农业技术推广员农业知识绩效衡量表

农业技术推广员农业知识绩效衡量表被评估者姓名：职务：评定时间：年月日评估项目评估要素权重分值具体内容及着重点自评分上级领导考评分农业知识掌握作物栽培技术30%61.能够独立完成作物种植、管理、收获的全过程；

2.熟悉作物生长周期中的关键管理技术；

3.能够针对不同作物提出针对性的技术改进建议。农业知识掌握病虫害防治30%61.能够准确识别作物病虫害；

2.能够制定合理的病虫害防治方案；

3.熟悉病虫害防治的新技术和新产品。农业知识掌握农业资源利用30%61.能够合理规划土地资源；

2.能够有效利用水资源和肥料；

3.了解农业废弃物资源化利用的方法。农业知识掌握农业政策法规30%61.了解国家农业产业政策；

2.掌握农业补贴政策；

3.熟悉农业法律法规。农业知识掌握农业科技动态30%61.能够及时了解最新的农业科技成果；

2.能够将新技术应用于实际工作中；

3.能够指导农民进行技术革新。农业技术普及能力培训与指导25%51.能够制定合理的培训计划；

2.能够生动讲解技术知识；

3.能够针对农民提出的问题给予有效的指导。农业技术普及能力技术服务25%51.能够及时解决农民遇到的技术问题；

2.能够提供专业的技术咨询服务；

3.能够指导农民进行技术操作。农业技术普及能力信息传播25%51.能够利用多种渠道进行信息传播；

2.能够撰写技术文章；

3.能够组织技术交流活动。农业技术普及能力项目执行25%51.能够按时完成项目任务；

2.能够保证项目质量；

3.能够有效协调项目资源。农业技术普及能力团队协作25%51.能够与团队成员建立良好的沟通机制；

2.能够协调团队成员的工作；

3.能够共同完成团队目标。工作态度与职业道德责任心20%41.严格按照工作要求执行任务；

2.对工作结果负责到底；

3.能够及时发现并解决问题。工作态度与职业道德敬业精神20%41.积极主动地完成工作任务；

2.不断学习新知识、新技术；

3.能够承受工作压力。工作态度与职业道德团队协作20%41.尊重团队成员；

2.能够主动帮助团队成员；

3.能够与团队成员共同解决问题。工作态度与职业道德职业道德20%41.诚实守信；

2.公正公平；

3.保守职业秘密。工作态度与职业道德沟通能力20%41.能够清晰表达自己的观点；

2.能够倾听他人意见；

3.能够与他人建立良好的沟通关系。创新与持续改进技术创新25%51.能够提出创新性的技术方案；

2.能够将新技术应用于实际工作中；

3.能够指导农民进行技术革新。创新与持续改进管理创新25%51.能够提出创新性的管理方法；

2.能够优化工作流程；

3.能够提高工作效率。创新与持续改进服务创新25%51.能够提供个性化的服务；

2.能够不断改进服务质量；

3.能够满足农民多样化的需求。创新与持续改进知识更新25%51.能够及时学习新知识、新技术；

2.能够将新知识应用于实际工作中；

3.能够不断提高自己的专业水平。创新与持续改进效果评价25%51.能够准确评价工作效果；

2.能够根据评价结果进行改进；

3.能够不断提高工作质量。本考核表旨在全面评估农业技术推广员在农业知识方面的绩效表现，以促进其在推广工作中的专业能力和知识水平的提升。自评分合计上级领导考评分最终合计得分绩效等级评定□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）注意事项必须包含“员工自评”和“面谈记录”，强调考核是对话，而非单方面评判。员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名：被考核