐患治理责任部门和责任人。(2)责任部门或责任人对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改。(3)对不能立即整改的事故隐患，纳入隐患整改计划，做到隐患整改责任人、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案的“五落实”。5.4重大隐患治理(1)发现重大安全隐患时，根据需要停止使用相关设施、设备，局部停产停业或者全部停产停业。(2)特种设备安全总监组织专业技术人员、专家或者具有相应资质的专业机构进行风险评估(评价)，明确安全隐患的现状、产生原因、危害程度、整改难易程度。难以立即治理的，应编制事故隐患评估报告书。评估报告书应包括隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。(3)根据隐患的风险评估结果制定重大隐患治理方案，治理方案应明确治理目标和任务、治理方法和措施、经费和物资保障、责任部门和人员、治理时限和要求、安全措施和应急预案等内容，隐患消除后，方可继续正常使用。6.隐患治理情况反馈6.1内部查出隐患治理情况反馈属于公司内部发现的事故隐患，责任部门或责任人在规定的期限内将治理完成情况反馈至设备部，未能及时整改完成的应说明原因并办理延期，与设备部、安全环保部协同解决。6.2外部查出隐患治理情况反馈属于外部相关部门提出的事故隐患，应按有关规定和要求进行整改，设备部应及时将整改情况向相关检查部门进行报告、申请验收。7.隐患治理验收7.1一般事故隐患治理结束后，按照“谁排查、谁验收”的原则，隐患排查组织部门应当对隐患整改效果组织验收并出具验收意见。验收合格，及时报设备部，验收不合格的责令在规定限期内治理。7.2重大事故隐患治理结束后，隐患责任部门或责任人向设备部提出验收申请，设备部组织相关部门、专业人员进行现场验收。验收合格后，设备部将验收情况形成验收报告，报总经理阅知。验收不合格的，责令在规定期限内治理。7.3设备部应建立特种设备隐患排查治理台帐。8.日管控、周排查、月调度工作机制8.1特种设备使用部门作业人员、兼职安全员每日对照《特种设备安全风险清单》进行检查，形成《每日特种设备安全检查记录》对发现的安全风险隐患，应当立即采取防范措施，及时上报特种设备安全员、特种设备安全总监，未发现问题的，也应当予以记录，实行零风险报告。8.2特种设备安全总监每周组织开展1次风险隐患排查，分析研判特种设备使用安全管理情况，研究解决日管控中发现的问题，形成《每周特种设备安全排查治理报告》。对岗位相关环节薄弱环节重点检查，并提出合理整改措施提升建议。8.3总经理应每月听取公司特种设备安全管理工作情况，对重点工作做出调度、安排，并形成《每月特种设备安全调度会议纪要》。×××化工有限公司特种设备安全与节能管理制度文件编号HTGS/ZD-06版本B/0主题第六章特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训考核制度颁布日期2026年8月11日第六章特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训考核制度1.目的加强特种设备作业人员的安全意识，提高特种设备安全管理人员及作业人员的责任感和自觉性，进一步加强特种设备安全管理人员及作业人员素质、保证安全生产。2.管理人员与作业人员管理制度2.1设备部建立特种设备人员管理台账和档案，特种设备管理小组根据公司特种设备使用情况及设备数量、特性等配备相应的安全管理员和作业人员，并按照相关规定持证上岗。2.2特种设备安全管理人员和作业人员应当按照国家有关法规经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家认可的特种管理人员、作业人员证书，应经公司雇(聘)用后，方可在许可的项目范围内从事相应的作业或者管理工作。2.3特种设备管理人员负责对各部门传达上级下发的各项特种设备相关文件，由各部门自行培训并做好记录留存。2.4特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和公司有关负责人报告。2.5设备部对特种设备安全管理和作业人员进行条件审核，保证人员的持证条件、文化程度、身体条件等符合有关安全技术规范的要求。2.6综合部定期组织作业人员资格证书复审，逾期未申请复审或复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业。2.7从事特种设备作业的新员工在安全培训合格后，应当在经验丰富的师傅带领下，实习(试用)满1个月，并通过部门安全实操测试后取得师傅签名的实习合格证明，方可独立工作。师傅一般应当具有4年及以上相应工作经验，且未发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件。