委托劳务招聘协议书

委托劳务招聘协议书甲方（委托方）：法定代表人/授权代表人：统一社会信用代码/身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受托方）：法定代表人/授权代表人：统一社会信用代码/身份证号：联系地址：联系电话：鉴于条款鉴于甲方因业务发展需要，急需补充特定岗位人才，以保障其正常运营及发展规划的实现；鉴于乙方拥有专业的人力资源招聘经验、广泛的人才寻访渠道以及规范的招聘服务流程，能够为甲方提供高效、精准的劳务招聘服务。甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代为招聘相关岗位人员事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。一、服务内容与要求1.招聘岗位及数量：甲方委托乙方招聘的具体岗位、人数及任职要求等详细信息，由甲方另行提供《岗位需求说明书》（作为本协议附件一），并经双方确认。乙方应严格按照附件一所列标准进行人才寻访与筛选。2.招聘服务范围：乙方应根据甲方提供的《岗位需求说明书》，利用自身资源和渠道，为甲方招聘约定岗位的合适候选人。服务内容包括但不限于：*制定招聘方案（如需）；*发布招聘信息（渠道由乙方根据实际情况选择，但需确保信息的准确性和合规性）；*简历筛选与初步面试；*组织或协助甲方进行候选人面试（包括初试、复试安排）；*背景调查支持（如甲方有明确要求）；*协助候选人入职事宜的沟通与协调。3.候选人标准：乙方推荐的候选人必须基本符合甲方《岗位需求说明书》中的核心要求。乙方在推荐前，应对候选人的基本信息、工作经历、专业技能等进行初步核实。二、服务期限1.本协议服务期限自双方签署之日起计算，至【具体日期】止。或：本协议服务期限自双方签署之日起，至委托招聘的所有岗位均已完成（即候选人成功入职并通过双方约定的试用期）之日止。2.若在上述期限内，部分岗位未能完成招聘，双方可协商延长服务期限或就此部分岗位另行约定。三、服务费用及支付方式1.费用标准：双方约定，本次委托招聘服务费用按照以下第【】种方式计算：*方式一（按人头收费）：每个成功入职并通过试用期的候选人，甲方应向乙方支付人民币【】元/人的服务费。*方式二（按岗位月薪比例收费）：每个成功入职并通过试用期的候选人，甲方应向乙方支付该候选人税前月工资【】%的服务费。*方式三（其他约定方式）：【具体说明】（以上费用为税前/税后费用，需明确；具体金额由双方根据岗位类型、招聘难度等因素协商确定，并在本协议附件二中列明）2.支付条件：*候选人经甲方面试合格，并正式办理入职手续后【】个工作日内，甲方向乙方支付服务费总额的【】%（或：人民币【】元）作为预付款/首期款。*候选人成功通过甲方设定的试用期（试用期期限以甲方与候选人签订的劳动合同为准）后【】个工作日内，甲方向乙方支付剩余【】%的服务费。（或：候选人正式入职并通过试用期后【】个工作日内，甲方向乙方一次性支付全部服务费。）3.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的以下银行账户：开户名：【乙方公司全称】开户行：【乙方开户银行】账号：【乙方银行账号】4.发票：乙方在收到甲方支付的款项后【】个工作日内，应向甲方提供等额合法的【增值税专用/普通】发票。四、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：*按照本协议约定，及时向乙方提供真实、准确、完整的《岗位需求说明书》及其他必要的招聘辅助信息。*有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核和最终录用决策。*应及时向乙方反馈候选人面试情况及录用结果。*按照本协议约定，按时足额向乙方支付服务费用。*甲方不得将乙方提供的候选人信息用于本协议约定招聘服务以外的其他目的，且不得绕过乙方直接与乙方推荐的候选人建立劳动关系或劳务关系，除非双方另有书面约定或该候选人已从乙方推荐名单中被明确淘汰超过【】个月。*配合乙方的招聘工作，提供必要的面试场地和面试安排支持。2.乙方的权利与义务：*按照本协议约定及甲方《岗位需求说明书》的要求，积极开展招聘工作，尽最大努力为甲方寻访合适的候选人。*确保其提供的招聘服务符合国家及地方相关法律法规的规定。*对甲方提供的商业信息、岗位需求信息等承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。*对候选人的个人信息资料予以保密，仅用于本次委托招聘服务。*及时向甲方反馈招聘进展情况，并根据甲方要求提供候选人简历及相关信息。