2026年《职业病防治法》监督检查安全试题库及答案

2026年《职业病防治法》监督检查安全试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30题，每题仅有1个正确答案）1.根据2018年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，负责本行政区域内职业病防治日常监督检查职责的主体是（）A.应急管理部门B.卫生健康行政部门C.人力资源社会保障行政部门D.市场监督管理行政部门2.卫生健康行政部门开展职业病防治监督检查时，对执法人员的最低人数要求是（）A.1人B.2人C.3人D.4人3.卫生健康行政部门履行职业病防治监督检查职责时，无权采取下列哪项措施（）A.进入被检查单位职业病危害现场，调查取证B.查阅、复制与违反职业病防治法律、法规行为有关的资料C.直接对拒不配合检查的用人单位负责人实施行政拘留D.责令违反职业病防治法律、法规的单位停止违法行为4.发生职业病危害事故时，卫生健康行政部门不可以采取下列哪项临时控制措施（）A.责令暂停导致职业病危害事故的相关作业B.封存造成职业病危害事故的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场D.冻结用人单位的银行基本账户5.用人单位未按照规定及时、如实向卫生健康行政部门申报产生职业病危害的项目，经警告责令限期改正后逾期不改正的，最高可处罚款金额是（）A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元6.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，情节严重的，卫生健康部门应当作出的核心处理决定是（）A.处1万元以上5万元以下罚款B.责令停止产生职业病危害的作业，或提请有关人民政府按照权限责令关闭C.直接吊销用人单位营业执照D.责令改正，给予警告7.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，最低和最高罚款额度分别是（）A.5万元、30万元B.10万元、50万元C.10万元、30万元D.5万元、50万元8.卫生健康行政部门执法人员开展职业病防治监督检查时，对检查中知悉的用人单位商业秘密应当履行的义务是（）A.公开披露B.予以保密C.仅可以向劳动监察部门告知D.仅可以向应急管理部门告知9.用人单位未按照规定在工作场所设置职业病危害警示标识和中文警示说明，经责令改正逾期不改正的，应当处以的罚款范围是（）A.1万元以下B.10万元以下C.10万元-30万元D.30万元-50万元10.劳动者申请职业病诊断，用人单位拒绝提供相关职业健康资料，卫生健康行政部门监督检查核实后，应当对用人单位作出的处罚不包括（）A.责令改正B.给予警告C.处5万元以上10万元以下罚款D.吊销用人单位生产许可证11.卫生健康行政部门对职业病危害严重的用人单位开展监督检查的频次要求最低是（）A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次12.用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的个人，卫生健康行政部门作出处罚前首先应当要求用人单位（）A.限期治理B.缴纳罚款C.停产停业D.赔偿劳动者损失13.劳动者依法要求进行职业病诊断，用人单位不配合，卫生健康行政部门接到举报后核实，应当责令用人单位提供相关资料，逾期不提供的，最高可处罚款（）A.5万元B.10万元C.20万元D.30万元14.根据《职业病防治法》，职业病防治监督检查的核心依据不包括（）A.职业病防治法律、法规B.国家职业卫生标准C.用人单位内部规章制度D.国家职业卫生要求15.未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业病危害因素检测、评价的，卫生健康行政部门应当立即作出的处理是（）A.责令立即停止违法行为B.没收违法所得后不罚款C.仅罚款不没收违法所得D.责令整改后可继续从事活动16.职业卫生技术服务机构超出资质认可范围从事职业病危害检测评价活动，违法所得5000元以上的，除没收违法所得外，还应当处违法所得（）的罚款。A.1倍以上2倍以下B.2倍以上5倍以下C.5倍以上10倍以下D.10倍以上20倍以下17.用人单位对职业病防护设备未进行经常性维护、检修和检测，导致防护设备失效，经责令改正逾期不改正的，处以罚款的额度是（）A.5万元以下B.5万元-30万元C.10万元-50万元D.30万元以上18.