师傅对员工实习(试用)期间的安全生产工作负有连带责任。2.8特种设备作业人员上岗前或离岗超过3个月的，所在部门应开展不少于4个小时的安全技能实操培训，并在培训结束后进行验证。2.9厂内机动车辆(叉车)管理应遵循《场(厂)内专用机动车辆安全技术规程》TSG81-2022等相关要求管理。3.作业人员的配备作业人员必须持有有效期内的相应特种设备作业人员资格证书，其数量必须满足公司特种设备的运行需求，并应至少符合下列条款：3.1锅炉按照锅炉实际情况，根据锅炉的安全控制仪表的监控、巡回检查和现场操作的要求配备适当数量的作业人员。在用锅炉当班操作人员、水处理作业人员应按下列数量配备：(1)额定出力小于或者等于10t/h(热功率7.0MW)的锅炉，每班锅炉司炉人员>1人，水处理人员>1人。(2)额定出力大于10th(热功率7MW)，小于或者等于35th(热功率24.5MW)的锅炉，每班锅炉司炉人员>2人，水处理人员>1人。(3)额定出力大于35th(热功率24.5MW)的锅炉，每班锅炉司炉人员>3人，水处理人员>2人。(4)有机热载体锅炉不需要配备水处理人员。(5)B级及以下全自动锅炉，可以不设跟班司炉人员，但每班需设置持证人员，并按照定期巡回检查制度进行检查。3.2压力容器(1)快开门式压力容器(蒸压釜、硫化罐)每班要求快开门式压力容器操作人员>2人。(2)快开门式压力容器(其他)，每班要求快开门式压力容器操作人员>1人。3.3起重机械(1)需要在司机室进行操作的起重机械，每台每班起重机司机>1人，起重机指挥人员按照起重机械操作规程和使用说明要求配备。(2)地面摇控起重机械，依据市场总局2019年第3号公告纳入《特种设备目录》内的起重机械，使用环节必须配备持证的指挥人员。3.4场(厂)内专用机动车辆每辆每班叉车司机>1人。4.培训考核制度4.1特种设备管理和作业人员培训内容包括：特种设备安全法律法规。特种设备安全管理制度和操作规程。特种设备事故应急处理知识。设备性能、结构、工作原理及操作技能。安全附件、保护装置的使用与维护。4.2综合部编制年度特种设备安全培训计划，并定期组织特种设备使用部门对特种设备作业人员每季度至少进行一次安全教育和技术培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识及上岗能力。4.3综合部每半年组织对特种设备作业人员，以及出现违章作业的员工进行一次安全测试。测试不合格的，要暂停岗位进行再培训，并组织补考，仍不合格的，视情形安排调整岗位或劝退，测试结果及时向员工所在部门及综合管理部(人力资源)反馈。4.4建立作业人员培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等信息4.4.1安全培训工作要做到有计划、有内容、有考核(包括考核标准)结果、有记录、有总结等。4.4.2设备使用部门(车间)、班组对作业人员安全培训负有直接责任，必须严格按照规定，落实好日常培训、考核等责任。4.4.3特种设备安全培训档案，由设备使用部门负责存档，综合部将不定期对特种设备作业人员安全教育情况进行监督检查。有下列情况之一的必须再次参加安全培训：5.1新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专项的安全操作培训。5.2对违章违规的员工，由综合部组织牵头，设备部和安全环保部实施安全教育学习相关的法律法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后方能重新回岗工作。5.3特种设备作业人员上岗前或离岗超过3个月的，所在部门应开展不少于4个小时的安全技能实操培训，并在培训结束后进行验证，验证合格后方可从事特种设备作业。×××化工有限公司特种设备安全与节能管理制度文件编号HTGS/ZD-07版本B/0主题第七章特种设备采购、安装、改造、修理、报废等管理制度颁布日期2026年8月11日第七章特种设备采购、安装、改造、修理、报废等管理制度1.目的从源头上加强特种设备安全管理，确保特种设备安全运行，规范特种设备的采购、安装、改造、维修、和报废等程序。2.适用范围适用于公司对特种设备的采购、安装、改造、维修、和报废等方面进行具体规定管理。3.工作职责3.1设备部(1)负责新安装特种设备注册登记并建立特种设备安全技术档案，对技术档案进行保管。(2)参与特种设备的采购、!安装、改造、维修、和报废，并办理相关手续，做好相应的记录。3.2物资采购部负责特种设备购买工作，审查设备生产厂家生产资质。3.3特种设备使用部门(1)提出特种设备采购申请，跟踪设备采购、安装、使用至报废的全过程管理。(2)特种设备作业人员持证上岗，熟悉设备性能，按章操作做好运行和日常维护工作。4.