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文档简介

新型先进施工工艺引进应用细则近年来,建筑施工行业一直在朝着低碳高效、提质降本的方向转型,各类新型先进施工工艺层出不穷,大到预制装配整体式建造、免拆模板现浇体系,小到新型钢筋连接、干法内墙砌筑,这些工艺如果用对了,确实能帮项目解决不少传统工艺解决不了的痛点,比如常见的质量通病多、人工成本高、建筑垃圾排放量大这些老问题。但干了十几年施工我也明白,要是盲目跟风引进,不结合自身实际情况梳理规范流程,很容易落得个“买了新设备、学了新技术,反而窝工赔钱出质量问题”的下场。为了规范各项目新型先进施工工艺的引进、应用、优化全流程,让真正好用的工艺落地生根、发挥实效,特制定本细则,所有环节都从实际施工出发,既讲规范也留灵活调整的空间,方便各项目参照执行。1引进前期的调研与评估引进新工艺的核心前提是“知己知彼”,先摸透自己的需求,再摸清楚工艺的实际情况,绝对不能上来就拍板买设备签合同,这是无数踩坑教训总结出来的经验。1.1项目需求精准梳理引进新工艺的第一步,绝对不是盯着展会或者同行的宣传走,而是先摸清自己项目的底,搞清楚我们到底需要解决什么问题。首先要组织项目的施工员、班组长、质量员这些一线人员开需求讨论会,把现有施工工艺存在的痛点一条一条列出来,比如要是做精装修交付的住宅,传统抹灰工艺常年有10%以上的空鼓开裂率,交房后维修成本特别高,业主投诉多,那我们的核心需求就是解决墙面开裂空鼓,找对应的新型工艺;要是做山地项目,大型材料设备进不去,传统预制构件运输吊装难,那核心需求就是轻量化的装配工艺。绝对不能搞“为了引进而引进”,我之前就见过一个项目,为了凑“科技示范项目”的名头,硬引进了一套智能化振捣监控系统,结果本身就是几万平方的小项目,人工振捣完全能满足质量要求,花了几十万最后成了工地的摆设,连放的地方都难找,这就是典型的没理清需求。梳理需求的时候还要明确项目的约束条件,比如总工期要求、预算额度、现场工况、现有工人技术水平,这些都要写进需求清单里,不能漏掉任何一项。1.2目标工艺多维度考察初步筛选出两三个符合需求的工艺之后,就要做全方位的考察,不能只听厂商的一面之词。1.2.1技术成熟度核查首先要查它的技术成熟度,不能选还停留在实验室阶段、没有大规模工程验证的工艺。要查它有没有通过行业协会的技术认证,有没有对应的国家或者行业标准,有没有现成的验收规范可以参照,要是连统一的验收标准都没有,哪怕说得再天花乱坠也不能选。哪怕技术再先进,没经过工程实际检验,到了我们工地就是小白鼠,这个风险不能冒。1.2.2实地走访已应用项目厂商的宣传册永远只说好处不说问题,所以必须自己派人去已经应用过这个工艺的项目实地看。去了不能只听甲方或者乙方领导介绍,一定要找一线的施工班组长、质量员聊,问问实际用的时候有什么暗坑。我之前跟着考察过一款新型的灌浆套筒连接工艺,厂商宣传说连接效率比传统工艺高两倍,强度百分百合格,结果我们去实地问工人,师傅说遇到低温天气,灌浆料流动性差,经常堵管,每次堵管都要凿开重新做,反而比传统工艺慢一倍,还废了不少材料,这个问题厂商根本不会跟你说,只有实地问一线师傅才能知道。走访的时候还要自己抽测几个已完工部位的质量,亲眼看看实际效果,不能只看提前做好的样板。1.2.3项目适配性核对考察完别人的项目,要回头核对我们自己项目的情况,比如人家是平原地区的大开间项目,能进百吨汽车吊,我们是闹市区的旧改项目,只能进五吨的小型吊车,那大尺寸预制构件工艺就不适合;人家项目工人都是年轻的技术工人,接受能力强,我们大部分是干惯传统工艺的老工人,太复杂的全智能化工艺一下子也适配不了,得等慢慢培养人再说,这些适配性一定要核对清楚,不能强行上马。