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2024年聊城现代农业职业学院高职单招职业技能考试题库含答案详解【黄金题型】考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上2、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。一、单选题(15小题,每小题2分,共计30分)1、国家通过调整税收和支出等手段来影响经济运行,这种方式属于哪种宏观经济调控手段?()A、货币政策B、财政政策C、产业政策D、区域政策答案:B解析:国家通过调整税收和支出等手段来影响经济运行,属于财政政策。财政政策主要包括税收政策、政府支出政策、国债政策等,用于调节经济总需求和结构。A项错误,货币政策是通过调整利率、存款准备金率等手段影响货币供应量和信贷条件。C项错误,产业政策是针对特定产业发展的政策。D项错误,区域政策是针对特定区域发展的政策。故选B。2、某地政府为推动乡村振兴,决定对农村地区实施道路硬化工程。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,该工程项目的决策程序应当是()。A、由政府直接组织实施B、由村委会讨论决定,并报乡、民族乡、镇的人民政府备案C、由村委会讨论决定,并报县级人民政府批准D、由乡、民族乡、镇的人民政府讨论决定答案:B解析:根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十四条规定,涉及村民利益的下列事项,经村民会议讨论决定,方可办理:(一)本村享受误工补贴的人员及补贴标准;(二)从村集体经济收益中提取各项资金的使用;(三)本村公益事业的兴办和筹资方案;(四)本村集体经济项目的立项、承包方案及重大投资项目;......道路硬化工程属于本村公益事业的兴办,应由村委会讨论决定,并报乡、民族乡、镇的人民政府备案。A项错误,该项目需经村民会议讨论决定。C项错误,该项目只需报乡级政府备案,无需报县级政府批准。D项错误,该项目需经村民会议讨论决定,而非由乡级政府讨论决定。故选B。3、某公司员工赵某在执行工作任务时,因第三方责任人的过错导致受伤。关于本案,以下说法正确的是()。A、赵某只能向第三方责任人索赔B、公司可免除赵某的赔偿责任C、赵某可同时向公司和第三方责任人索赔D、若公司已赔偿赵某,则可向第三方责任人追偿答案:D解析:根据《民法典》,因第三方责任人的过错导致员工受伤的,员工可向第三方责任人索赔,公司也可承担补充赔偿责任。若公司已赔偿赵某,则可向第三方责任人追偿。D项正确,若公司已赔偿赵某,则可向第三方责任人追偿。A项错误,赵某可同时向公司和第三方责任人索赔。B项错误,公司不能免除赵某的赔偿责任。C项错误,赵某不能同时向公司和第三方责任人索赔。故选D。4、某人在使用网络时,因操作不当导致个人信息泄露。关于此事,下列说法正确的是()。A、某人可以要求网络公司赔偿,因为网络公司未尽到保护义务B、某人可以要求网络公司赔偿,因为网络公司有责任保护个人信息C、某人需要自行承担损失,因为操作不当是导致个人信息泄露的主要原因D、某人可以要求网络公司赔偿,因为网络公司未尽到告知义务答案:C解析:根据民事行为规范中的侵权责任原则,某人作为网络用户,有义务正确操作网络,避免因操作不当导致个人信息泄露。虽然网络公司有责任保护个人信息,但某人操作不当是导致个人信息泄露的主要原因,某人需要自行承担损失。选项A错误,某人不能要求网络公司赔偿,因为网络公司已经尽到了保护义务。选项B错误,某人不能要求网络公司赔偿,因为某人操作不当是导致个人信息泄露的主要原因。选项D错误,某人不能要求网络公司赔偿,因为某人操作不当是导致个人信息泄露的主要原因。故选C。5、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在劳动合同解除或者终止时,应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的D、用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动者劳动的答案:C解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十六条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。A项错误,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同,但无需支付经济补偿。B项错误,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但无需支付经济补偿。