采购、安装、验收4.1采购4.1.1整机出厂的特种设备由设备使用部门提出购置计划，并填写采购申请单，经部门负责人签字确认后，由使用部门指定相关技术人员对设备生产厂家、设备规格、型号等进行考察，并编制请示报告经公司特种设备安全总监、分管领导、总经理审批同意后提交物资采购部进行购买。4.1.2新购特种设备，由设备部会同物资采购部及设备使用部门进行验收。特种设备的供应厂商应当提供附有安全技术规范要求的设计文件(图纸)、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证书等相关文件。4.1.3必须购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的特种设备。4.2安装4.2.1需要现场制造安装的特种设备由设备使用部门按照工程项目采购流程进行采购，采购方案报设备部特种设备管理人员报备审核。4.2.2特种设备安装前，必须先确定具有国家相应安装许可的单位负责安装工作。4.2.3开工前应按照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备。4.2.4对于涉及到第三方制造、安装工程的特种设备，需由具备相应资质的制造、安装单位负责施工。施工单位施工前向当地特种设备安全监督管理部门提交安装告知书，经批准后方可施工。施工完成由特种设备安全检验机构检验合格并取得监督检验报告后，方可正式投入使用。4.3特种设备安装、改造、修理竣工后，安装、改造、修理的施工单位应当在验收后30日内将相关技术资料和文件移交设备部特种设备管理人员。4.4特种设备验收合格后，设备部负责建立特种设备技术档案。档案应当至少包括(特种设备的设计文件图纸、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料、特种设备的定期检验记录，并注明检定有效周期、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录、特种设备转入、转出记录及停用、报废记录)。4.5对设备(或零件、部件、安全附件、元件等)验收中发现的问题，应及时联系相关供货单位或制造单位予以妥善解决。5.改造、修理、移装5.1特种设备改造、修理、移装前，设备使用部门需将改造修理、移装方案经部门负责人同意后报公司特种设备安全总监、分管领导、总经理审批。5.2特种设备的改造、修理需有具备相应设备资质的单位进行，改造、修理前由施工单位向当地特种设备安全监督管理部门办理改造维修告知书，经批准后方可施工。5.3设备部和设备使用部门应及时当向施工单位提供有关特种设备资料，配合施工单位办理设备改造维修告知书等相关手续。5.4特种设备在改造、移装、重大维修完毕后，需由特种设备安全检验机构检验合格并取得监督检验报告后，方可正式投入使用。5.5整体移装的，设备使用部门应当自行检查，办理使用登记变更时应向登记机关提供自行检查记录。5.6设备部向负责特种设备安全监督管理部门办理特种设备改造、移装变更登记，并领取新的使用登记证书。6.报废、注销、拆除与停用6.1报废、注销特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者达到设计使用年限经检验不合格或者安全评估结论为不能继续使用的特种设备，设备使用部门应当及时向部门负责人汇报并发起报废、注销申请，经公司特种设备安全总监、分管领导、总经理审批后，采取必要措施消除该特种设备的使用功能，并告知设备部，由特种设备管理员向注册登记机关办理注销手续，并将使用登记证交回注册登记机关。6.2报废程序：6.2.1使用部门提出报废申请，说明报废原因。6.2.2设备管理部门组织技术鉴定。6.2.3报公司领导审批。6.2.4向特种设备安全监督管理部门办理注销手续。6.2.5对报废设备进行解体处理，防止再次流入使用环节。6.2.6报废设备的技术档案应长期保存，保存期限不少于设备使用寿命期满后5年。6.3拆除办理报废、注销手续后需要拆除的特种设备必须由施工单位制定施工方案，按照有关要求进行拆除。涉及到危险物品的特种设备的拆除，必须制定危险物品处置方案。施工前及施工过程中，必须履行作业安全许可制度、安全技术交底制度。使用部门负责拆除过程的安全监督。6.4停用6.4.1特种设备需要长时间停用的，由设备使用部门发起申请经部门负责人、特种设备安全总监、分管领导、总经理审批同意后由特种设备管理人员向当地特种设备监管部门办理停用。6.4.2拟停用1年以上的设备，使用部门需采取有效的保护措施并且设置停用标志，6.4.3设备重新启用时，设备使用部门需要对设备进行自行检查并由特种设备管理人员重新填写使用登记表(一式两份)到登记机关办理启用手续。6.4.4超过监督检验有效期或者超过定期检验有效期的，由设备部联系特种设备安全检验机构按照定期检验的有关要求进行检验，检验合格后方可启用。7.转入、转出及出售7.1由于生产及业务需要，特种设备需在公司内部更换使用部门，须由设备转出和接收部门编写特种设备转移申请，双方部门(车间)经理、部门负责人、分管领导签字确认后，提交设备部进行备案，并办理移装手续(需要办理的)。