2026年江苏省事业单位公共基础知识考点题库

2026年江苏省事业单位公共基础知识考点题库一、单选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.2026年江苏省事业单位公开招聘公告发布平台主要依托于哪个官方渠道？（）A.江苏省人力资源和社会保障厅官方网站及各市人社局网站B.江苏省教育厅招生考试院网站及各高校就业指导中心C.江苏省公务员局官方网站及各地级市政务服务大厅D.江苏省总工会就业服务中心网站及各社区服务中心参考答案：A解析：江苏省事业单位公开招聘公告主要通过省人社厅官网及各市人社局网站发布，这是省级事业单位招聘的权威渠道。选项B侧重教育系统招聘，选项C主要面向公务员招录，选项D属于工会系统就业服务，均不符合事业单位招聘主渠道定位。2.根据新修订的《江苏省实施<中华人民共和国劳动合同法>办法》，用人单位单方面变更劳动合同内容，未与劳动者协商一致且不损害劳动者权益的，下列哪种情形属于合法行为？（）A.将原固定期限劳动合同变更为无固定期限劳动合同B.降低劳动者原月工资标准的20%C.将原在岗工作地点从南京变更为盐城D.将原全职岗位变更为非全日制岗位参考答案：A解析：依据《江苏省实施<劳动合同法>办法》第十二条，用人单位可单方变更劳动合同内容，但不得损害劳动者权益。选项A属于正常劳动合同期限变更，符合法律允许范围。选项B属于显著降低劳动报酬，违反《劳动合同法》第三十条。选项C涉及重大工作地点变更，需协商一致。选项D需劳动者同意或符合法定情形，单方变更不合法。3.江苏省在推进"数字政府"建设中，重点打造的"苏服办"平台主要解决的是哪类社会问题？（）A.城乡教育资源分配不均B.企业跨区域经营税收争议C.公共服务领域"一网通办"效率低下D.基层治理中的信息孤岛现象参考答案：C解析："苏服办"是江苏省政务服务一体化平台，核心功能是通过数字化手段整合公共服务资源，实现"一网通办"，解决跨部门、跨层级办事难、办事慢问题。选项A属于教育均衡问题，选项B属于税务争议问题，选项D属于基层治理问题，均非"苏服办"主要解决范畴。4.2026年江苏省政府工作报告中提出的"三化协同"发展战略，其中"化"不包括以下哪项？（）A.数字化转型B.绿色化转型C.市场化转型D.国际化转型参考答案：C解析：江苏省"三化协同"发展战略明确包括数字化转型、绿色化转型、国际化转型，旨在通过这三种转型路径实现高质量发展。市场化转型是经济体制改革方向，但非本次战略中的具体"化"表述。5.根据江苏省最新《关于加强新时代爱国主义教育的实施意见》，企事业单位开展爱国主义教育的主要阵地不包括以下哪个场所？（）A.企业文化展厅B.厂区职工活动中心C.历史文化名人故居D.企业内部食堂参考答案：D解析：实施意见明确爱国主义教育阵地包括企业文化场所、职工活动中心、历史文化场馆等。企业内部食堂属于后勤保障设施，不属于规定的主要教育阵地。6.江苏省在推进长江经济带生态优先战略中，重点实施的"两山"实践创新基地不包括以下哪个区域？（）A.宜兴市渎边生态农业园B.常熟市尚湖湿地保护区C.扬州市江都生态经济区D.南京市栖霞山风景名胜区参考答案：D解析：江苏省"两山"实践创新基地主要布局在生态优势明显的苏南地区，包括宜兴渎边、常熟尚湖、扬州江都等，均位于长江流域。栖霞山虽属南京重要生态区域，但未列入省级"两山"实践基地名单。7.依据《江苏省科学技术进步条例》，对获得省科学技术奖的企业，除奖金外还可享受哪些政策支持？（）A.直接减免企业所得税B.优先获得政府科研经费支持C.享受人才引进配套补贴D.自动获得专利权优先许可参考答案：B解析：条例第三十五条规定，获奖企业可优先获得政府科研经费支持，并享受税收优惠、人才引进配套等政策。选项A需符合特定条件，选项C需单独申请，选项D涉及专利权属问题，均非直接政策支持内容。8.江苏省在推进乡村振兴战略中，重点培育的"新农人"群体主要指哪些人？（）A.从城市返乡创业的大学毕业生B.从事传统农业经营的家庭农场主C.农业技术推广站的技术人员D.