商业仓储临时分拣工合同范本二篇

商业仓储临时分拣工合同范本二篇篇一甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事商业仓储临时分拣工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的商业仓储场所，从事商品分拣、打包、搬运等工作。2.乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，提高工作效率。二、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。三、劳动报酬1.乙方工资标准：根据乙方工作表现及甲方规定，每月工资为人民币_______元。2.乙方工资支付方式：每月支付一次，具体支付日期为每月_______日。3.乙方享有加班工资，按照国家规定计算。四、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内，如发生意外伤害，甲方应按照国家规定给予相应的赔偿。五、合同期限1.本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，如双方同意，可续签合同。六、解除与终止合同1.甲方在以下情况下有权解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。2.乙方在以下情况下有权解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方强迫乙方从事非法劳动。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时从事其他有碍甲方利益的工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。九、合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：_______年_______月_______日篇二甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事商业仓储临时分拣工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的商业仓储场所，负责商品的分拣、打包、搬运等工作。2.乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，确保商品分类准确、有序。二、工作时间与休息休假1.工作时间：根据甲方工作需求，实行不定时工作制，具体工作时间由甲方安排。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。三、劳动报酬1.乙方工资标准：按照甲方规定，按天或按小时支付工资。2.乙方工资支付方式：每月支付一次，具体支付日期为每月_______日。四、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内，如发生意外伤害，甲方应按照国家规定给予相应的赔偿。五、合同期限1.本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，如双方同意，可续签合同。六、解除与终止合同1.甲方在以下情况下有权解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。2.乙方在以下情况下有权解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方强迫乙方从事非法劳动。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时从事其他有碍甲方利益的工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。九、合同生效本合同自双方签字（或