7.2如有设备转至外地公司、办事处、外租库等使用，设备原归属部门必须提前编写特种设备转出申请，经部门负责人、特种设备安全总监、分管领导、总经理同意后，由设备部办理相关手续，转出设备的检验及维修由接收单位负责，并向当地特种设备安全监督管理部门办理相关手续方可投入使用。7.3从公司外部转入的特种设备，须由设备接收部门向设备部提交转入证明，并按照《特种设备使用管理规则》，提供相关技术资料，经特种设备安全监督检验部门检验合格后向当地特种设备安全监管部门重新办理使用登记后方可投入使用，7.4公司特种设备的对外出售，设备使用部门出售申请，经部门负责人、特种设备安全总监、分管领导、总经理同意后，由设备部负责向登记机关办理特种设备产权单位变更。×××化工有限公司特种设备安全与节能管理制度文件编号HTGS/ZD-08版本B/0主题第八章特种设备应急救援管理制度颁布日期2026年8月11日第八章特种设备应急救援管理制度1.目的为规范公司特种设备事故应急处置流程，快速、高效开展应急救援，预防事故扩大，最大限度地减少人员伤亡、财产损失及环境影响，保障生产经营安全，结合公司特种设备使用、管理实际，制定本制度。2.工作原则特种设备应急救援工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“统一领导、分级负责、快速响应、果断处置科学救援”的原则，实行公司主要负责人负责制，建立健全应急救援体系，确保应急救援工作高效、有序进行。3.应急救援机构3.1公司负责人是特种设备事故应急救援工作的第一责任人，全面负责应急救援工作的统一指挥、重大决策和资源调配。3.2成立特种设备事故应急救援工作领导小组，公司党委成员及特种设备安全总监任组长、副组长，各部门负责人为领导小组成员，作为公司特种设备应急管理的决策指挥机构，主要职责如下：(1)贯彻执行国家有关特种设备应急救援的法律法规和政策。(2)审定本单位特种设备突发事件应急预案及相关管理制度。(3)统一领导和指挥特种设备事故应急救援工作，决定启动和终止应急响应。(4)组织事故调查、善后处理及信息发布的审定。(5)组织开展应急救援培训和演练，总结应急救援经验教训。3.3领导小组下设应急救援办公室，特种设备安全总监任办公室主任，各车间(班组)负责人及特种设备安全管理员为成员，负责专项指令下达及现场应急指挥的具体统筹，主要职责如下：负责领导小组日常工作，组织编制、修订特种设备应急预案。组织开展特种设备安全风险辨识、评估和应急知识培训、演练。(3)负责应急救援队伍建设和应急物资储备管理。(4)接报特种设备事故信息，及时向领导小组报告并协助启动应急响应。(5)协调、联络应急救援相关单位和部门，做好事故信息的上传下达。3.4成立特种设备事故应急救援队，下设应急救援小组：包括综合协调组、通讯医疗组、警戒保卫组、抢险恢复组、疏散引导组、物资保障组、环境检测组、事故调查组。特种设备安全管理机构负责人任队长、全体安全管理员和作业人员为队员，具体负责事故发生后的现场应急救援工作。4.应急预案4.1生产部负责组织编制公司特种设备事故应急专项预案、现场处置方案。预案应覆盖所有在用特种设备类型并明确应急响应流程处置步骤、岗位职责、联络方式、物资清单。4.2当法律法规、标准规范发生重大变化，公司特种设备种类，数量、分布发生重大调整，应急组织体系或职责分工变更，发生特种设备事故或演练暴露预案缺陷，外部应急资源发生变化时，及时对应急预案进行修订。4.3特种设备使用部门(车间)定期开展本部门特种设备安全风险辨识和评估，确定可能发生的事故类型、危害程度、影响范围及后果，制定出针对性的预防措施。4.4公司每年至少开展一次特种设备事故应急救援演练，特种设备使用部门每半年至少开展一次应急处置方案，并做出记录。4.5使用部门依据特种设备风险评估结果，制定应急预案培训教育计划(包括培训方式、考核、记录、效果评价等)培训教育应包含但不限于以下内容：(1)特种设备安全常识教育。(2)特种设备应急知识教育，包括应急救援操作规范、安全防护知识、应急处置工作制度和程序等知识。(3)特种设备应急相关法律法规教育。5.应急救援响应5.1按照《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备事故分为-般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。(1)一般事故：由应急办公室组织协调各应急小组开展救援工作。(2)较大事故：由副组长牵头，领导小组统筹指挥救援工作。(3)重大事故和特别重大事故：由组长全面统筹应急救援工作协调外部救援力量参与救援。5.2现场人员在确保自身安全的前提下，应立即开展先期处置如停止运、切断电源、气源等，控制事态发展，拯救受伤人员。5.3各应急救援小组接到指令后，迅速赶赴事故现场，按照各自职责开展救援工作。