用人单位订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况，经警告责令改正逾期不改正的，最高罚款金额是（）A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元19.职业病诊断鉴定委员会组成人员收受当事人财物，卫生健康行政部门应当作出的处理不包括（）A.给予警告B.没收收受的财物C.取消其资格D.吊销执业医师证书20.用人单位未按照规定建立职业健康监护档案，经责令改正拒不改正的，最高可处罚款为（）A.5万元B.10万元C.20万元D.30万元21.卫生健康行政部门工作人员对不符合法定条件的机构发给职业卫生技术服务资质证书，尚不构成犯罪的，应当给予（）A.记过处分B.降级或者撤职处分C.警告处分D.罚款处理22.用人单位使用国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备，卫生健康行政部门首先应当（）A.责令限期治理B.直接没收设备C.责令关闭D.处以罚款23.用人单位擅自拆除职业病防护设备，导致职业病危害隐患突出，应当处以的罚款范围是（）A.5万元以下B.5万元-30万元C.30万元-50万元D.50万元以上24.劳动者离开用人单位时，用人单位拒绝提供职业健康监护档案复印件，卫生健康行政部门监督检查发现后，首先应当作出的处理是（）A.警告，责令限期改正B.直接处10万元罚款C.责令停产停业D.对负责人处行政拘留25.职业卫生技术服务机构出具虚假证明文件，违法所得1万元，除没收违法所得外，还应当处罚款（）A.1万元-5万元B.2万元-10万元C.5万元-30万元D.10万元-50万元26.根据《职业病防治法》，监督检查中发现用人单位安排孕期女职工从事接触放射性危害的作业，应当对用人单位处以的罚款范围是（）A.5万元以下B.5万元-30万元C.30万元-50万元D.50万元以上27.职业病危害事故得到有效控制后，卫生健康行政部门应当及时作出的处理是（）A.维持临时控制措施B.解除临时控制措施C.对用人单位罚款D.责令用人单位停产整顿28.用人单位未按照规定对劳动者进行职业卫生培训，卫生健康行政部门应当作出的处理是（）A.责令限期改正，给予警告，可以并处5万元-10万元罚款B.直接处10万元-30万元罚款C.责令停产停业D.吊销营业执照29.被检查单位拒绝卫生健康行政部门依法实施监督检查的，经责令改正拒不改正的，最高可处罚款（）A.10万元B.20万元C.30万元D.50万元30.劳动者被诊断为职业病，用人单位未依法参加工伤保险的，劳动者的医疗和生活保障费用由（）承担。A.劳动者本人B.原用人单位C.卫生健康行政部门D.基本医疗保险基金二、多项选择题（每题2分，共20题，多选、少选、错选均不得分）1.卫生健康行政部门开展职业病防治监督检查的核心内容包括（）A.用人单位职业病危害项目申报情况B.用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价情况C.用人单位职业健康监护档案建立与管理情况D.用人单位劳动者职业健康检查组织情况E.职业卫生技术服务机构、职业病诊断机构的执业合规情况2.卫生健康行政部门履行职业病防治监督检查职责时，依法有权采取的措施包括（）A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为有关的资料C.采集工作场所职业病危害因素样品进行检测D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为E.查封、扣押用人单位所有生产设备3.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致事故发生时，卫生健康行政部门可以采取的临时控制措施包括（）A.责令暂停导致职业病危害事故的作业B.封存造成职业病危害事故的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场D.责令用人单位提前解散，安置所有劳动者E.对用人单位负责人采取强制措施4.用人单位存在下列哪些情形，卫生健康行政部门可以处五万元以上三十万元以下罚款（）A.隐瞒技术工艺产生的职业病危害而采用的B.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业的C.擅自拆除职业病防护设备的D.违章指挥劳动者进行无防护措施作业的E.未申报职业病危害项目的5.卫生健康行政部门开展职业病防治监督检查，执法人员应当遵守的规定包括（）A.执法人员不得少于2人B.出示行政执法证件C.保守用人单位的商业秘密D.符合回避规定E.