*若乙方推荐的候选人在试用期内离职（非甲方原因导致）或被证明不符合录用条件而被甲方辞退，乙方应在【】日内免费为甲方重新推荐候选人，直至成功招聘到合适人员或双方协商处理方案。（此条款可根据协商结果调整，如：免费重新推荐一次；或扣除部分费用后重新推荐等）五、协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更，须经双方协商一致并签署书面补充协议后方为有效。2.除本协议另有约定外，任何一方单方解除本协议，应提前【】日书面通知对方，并承担由此给对方造成的直接经济损失（如有）。3.出现以下情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本协议：*一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后【】日内仍未纠正的。*一方进入破产、清算程序或丧失履约能力的。*因不可抗力导致本协议主要目的无法实现的。4.本协议期满，或双方约定的服务事项完成，或本协议依法解除，本协议即告终止。六、违约责任1.若甲方未按本协议约定的期限支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款金额【千分之】的违约金，但累计违约金不超过应付未付金额的【】%。2.若乙方未能按本协议约定的服务内容和期限提供服务，或推荐的候选人不符合基本要求且经两次（或双方约定次数）推荐后仍无法满足甲方需求，甲方有权要求乙方退还已支付的相关费用（如有），并可酌情要求乙方承担相应的违约责任。3.任何一方违反本协议项下的保密义务，给对方造成损失的，应承担由此造成的全部赔偿责任。4.甲方违反本协议第四条第1款第5项约定，绕过乙方直接录用乙方推荐的候选人，应向乙方支付相当于该岗位约定服务费【】倍的违约金。七、不可抗力1.“不可抗力”是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、政府行为、法律变化等。2.若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行其在本协议项下的义务，受影响的一方应立即通知另一方，并在合理期限内提供不可抗力发生的证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或终止本协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应尽力减少损失。八、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向【乙方所在地/甲方所在地/协议签订地】有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议的任何附件（如《岗位需求说明书》、《服务费用明细表》等）均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。3.本协议的标题仅为方便阅读而设，不影响本协议任何条款的解释。4.本协议自双方法定代表人或授权代表人签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。5.本协议一式【肆】份，甲方执【贰】份，乙方执【贰】份，具有同等法律效力。6.通知与送达：双方在本协议中载明的联系地址、电话、电子邮箱等均为有效联系方式。任何一方联系方式发生变更，应提前【】日书面通知对方。通过邮寄方式送达的，以邮件寄出后【】日视为送达；通过电子邮箱方式送达的，以邮件进入对方系统时视为送达。（以下无正文，为签署页）甲方（委托方）：（盖章）法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（受托方）：（盖章）法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日---附件一：《岗位需求说明书》（应包含但不限于：岗位名称、招聘人数、工作地点、岗位职责、任职要求（学历、专业、工作经验、技能证书、年龄、性别（如有特殊且合规要求）、其他素质要求等）、薪资范围、福利待遇等。）附件二：《服务费用明细表》（应包含但不限于：岗位名称、招聘人数、收费标准（单价/比例）、预估服务费总额、支付阶段及金额等。）---使用说明及注意事项：1.本协议为范本，甲乙双方应根据实际情况进行修改和完善，特别是【】标注的内容，务必填写清晰、明确。2.“服务内容与要求”、“服务费用及支付方式”、“违约责任”等核心条款需仔细斟酌，明确双方的权利义务。3.建议将《岗