农村集体经济组织负责人参考答案：A解析："新农人"是乡村振兴战略中的新兴群体，特指掌握现代农业生产技术、具备创新意识、返乡或下乡创业的年轻人，以大学毕业生为代表。9.根据江苏省最新《关于加强基层社会治理的实施意见》，推动网格化管理提质增效的核心举措不包括以下哪项？（）A.统一网格员队伍专业化标准B.建立网格事件"首报负责制"C.实现网格化信息平台全覆盖D.取消网格员绩效考核制度参考答案：D解析：实施意见强调通过提升网格员素质、完善事件处理机制、建设信息化平台等手段加强网格管理。取消绩效考核与政策导向相悖。10.江苏省在推进法治政府建设过程中，重点推行的"八五"普法规划中，对企事业单位法人的普法重点不包括以下哪方面？（）A.合同法律制度B.劳动争议处理程序C.知识产权保护条例D.企业社会责任法参考答案：D解析："八五"普法规划对企事业单位的普法重点集中在经济活动密切相关的法律，如合同法、劳动法、知识产权法等。企业社会责任法虽重要，但非本次普法的重点内容。二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.2026年江苏省政府工作报告提出，要深入实施______战略，推动制造业高端化、智能化、绿色化转型。参考答案：产业强链补链2.《江苏省实施<中华人民共和国民法典>办法》规定，因见义勇为行为产生的民事责任，受益人应当给予适当补偿，具体标准由______规定。参考答案：省高级人民法院3.江苏省在推进"健康江苏"建设过程中，重点构建的"323"健康中国行动实施纲要中，"3"指______类重大疾病防治。参考答案：重大慢性非传染性疾病4.依据《江苏省职业技能提升行动计划》，对符合条件的劳动者参加职业技能培训，可按规定申请______补贴。参考答案：培训补贴5.江苏省在推进长江经济带生态保护中，实施"______"工程，系统保护长江岸线生态空间。参考答案：长江岸线生态修复6.《江苏省优化营商环境条例》规定，行政机关应当建立健全______制度，及时处理企业诉求。参考答案：企业诉求快速响应7.江苏省在推进乡村振兴战略中，重点培育的"______"新型农业经营主体，发挥其在现代农业发展中的引领作用。参考答案：家庭农场8.依据《江苏省安全生产条例》，生产经营单位应当建立健全______制度，定期开展应急演练。参考答案：生产安全事故应急9.江苏省在推进法治政府建设过程中，重点推行的"______"工程，提升政府依法行政水平。参考答案：依法行政能力提升10.《江苏省关于加强新时代爱国主义教育的实施意见》提出，要依托______等资源，打造爱国主义教育基地网络。参考答案：红色文化三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.江苏省事业单位公开招聘中，岗位条件要求"本科及以上学历"的，应聘人员必须已取得毕业证书。（）参考答案：正确解析：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，学历要求包括在读研究生，但应聘时需提供本科毕业证。若仅要求学历，则未取得毕业证者可报考。2.依据《江苏省劳动合同条例》，用人单位因经营需要调整工作岗位，可单方面强制变更劳动者岗位。（）参考答案：错误解析：调整岗位需与劳动者协商一致，不得强制执行，除非符合《劳动合同法》第四十条规定的情形。3.江苏省在推进"数字政府"建设中，"苏证通"平台主要提供的是政务服务事项办理功能。（）参考答案：错误解析："苏证通"是电子证照服务平台，核心功能是电子证照的查询、共享和应用，而非政务服务办理。4.《江苏省科学技术进步条例》规定，获得省科学技术奖的个人，可同时获得同等级别奖项的奖金。（）参考答案：错误解析：同一个人不得同时获得同等级别奖项，但可累计获得不同等级奖项。5.江苏省在推进乡村振兴战略中，对农村集体经营性建设用地入市实行"净地出让"制度。（）参考答案：正确解析：根据《江苏省农村土地制度改革试点方案》，农村集体经营性建设用地入市需完成土地征收和"三通一平"。6.