航空业飞行员飞行技术及飞行安全绩效考核表_第1页
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文档简介

航空业飞行员飞行技术及飞行安全绩效考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差起飞和着陆操作起飞时飞机姿态控制良好，无多余操纵；着陆时准确进近，平稳接地，无跑道偏移。14121086空中飞行操作飞行过程中严格遵守操作规程，保持飞行姿态稳定，应对突发情况反应迅速。14121086导航和仪表飞行导航准确，仪表飞行熟练，能够应对各种复杂气象条件。14121086飞行计划执行按照飞行计划执行，无延误，无超时，飞行数据准确无误。14121086应急处理能力在紧急情况下，能够迅速做出正确判断，采取有效措施，确保飞行安全。14121086安全记录飞行过程中无任何安全事故记录。14121086安全意识始终保持高度的安全意识，严格遵守各项安全规程。14121086应急程序掌握能够熟练掌握并执行各类应急程序。14121086团队合作与机组成员保持良好的沟通与协作，共同维护飞行安全。14121086安全知识更新能够及时了解并掌握最新的飞行安全知识。14121086身体条件身体健康，无影响飞行的疾病。14121086心理素质心理素质良好，能够有效应对飞行中的各种压力。14121086适应能力能够快速适应不同的飞行环境和任务。14121086休息与恢复能够合理安排休息时间，保证充足的睡眠，保持良好的精神状态。14121086健康维护积极参与健康维护活动，如体育锻炼、健康饮食等，保持良好的身体状况。14121086航空知识掌握对航空理论知识有全面、深入的理解和掌握。14121086公司规章制度熟悉度对公司的规章制度和操作流程有深入了解，并能够熟练执行。14121086行业动态了解能够及时了解航空业的最新动态和技术发展趋势。14121086持续学习积极参与各类培训和学习，不断提升个人业务能力和技术水平。14121086团队协作与沟通与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成工作任务。14121086本考核表旨在全面评估飞行员在飞行技术及飞行安全方面的表现，以促进飞行安全与技术的持续提升。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________

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