5.4当事故得到有效控制，伤亡人员得到妥善安置，衍生事故风险消除后，由领导小组决定终止应急响应。6.后期处置6.1事故调查应急响应终止后，领导小组组织事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行全面调查，形成事故调查报告，提出事故处理意见和防范措施建议。事故调查应坚持实事求是、尊重科学的原则，查明事故性质和责任，总结事故教训。6.2善后处理公司成立临时事故善后处理组，负责做好事故伤亡人员家属的安抚工作，按照国家规定进行赔偿，确保社会稳定。同时组织人员对事故现场进行清理，修复受损设备，尽快恢复生产经营，6.3总结评估对应急救援工作进行全面总结评估，分析应急救援工作中存在的问题和不足，对应急预案、应急救援队伍，应急物资装备等进行改进和完善，不断提高公司特种设备应急救援能力。×××化工有限公司特种设备安全与节能管理制度文件编号HTGS/ZD-09版本B/0主题第九章高耗能特种设备节能管理制度颁布日期2026年8月11日第九章高耗能特种设备节能管理制度1.目的为加强高耗能特种设备节能审查和监管，提高能源利用效率，促进节能降耗，根据《特种设备安全法》《节约能源法》《高耗能特种设备节能监督管理办法》（2020年10月23日国家市场监督管理总局令第31号修订）等法律法规，结合本单位实际，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本单位所有高耗能特种设备的节能管理工作，涵盖设备的选型、采购、安装、运行、维护、检修、改造及报废等全生命周期环节。3.高耗能特种设备定义本制度所称高耗能特种设备，是指在使用过程中能源消耗量或者转换量大，并具有较大节能空间的锅炉、换热压力容器、电梯等特种设备。4.管理原则高耗能特种设备节能监督管理实行安全监察与节能监管相结合的工作机制。生产单位、使用单位、检验检测机构应当按照国家有关法律、法规、特种设备安全技术规范等有关规范和标准的要求，履行节能义务，做好高耗能特种设备节能工作。5.节能管理组织与职责5.1本单位设立节能管理小组，由单位主要负责人任组长，设备管理部门负责人任副组长，各相关部门负责人为成员，负责节能管理工作的组织、协调与监督。5.2主管领导职责单位主管设备安全负责人职责包括：组织贯彻执行国家、省、市有关部门关于特种设备节能管理的法律法规和操作规程。全面负责本单位高耗能特种设备节能管理工作。组织建立适合本单位特点的节能管理体系。组织制定并审批本单位节能管理规章制度，并经常督促检查其执行情况。审批节能改造方案，并督促检查其执行情况。组织节能事故调查分析，找出原因，制定防范措施。5.3设备管理部门职责编制本单位节能管理规章制度。审核节能统计报表。组织做好节能管理基础工作，检查节能档案资料的收集、整理和归档工作情况。做好能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存。抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作。审定节能定期检验和维护保养计划，并负责组织实施。定期或不定期组织检查节能管理情况。参加节能事故调查与分析，提出处理意见和措施。5.4岗位责任制度各相关部门需指定专人负责节能管理，确保节能措施的落实。建立节能岗位责任制，明确各岗位节能职责和考核标准。6.设备采购与选型管理6.1采购原则高耗能特种设备的节能管理应遵循以下基本规范：在设备选型和采购阶段，优先选择符合国家能效标准和行业节能技术要求的产品。要求供应商提供相关能效证明文件。采购决策需考虑设备的长期节能潜力，避免因短期成本低而选择低效设备。6.2能效要求不得使用不符合安全性能要求和能效指标的特种设备，以及国家产业政策明令淘汰的特种设备。对在用国家明令淘汰的高耗能特种设备，应当在规定的期限内予以改造或者更换。到期未改造或者更换的，不得继续使用。6.3能效证明文件办理特种设备使用登记时，应当按照有关特种设备安全技术规范的要求，提供有关能效证明文件。对国家明令淘汰或者不符合能效指标要求的高耗能特种设备，不予办理使用登记。7.运行与监控管理7.1运行管理要求高耗能特种设备使用单位应当严格执行有关法律、法规、特种设备安全技术规范和标准的要求，确保设备及其相关系统安全、经济运行。7.2能效计量监控7.2.1应当使用符合能效指标要求的特种设备。7.2.2按照有关特种设备安全技术规范、标准或者出厂文件的要求配备、安装辅机设备和能效监控装置、能源计量器具。7.2.3记录相关数据。7.3运行调整设备运行过程中，应根据实际负荷情况调整运行方式，避免设备长时间处于低效运行状态。7.4能效监测建立高耗能特种设备的能源监测系统，实时采集设备的能耗数据。定期收集和分析设备的能耗数据，通过数据分析，找出能耗高的环节和原因，为后续改进提供依据。8.安全技术档案管理8.1档案内容高耗能特种设备安全技术档案至少应当包括以下内容：含有设计能效指标的设计文件。