2025安全生产知识试题与答案

2025安全生产知识试题与答案一、单选题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1.安全生产管理的基本对象是（）A.生产经营单位的设备设施B.生产经营单位的从业人员C.生产经营单位的生产环境D.生产经营单位的管理制度解析：安全生产管理的基本对象是生产经营单位的从业人员。虽然设备设施、生产环境和管理制度都是安全生产管理的重要内容，但最终目的是通过管理手段保障从业人员的安全与健康。根据《安全生产法》第三条明确规定，生产经营单位的从业人员是安全生产管理的主要对象，必须对从业人员进行安全教育和培训，提供符合国家标准的劳动防护用品，并确保其正确使用。2.以下哪种情形不属于重大事故隐患？（）A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责B.作业场所存在严重职业病危害因素C.生产经营单位未按规定设置安全生产管理机构D.有限空间作业未进行风险评估解析：重大事故隐患是指可能导致发生生产安全事故，且危害程度达到一定标准的安全隐患。选项A、B、D均属于可能造成严重后果的情形，而选项C虽然违反了安全生产管理规定，但未必立即导致重大事故，因此不属于重大事故隐患。根据《安全生产法》第四十二条和《重大事故隐患判定标准》（GB/T33000）的规定，重大事故隐患的判定需要综合考虑隐患的性质、数量、可能造成的后果等因素。3.安全生产标准化建设的主要目的是（）A.提高生产经营单位的知名度B.规范生产经营单位的安全生产行为C.降低生产经营单位的运营成本D.增加生产经营单位的税收收入解析：安全生产标准化建设的主要目的是规范生产经营单位的安全生产行为，提升安全生产管理水平，有效防范和遏制生产安全事故。通过建立科学、系统、规范的安全生产管理体系，可以增强生产经营单位的安全生产意识，完善安全生产责任制，提高安全生产条件，最终实现本质安全。根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）的规定，安全生产标准化建设是生产经营单位安全生产管理的核心内容。4.生产经营单位进行安全风险辨识时，应重点关注（）A.生产经营单位的历史事故记录B.生产经营单位的财务状况C.生产经营单位的员工情绪D.生产经营单位的竞争对手解析：安全风险辨识是指生产经营单位识别其生产活动中存在的危险源和危险因素的过程。根据《安全生产法》第二十一条和《安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设指南》的要求，安全风险辨识应重点关注生产经营活动中存在的危险源和危险因素，包括但不限于设备设施、作业环境、作业行为等。选项A虽然可以作为风险辨识的参考依据，但不是重点关注内容；选项B、C、D与安全风险辨识无关。安全风险辨识的目的是为了采取有效的风险控制措施，防止事故发生。5.以下哪种防护措施属于最后一道防线？（）A.机器设备的防护罩B.作业人员的个人防护用品C.安全警示标志D.作业人员的安全培训解析：安全生产防护措施通常分为三类：第一道防线是消除或控制危险源，如采用新技术、新工艺、新设备等；第二道防线是采用工程控制措施，如设置防护装置、隔离设施等；第三道防线是采用个体防护措施，如佩戴安全帽、防护服等。最后一道防线是指个体防护措施，因为它是最后的一道保护屏障。选项A属于第二道防线；选项C属于第三道防线的一部分，但不是最后一道防线；选项D属于安全管理措施，不属于防护措施。个人防护用品是当其他防护措施无法完全消除或控制危险时，为保护作业人员人身安全而采取的措施，因此属于最后一道防线。6.生产经营单位组织应急预案演练时，应重点检查（）A.演练场地的美观程度B.演练人员的着装是否整齐C.应急预案的启动是否及时D.演练过程中的娱乐性解析：应急预案演练的目的是检验应急预案的实用性和可操作性，提高应急响应人员的应急处置能力。根据《生产安全事故应急条例》第二十一条和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29490）的要求，应急预案演练应重点检查应急预案的启动是否及时、应急响应措施是否得当、应急资源是否充足、应急通信是否畅通等。选项A、B、D与应急预案演练的目的无关。应急预案演练的核心是检验应急响应流程的有效性，确保在真实事故发生时能够迅速、有序地开展救援工作。7.以下哪种情形不属于工伤？（）A.作业人员在上下班途中遭遇机动车事故B.作业人员在工作中因工负伤C.作业人员因个人原因在休息时受伤D.作业人员在执行工作任务时受伤解析：工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，选项A、B、D均属于工伤；选项C属于个人原因导致的伤害，不属于工伤。需要注意的是，虽然选项A发生在上下班途中，但必须是遭遇机动车事故，且该事故与工作有关联，才能认定为工伤。如果作业人员上下班途中自行发生交通事故，则不属于工伤。8.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，有权（）A.要求被检查单位停止生产经营活动B.查阅被检查单位的安全生产记录C.对被检查单位的负责人进行罚款D.强制更换被检查单位的安全生产设备解析：安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，有权查阅被检查单位的安全生产记录。