1.3综合效益可行性分析选出来意向工艺之后,要算三笔明白账,确认整体划算再往下走。第一笔是技术效益账,就是能不能真的解决我们列出来的痛点,质量指标能不能达到要求,能不能减少后续的维修成本,比如免抹灰工艺,能不能把墙面空鼓率降到1%以下,能不能缩短后续装修的工期,这些都要量化,不能模糊说“效果很好”。第二笔是经济效益账,不能只算初期的设备材料投入,要算全周期的成本,比如铝模虽然初期采购成本比木模高30%,但铝模能周转50次以上,木模只能周转5次,摊到每层的成本其实比木模低三分之一,还能省掉抹灰的人工和材料钱,算下来整体是赚的。还要算上隐形成本,比如减少了垃圾清运费用,减少了业主维修赔偿,这些都要加进去。第三笔是环境效益账,现在环保要求越来越严,新工艺能不能减少扬尘、减少噪音、减少建筑垃圾排放,能不能帮我们顺利通过环保检查,避免罚款和停工,这也是很重要的一块。三笔账算下来,整体划算的再往下走,不划算的直接淘汰。完成前期的调研评估,把好第一道关之后,接下来就要走规范的审批流程,避免个人决策带来的风险,因此进入第二个环节。2引进申请与合规审批2.1引进申请材料编制申请引进新工艺,必须编制完整的申请材料,材料里要包含项目需求说明、目标工艺技术参数、前期考察的全部记录、综合效益分析报告、可能存在的风险和应对预案,比如风险预案里要写清楚,如果试应用达不到预期,我们怎么止损,会不会影响总工期,这些都要写明白,不能模糊带过。材料越详实,审批的时候越能看清风险,避免出问题。2.2分级审核审批我们实行分级审批制度,根据引进工艺的投入规模和影响范围划分审批权限,投入在十万元以下的小型工艺改进,由项目总工程师组织项目技术、质量、成本部门审核后就可以批准;投入在十万元到一百万元之间的,需要上报公司技术管理部门,由公司技术部组织内部专家审核;投入超过一百万元,或者涉及整个项目核心施工方案改变的,需要组织公司外聘的行业专家一起评审,集体投票决策,绝对不能搞一言堂。我之前就经历过一个项目,项目经理拍板引进新型桩基工艺,没走专家评审,没摸清项目地质情况,最后大面积塌孔,损失了近百万,这个教训一定要记住,审批环节严一点,后面少出大问题。2.3引进合作合同签订审批通过之后,和厂商或者技术提供方签订合同的时候,一定要把技术服务条款写清楚,不能只买材料设备就完事,必须要求对方提供不少于三个月的现场技术指导,负责对我方工人进行实操培训,承诺工艺质量达到合同约定的标准,如果达不到标准要有对应的退换货或者赔偿条款,把丑话说在前面,避免后期出了问题没人管,最后吃哑巴亏。完成审批引进之后,不能直接就在整个项目大面积铺开,必须先做小范围试应用,摸清工艺的实际特点,才能全面推广,因此进入第三个环节。3现场试应用与过程管控3.1试应用前期准备试应用之前要做好三件事,第一件是技术培训和实操考核,厂商技术人员来做培训不能只讲理论,必须带着工人实操练习,比如新型干法砌筑,要让工人亲手调胶,亲手摆砖,练到能把灰缝控制在要求的范围内,考核合格才能上岗。我之前试过一次,第一天培训完就让工人上,结果三分之一的墙灰缝不合格,全部拆掉重来,耽误了三天工期,后来改成先练三天再考核,就很少出问题了。第二件是材料设备进场检验,所有新工艺用到的材料,都要按规范抽检,合格了才能用,不能因为是新材料就放宽标准,不合格的直接退回去,绝对不能将就。第三件是编制专项试应用方案,明确试应用的范围、人员安排、检测方案,把责任落实到人。