C项正确,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。D项错误,用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。故选C。6、市场经济中,供求关系的变化会影响商品价格。当商品供给量超过需求量时,通常会发生什么情况?()A、商品价格上升B、商品价格下降C、商品价格保持不变D、商品价格波动加剧答案:B解析:在市场经济中,供求关系是决定商品价格的主要因素。当商品供给量超过需求量时,即供大于求,买方市场形成,商品价格通常会下降以吸引购买者。A项错误,供大于求时价格倾向于下降。C项错误,供求不平衡时价格一般会变动。D项错误,价格波动加剧可能是其他因素导致,供大于求时价格主要趋势是下降。故选B。7、根据《中华人民共和国民法典》,自然人年满多少周岁视为完全民事行为能力人?()A、16周岁B、18周岁C、20周岁D、22周岁答案:B解析:《民法典》第十八条规定,自然人年满十八周岁的为成年人,具有完全民事行为能力,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。故选B。8、中国古代史是一部波澜壮阔的历史,经历了多个王朝的兴衰更替,创造了灿烂的文化成就。以下哪项不属于中国古代史上的重大文化成就?A、诸子百家B、四大发明C、丝绸之路D、郑和下西洋答案:D解析:中国古代史上的重大文化成就包括:(1)诸子百家是指春秋战国时期各种思想学派的总称,对中国文化产生了深远影响。(2)四大发明是指造纸术、印刷术、指南针和火药,对中国和世界的文明发展做出了巨大贡献。(3)丝绸之路是指古代中国与西方进行经济文化交流的重要通道,促进了东西方文明的交流。郑和下西洋是指明朝时期郑和率领船队七下西洋,加强了中外友好往来,属于历史事件,但不属于文化成就。故选D。9、根据《民法典》,下列哪项行为不属于无效合同?()A、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为B、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为C、限制民事行为能力人超出其年龄认知能力订立的合同D、一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同答案:D解析:《民法典》规定无效合同包括欺诈、胁迫、恶意串通等情形。A项、B项、C项均属于无效合同。D项属于可撤销合同,撤销权存在一定期限。故选D。10、某地政府为了促进当地经济发展,出台了一项新的招商引资政策。该政策规定,对符合条件的投资者给予税收优惠和土地补贴。这一政策的出台体现了省情中的哪项特征?A、资源禀赋多样性B、区域发展不平衡性C、经济发展阶段性D、政策导向灵活性答案:D解析:省情中的特征包括资源禀赋多样性、区域发展不平衡性、经济发展阶段性和政策导向灵活性等。政策导向灵活性是指政府在制定和实施政策时,能够根据实际情况进行调整和优化,以适应经济社会发展的需要。题干中,地方政府出台新的招商引资政策,给予税收优惠和土地补贴,体现了政策导向的灵活性。A项错误,资源禀赋多样性是指省内的自然资源种类繁多、分布广泛。B项错误,区域发展不平衡性是指省内不同地区之间经济社会发展水平存在差距。C项错误,经济发展阶段性是指省经济发展处于不同的发展阶段,需要采取不同的政策措施。故选D。11、张某在公园散步时,突然感到身体不适,被路人送往医院救治。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某的医疗费用应由谁承担?()A、由路人承担B、由公园承担C、由张某自行承担D、由张某的近亲属承担答案:C解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。第一千一百八十二条规定,侵害他人人身权益造成损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。张某身体不适被路人送往医院救治,其医疗费用应由张某自行承担,除非有证据证明是他人侵权导致的损害。故选C。12、某公司员工李某在上班期间突发疾病去世,公司按照规定为其办理了丧葬补助金和抚恤金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,李某的直系亲属可以领取的丧葬补助金标准是()。A、按照当地上年度城镇居民人均可支配收入的二倍发放B、按照当地上年度城镇居民人均可支配收入的三倍发放C、按照当地上年度农村居民人均可支配收入的二倍发放D、按照当地上年度农村居民人均可支配收入的三倍发放答案:A解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第八十七条规定,丧葬补助金的标准为六个月的统筹地区上年度城镇居民人均可支配收入。