2026年度全国安全生产月知识测试及参考答案

2026年度全国安全生产月知识测试及参考答案本测试适用于企事业单位全体从业人员、安全生产管理人员、主要负责人及安全监管相关人员，满分100分，测试时长90分钟，题型分为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题五类，考核内容覆盖《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》《生产安全事故应急条例》《重大事故隐患判定标准汇编（2025年版）》、特种作业安全规范、应急处置常识、2026年全国安全生产月“深化人人讲安全、个个会应急，压实主体责任、防范重大风险”核心主题相关要求等内容，突出实用性、针对性，兼顾法规要求、实操技能、应急常识三个维度，可直接用于各行业领域安全生产月宣传教育考核场景。一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年全国安全生产月的官方确定核心主题是（）A.人人讲安全、个个会应急B.深化人人讲安全、个个会应急，压实主体责任、防范重大风险C.落实安全责任、推动安全发展D.遵守安全生产法、当好第一责任人2.依据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.法定代表人B.主要负责人C.分管安全生产负责人D.安全生产管理部门负责人3.依据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，除矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.3004.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准（2023版）》，有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求，未配备（）的，属于重大事故隐患。A.可燃气体检测设备B.有毒有害气体检测设备C.普通个人劳动防护用品D.防坠、防毒、应急救援装备6.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范（GB30871-2022）》，特级动火作业的作业票有效期最长不超过（）小时。A.8B.12C.24D.727.依据应急管理部2025年修订印发的《安全生产举报奖励办法》，对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额最高可提高至（）万元。A.10B.30C.50D.1008.依据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续作业B.停止作业C.先完成手头工作再撤离D.等待上级指令后再撤离9.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经（）的从业人员，不得上岗作业。A.安全生产教育和培训合格B.文化水平考核C.技能等级认定D.入职健康检查10.电气设备发生火灾时，不能使用（）进行灭火，防止发生触电事故。A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.七氟丙烷灭火器11.依据《高处作业分级（GB/T3608-2008）》，高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1mB.2mC.3mD.5m12.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品重大危险源根据其危险程度，分为（）级，一级为最高级别。A.2B.3C.4D.513.根据应急管理部2026年安全生产月活动部署，“第一责任人公开课”活动要求，生产经营单位主要负责人每年至少组织开展（）次全员安全生产责任清单履职公示，接受从业人员监督。A.1B.2C.3D.414.发生人员触电事故时，首先应当采取的应急措施是（）。A.立即用手将触电人员拉开B.立即切断就近电源C.立即拨打120急救电话D.立即对触电人员进行心肺复苏15.依据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（）以下的罚款。A.一万元B.三万元C.十万元D.二十万元16.依据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的应急救援预案相衔接，并（）组织演练。A.每半年B.每年C.定期D.不定期17.下列作业类型中，不属于特种作业范畴的是（）。A.高压电工作业B.焊接与热切割作业C.登高架设作业D.办公自动化设备操作作业18.依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.7219.夏季高温作业期间，作业人员出现体温超过38.5℃，伴有面色潮红、皮肤灼热、呼吸急促等症状时，可判断为（）。A.先兆中暑B.轻度中暑C.重度中暑D.普通感冒20.依据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报。A.属地负有安全生产监督管理职责的部门B.本单位主要负责人C.本单位从业人员D.本单位工会组织二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据应急管理部2026年全国安全生产月活动部署，全国范围内重点开展的公共性活动包括以下哪些（）A.生产经营单位主要负责人安全公开课B.“安全隐患我来拍”全民有奖举报活动C.重点行业领域应急处置技能大比武D.生产安全事故警示教育“进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭”五进活动2.依据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的法定职责包括下列哪些（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患3.安全生产领域常说的“三违”行为具体是指（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反劳动合同约定4.有限空间作业必须严格遵守的“三不进入”原则是指（）A.没有经批准的有限空间作业票不进入B.安全防护措施不落实不进入C.现场监护人不在场不进入D.作业人员未取得特种作业操作证不进入5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得有下列哪些行为（）A.迟报B.漏报C.谎报D.瞒报6.下列物品中，属于危险化学品管控范畴的是（）A.车用汽油B.液化石油气C.工业浓硫酸D.工业氩气7.