3.2试应用全过程跟踪试应用的时候要安排专门的技术负责人全程盯在现场,每天做好记录,大到一天完成了多少工作量,用了多少材料多少人工,小到哪个步骤工人卡了多久,什么温度情况下材料性能有变化,都要一条一条记清楚。每天下班开十分钟的小会,把当天遇到的问题列出来,当天想办法解决,不能攒着。比如我之前试新型防水涂料,第一天做就发现基层含水率超过8%的时候,涂料就会起鼓,我们当天就调整了工艺,要求基层含水率必须降到6%以下才能施工,后面就再也没出过这个问题。3.3试应用效果验收评估试应用完成后,要组织项目技术、质量、成本、安全四个部门一起做验收,对照前期的预期指标一项一项测,比如质量是不是达标,施工速度是不是比原来快,成本是不是和预期的一样,有没有什么预期外的问题。最后形成验收结论,明确这个工艺是可以直接全面推广,还是需要调整之后再试一次,还是确实不适合我们,直接终止引进,所有结论都要用数据说话,不能凭感觉判断。试应用通过验收,确认工艺适配项目之后,就可以进入规模化应用阶段,这个阶段要做好标准化和人员培养,保证工艺应用的稳定性,也就是第四个环节。4规模化应用与落地管理4.1完成工艺的标准化梳理试应用出来的经验,要整理成我们自己的作业指导书,把每一步的操作要求、质量标准、常见问题处理方法都写清楚,比如我们试免抹灰工艺的时候,发现门窗洞口转角位置特别容易开裂,我们总结出要在转角位置加铺一层30公分宽的耐碱网格布,就能解决百分之九十以上的开裂问题,我们就把这一条加到作业指导书里,后面所有工人干活都按这个要求来,就很少再出开裂的问题。标准化之后,哪怕换了工人,也能按要求做好,不会出大的偏差。4.2做好内部人员梯队培养新工艺不能只靠几个外来的技术人员,必须培养我们自己的技术骨干,每个施工班组都要培养至少两到三个熟练掌握工艺的工人。我们一般搞师带徒,让先学会的师傅带没学会的,每个月还组织一次技能比武,给名次靠前的工人发点奖金,大家学的积极性就特别高。毕竟工艺再好,工人不会用,一切都是白搭,把人教会了,工艺才能真正落地。4.3常态化质量管控规模化应用之后,要把新工艺的质量要求纳入日常巡检,每次巡检都要重点检查,发现小问题及时整改,不要等出了大问题再处理。每个月开一次新工艺应用复盘会,把这个月遇到的问题、解决的方法都整理出来,更新到作业指导书里,不断优化操作流程。整个项目应用完成之后,还要做好总结沉淀,把经验变成公司的共同财富,方便后续更多项目使用,因此进入第五个环节。5应用总结与持续优化5.1应用成果分类归档整个工艺应用完成之后,要把从前期需求梳理、考察评估、试应用到规模化应用的所有资料,包括文字记录、数据、照片、验收报告,都整理好,存入公司的先进工艺资源库,以后哪个项目有类似的需求,直接就能调出来参考,不用再重新花几个月时间考察,省了大量的时间和成本。我们还会把应用效果好的工艺整理成内部案例,组织所有项目的技术人员学习,把经验传开来。5.2跟进工艺的迭代更新现在施工技术发展很快,今天的先进工艺,过个三五年可能就有更新更好的版本,所以我们要求负责工艺的部门,每年都要跟进已经引进的工艺的最新发展,看看有没有新的改进,原来的工艺有什么不足,新的版本解决了哪些问题,适时更新我们的工艺标准和作业指导书,保证我们用的一直是比较成熟先进的技术。5.3开放的行业经验交流我们引进工艺不是闭门造车,用好之后也愿意把我们的经验分享给同行,也会主动学习同行在应用这个工艺过程中总结出来的好方法,互相取长补短,大家一起把工艺用得越来越好,整个行业的施工水平才能慢慢提上去。总则总的来说,本细则从施工一线的实际情况出发,把新型先进施工工艺引进应用的全流

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