仓库消防安全红线管理与违规追责强制规定

仓库消防安全红线管理与违规追责强制规定第一条核心命令

仓库防火门必须保持常闭。任何人不得用砖头、木块、灭火器箱、绳子等任何物品卡住防火门。

消防通道、安全出口、疏散走道，严禁堆放任何物品，包括货物、托盘、叉车、包装、废料。

灭火器必须按月检查，过期、失压、损坏的，24小时内更换。

消防安全是红线，没有“方便”可言。谁拿“方便进出”当借口，谁承担责任。第二条适用范围

公司所有仓库、车间、办公区、装卸区、危化品库、露天堆场，全部适用。

所有员工，包括仓储员、仓库主管、安全员、保洁、叉车工、采购员、管理人员、高管，一律执行。第三条职责划死

仓库主管：本区域消防安全第一责任人。负责防火门、消防通道、灭火器的日常管理、检查、整改。

安全员：消防安全监督责任人。每周全面检查，对隐患有权下达停用通知和处罚建议。

仓储员：发现防火门被卡、通道被堵、灭火器异常，必须当场纠正或报告，不得视而不见。

全体人员：任何人有义务保持消防设施完好，不得损坏、挪用、遮挡。

设备维修人员：负责防火门闭门器、消防设施维修，接到报修后2小时内到场。

采购部：负责灭火器、消防器材的采购和充装更换，接到申请后24小时内完成。

财务部：保障消防设施费用，不得拖延。

内控部：独立监督，每日抽查，追责违规。第四条防火门强制管理标准所有仓库防火门必须保持常闭状态，闭门器必须有效，门扇能自动闭合。防火门两侧必须张贴“常闭防火门，请随手关闭”标识。任何人不得用砖头、木块、灭火器箱、绳子、铁丝等物品卡住防火门。常开式防火门必须是经消防设计确认、火灾时能自动关闭的联动门。普通防火门不得改装为常开。防火门损坏、闭门器失灵，仓储员必须当场报修，设备维修人员2小时内到场，24小时内修复。未修复前，仓库主管必须安排专人在该门值守。因装卸货物需要临时打开防火门，必须有专人看管，作业结束立即关闭。不得无人看管长时间敞开。发现防火门被卡住，任何人必须立即移除卡阻物，关闭防火门，并报告仓库主管。第五条消防通道与安全出口强制管理标准消防通道、安全出口、疏散走道必须保持畅通，严禁堆放任何物品。仓库主通道宽度不得小于2米，次通道不得小于1.2米，地面必须画线标识。消防通道上方不得悬挂、堆放货物，不得设置障碍物。安全出口门必须能从内部直接推开，不得上锁、闩死、堵住。疏散指示标志、应急照明灯必须完好，安全出口指示灯常亮。发现通道被占用，仓储员必须当场清理，恢复畅通。当场清理有困难的，立即报告仓库主管，仓库主管必须在1小时内组织清理。任何人不得以“暂时放一下”“马上搬走”为由占用消防通道。第六条灭火器与消防设施检查标准每个灭火器必须挂《灭火器检查卡》，每月检查一次，填写检查日期、检查人、压力状态。检查内容：压力表指针在绿区、铅封完好、喷嘴无堵塞、瓶体无锈蚀、保险销完好。灭火器过期、失压、损坏，检查人必须当场报告仓库主管，仓库主管在24小时内联系采购部更换或充装。采购部接到灭火器更换申请后，24小时内必须采购或充装到位。消防栓、水带、水枪、消防砂、灭火毯，每月检查一次，保证可用。任何部门不得挪用灭火器、消防水带作他用。灭火器放置位置必须固定、明显、无遮挡，不得被货物包围。第七条每日巡查与整改仓库主管每日上班后30分钟内，对防火门、消防通道、灭火器、安全出口进行一次巡查，填写《仓库消防日巡查表》。安全员每周对全部消防设施进行一次全面检查，填写《消防设施周检查表》，报内控部备案。巡查发现问题，必须当场整改。不能当场整改的，挂“隐患待改”牌，明确责任人、整改时限。内控部每日抽查，发现消防隐患，当场出具《消防隐患整改通知书》，限24小时内整改。任何人收到整改通知，必须按期完成。逾期不改，追责升级。第八条员工拒绝作业权与举报保护员工发现防火门被卡、通道被堵、灭火器失效，有权当场拒绝在该区域作业。员工向上级或安全员报告后，上级不处理的，员工可直接向安全员或内控部举报。安全员和内控部必须在2小时内到场核实。对说“就你事多”“别管闲事”的人，按打击报复处理，记严重违规。举报员工受保护，任何人不得刁难、报复。第九条违规行为定性与处罚一般违规：防火门未随手关闭，但未使用物品卡门；灭火器检查卡漏填，24小时内补正；消防通道临时堆放，当场清理。

