科出现红码事件应急处置预案

科出现红码事件应急处置预案一、总则（一）编制目的为有效应对科室（以下简称“本科室”）内出现健康码为红码（以下简称“红码”）的突发情况，规范应急处置流程，最大限度降低潜在传播风险，保障科室人员身体健康与生命安全，维护正常工作秩序，特制定本预案。（二）编制依据依据国家及地方关于疫情防控的最新法律法规、政策文件及上级主管部门相关要求，并结合本科室实际情况制定。（三）适用范围本预案适用于本科室全体人员在工作期间及进入科室工作场所时，出现本人或发现他人健康码为红码的应急处置工作。（四）工作原则1.生命至上，安全第一：始终将保障人员生命安全和身体健康放在首位。2.统一指挥，快速响应：建立健全应急指挥体系，确保一旦发生事件，能够迅速启动、高效处置。3.科学精准，依法处置：严格按照疫情防控相关规定和技术要求，精准施策，规范操作。4.内紧外松，信息保密：在内部严格执行防控措施，对外保持信息口径一致，注意保护涉事人员隐私。二、组织领导与职责分工（一）应急领导小组成立本科室红码事件应急处置领导小组，由科室负责人任组长，科室安全员及核心骨干为成员。领导小组全面负责红码事件的应急指挥、统筹协调和决策部署。（二）主要职责1.组长：负责启动应急预案，下达应急指令，协调解决处置过程中的重大问题，对接上级部门。2.副组长/安全员：协助组长开展工作，负责现场具体指挥、信息收集与上报、协调各应急小组行动。3.成员：根据领导小组安排，分工负责人员管控、信息排查、环境消杀、后勤保障、联络沟通等具体工作。三、预警与信息报告（一）预警监测科室人员应每日上班前自查健康码状态，发现异常立即报告。科室入口可根据实际情况设置健康码查验环节。（二）信息报告1.立即报告：一旦发现红码人员，本人或发现人应立即向科室应急领导小组（或科室负责人）报告。报告内容包括：发现时间、地点、人员姓名、健康码状态、有无症状、近期活动轨迹概要等。2.逐级上报：科室应急领导小组接到报告后，应立即核实情况，并按规定时限和程序向上级主管部门及单位疫情防控办公室报告，不得迟报、漏报、瞒报。四、应急响应与处置（一）响应启动科室应急领导小组接到红码报告并核实后，立即启动本预案。（二）现场管控与人员安置1.立即隔离：迅速引导红码人员至科室指定的临时隔离观察区域（若无可选择通风良好、相对独立的房间或空间），告知其佩戴好口罩，保持安静，不得随意走动，避免与其他人员接触。2.人员疏散：立即疏散事发区域附近其他人员，避免围观聚集，维持现场秩序。3.接触史初步摸排：安排专人（做好个人防护）与红码人员初步沟通，了解其近几日在科室的活动范围、接触人员等信息，做好记录。（三）信息排查与溯源1.详细信息登记：指导红码人员准确填写个人信息、近期旅居史、接触史、健康状况等。2.轨迹追踪：根据红码人员提供的信息，结合科室工作记录（如考勤、会议记录等），尽快梳理其在科室内部的活动轨迹和密切接触、次密切接触人员名单。（四）协同处置1.对接专业部门：根据上级指示或预案规定，及时联系属地疾控部门或社区防疫机构，报告情况，听从专业指导和安排。2.配合流调：积极配合疾控等部门开展流行病学调查，提供相关人员信息和活动轨迹资料。3.人员转运：按照疾控部门或上级统一安排，协助将红码人员转运至指定医疗机构或隔离场所。（五）内部管控与健康监测1.密接/次密接管理：对排查出的密切接触者、次密切接触者，按防疫规定采取相应管控措施（如居家健康监测、集中隔离等），并督促其配合做好核酸检测。2.其他人员健康监测：提示科室其他人员加强自我健康监测，如出现发热、干咳等不适症状，立即报告并就医。3.工作调整：根据事件影响范围和上级要求，必要时对科室工作进行临时调整，可采取弹性工作制、线上办公等方式，减少人员聚集。（六）环境清洁与消毒在疾控部门指导下，或按照常规消毒规范，对红码人员活动过的区域（如办公室、会议室、走廊、卫生间等）及接触过的物品表面进行全面、彻底的清洁和消毒。消毒人员需严格做好个人防护。（七）心理疏导关注红码人员及科室其他人员的心理状态，必要时提供心理支持和疏导，缓解焦虑情绪。（八）信息发布与沟通1.内部通报：在确保信息准确和保密的前提下，适时向科室内部通报事件进展和处置情况，引导大家不信谣、不传谣。2.对外口径：由科室指定专人（一般为负责人或其授权人员）统一对外沟通口径，避免信息混乱。（九）响应终止当红码人员已按规定转运、相关风险人员得到有效管控、环境消杀完毕、且未出现新的疫情传播风险时，经科室应急领导小组评估，并报上级同意后，可终止应急响应。五、善后处理与调查评估（一）后续健康管理持续关注红码人员的后续情况（如核酸检测结果、诊断结论等），并根据结果对相关密切接触者等人员的管控措施进行调整。（二）环境恢复应急响应终止后，对科室环境进行彻底清洁通风，恢复正常工作秩序。（三）事件调查与总结评估应急处置结束后，科室应急领导小组应组织对事件发生的原因、处置过程、经验教训进行调查总结和评估，形成书面报告，提出改进措施，完善科室防控工作。六、保障措施（一）人员保障明确各应急岗位人员，确保人员到位、责任到人。定期组织应急处置培训，提高相关人员的应急处置能力。（二）物资保障储备必要的个人防护用品（口罩、防护服、护目镜、手套、手消毒剂等）、环境消杀用品（消毒液、消毒湿巾、喷雾器等）以及临时隔离所需的基本物品。指定专人管理，确保物资充足、有效。（三）技术保障熟悉掌握本地健康码系统的相关知识，了解红码申诉、转码流程等。（四）培训与演练定期组织科室人员学习本预案及相关防疫知识，每年至少组织一次应急演练，检验预案的科学性和可操作性，