六个月等于上年度城镇居民人均可支配收入的二倍。A项正确,丧葬补助金按照当地上年度城镇居民人均可支配收入的二倍发放。B项错误,丧葬补助金标准为二倍。C项错误,丧葬补助金适用城镇居民人均可支配收入标准。D项错误,丧葬补助金适用城镇居民人均可支配收入标准。故选A。13、某地政府为了促进经济发展,出台了一项新的招商引资政策。该政策规定,对符合条件的投资者给予税收优惠和土地补贴。这一政策的出台体现了国情中的哪项特征?A、资源禀赋多样性B、区域发展不平衡性C、经济发展阶段性D、政策导向灵活性答案:D解析:国情中的特征包括资源禀赋多样性、区域发展不平衡性、经济发展阶段性和政策导向灵活性等。政策导向灵活性是指政府在制定和实施政策时,能够根据实际情况进行调整和优化,以适应经济社会发展的需要。题干中,地方政府出台新的招商引资政策,给予税收优惠和土地补贴,体现了政策导向的灵活性。A项错误,资源禀赋多样性是指我国自然资源种类繁多、分布广泛。B项错误,区域发展不平衡性是指我国不同地区之间经济社会发展水平存在差距。C项错误,经济发展阶段性是指我国经济发展处于不同的发展阶段,需要采取不同的政策措施。故选D。14、张某与李某签订了一份房屋租赁合同,合同中约定房屋租金为每月2000元,租期为一年。合同履行过程中,双方对租金支付方式产生争议。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,下列哪种支付方式是合法的?()A、张某要求李某一次性支付一年租金B、李某要求张某每月5日之前支付当月租金C、张某要求李某每月10日之后支付当月租金D、李某要求张某每月20日之后支付当月租金答案:B解析:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。第四百七十条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第五百零九条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人应当按照约定或者交易习惯向对方支付价款。B项符合合同约定和交易习惯,是合法的。A项一次性支付一年租金可能加重李某的支付压力,不符合交易习惯。C项和D项支付时间明显不合理,违反了诚信原则和交易习惯。故选B。15、某作家创作了一部小说,并在某杂志上连载。该小说发表后,某影视公司未经作家同意,擅自将小说改编成电视剧。根据《中华人民共和国著作权法》的规定,该影视公司应当承担的法律责任是()。A、仅承担民事责任B、仅承担行政责任C、仅承担刑事责任D、承担民事责任和行政责任答案:D解析:根据《中华人民共和国著作权法》第五十四条规定,未经著作权人许可,以复制、发行、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等方式使用作品的,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任;同时损害公共利益的,可以由行政处罚部门责令停业整顿;构成犯罪的,依法追究刑事责任。某影视公司未经作家同意擅自改编小说,应当承担民事责任和行政责任。A项错误,该影视公司还需承担行政责任。B项错误,该影视公司还需承担民事责任。C项错误,该影视公司的行为不构成犯罪,无需承担刑事责任。故选D。二、多选题(10小题,每小题4分,共计40分)16、张某与李某签订了一份房屋租赁合同,合同中约定了房屋的租金、租期等条款。在租赁期间,张某对房屋进行了装修。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,租赁期满后,房屋装修部分如何处理?()A、无偿归李某所有B、有偿归李某所有C、无偿归张某所有D、有偿归张某所有答案:BD解析:《中华人民共和国民法典》第七百二十一条规定,承租人按照约定支付租金,爱惜房屋,履行帮助义务。第七百二十二条规定,承租人因维护租赁物或者改善租赁物发生的合理费用,由出租人负担;因承租人的过错致使租赁物受到损失的,由承租人负责维修或者承担赔偿责任。第七百三十一条规定,租赁物在承租人按照约定使用过程中发生的自然损耗,由出租人负担。承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意,对租赁物进行改善或者增设他物的,出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。张某在租赁期间对房屋进行了装修,但未征得李某同意,属于未经出租人同意对租赁物进行改善,租赁期满后,房屋装修部分有偿归李某所有。故选BD。17、某企业与员工签订劳动合同,合同中约定员工在离职时需要返还公司提供的培训费用。员工离职时,企业要求员工返还全部培训费用,员工认为不合理,要求企业支付部分费用。关于此事,下列说法正确的有()。