依据《江苏省安全生产条例》，生产经营单位的主要负责人对安全生产工作负有全面领导责任。（）参考答案：正确解析：条例明确企业主要负责人是安全生产第一责任人，需对本单位安全工作负总责。7.江苏省在推进法治政府建设过程中，推行"八五"普法规划的主要责任主体是各级司法行政部门。（）参考答案：错误解析：普法工作由各级党委宣传部门牵头，司法行政部门负责具体实施。8.《江苏省关于加强新时代爱国主义教育的实施意见》提出，要建立爱国主义教育"基地共享"机制。（）参考答案：正确解析：意见明确要整合各类爱国主义教育资源，实现跨区域、跨部门共享。9.江苏省在推进长江经济带生态保护中，实施"十年禁渔"政策的主要水域是长江干流。（）参考答案：正确解析：根据《江苏省长江十年禁渔工作方案》，禁渔范围包括长江干流及重要支流。10.依据《江苏省职业技能提升行动计划》，对符合条件的劳动者参加职业技能培训，可享受最高不超过3000元的培训补贴。（）参考答案：错误解析：根据最新政策，补贴标准根据培训类型和地区差异，最高不超过4000元。四、简答题（本大题共4小题，每小题4分，共16分）1.简述江苏省在推进"健康江苏"建设过程中，对医疗卫生资源优化的主要举措。答案要点：（1）推进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，建设省市级区域医疗中心；（2）深化医联体建设，推动优质医疗资源下沉；（3）加强基层医疗卫生机构标准化建设，提升服务能力；（4）完善分级诊疗制度，引导患者合理就医；（5）推进"互联网+医疗健康"发展，优化就医体验。2.简述江苏省在推进法治政府建设过程中，对行政执法监督的主要方式。答案要点：（1）完善行政执法公示制度，实现执法全过程记录；（2）健全行政执法监督机制，开展"双随机、一公开"监管；（3）推行行政执法"三项制度"，规范执法行为；（4）加强行政执法投诉举报处理，完善纠错机制；（5）开展行政执法案卷评查，提升执法质量。3.简述江苏省在推进乡村振兴战略中，对农村集体产权制度改革的重点内容。答案要点：（1）推进农村集体经营性建设用地入市，盘活闲置资源；（2）深化农村集体资产股份合作制改革，保障农民财产权益；（3）完善农村集体经营性收入分配机制，增加农民分红；（4）健全农村集体资产管理体制，防止资产流失；（5）探索农村集体产权流转交易市场，促进资源优化配置。4.简述江苏省在推进长江经济带生态保护中，对流域生态补偿机制的主要做法。答案要点：（1）建立跨区域生态补偿协议，明确补偿标准；（2）实施流域水环境质量考核，与财政挂钩；（3）设立生态保护专项资金，支持生态修复项目；（4）探索市场化生态补偿模式，引入第三方治理；（5）建立生态补偿信息平台，加强动态监管。五、应用题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）1.某企业因经营需要，需将原在南京的办公地点搬迁至苏州工业园区，并计划裁减部分员工。请分析该企业需履行的法律程序及注意事项。案例背景：某制造业企业因产业转移需将总部从南京搬迁至苏州工业园区，涉及裁减30名一线生产员工。企业人力资源部门正在制定搬迁方案，需确保合法合规。答案要点：（1）法律程序：-提前30日向工会或全体职工说明情况；-制定搬迁方案并报送劳动行政部门备案；-与员工协商一致或符合法定情形方可裁员；-支付经济补偿金，标准按"N+1"计算；-妥善安排被裁员工转岗或培训。（2）注意事项：-搬迁需符合《江苏省企业搬迁安置办法》要求；-裁员需符合《劳动合同法》第四十一条情形；-经济补偿金不得低于当地最低标准；-保留搬迁安置方案备查，避免劳动争议。2.某社区在推进"数字社区"建设过程中，计划开发智能门禁系统，但部分居民担心隐私泄露。请分析该社区需考虑的主要问题及解决方案。案例背景：某老旧小区为提升管理效率，计划安装人脸识别门禁系统，但部分居民担心个人生物信息泄露。社区居委会正在组织听证会，需平衡管理需求与居民权益。