新闻宣传奖惩制度

新闻宣传奖惩制度总则第一条为规范新闻宣传工作，提升宣传质量与传播效能，充分调动新闻宣传工作者的积极性与创造性，营造积极健康、向上向善的舆论氛围，根据国家相关法律法规及本单位实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有从事新闻宣传工作的部门及人员，包括但不限于专职宣传人员、兼职通讯员以及其他参与新闻素材提供、稿件撰写、编辑审核、发布推广等相关工作的人员。第三条新闻宣传奖惩工作坚持以下原则：（一）客观公正、实事求是，以事实为依据，以制度为准绳；（二）奖惩分明、激励先进、鞭策后进，鼓励创新与担当；（三）精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主，物质奖励为辅；（四）与新闻宣传工作的实际成效、社会影响及单位发展目标紧密结合。奖励第四条奖励对象为在新闻宣传工作中表现突出、成绩显著的集体或个人。第五条具备下列条件之一者，可予以奖励：（一）突出贡献类：1.采写、编辑的新闻稿件在国家级重要媒体（包括中央主要报刊、中央广播电视总台、重点新闻网站等）发表或播出，并产生较大积极社会影响；2.策划、组织的新闻宣传活动主题鲜明、形式新颖、参与广泛，有效提升单位知名度与美誉度，获得上级主管部门或行业内的高度评价；3.在应对重大突发事件、处置负面舆情或开展危机公关中，积极发声、有效引导，为维护单位良好形象作出重要贡献。（二）日常优秀类：1.定期保质保量完成新闻宣传任务，稿件数量多、质量优，被省级以上主流媒体采用数量较多；2.积极挖掘单位内部先进典型、工作亮点，采写的人物通讯、深度报道等具有较强感染力和示范引领作用；3.在新闻宣传形式创新、内容优化、渠道拓展等方面有积极探索，并取得良好效果。（三）创新突破类：1.在运用新媒体技术、拓展新媒体平台方面有显著创新，如短视频、Vlog、H5、直播等形式的宣传作品，点击量、转发量、点赞量等数据表现突出；2.提出具有建设性的新闻宣传工作建议并被采纳，对提升整体宣传工作水平起到积极推动作用。（四）其他：在新闻宣传工作中做出其他突出贡献，经单位新闻宣传主管部门认定值得奖励的。第六条奖励方式：（一）精神奖励：包括通报表扬、授予“优秀通讯员”“宣传工作先进个人/集体”等荣誉称号、颁发荣誉证书、在单位内部进行经验交流推广等。（二）物质奖励：根据贡献大小、稿件影响力等因素，给予适当的奖金或奖品。具体奖励标准由单位新闻宣传主管部门根据年度预算及实际情况拟定，报单位领导批准后执行。第七条奖励程序：（一）推荐：个人或部门可根据实际情况进行自荐或推荐；（二）审核：单位新闻宣传主管部门对推荐材料进行审核、评估；（三）审批：审核通过后，报单位领导审批；（四）公示与兑现：对拟奖励名单进行公示，公示无异议后予以表彰奖励。惩处第八条惩处对象为在新闻宣传工作中违反宣传纪律、出现工作失误或造成不良影响的集体或个人。第九条有下列情形之一者，视情节轻重予以相应惩处：（一）内容失实与错误导向类：1.发布虚假新闻、失实信息，或报道内容严重失实，造成不良社会影响或损害单位形象；2.发表与党和国家方针政策、法律法规相违背的言论，或传播不良、有害信息；3.泄露国家秘密、商业秘密或工作秘密，造成不良后果。（二）违规操作类：1.未经审核擅自发布新闻稿件、信息，或不按规定程序报审，造成不良影响；2.擅自转载、改编外部媒体信息，引发版权纠纷或不良舆情；3.违反新闻职业道德，搞有偿新闻、虚假宣传或利用宣传平台谋取私利。（三）失职渎职类：1.因工作责任心不强、审核把关不严，导致发布的稿件出现严重错别字、语病、事实错误等问题，造成不良影响；2.对上级部署的宣传任务消极应付、拖延推诿，影响整体工作进度和效果；3.在舆情应对中反应迟缓、处置不当，导致负面舆情扩散，造成不良后果。（四）其他：违反本制度及单位其他新闻宣传管理规定，造成不良影响或损失的。第十条惩处方式：（一）口头警告：对初犯或情节轻微者，予以口头警告，责令其改正；（二）通报批评：对情节较重或造成一定不良影响者，在单位内部进行通报批评；（三）经济处罚：对造成较大损失或不良影响者，可酌情给予一定的经济处罚；（四）岗位调整：对不适合继续从事新闻宣传工作的人员，可建议进行岗位调整；（五）纪律处分：对于严重违反宣传纪律、造成恶劣影响或重大损失的，依照党纪政纪相关规定给予相应纪律处分；涉嫌违法的，移交司法机关处理。第十一条惩处程序：（一）调查核实：单位新闻宣传主管部门对违规事实进行调查核实，收集相关证据；（二）听取陈述：听取当事人的陈述和申辩；（三）作出决定：根据调查结果和相关规定，提出处理意见，报单位领导审批后作出处理决定；（四）通知与申诉：将处理决定通知当事人，当事人对处理决定不服的，可在规定期限内向上一级主管部门提出申诉。保障措施第十二条单位成立新闻宣传工作领导小组，负责统筹协调新闻宣传奖惩工作，定期研究宣传工作中的重大问题。第十三条新闻宣传主管部门负责本制度的具体组织实施，包括奖励的审核推荐、惩处的调查核实、宣传业务培训与指导等。第十四条建立健全新闻宣传工作档案，对新闻稿件的采写、审核、发布、采用情况，以及奖惩记录等进行