A、企业可以要求员工返还全部培训费用,因为合同中已经约定了B、员工可以拒绝返还培训费用,因为企业没有提供相应的培训C、企业需要支付部分培训费用,因为员工已经部分使用了培训成果D、员工需要返还全部培训费用,因为合同中已经约定了答案:AC解析:根据民事行为规范中的合同常识和诚信原则,企业与员工签订的劳动合同中关于培训费用的约定需要合理。员工在离职时,企业可以要求员工返还部分培训费用,因为员工已经部分使用了培训成果。A项正确,企业可以要求员工返还全部培训费用,但需要符合法律规定。B项错误,员工不能拒绝返还培训费用。C项正确,企业需要支付部分培训费用,因为员工已经部分使用了培训成果。D项错误,员工需要返还部分培训费用,并非全部费用。故选AC。18、根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列关于民事法律行为效力的表述,正确的有()。A、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效B、限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为有效C、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效D、显失公平的民事法律行为可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销答案:ABCD解析:A项正确,《中华人民共和国民法典》第二十条规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,其实施的民事法律行为无效。B项正确,《中华人民共和国民法典》第一百四十四条规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。C项正确,《中华人民共和国民法典》第一百四十六条第二款规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。D项正确,《中华人民共和国民法典》第一百五十一条第一款规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。故选ABCD。19、某工厂工人甲在工作中发现同事乙存在操作不规范的行为,可能导致安全事故,但乙坚持认为自己的操作没有问题,要求甲不要多管闲事。甲在维护安全生产方面,享有哪些权利?()A、提出改进建议权B、拒绝违章指挥权C、紧急停止权D、要求调离危险岗位权答案:ABC解析:A项正确,根据劳动法相关规定,劳动者有权对影响人身安全的因素提出建议,工人甲有权向同事乙提出改进操作的建议。B项正确,劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,甲可以拒绝乙的不规范操作。C项正确,在发现存在严重安全隐患的情况下,劳动者有权停止作业,并采取必要的应急措施,甲在必要时可以行使紧急停止权。D项错误,要求调离危险岗位通常需要满足一定条件,如岗位存在职业病危害且无法消除,或劳动者身体条件不适合该岗位等,并非因同事操作不规范即可随意要求调离。故选ABC。20、某医生在诊疗过程中,对患者隐瞒了病情,并夸大治疗效果,导致患者延误治疗。根据职业道德规范,该医生的行为()。A、违反了诚信原则B、违反了关爱原则C、违反了尊重原则D、违反了保密原则答案:AB解析:A项正确,医生对患者隐瞒病情,夸大治疗效果,违反了诚信原则,未能如实告知病情,欺骗患者。B项正确,医生未能给予患者充分的关爱,未能尽到告知病情、提供合理治疗的义务,违反了关爱原则。C项错误,尊重原则是指尊重患者的知情权、选择权等,医生隐瞒病情的行为违反了尊重原则,但尊重原则的核心是尊重患者的权利,而非直接涉及隐瞒病情。D项错误,保密原则是指医生对患者病情信息进行保密,但隐瞒病情、夸大治疗效果的行为并非单纯的保密问题,而是涉及诚信和关爱原则。故选AB。21、根据《民法典》的规定,下列关于监护制度的表述,正确的有()。A、无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人B、监护人的职责包括保护被监护人的人身、财产及其他合法权益C、监护人可以代替被监护人实施民事法律行为D、被监护人的父母是当然的监护人,除非父母死亡或者丧失监护能力答案:ABD解析:A项正确,根据《民法典》第二十一条的规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。B项正确,根据《民法典》第三十四条的规定,监护人的职责是保护被监护人的人身、财产及其他合法权益。C项错误,根据《民法典》第一百四十五条的规定,监护人实施民事法律行为应当视为被监护人的行为,但是为了维护被监护人的利益,监护人可以代被监护人实施民事法律行为。