医院网络安全管理

医院网络安全管理一、组织架构与职责划分（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管信息安全的领导是直接责任人，信息管理部门负责统筹协调，各科室负责人落实本部门网络安全责任。各单位应成立网络安全领导小组，明确职责分工，定期召开会议研究解决网络安全问题。（二）制度落实。制定网络安全管理办法、应急预案、安全操作规程等制度文件，并组织全员培训考核。建立网络安全责任追究制度，对发生安全事件的单位和个人严肃处理。（三）人员管理。加强网络安全人才队伍建设，配备专职网络安全技术人员，定期开展专业技能培训。实行网络安全岗位责任制，明确岗位职责和工作要求。二、风险评估与隐患排查（一）风险评估。每年开展一次网络安全风险评估，重点评估信息系统、数据资产、网络设备、应用系统等的安全风险。评估结果应形成书面报告，报上级主管部门备案。（二）隐患排查。建立网络安全隐患排查机制，每月开展一次全面排查，每季度进行一次专项检查。排查内容包括系统漏洞、弱口令、设备故障、安全策略等，发现问题及时整改。（三）整改督办。对排查出的安全隐患，制定整改方案，明确整改责任人、整改时限和整改措施。建立整改督办台账，实行销号管理，确保整改到位。三、技术防护体系建设（一）边界防护。部署防火墙、入侵检测系统等设备，建立网络边界防护体系。严格管控网络出口，禁止非法外联，实行网络访问控制。（二）终端防护。安装杀毒软件、终端安全管理系统，定期更新病毒库和系统补丁。禁止使用移动存储介质，实行终端接入管理。（三）数据防护。建立数据备份和恢复机制，重要数据应异地备份。对敏感数据进行加密存储和传输，建立数据访问控制策略。（四）应用防护。加强应用系统安全防护，部署Web应用防火墙，定期进行代码安全审计。禁止开发人员使用硬编码密码，实行应用系统安全检测。四、安全监测与应急响应（一）监测预警。建立网络安全监测预警系统，实时监测网络流量、系统日志、安全事件等。发现异常情况及时预警，并采取处置措施。（二）应急响应。制定网络安全应急预案，明确应急响应流程、处置措施和人员职责。定期开展应急演练，提高应急处置能力。（三）事件处置。发生网络安全事件后，立即启动应急预案，采取措施控制事态发展，保护系统安全。事件处置完毕后进行复盘总结，完善应急机制。五、安全意识与培训教育（一）全员培训。每年开展至少两次网络安全培训，培训内容包括安全意识、安全技能、安全制度等。培训结束后进行考核，考核不合格人员不得上岗。（二）重点培训。对关键岗位人员开展专项培训，包括系统管理员、网络管理员、安全员等。培训内容应针对性强，注重实操技能。（三）宣传教育。利用宣传栏、电子屏、微信公众号等渠道，开展网络安全宣传教育。定期发布网络安全提示，提高全员安全意识。六、监督检查与持续改进（一）内部检查。每季度开展一次内部网络安全检查，重点检查制度落实、隐患整改、技术防护等情况。检查结果应形成书面报告，并通报各科室。（二）外部评估。每年委托第三方机构开展网络安全评估，评估内容包括管理措施、技术防护、应急响应等。评估结果作为改进工作的重要依据。（三）持续改进。根据检查评估结果，制定整改计划，持续改进网络安全管理水平。建立网络安全持续改进机制，确保网络安全工作不断取得成效。七、合规性管理（一）政策符合。严格遵守国家网络安全法律法规，包括《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等。确保医院信息系统符合相关标准规范。（二）标准执行。执行国家网络安全标准，包括等级保护、安全审计、风险评估等标准。定期开展合规性检查，确保持续符合标准要求。（三）监管对接。积极配合网信、公安等监管部门的工作，按要求报送网络安全信息。及时响应监管要求，落实监管措施。八、附则（一）本制度适用于医院所有信息