能效测试报告。设备经济运行文件和操作说明书。日常运行能效监控记录、能耗状况记录。节能改造技术资料。能效定期检查记录。8.2档案保管设备管理部门负责节能档案的收集、整理和归档工作，确保档案完整、准确、可追溯。9.节能培训与人员管理9.1培训要求9.1.1对特种设备作业人员进行考核时，应当按照有关特种设备安全技术规范的规定，将节能管理知识和节能操作技能纳入高耗能特种设备的作业人员考核内容。9.1.2开展节能教育和培训，提高作业人员的节能意识和操作水平，确保特种设备安全、经济运行。9.1.3定期组织员工开展节能培训，提高全员的节能意识和技能。9.2操作人员职责9.2.1坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。9.2.2认真执行操作规程和节能管理制度。9.2.3精心操作，防止设备超负荷运行。9.2.4时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性。9.2.5努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。10.维护、改造与能效提升10.1维护保养10.1.1设备的定期维护与保养应由专门人员负责，确保设备保持良好的技术状态。10.1.2维护工作需包括清洁、检修和更换磨损部件，保持设备高效运行，防止因故障或老化导致的能耗增加。10.2节能改造10.2.1在设备使用过程中，鼓励开展节能改造项目。10.2.2针对高能耗设备进行技术改造，提升能效比，减少能源消耗。10.2.3改造方案需经过专业评估，确保其可行性和经济性。10.3能效整改高耗能特种设备及其系统的运行能效不符合特种设备安全技术规范等有关规范和标准要求的，应分析原因，采取有效措施，实施整改或者节能改造。整改或者改造后仍不符合能效指标要求的，不得继续使用。10.4锅炉水质管理锅炉使用单位应当按照特种设备安全技术规范的要求进行锅炉水（介）质处理，接受特种设备检验检测机构实施的水（介）质处理定期检验，保障锅炉安全运行、提高能源利用效率。11.节能计划与考核评估11.1节能计划制定根据实际能耗情况及节能目标，各部门需制定年度节能计划，明确节能措施、责任人和实施时间。节能计划应报节能管理小组审核后实施。11.2节能效果评估11.2.1每季度进行一次节能效果评估，分析节能措施的实施情况及能耗变化，形成评估报告，并提出改进建议。11.2.2每年对高耗能特种设备的节能管理进行审核和评估，检查制度执行情况和节能目标完成情况。11.3反馈与改进11.3.1对于节能效果不理想的措施，应及时进行反馈和调整，确保节能管理的持续改进。11.3.2建立节能管理的反馈机制，鼓励员工积极反馈节能管理中的问题和建议。12.监督与奖惩机制12.1监督责任公司设立节能管理小组，负责对节能管理工作的监督和指导。各部门需指定专人负责节能管理，确保节能措施的落实。12.2定期检查节能管理小组应定期对各部门的节能工作进行检查，评估落实情况，发现问题及时纠正。12.3检查内容设备能效状态和管理措施的执行情况。节能档案的完整性和规范性。节能培训的实施情况。节能计划的执行情况。12.4奖惩措施检查结果将作为奖惩依据，激励各部门积极落实节能措施。对于提出合理节能建议的员工，应给予表扬和奖励，以激发全员的节能积极性。13.附则本制度由设备部节能管理小组负责解释。×××化工有限公司特种设备安全与节能管理制度文件编号HTGS/ZD-10版本B/0主题第十章特种设备事故报告和处理制度颁布日期2026年8月11日第十章特种设备事故报告和处理制度1.目的为规范本单位特种设备事故报告和调查处理工作，及时、准确查清事故原因，明确事故责任，预防和减少事故发生，根据《特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》《特种设备事故报告和调查处理规定》等法律法规，结合本单位实际，制定本制度。2.适应范围本制度适用于本单位范围内特种设备制造、安装、改造、维修、使用（含移动式压力容器、气瓶充装）、检验检测活动中发生的特种设备事故报告、调查和处理工作。3.特种设备事故定义本制度所称特种设备事故，是指因特种设备的不安全状态或者相关人员的不安全行为，在特种设备相关活动中造成的人员伤亡、财产损失、特种设备严重损坏或者中断运行、人员滞留、人员转移等突发事件。4.以下情形不属于本制度所称特种设备事故：

4.1自然灾害、战争等不可抗力引发的。

4.2通过人为破坏或者利用特种设备等方式实施违法犯罪活动或者自杀的。

4.3特种设备作业人员、检验检测人员因劳动保护措施缺失或者保护不当而发生坠落、中毒、窒息等情形的。

4.4因交通事故、火灾事故引发的与特种设备相关的事故，经调查确认与特种设备本身或相关作业人员无关的。

4.5非承压锅炉、非压力容器发生的事故。