依据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准B.行业标准C.企业内部标准D.地方团体标准8.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准（2023版）》，下列情形中属于重大事故隐患的是（）A.1名特种作业人员未取得特种作业操作证上岗作业B.危险化学品储存仓库超量储存、超员作业C.建筑施工高处作业人员未按规定系挂安全带D.涉爆粉尘作业场所未按规定设置防爆电气设备9.依据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，从业人员在安全生产方面享有的法定权利包括（）A.作业场所危险因素、防范措施和事故应急措施的知情权和安全生产工作的建议权B.对本单位安全生产工作中存在问题的批评、检举、控告权C.发现直接危及人身安全的紧急情况时的停止作业和紧急撤离权D.因生产安全事故受到损害时的工伤保险赔偿权10.发生生产经营场所火灾逃生时，下列做法中正确的是（）A.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿疏散通道前行B.优先乘坐载客电梯快速撤离到室外C.沿疏散指示标志指示的方向有序撤离D.身上着火时就地打滚或用厚重衣物压灭火苗，禁止奔跑11.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范（GB30871-2022）》，动火作业前必须落实的安全措施包括（）A.清理作业现场周边10米范围内的所有易燃可燃物B.配备足够且适用的消防器材C.安排经过培训合格的专人进行现场全程监护D.对作业环境可燃、有毒有害气体浓度进行检测，检测结果合格12.依据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，生产经营单位的从业人员有权拒绝下列哪些作业指令（）A.正常的岗位工作安排B.违章指挥C.强令冒险作业D.法定工作时间之外的加班要求13.生产安全事故调查处理必须遵循的“四不放过”原则是指（）A.事故原因未查清不放过B.事故责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过14.下列物品中，属于生产经营单位应当配备的常规应急救援器材的是（）A.正压式空气呼吸器B.应急急救箱C.适用的消防灭火器材D.应急照明灯具和应急疏散标识15.2026年全国安全生产月要求所有生产经营单位必须落实的“五个一”专项措施包括以下哪些（）A.开展一次覆盖全体从业人员的安全生产专项培训B.开展一次全厂区、全岗位的全覆盖安全隐患排查C.组织一次针对本单位重点风险的应急处置演练D.召开一次安全生产专题部署会明确全员安全责任三、判断题（共15题，每题1分，共15分。请在题后括号内填写判断结果，正确打“√”，错误打“×”）1.2026年全国安全生产月的核心主题是“人人讲安全、个个会应急”。（）2.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位全权负责，生产经营单位无需将其纳入本单位从业人员统一管理。（）3.依据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）4.高处作业人员只要佩戴了合格的安全帽，就可以不系挂安全带作业。（）5.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）6.有限空间作业过程中，为了提高作业效率，可以同时未经审批开展动火、高处等交叉作业。（）7.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）8.依据《生产安全事故应急条例》，规模较小、危险性较低的生产经营单位，可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员，并且可以与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议。（）9.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）10.电气设备发生故障时，只要具备基本用电常识的非电工人员也可以自行拆卸维修。（）11.生产经营单位为了降低运营成本，可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）12.重大事故隐患排查治理结束后，生产经营单位应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告治理情况。（）13.遇有六级以上强风、浓雾、暴雨等恶劣气候，不得进行露天高处作业。（）14.依据《工伤保险条例》，职工故意犯罪导致本人在工作中伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。（）15.安全生产违法行为和事故隐患举报只能由生产经营单位内部从业人员进行，外部人员无权向监管部门举报。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》规定的生产经营单位主要负责人应当履行的7项安全生产法定职责。2.简述2026年全国安全生产月主题的核心内涵。3.简述有限空间作业必须遵守的基本安全要求。五、案例分析题（共1题，20分）【案例背景】2026年5月12日，某机械加工企业安排3名从业人员清理涂装车间地下污水池（属于有限空间，池内长期积聚苯、甲苯等有毒有害气体），该企业未建立有限空间作业安全管理制度，未对污水池进行风险辨识和挂牌公示，此前也未组织过有限空间作业专项培训和应急演练。作业前，企业未办理有限空间作业票，未对池内气体进行通风和检测，安排1名从业人员未佩戴防毒面具和防坠装备直接进入池内清理，该作业人员进入池内1分钟后即中毒晕倒。现场另外2名从业人员未佩戴任何防护装备盲目进入池内施救，也先后中毒晕倒，最终导致3人全部中毒死亡，直接经济损失约420万元。请结合上述案例，回答下列问题：1.本次事故属于什么等级的生产安全事故？判定依据是什么？（6分）2.分析本次事故发生的直接原因和间接原因？（8分）3.针对本次事故暴露出的问题，提出具体的整改防范措施？（6分）参考答案一、单项选择题1.答案：B。解析：2026年全国安全生产月在延续“人人讲安全、个个会应急”核心导向的基础上，结合年度安全生产重点工作，新增压实主体责任、防范重大风险的工作要求，官方正式发布的主题为“深化人人讲安全、个个会应急，压实主体责任、防范重大风险”。2.答案：B。解析：《安全生产法（2024修正）》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。3.答案：B。