根据《安全生产法》第六十二条的规定，安全生产监督检查人员有权进入生产经营单位进行检查，查阅有关安全生产的文件和资料，向有关人员了解情况。选项A、C、D的权力不属于安全生产监督检查人员。要求停止生产经营活动需要依法进行，并给出具体的法律依据；对负责人进行罚款需要依法进行，并符合法定程序；强制更换安全生产设备需要依法进行，并符合法定条件。安全生产监督检查人员的职责是监督检查生产经营单位的安全生产工作，发现问题及时督促整改。9.以下哪种情形不属于职业病？（）A.作业人员因长期接触粉尘导致尘肺病B.作业人员因接触有毒物质导致中毒C.作业人员因工作压力导致抑郁症D.作业人员因高温作业导致中暑解析：职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。根据《职业病防治法》第二条规定，职业病包括职业性尘肺病、职业性中毒、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病等。选项A、B属于职业病；选项C抑郁症不属于职业病，因为其发病原因复杂，与工作压力的关系需要进一步明确；选项D中暑属于职业伤害，但不属于职业病，因为其是急性事件，而不是长期接触有害因素导致的疾病。职业病必须是因职业活动引起的疾病，且符合国家公布的职业病目录。10.生产经营单位发生生产安全事故后，应立即（）A.向当地政府报告B.向保险公司报告C.向媒体发布信息D.紧急救援伤员解析：生产经营单位发生生产安全事故后，应立即组织抢救，并按照国家有关规定及时如实报告。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条的规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，并按照规定向有关部门报告。选项D紧急救援伤员是必要的措施，但不是立即应该做的事情；选项A、B、C的报告顺序和时间要求不同，且不是立即应该做的事情。生产经营单位的首要任务是组织抢救，防止事故扩大，并按照规定及时报告事故情况。11.安全生产责任保险的投保主体是（）A.生产经营单位的从业人员B.生产经营单位C.安全生产监督管理部门D.保险公司解析：安全生产责任保险是指保险公司对投保的生产经营单位在生产经营活动中因发生生产安全事故造成的人员伤亡、财产损失等风险进行承保的保险。根据《安全生产法》第五十六条和《安全生产责任保险管理规定》的规定，安全生产责任保险的投保主体是生产经营单位。生产经营单位应当投保安全生产责任保险，以分散安全生产风险，保障事故受害者的合法权益。选项A、C、D与安全生产责任保险的投保主体无关。12.以下哪种情形不属于安全生产违法行为？（）A.生产经营单位未按规定进行安全培训B.作业人员未按规定佩戴安全帽C.安全生产监督检查人员滥用职权D.生产经营单位未按规定设置安全生产管理机构解析：安全生产违法行为是指生产经营单位及其从业人员违反安全生产法律、法规、规章和标准的行为。根据《安全生产法》的规定，选项A、B、D均属于安全生产违法行为；选项C安全生产监督检查人员滥用职权属于行政违法，但不属于生产经营单位的安全生产违法行为。安全生产违法行为包括但不限于未履行安全生产管理职责、未提供符合国家标准的安全防护设施、未对从业人员进行安全培训等。13.生产经营单位进行危险作业时，应采取（）A.提高作业人员的工资B.增加作业人员的人数C.制定专项作业方案D.降低作业时间解析：生产经营单位进行危险作业时，应制定专项作业方案。根据《安全生产法》第四十条和《危险作业安全管理办法》的规定，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、高处、有限空间等危险作业时，应当制定专项作业方案，并由专人进行现场安全监督。选项A、B、D与危险作业的安全管理无关。制定专项作业方案是危险作业安全管理的核心内容，可以明确作业的危险性、控制措施、应急措施等，确保作业安全。14.安全生产费用是指生产经营单位按照规定提取，专项用于（）A.支付员工工资B.支付社会保险费C.改善安全生产条件D.增加企业利润解析：安全生产费用是指生产经营单位按照规定提取，专项用于改善安全生产条件的资金。根据《安全生产法》第二十三条和《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，安全生产费用应当用于完善、改造和维护安全防护设施设备、配备、维护、保养应急救援器材、开展重大危险源监控、制定和实施应急预案、开展安全评估、安全培训教育、配备劳动防护用品、进行安全技术研究、改进工艺技术、购置安全生产设备等。选项A、B、D与安全生产费用的用途无关。安全生产费用的提取和使用应当遵循专款专用的原则，确保安全生产投入。15.以下哪种情形不属于生产安全事故？（）A.生产经营单位发生一起造成1人死亡的事故B.生产经营单位发生一起造成10人重伤的事故C.生产经营单位发生一起造成100万元直接经济损失的事故D.生产经营单位发生一起造成1人轻伤的事故解析：生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的事件。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条的规定，生产安全事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。