4.6房屋建筑工地和市政工程工地用的起重机械、场（厂）内专用机动车辆，在其安装、使用过程中发生的事故。5.事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。6.事故调查和处理工作必须坚持实事求是、客观公正、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，提出处理和整改措施，并对事故责任单位和责任人员依法追究责任。7.任何单位和个人不得阻挠和干涉特种设备事故报告、调查和处理工作。对事故报告、调查和处理中的违法行为，任何单位和个人有权向市场监督管理部门或者有关部门举报。8.事故报告8.1事故现场报告程序：发生特种设备事故后，事故现场有关人员应当立即向事故发生单位负责人报告。事故发生单位的负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地的县级以上市场监督管理部门和有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地的县级以上市场监督管理部门报告。8.2事故报告内容应当包括：事故发生的时间、地点、单位概况以及特种设备种类。事故发生简要经过、现场破坏情况、已经造成或者可能造成的伤亡和涉险人数、初步估计的直接经济损失。已经采取的措施。报告人姓名、联系电话。其他有必要报告的情况。8.3事故续报要求：事故报告后出现新情况的，以及对情况尚未报告清楚的，应当及时逐级续报。续报内容应当包括：事故发生单位详细情况、事故详细经过、设备失效形式和损坏程度、事故伤亡或者涉险人数变化情况、直接经济损失、防止发生次生灾害的应急处置措施和其他有必要报告的情况。自事故发生之日起30日内，事故伤亡人数发生变化的，有关单位应当在发生变化的当日及时补报或者续报。8.4事故报告方式：市场监督管理部门逐级报告事故情况，应当采用传真、电子邮件或者特种设备事故管理系统进行上报，并在发送后予以电话确认。特殊情况下可以直接采用电话方式报告事故情况，但应当在24小时内补报文字材料。现场无法通过特种设备事故管理系统上报的，应当在接到事故报告后24小时内通过系统进行补报。8.5事故上报时限：市场监督管理部门接到有关特种设备事故报告后，应当立即组织查证核实。属于特种设备事故的，应当向本级人民政府报告，并逐级报告上级市场监督管理部门直至国家市场监督管理总局。每级上报的时间不得超过2小时。必要时，可以越级上报事故情况。8.6事故通报要求：对于一般事故、较大事故，接到事故报告的市场监督管理部门应当及时通报同级有关部门。对于重大事故、特别重大事故，国家市场监督管理总局应当立即报告国务院并及时通报国务院有关部门。事故发生地与事故发生单位所在地不在同一行政区域的，事故发生地市场监督管理部门应当及时通知事故发生单位所在地市场监督管理部门。8.7应急值班制度：各级市场监督管理部门应当依法组织制定特种设备事故应急预案，建立应急值班制度。向社会公布值班电话，接收特种设备事故报告信息。事故发生地县级市场监督管理部门接到事故报告后，应当及时派员赶赴事故现场，并按照特种设备应急预案的分工，在当地人民政府的领导下积极组织开展事故应急救援工作。9.事故应急处置9.1事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。9.2应急处置措施包括：立即组织人员疏散和救援，优先保障人员生命安全。设置警戒区域，防止次生事故发生。保护事故现场，确因抢救需要移动现场物品的，应当做出标记和书面记录。配合有关部门开展应急救援工作。及时向上级主管部门和市场监督管理部门报告应急处置进展。9.3事故现场保护要求：除抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等必要情况外，不得破坏事故现场。对事故现场的重要痕迹、物证应当采取拍照、录像等方式进行固定。事故调查组到达现场前，应当安排专人看守事故现场。10.事故调查处理10.1事故调查分级：

特种设备事故调查依据特种设备安全法律、行政法规的相关规定，实行分级负责。市场监督管理部门接到事故报告后，经过现场初步判断，因客观原因暂时无法确定是否为特种设备事故的，应当及时报告本级人民政府，并按照本级人民政府的意见开展相关工作。10.2事故调查组组成：特别重大事故、重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。较大事故由设区的市级人民政府负责调查。一般事故由县级人民政府负责调查。对于跨区域发生、事故调查处理情形复杂、舆论关注和群众反响强烈的特种设备事故等情况，上级市场监督管理部门可以对事故调查进行督办，必要时可以直接进行调查。10.4事故调查职责：查清事故经过、事故原因和事故损失。查明事故性质，认定事故责任。提出对事故责任单位和责任人员的处理建议。总结事故教训，提出防范和整改措施。