D项正确,根据《民法典》第二十一条的规定,未成年人的父母是当然的监护人,除非父母死亡或者丧失监护能力。故选ABD。22、中国近代史上,下列事件按时间先后顺序排列正确的有()。A、鸦片战争B、洋务运动C、戊戌变法D、辛亥革命答案:ABCD解析:A项正确,鸦片战争发生于1840年至1842年。B项正确,洋务运动发生于19世纪60年代至90年代。C项正确,戊戌变法发生于1898年。D项正确,辛亥革命发生于1911年。故按时间先后顺序排列为鸦片战争、洋务运动、戊戌变法、辛亥革命。故选ABCD。23、根据《劳动法》,以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形?()A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整岗位仍不胜任C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经协商未能达成协议D、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作答案:ABCD解析:A项正确,劳动者严重违纪属于可解除情形。B项正确,不胜任工作且经培训或调整岗位仍不胜任,属于可解除情形。C项正确,客观情况重大变化且协商不成,属于可解除情形。D项正确,医疗期满后不能从事工作,属于可解除情形。故选ABCD。24、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者享有平等就业权、休息休假权、获得劳动报酬权、劳动安全卫生权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权等权利。以下哪些属于劳动者的权利?A、依法参加和组织工会B、依法参加民主管理C、拒绝执行违章指挥和强令冒险作业D、任意离职答案:ABC解析:《中华人民共和国劳动法》明确规定了劳动者的权利,包括:(1)平等就业权是指劳动者享有平等就业的权利,不受歧视。(2)休息休假权是指劳动者享有休息休假的权利。(3)获得劳动报酬权是指劳动者享有获得劳动报酬的权利。(4)劳动安全卫生权是指劳动者享有劳动安全卫生的保护。(5)接受职业技能培训权是指劳动者享有接受职业技能培训的权利。(6)享受社会保险和福利权是指劳动者享有享受社会保险和福利的权利。(7)依法参加和组织工会是指劳动者享有依法参加和组织工会的权利。(8)依法参加民主管理是指劳动者享有依法参加民主管理的权利。(9)拒绝执行违章指挥和强令冒险作业是指劳动者有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。任意离职不属于劳动者的权利。故选ABC。25、近年来,我国政府高度重视民生问题,出台了一系列政策措施,旨在提高人民生活水平。以下哪些属于我国近年来的民生政策?A、推行全民医保,扩大医疗保险覆盖范围B、实施乡村振兴战略,改善农村人居环境C、加强社会保障体系建设,完善养老保险制度D、提高最低工资标准,保障低收入群体基本生活答案:ABCD解析:A项正确,近年来,我国政府持续推进全民医保,扩大医疗保险覆盖范围,提高医疗服务水平,保障人民群众的基本医疗需求。B项正确,实施乡村振兴战略是我国政府近年来的一项重大决策部署,旨在改善农村人居环境,促进农村经济发展,提高农民收入水平,实现全体人民共同富裕。C项正确,加强社会保障体系建设,完善养老保险制度,是我国政府近年来的一项重要工作,旨在建立健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系,保障人民群众的基本生活。D项正确,提高最低工资标准,保障低收入群体基本生活,是我国政府近年来的一项重要举措,旨在维护劳动者合法权益,提高低收入群体的收入水平,促进社会公平正义。故选ABCD。三、判断题(10小题,每小题3分,共计30分)26、传染病是指由病原体引起的,能够在人与人之间、动物与人之间传播的疾病。()答案:正确解析:传染病是指由病原体引起的,能够在人与人之间、动物与人之间传播的疾病。题干表述正确。27、宏观经济调控是指国家运用经济、法律和行政手段调节和控制国民经济运行。()答案:正确解析:宏观经济调控是指国家运用经济、法律和行政手段调节和控制国民经济运行,以实现经济增长、就业、物价稳定等宏观经济目标。这是国家管理经济的重要手段,也是维护经济秩序和促进经济健康发展的重要保障。故题干表述正确。28、根据《民法典》,自然人的民事权利能力始于出生,终于死亡。()答案:正确解析:根据《民法典》,自然人的民事权利能力始于出生,终于死亡。29、根据《治安管理处罚法》的规定,扰乱车站、港口、机场、车站等公共场所秩序,造成严重后果的,可以
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