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文档简介

商业策划及市场营销人员绩效衡量表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数策划能力（25%）25%报告内容应准确、全面，分析深入，提出有针对性的建议。5策划能力（25%）25%方案内容创新，执行过程高效，活动效果显著。5策划能力（25%）25%文案逻辑清晰，语言流畅，富有创意，能有效传达品牌信息。5策划能力（25%）25%数据分析准确，结论合理，对业务决策有指导意义。5策划能力（25%）25%策略或活动具有前瞻性，能显著提升品牌影响力。5市场拓展（25%）25%拓展的客户质量高，合作周期长。5市场拓展（25%）25%市场占有率提升明显，品牌影响力增强。5市场拓展（25%）25%客户关系维护良好，客户反馈积极。5市场拓展（25%）25%报告内容全面，分析深入，为决策提供依据。5市场拓展（25%）25%活动策划周密，执行高效，效果显著。5品牌管理（25%）25%品牌形象在各种渠道和物料上保持一致，无重大失误。5品牌管理（25%）25%品牌传播活动覆盖面广，影响力强。5品牌管理（25%）25%处理及时，措施得力，未造成品牌形象损害。5品牌管理（25%）25%故事内容丰富，情感真挚，能有效传递品牌价值观。5品牌管理（25%）25%合作项目对品牌形象提升有积极作用。5团队协作（25%）25%能主动沟通，及时解决问题，促进团队协作。5团队协作（25%）25%按时完成工作任务，质量达标。5团队协作（25%）25%乐于助人，积极参与团队活动，共同完成任务。5团队协作（25%）25%分享内容有价值，有助于团队学习和成长。5团队协作（25%）25%在团队项目中贡献突出，成果得到认可。5本考核表旨在全面衡量商业策划及市场营销人员的综合能力和绩效表现，包含四个考核维度，分别为：策划能力、市场拓展、品牌管理和团队协作。每个维度下设五个指标，以具体的目标值和考核内容进行综合评价。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：年月日合格70-89≤6

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