提交事故调查报告。10.5事故调查期限：事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。10.6事故处理要求：对事故责任单位和责任人员依法追究责任。督促责任单位落实整改措施，防止同类事故重复发生。将事故处理结果向社会公布（涉密内容除外）。建立事故档案，做好统计分析工作。11.附则本制度由本单位安全环保部门负责解释。×××化工有限公司特种设备安全与节能管理制度文件编号HTGS/ZD-11版本B/0主题第十一章安全隐患举报奖励管理办法颁布日期2026年8月11日第十一章安全隐患举报奖励管理办法1.目的为加强公司特种设备安全管理工作，有效地防范遏制重特大安全事故发生，及时发现和制止违反法律法规行为，保障生命和财产安全，鼓励全体员工积极参与安全隐患排查工作，采取正向激励、有奖举报措施，以期实现早发现、早整改、早消除的管理效果。2.范围适用于公司所有部门和全体职工。3.部门职责及分工3.1设备部接收特种设备安全隐患举报、统计、判定隐患登记、申请奖励等。3.2各部门积极参与特种设备安全隐患查找与举报工作。3.3隐患整改责任部门对举报的特种设备安全隐患限期整改，确保特种设备安全运行。3.4安全环保部负责对举报的特种设备隐患监督整改，并对其整改结果予以确认。4.安全隐患举报的依据4.1国家颁布的安全法律、法规。4.2公司颁布的各类管理制度、规定。4.3公司发布的各类通知、要求、计划等公布性文件。4.4特种设备操作规程。5.举报和受理程序5.1员工发现特种设备安全隐患后通过拍摄图片、视频等形保存相关证据填写《举报安全隐患单》向生产部(特种设备安全总监)举报。5.2特种设备安全总监接到隐患举报后，核查举报证据或现场验证。5.3生产部和安环部认定举报隐患并留存档案。5.4生产部以《特种设备隐患整改通知单》形式，下发隐患整改责任部门，督促限期整改。5.5生产部每月5日前完成对上月度举报隐患的汇总、登记：分析并予以申报奖励。6.不认定为举报隐患的范围6.1公司制度明确规定：定期开展安全检查发现的隐患。6.2为获取举报利益故意破坏或损害公司利益的，除不能认定为安全隐患外，追究相关责任。6.3举报隐患不能验证、验无根据、证据不清或存在异议的。6.4已在安全环保部备案或正在整改的隐患。7.隐患举报管理7.1对隐患举报人的管理公司鼓励全体员工积极参与隐患举报工作，责任部门、车间责任人及相关人员不得以任何形式、理由对隐患举报人实行打压、报复。违者，将予追究相关责任。7.2安全生产举报奖励实行按举报条数，予以相应标准奖励金额。7.3对同一隐患由2个或2个以上个人举报的，按举报时间奖励第一人。7.4对于本车间、部位人员举报本车间、部位的安全隐患就对应奖励金额予以减半发放。8.举报隐患的奖励标准8.1一般安全隐患，是指特种设备无严重安全缺陷，虽有不合格项或不符合规定条款，但危害后果较小，又能够立即整改排除的隐患，举报奖励100~500元。8.2严重事故隐患，是指特种设备存在严重安全缺陷或使用时未采取有效监控措施可能导致人身伤害恶劣社会影响或较大财产损失的情形，举报奖励500-1000元。8.3重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产停业并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素致使特种设备使用单位自身难以排除的严重事故隐患，举报奖励1000-2000元。9.罚则9.1对员工举报的安全隐患，生产部以《特种设备隐患整改通知单》下发隐患整改责任部门，隐患整改责任部门应限期整改。9.2对在一个月度内，特种设备使用部门同一类型隐患在同一经理管辖内，2次被举报，安全绩效考核扣该经理或责任人3分。9.3两次以上被举报，安全绩效考核扣该经理或负责人10分，并由分管领导或总经理进行诫勉谈话。10.申诉对于在制度执行过程中，不能体现“公平、公正、公开”原则或存在徇私舞弊等行为，相关部门可在公司办公会申诉，并交由公司办公会裁定。×××化工有限公司特种设备安全与节能管理制度文件编号HTGS/ZD-12版本B/0主题第十二章特种设备安全生产会议制度颁布日期2026年8月11日第十二章特种设备安全生产会议制度1.目的为规范本单位特种设备安全生产会议管理，及时传达国家法律法规、上级指示精神，分析特种设备安全形势，总结安全生产工作，研究解决安全管理中的重大问题并加以改进，特制定本制度。2.会议制度会议坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“定期召开、专题研究、闭环管理”的原则，会议结合每月的质量、安全会议一并进行，各部门经理、主管、特种设备安全员参会，并做好会议记录。3.会议分类与频次3.1特种设备安全会议分为以下四类：3.1.1特种设备安全领导小组会议（月度/季度）频次：每月至少召开1次。重大节假日或特殊时期可临时增加。主持