选项A、B、C分别属于较大事故和重大事故；选项D造成1人轻伤的事故不属于生产安全事故，因为其未造成人员死亡、重伤或者直接经济损失达到一定标准。生产安全事故的认定需要综合考虑人员伤亡程度和直接经济损失大小。16.安全生产许可证的有效期为（）A.1年B.2年C.3年D.5年解析：安全生产许可证的有效期为3年。根据《安全生产许可证条例》第六条的规定，安全生产许可证的有效期为3年。生产经营单位在安全生产许可证有效期满前3个月，应当向原安全生产许可证颁发管理机构申请办理延期手续；安全生产许可证有效期届满未办理延期手续的，安全生产许可证自行废止。选项A、B、D与安全生产许可证的有效期不符。安全生产许可证的有效期是3年，这是国家规定的标准。17.以下哪种情形不属于重大危险源？（）A.存放100吨易燃液体的储罐B.存放10吨剧毒化学品的仓库C.存放50吨爆炸物的仓库D.存放1000只灭火器的仓库解析：重大危险源是指长期或临时生产、储存、使用或搬运危险化学品，且危险化学品种类、数量或危险特性等符合国家标准或行业标准规定的临界量的单元。根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）的规定，选项A、B、C分别属于重大危险源；选项D存放1000只灭火器的仓库不属于重大危险源，因为灭火器不属于危险化学品，且其数量未达到重大危险源的临界量。重大危险源的辨识需要根据危险化学品的具体种类、数量和危险特性进行判断。18.生产经营单位对重大危险源应当（）A.定期进行风险评估B.设置安全警示标志C.制定应急预案D.以上都是解析：生产经营单位对重大危险源应当定期进行风险评估、设置安全警示标志、制定应急预案等。根据《安全生产法》第四十一条和《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》的规定，生产经营单位对重大危险源应当进行登记建档，定期进行安全评估，设置安全警示标志，制定应急预案，并采取有效的安全监控措施。选项A、B、C都是对重大危险源应当采取的措施。重大危险源的安全管理是安全生产管理的重点内容，需要采取多种措施进行控制。19.安全生产标准化建设的核心是（）A.建立安全生产管理体系B.完善安全生产责任制C.提高安全生产意识D.增加安全生产投入解析：安全生产标准化建设的核心是建立安全生产管理体系。根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）的规定，安全生产标准化建设是指生产经营单位按照国家标准或行业标准，建立并实施安全生产管理体系的过程。安全生产管理体系包括安全生产方针目标、组织机构、职责权限、规章制度、操作规程、安全投入、安全培训、安全检查、隐患排查治理、应急管理等内容。选项B、C、D都是安全生产管理体系的重要组成部分，但不是其核心。安全生产标准化建设的核心是通过建立科学、系统、规范的安全生产管理体系，实现安全生产管理的规范化、程序化、标准化，提升安全生产管理水平。20.以下哪种情形不属于安全生产教育培训的范畴？（）A.对新员工进行入职安全培训B.对在岗员工进行安全技能培训C.对管理人员进行安全意识培训D.对员工进行思想道德教育解析：安全生产教育培训是指生产经营单位对从业人员进行的安全知识、安全技能、安全意识的培训。根据《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位的从业人员有权接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。选项A、B、C均属于安全生产教育培训的范畴；选项D对员工进行思想道德教育不属于安全生产教育培训，因为其内容与安全生产无关。安全生产教育培训的重点是提高从业人员的安全意识和安全技能，使其能够安全地从事生产活动。二、多选题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确（）A.各岗位的安全生产职责B.各岗位的安全生产权限C.各岗位的安全生产考核标准D.各岗位的安全生产奖惩措施解析：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的安全生产职责、权限、考核标准和奖惩措施。根据《安全生产法》第四条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责、权限、考核标准和奖惩措施，并督促各岗位落实安全生产责任制。选项A、B、C、D都是安全生产责任制应当明确的内容。安全生产责任制是安全生产管理的核心制度，必须明确各岗位的安全生产责任，确保安全生产工作有人负责、有人落实。2.安全生产风险分级管控的基本步骤包括（）A.风险辨识B.风险评估C.风险控制D.风险监控解析：安全生产风险分级管控的基本步骤包括风险辨识、风险评估、风险控制和风险监控。根据《安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设指南》的规定，生产经营单位应当建立健全安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，其基本步骤包括：第一步，风险辨识，即识别生产经营活动中存在的危险源和危险因素；第二步，风险评估，即分析危险源和危险因素可能导致事故发生的可能性和严重程度；第三步，风险控制，即根据风险评估结果，采取相应的控制措施，降低风险等级；第四步，风险监控，即对风险控制措施的有效性进行持续监控，确保风险得到有效控制。