处罚：每次扣当月绩效10%，记警告一次；一个月累计3次，升级为严重违规。严重违规：用砖头、木块、灭火器箱等物品卡住防火门；占用、堵塞消防通道、安全出口，经提醒不整改；灭火器过期、失压、损坏，超过24小时未更换；安全出口上锁、闩死；仓库主管不巡查、不整改、不报告；安全员对隐患不处理、不报告；强令员工在消防隐患区域作业；说“就你事多”“别管闲事”打击报复；伪造巡查记录、检查卡。

处罚：公司依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，不支付经济补偿；造成损失的，全额赔偿。重大违规：故意损坏、关闭、拆除消防设施；因消防隐患导致火灾、人员伤亡、重大财产损失；一年内两次严重违规。

处罚：立即解除劳动合同，移送公安机关。涉嫌消防责任事故罪的按《刑法》第一百三十九条处理；涉嫌重大责任事故罪的按《刑法》第一百三十四条处理；涉嫌失火罪的按《刑法》第一百一十五条处理。第十条高层管理人员的约束任何高管不得以“方便”“效率”“成本”为由，要求打开防火门、占用消防通道、削减消防设施。相关人员必须当场拒绝，并在24小时内向内控部报告。不报告，与指令者同责。高管强令消防违规，导致火灾或损失，由指令者个人承担全部损失，公司可解除劳动合同并追偿。高管包庇消防违规、干预内控检查，直接按严重违规处理，并依据《公司法》第一百四十八条追究赔偿责任。第十一条证据留存消防日巡查表、周检查表、灭火器检查卡、隐患整改通知书，纸质原件保存3年，扫描件上传系统。仓库监控录像保存不少于90天，涉及火灾事故的保存至事故处理完毕后3年。内控部检查记录、追责决定书保存5年。任何人不得删除、修改巡查记录、检查卡、监控录像，一经发现按毁灭证据加重处罚。第十二条附则

本制度由内控部制定、解释并监督执行。自签发之日起生效。此前制度与本制度冲突的，以本制度为准。附件1：仓库消防日巡查表日期巡查区域防火门状态消防通道灭火器安全出口异常记录巡查人仓库主管签字常闭/被卡畅通/堵塞正常/异常畅通/堵塞附件2：灭火器检查卡检查日期灭火器编号压力状态铅封喷嘴瓶体检查人签字正常/失压完好/损坏正常/堵塞正常/锈蚀附件3：消防隐患整改通知书字段内容检查日期隐患位置隐患描述□防火门被卡□通道堵塞□灭火器失效□安全出口堵塞□其他违反条款整改要求整改时限责任人复查结果内控部签字日期附件4：违规追责对照表违规行为定性处罚法律依据防火门未随手关闭一般违规扣绩效10%，警告《消防法》第六十条、《劳动合同法》第三十九条用物品卡住防火门严重违规解除合同，全额赔偿《消防法》第六十条、《劳动合同法》第三十九条占用消防通道、安全出口严重违规解除合同，全额赔偿《消防法》第二十八条、第六十条灭火器过期未换超