人事档案代存服务合同模板二篇_第1页
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文档简介

人事档案代存服务合同模板二篇篇一甲方(档案委托方):__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(档案代存方):__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方因工作需要,将人事档案委托乙方代存,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:一、服务内容1.乙方接受甲方委托,对甲方的人事档案进行代存服务。2.代存服务包括:接收、整理、归档、保管、查阅、归还甲方人事档案。3.乙方应按照国家档案管理的有关法律法规,确保甲方人事档案的完整、准确、安全。二、档案资料1.甲方应提供以下人事档案资料:(1)身份证复印件;(2)学历证书复印件;(3)专业技术资格证书复印件;(4)工作经历证明;(5)劳动合同;(6)其他需要代存的档案资料。2.甲方提供的档案资料应真实、准确,如因档案资料存在问题导致乙方产生损失,甲方应承担相应责任。三、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效,服务期限为____年。2.如需续签合同,甲方应提前一个月书面通知乙方,双方协商一致后,续签合同。四、费用及支付1.乙方代存服务费为____元/年,甲方应在每年的____月____日前支付乙方当年度服务费。2.如甲方未按时支付服务费,乙方有权暂停代存服务,直至甲方支付欠款。3.合同期内,如因乙方原因导致甲方档案资料损坏或丢失,乙方应承担相应责任,并赔偿甲方损失。五、保密与隐私1.双方对本合同内容及档案资料负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.乙方在提供服务过程中,应遵守国家有关个人信息保护法律法规,确保甲方个人隐私不被泄露。六、解除合同1.在服务期限内,如一方违反本合同约定,另一方有权解除合同。2.如因不可抗力导致合同无法履行,双方均不承担违约责任。3.甲方提前解除合同,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方至合同解除之日为止的服务费。七、争议解决1.本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方住所地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________________乙方(盖章):__________________签订日期:__________________篇二甲方(档案委托方):__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(档案代存方):__________________地址:__________________联系电话:__________________一、服务内容1.乙方接受甲方委托,对甲方的人事档案进行代存服务。2.代存服务包括:接收、整理、归档、保管、查阅、归还甲方人事档案。3.乙方应按照国家档案管理的有关法律法规,确保甲方人事档案的完整、准确、安全。二、档案资料1.甲方应提供以下人事档案资料:(1)身份证复印件;(2)学历证书复印件;(3)专业技术资格证书复印件;(4)工作经历证明;(5)劳动合同;(6)其他需要代存的档案资料。2.甲方提供的档案资料应真实、准确,如因档案资料存在问题导致乙方产生损失,甲方应承担相应责任。三、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效,服务期限为____年。2.如需续签合同,甲方应提前一个月书面通知乙方,双方协商一致后,续签合同。四、费用及支付1.乙方代存服务费为____元/年,甲方应在每年的____月____日前支付乙方当年度服务费。2.如甲方未按时支付服务费,乙方有权暂停代存服务,直至甲方支付欠款。3.合同期内,如因乙方原因导致甲方档案资料损坏或丢失,乙方应承担相应责任,并赔偿甲方损失。五、保密与隐私1.双方对本合同内容及档案资料负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.乙方在提供服务过程中,应遵守国家有关个人信息保护法律法规,确保甲方个人隐私不被泄露。六、解除合同1.在服务期限内,如一方违反本合同约定,另一方有权解除合同。2.如因不可抗力导致合同无法履行,双方均不承担违约责任。3.甲方提前解除合同,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方至合同解除之日为止的服务费。七、争议解决1.本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方住所地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,可

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