选项A、B、C、D都是安全生产风险分级管控的基本步骤。3.安全生产监督检查的方式包括（）A.现场检查B.查阅资料C.询问相关人员D.突击检查解析：安全生产监督检查的方式包括现场检查、查阅资料、询问相关人员、突击检查等。根据《安全生产法》第六十一条规定，安全生产监督管理部门和其他有关部门依法对生产经营单位的安全生产工作进行监督检查，可以采取现场检查、查阅资料、询问相关人员、抽样检测、现场测试等方式。选项A、B、C、D都是安全生产监督检查的方式。安全生产监督检查的方式多种多样，可以根据实际情况选择不同的方式，确保监督检查的有效性。4.安全生产费用应当用于（）A.完善、改造和维护安全防护设施设备B.配备、维护、保养应急救援器材C.开展重大危险源监控D.支付员工工资解析：安全生产费用应当用于完善、改造和维护安全防护设施设备、配备、维护、保养应急救援器材、开展重大危险源监控、制定和实施应急预案、开展安全评估、安全培训教育、配备劳动防护用品、进行安全技术研究、改进工艺技术、购置安全生产设备等。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，安全生产费用不得用于非安全生产事项，如支付员工工资、奖金、福利等。选项A、B、C都是安全生产费用的合法用途；选项D支付员工工资不属于安全生产费用的用途。安全生产费用的提取和使用应当遵循专款专用的原则，确保安全生产投入。5.生产安全事故的报告内容包括（）A.事故发生的时间、地点、单位B.事故的简要经过C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数D.事故已经造成或者可能造成的直接经济损失解析：生产安全事故的报告内容包括事故发生的时间、地点、单位、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数、事故已经造成或者可能造成的直接经济损失等。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条和第十二条的规定，事故报告应当包括事故发生的时间、地点、单位、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和直接经济损失、已经采取的应急措施等。选项A、B、C、D都是生产安全事故的报告内容。事故报告的及时性和准确性对于事故救援和调查处理至关重要。6.安全生产标准化建设的基本要素包括（）A.安全生产方针目标B.组织机构C.职责权限D.安全投入解析：安全生产标准化建设的基本要素包括安全生产方针目标、组织机构、职责权限、规章制度、操作规程、安全投入、安全培训、安全检查、隐患排查治理、应急管理、事故报告和调查处理、持续改进等。根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）的规定，安全生产标准化建设的基本要素是安全生产管理体系的核心内容。选项A、B、C、D都是安全生产标准化建设的基本要素。安全生产标准化建设需要全面考虑生产经营单位的安全生产管理各个方面，建立科学、系统、规范的安全生产管理体系。7.安全生产教育培训的内容包括（）A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全生产操作规程D.安全生产事故案例解析：安全生产教育培训的内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故案例等。根据《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位的安全生产教育培训内容应当包括：安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故案例分析、安全防护措施、应急处置措施等。选项A、B、C、D都是安全生产教育培训的内容。安全生产教育培训的目的是提高从业人员的安全意识和安全技能，使其能够安全地从事生产活动。8.危险作业的种类包括（）A.爆破作业B.吊装作业C.动火作业D.高处作业解析：危险作业的种类包括爆破作业、吊装作业、动火作业、高处作业、有限空间作业、密闭空间作业、临时用电作业、临近高压输电线路作业等。根据《安全生产法》第四十条和《危险作业安全管理办法》的规定，生产经营单位进行危险作业时，应当制定专项作业方案，并由专人进行现场安全监督。选项A、B、C、D都是危险作业的种类。危险作业具有较大的危险性，容易发生事故，必须采取严格的安全管理措施。9.安全生产责任保险的保险责任包括（）A.事故造成的财产损失B.事故造成的第三者责任C.事故造成的员工伤亡D.事故造成的罚款解析：安全生产责任保险的保险责任包括事故造成的员工伤亡、事故造成的第三者责任等。根据《安全生产责任保险管理规定》的规定，安全生产责任保险是指保险公司对投保的生产经营单位在生产经营活动中因发生生产安全事故造成的人员伤亡、财产损失等风险进行承保的保险。保险责任通常包括：第一，事故造成的员工伤亡；第二，事故造成的第三者责任；第三，事故造成的财产损失。选项A、B、C属于安全生产责任保险的保险责任；选项D事故造成的罚款不属于保险责任。