现场作出处罚决定无需告知陈述申辩权6.用人单位下列哪些行为违反《职业病防治法》，卫生健康行政部门可以给予警告、责令限期改正，逾期不改正处十万元以下罚款（）A.未及时如实申报职业病危害项目B.未告知劳动者劳动合同履行过程中的职业病危害情况C.未组织职业健康检查、建立职业健康监护档案D.劳动者离职时拒绝提供职业健康档案复印件E.未对职业病危害因素进行日常监测7.职业卫生技术服务机构存在下列哪些行为，卫生健康行政部门可以吊销其资质证书（）A.超出资质认可范围从事职业卫生技术服务B.出具虚假证明文件C.不按照《职业病防治法》要求履行职责D.泄露用人单位商业秘密E.收取合理服务费用8.下列哪些属于职业病防治监督检查中用人单位应当履行的配合义务（）A.开放工作场所，接受检查B.如实提供相关资料C.按照要求回答执法人员询问D.协助采集样品、开展调查E.为执法人员检查提供必要保障9.用人单位违反《职业病防治法》，有下列哪些情形，卫生健康行政部门可以责令停止产生职业病危害的作业，或者提请政府责令关闭，并处十万元以上五十万元以下罚款（）A.已经对劳动者生命健康造成严重损害B.造成重大职业病危害事故C.隐瞒职业病危害真实情况D.未组织职业健康检查E.使用国家明令禁止的职业病危害材料10.卫生健康行政部门对职业病防治工作进行监督检查，应当建立的制度包括（）A.职业病防治监督检查记录制度B.违法行为公示制度C.用人单位职业病防治诚信档案制度D.定期抽查制度E.举报核查制度11.任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行（），卫生健康部门应当及时核实处理。A.举报B.控告C.检举D.隐瞒E.包庇12.用人单位存在下列哪些行为，卫生健康行政部门应当责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下罚款（）A.未设置专职职业卫生管理人员B.未制定职业病防治计划和实施方案C.未建立健全职业卫生管理制度D.未公布职业病防治规章制度和操作规程E.未组织劳动者进行职业卫生培训13.职业病防治监督检查的对象包括（）A.产生职业病危害的用人单位B.职业卫生技术服务机构C.职业病诊断机构D.职业健康检查机构E.劳动者个人14.卫生健康行政部门工作人员在职业病防治监督检查中，有下列哪些行为，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任（）A.对不符合法定条件的发给资质证书B.泄露用人单位商业秘密C.滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊D.不履行监督检查职责E.发现违法行为不查处15.用人单位下列哪些做法符合《职业病防治法》要求，不属于监督检查处罚范围（）A.在醒目位置设置职业病危害警示标识B.为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品C.定期组织接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查D.如实申报职业病危害项目E.定期检测工作场所职业病危害因素并告知劳动者16.对拒不接受职业病防治监督检查的用人单位，卫生健康行政部门可以作出的处理包括（）A.责令改正B.给予警告C.处十万元以下罚款D.情节严重的责令停产停业E.提请市场监管部门吊销营业执照17.下列关于职业病防治监督检查罚款权限的说法，正确的有（）A.警告、十万元以下罚款可以由县级卫生健康行政部门作出B.十万元以上五十万元以下罚款需要设区的市级卫生健康行政部门作出C.责令关闭的决定由县级以上人民政府作出D.行政拘留由公安机关作出E.吊销营业执照由市场监管部门作出18.职业病危害因素检测结果，用人单位应当做到（），监督检查中发现未做到的依法处罚。A.存档B.上报卫生健康部门C.公布D.仅告知用人单位负责人，不告知劳动者E.存入职业健康监护档案19.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案内容包括（）A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.劳动者职业健康检查结果C.劳动者职业病诊疗资料D.劳动者个人基本信息E.劳动者家族病史20.监督检查中发现用人单位有下列哪些情形，应当依法从重处罚（）A.造成职业病危害事故的B.经责令改正后拒不改正的C.拒绝提供相关资料的D.隐瞒违法行为的E.首次违法情节轻微的三、判断题（每题1分，共20题，正确打√，错误打×）1.卫生健康行政部门执法人员开展职业病防治监督检查，未出示执法证件的，用人单位有权拒绝检查。