答案要点：（1）需考虑的主要问题：-数据安全：生物信息存储、使用、销毁的规范；-隐私保护：明确采集范围、授权机制、监督渠道；-备用方案：无智能设备人员的通行保障；-成本分摊：系统建设及维护费用的承担方式；-法律合规：是否符合《个人信息保护法》要求。（2）解决方案：-制定详细实施方案，明确数据脱敏处理；-建立用户授权机制，自愿选择是否使用；-设置传统门禁作为备用方案；-通过物业费或政府补贴分摊成本；-聘请第三方机构进行安全评估。3.某高校在推进"双一流"建设过程中，计划引进一批海外高层次人才，但面临人才待遇与本地企业差距较大的问题。请分析该高校可采取的激励措施。案例背景：某省属高校为提升科研实力，计划引进10名海外知名学者，但面临人才待遇与本地企业差距较大、留任意愿不高的困境。校人力资源处正在制定人才引进方案。答案要点：（1）激励措施：-提供具有竞争力的薪酬待遇，高于市场水平；-设立科研启动经费，支持自由探索；-提供住房补贴或人才公寓，解决后顾之忧；-赋予学术自主权，简化管理流程；-建立人才发展平台，提供职业晋升通道。（2）配套政策：-落实省人才政策配套补贴，如安家费、科研奖励；-优化职称评审机制，向青年人才倾斜；-建立人才服务专员制度，提供"一站式"服务；-加强校园文化建设，营造学术氛围；-设立人才发展基金，支持团队建设。4.某工业园区在推进绿色制造体系建设过程中，计划对区内企业实施碳排放强制约束。请分析该园区需考虑的主要问题及实施方案。案例背景：某国家级工业园区为响应"双碳"目标，计划对区内企业实施碳排放强制约束，但部分企业担心增加成本影响竞争力。园区管委会正在制定实施方案。答案要点：（1）需考虑的主要问题：-约束标准：碳排放核算方法及约束值设定；-监测手段：建立碳排放监测网络；-帮扶措施：对企业技术改造的支持；-市场机制：碳交易或碳税的引入；-法律合规：是否符合国家及省级环保要求。（2）实施方案：-制定分阶段减排目标，给予政策缓冲期；-建立碳排放监测平台，实现数据实时共享；-设立绿色发展基金，支持节能减排项目；-探索碳普惠机制，鼓励绿色行为；-加强企业间经验交流，推广先进技术。【标准答案及解析】一、单选题1.A2.A3.C4.C5.A6.A7.B8.A9.D10.D二、填空题1.产业强链补链2.省高级人民法院3.重大慢性非传染性疾病4.培训补贴5.长江岸线生态修复6.企业诉求快速响应7.家庭农场8.生产安全事故应急9.依法行政能力提升10.红色文化三、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×四、简答题1.答案要点：（1）推进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，建设省市级区域医疗中心；（2）深化医联体建设，推动优质医疗资源下沉；（3）加强基层医疗卫生机构标准化建设，提升服务能力；（4）完善分级诊疗制度，引导患者合理就医；（5）推进"互联网+医疗健康"发展，优化就医体验。2.答案要点：（1）完善行政执法公示制度，实现执法全过程记录；（2）健全行政执法监督机制，开展"双随机、一公开"监管；（3）推行行政执法"三项制度"，规范执法行为；（4）加强行政执法投诉举报处理，完善纠错机制；（5）开展行政执法案卷评查，提升执法质量。3.答案要点：（1）推进农村集体经营性建设用地入市，盘活闲置资源；（2）深化农村集体资产股份合作制改革，保障农民财产权益；（3）完善农村集体经营性收入分配机制，增加农民分红；（4）健全农村集体资产管理体制，防止资产流失；（5）探索农村集体产权流转交易市场，促进资源优化配置。4.答案要点：（1）建立跨区域生态补偿协议，明确补偿标准；（2）实施流域水环境质量考核，与财政挂钩；（3）设立生态保护专项资金，支持生态修复项目；（4）探索市场化生态补偿模式，引入第三方治理；（5）建立生态补偿信息平台，加强动态监管。五、应用题1.答案要点：（1）法律程序：-提前30日向工会或全体职工说明情况；-制定搬迁方案并报送劳动行政部门备案；-与员工协商一致或符合法定情形方可裁员；-支付经济补偿金，标准按"N+1"计算；-妥善安排被裁员工转岗或培训。（2）注意事项：-搬迁需符合《江