安全生产责任保险可以分散生产经营单位的安全生产风险，保障事故受害者的合法权益。10.安全生产监督检查人员的职权包括（）A.进入生产经营单位进行检查B.查阅有关安全生产的文件和资料C.向有关人员了解情况D.对违法行为进行处罚解析：安全生产监督检查人员的职权包括进入生产经营单位进行检查、查阅有关安全生产的文件和资料、向有关人员了解情况等。根据《安全生产法》第六十二条的规定，安全生产监督检查人员有权进入生产经营单位进行检查，查阅有关安全生产的文件和资料，向有关人员了解情况，对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者责令限期改正；对依法应当给予行政处罚的，依照有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。选项A、B、C都是安全生产监督检查人员的职权；选项D对违法行为进行处罚需要依法进行，并符合法定程序。安全生产监督检查人员的职责是监督检查生产经营单位的安全生产工作，发现问题及时督促整改。三、判断题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1.安全生产法适用于所有在中国境内从事生产经营活动的单位。（）解析：安全生产法适用于所有在中国境内从事生产经营活动的单位。根据《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全和航空安全另有规定的，适用其规定。安全生产法是中国安全生产领域的基本法律，适用于所有在中国境内从事生产经营活动的单位，包括企业、事业单位、个体工商户等。安全生产法的适用范围非常广泛，旨在全面规范生产经营单位的安全生产工作，保障从业人员的安全和健康。2.生产经营单位的主要负责人对安全生产工作全面负责。（）解析：生产经营单位的主要负责人对安全生产工作全面负责。根据《安全生产法》第四条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责，包括制定安全生产方针目标、建立安全生产责任制、组织安全生产教育培训、保障安全生产投入、督促安全生产工作落实等。安全生产法明确规定了生产经营单位主要负责人的安全生产责任，旨在强化主要负责人的安全生产意识，确保安全生产工作有人负责、有人落实。3.安全生产标准化建设是强制性的。（）解析：安全生产标准化建设是强制性的。根据《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制，并组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）的规定，企业应当建立健全安全生产标准化体系，并按照国家标准或行业标准进行建设。虽然安全生产标准化建设没有强制要求企业必须达到某个等级，但国家鼓励企业进行安全生产标准化建设，并规定企业应当建立健全安全生产标准化体系。因此，安全生产标准化建设是强制性的，企业必须按照要求进行建设。4.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，可以少于两人。（）解析：安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，不得少于两人。根据《安全生产法》第六十二条的规定，安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件；监督检查人员不得少于两人。安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，不得接受被检查单位的任何馈赠；不得参加被检查单位安排或者组织的安全生产检查、考核、评审等活动。安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须不少于两人，这是为了确保监督检查的公正性和有效性，防止出现一人检查、一人被检查的情况。5.安全生产费用可以用于支付员工工资。（）解析：安全生产费用不得用于支付员工工资。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，安全生产费用应当用于完善、改造和维护安全防护设施设备、配备、维护、保养应急救援器材、开展重大危险源监控、制定和实施应急预案、开展安全评估、安全培训教育、配备劳动防护用品、进行安全技术研究、改进工艺技术、购置安全生产设备等。安全生产费用的提取和使用应当遵循专款专用的原则，确保安全生产投入。安全生产费用不得用于非安全生产事项，如支付员工工资、奖金、福利等。因此，安全生产费用不能用于支付员工工资。6.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。（）解析：生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。根据《安全生产法》第二十四条规定，生产经营单位发生生产安全事故，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，并按照规定向有关部门报告。生产安全事故的报告时限和报告程序是安全生产管理的重要内容，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，以便单位负责人