（）2.用人单位可以涉及商业秘密为由，拒绝卫生健康行政部门执法人员进入职业病危害现场检查。（）3.发生职业病危害事故时，卫生健康行政部门可以责令暂停相关作业，控制事故现场。（）4.未如实申报职业病危害项目的，卫生健康行政部门可以直接处十万元罚款，无需先责令改正。（）5.用人单位已经对劳动者生命健康造成严重损害的，最高可处五十万元罚款。（）6.职业卫生技术服务机构出具虚假检测报告，卫生健康行政部门应当没收违法所得，吊销资质证书。（）7.卫生健康行政部门执法人员应当保守检查中知悉的用人单位商业秘密。（）8.安排未成年工从事接触职业病危害作业的，卫生健康行政部门可以处五万元以上三十万元以下罚款。（）9.劳动者离开用人单位，用人单位必须提供职业健康监护档案原件，不得仅提供复印件。（）10.职业病防治监督检查中，对存在职业病危害隐患的用人单位，应当责令立即排除隐患。（）11.人力资源社会保障部门负责对用人单位职业病防治工作进行日常监督检查。（）12.职业病危害事故控制后，卫生健康行政部门应当及时解除临时控制措施。（）13.用人单位未为劳动者提供合格的职业病防护用品，属于违法行为，依法应当受到处罚。（）14.监督检查中发现用人单位使用国家明令禁止的职业病危害设备，应当责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下罚款。（）15.任何单位和个人不得阻挠卫生健康行政部门依法进行职业病防治监督检查。（）16.用人单位对执法人员的检查结果有异议的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。（）17.职业健康检查机构未按照规定报告疑似职业病，卫生健康行政部门无权对其进行处罚。（）18.用人单位应当将工作场所职业病危害检测结果如实告知劳动者，未告知的属于违法行为。（）19.卫生健康行政部门可以委托卫生健康综合行政执法机构开展职业病防治监督检查。（）20.用人单位未建立职业健康监护档案的，经责令改正逾期不改正的，最高可处十万元罚款。（）四、案例分析题（每题15分，共2题）1.某市卫生健康综合行政执法支队2026年3月对辖区内一家小型制鞋企业开展职业病防治专项监督检查，检查发现以下问题：①该企业使用含苯粘胶剂进行生产，投产2年以来未向卫生健康部门申报苯系物职业病危害项目；②制鞋车间苯浓度多次超标，企业从未开展工作场所职业病危害因素定期检测，也未将相关情况告知劳动者；③共有47名接触苯系物的作业工人，企业未组织上岗前、在岗期间的职业健康检查，未建立职业健康监护档案；④车间未设置职业病危害警示标识和中文警示说明，未为工人配发符合国家标准的防毒口罩，部分工人因长期接触苯已经出现血常规异常情况。问题：（1）本次监督检查中，执法人员依法可以采取哪些执法措施？（5分）（2）该制鞋企业存在哪些违反《职业病防治法》的违法行为？（5分）（3）卫生健康行政部门依法应当对该企业作出何种行政处罚？（5分）2.某职业卫生技术服务机构取得了乙级资质，资质范围仅包含粉尘类危害因素检测评价，2025年该机构为某化工企业开展苯系物、甲醛等化学毒物的职业病危害控制效果评价，收取评价费用8万元，评价报告中未如实标注检测结果，将超标苯浓度标注为合格，卫生健康部门接到举报后开展监督检查核实了上述情况。问题：（1）该职业卫生技术服务机构存在哪些违法行为？（6分）（2）卫生健康行政部门依法应当作出何种处罚？（9分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.D5.B6.B7.B8.B9.B10.D11.B12.A13.B14.C15.A16.B17.B18.B19.D20.B21.B22.A23.B24.A25.C26.B27.B28.A29.C30.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCDE7.ABC8.ABCDE9.AB10.ABCDE11.ABC12.ABCDE13.ABCD14.ABCDE15.ABCDE16.ABCD17.ACDE18.ABC19.ABCD20.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√11.×12.√13.√14.√15.√16.√17.×18.√19.√20.√四、案例分析题第1题参考答案（1）执法人员可采取的措施：①进入制鞋车间作业现场，了解生产情况，采集苯浓度样品进行检测，调查取证；②查阅复制企业的生产记录、用工记录、采购记录等相关资料，要求企业负责人配合询问调查；③责令企业立即改正未配发合格防护用品、未设置警示标识的违法行为；④因