解析：《安全生产法（2024修正）》第二十四条规定，前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。4.答案：C。解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。5.答案：D。解析：《工贸企业重大事故隐患判定标准》第三条明确将“有限空间作业未落实‘先通风、再检测、后作业’要求，或者未配备防坠、防毒、应急救援装备”列为重大事故隐患。6.答案：A。解析：《危险化学品企业特殊作业安全规范（GB30871-2022）》规定，特级动火作业票和一级动火作业票有效期均不超过8小时，二级动火作业票有效期不超过72小时。7.答案：B。解析：应急管理部2025年修订的《安全生产举报奖励办法》进一步加大举报激励力度，将重大事故隐患和违法生产经营建设行为的举报奖励上限调整至30万元，鼓励全社会参与安全生产监督。8.答案：B。解析：《安全生产法（2024修正）》第五十五条明确规定了从业人员的紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。9.答案：A。解析：《安全生产法（2024修正）》第二十八条规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。10.答案：C。解析：泡沫灭火器喷出的泡沫含有水分，具有导电性，用于电气火灾灭火时易导致触电事故，因此电气火灾禁止使用泡沫灭火器。11.答案：B。解析：《高处作业分级（GB/T3608-2008）》规定，凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。12.答案：C。解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第八条规定，危险化学品重大危险源分为一级、二级、三级、四级，其中一级为最高级别。13.答案：A。解析：2026年安全生产月“第一责任人公开课”活动明确要求，生产经营单位主要负责人每年至少组织1次全员安全生产责任清单履职公示，接受全体从业人员监督。14.答案：B。解析：发生触电事故时，首先要切断电源，避免施救人员触电，后续再开展急救、拨打120等措施，严禁直接用手拉触电人员。15.答案：C。解析：《安全生产法（2024修正）》第九十七条规定，未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。16.答案：C。解析：《安全生产法（2024修正）》第八十一条规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的应急救援预案相衔接，并定期组织演练。17.答案：D。解析：特种作业目录包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等11大类，办公自动化设备操作作业不属于特种作业范畴。18.答案：C。解析：《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。19.答案：B。解析：轻度中暑的判定标准为体温超过38.5℃，伴有面色潮红、皮肤灼热、呼吸急促等症状；先兆中暑体温一般正常或略高，常伴随头晕、乏力等症状；重度中暑体温可超过40℃，伴随意识模糊、惊厥等症状。20.答案：C。解析：《安全生产法（2024修正）》第四十一条规定，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。二、多项选择题1.答案：ABCD。解析：2026年安全生产月全国层面部署了四大公共活动，分别为主要负责人安全公开课、安全隐患全民举报、应急技能大比武、警示教育五进，覆盖政府、企业、社会公众多个主体。2.答案：ABCD。解析：选项所列均为《安全生产法（2024修正）》第二十一条规定的主要负责人法定职责，除此之外还包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案、及时如实报告生产安全事故。3.答案：ABC。解析：“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是引发生产安全事故的主要人为因素，据统计80%以上的生产安全事故与“三违”行为直接相关。4.答案：ABC。解析：有限空间作业“三不进入”原则为：无作业票不进入、安全措施不落实不进入、监护人不在场不进入，有限空间作业人员无需取得特种作业操作证，仅需经过专项培训合格即可上岗。5.答案：ABCD。解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第四条规定，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。6.答案：ABCD。解析：汽油属于易燃液体、液化石油气属于易燃气体、浓硫酸属于腐蚀品、氩气属于压缩惰性气体，均属于《危险化学品目录（2015版）》管控范畴。7.答案：AB。解析：《安全生产法（2024修正）》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。8.答案：BD。解析：选项A中，特种作业人员未持证上岗超过10人才属于重大隐患，1人未持证属于一般隐患；选项C高处作业未系安全带属于一般隐患；选项BD均属于重大事故隐患判定标准明确列示的情形。9.答案：ABCD。解析：选项所列均为《安全生产法》明确规定的从业人员安全生产法定权利，任何单位和个人不得剥夺从业人员的上述权利。10.答案：ACD。解析：火灾发生时禁止乘坐电梯，防止断电被困电梯内，其余选项均为正确的火灾逃生做法。11.答案：ABCD。解析：选项所列均为动火作业前必须落实的安全措施，符合《特殊作业安全规范（GB30871-2022）》要求。12.答案：BC。解析：《安全生产法（2024修正）》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。13.答案：ABCD。解析：“四不放过”原则是我国生产安全事故调查处理的核心原则，能够有效防范同类事故重复发生。14.答案：ABCD。解析：选项所列均为生产经营单位应当配备的常规应急救援器材，可满足常见事故的初期处置需求。15.答案：ABCD。解析：2026年安全生产月要求企业落实的“五个一”措施包括：一次全员培训、一次全覆盖隐患排查、一次应急演练、一次专题部署会、一次主要负责人安全承诺公示，选项所列均属于要求范畴。三、判断题1.答案：×。解析：2026年安全生产月主题为“深化人人讲安全、个个会应急，压实主体责任、防范重大风险”，“人人讲安全、个个会应急”为2023-2025年的活动主题。2.答案：×。解析：《安全生产法（2024修正）》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。3.答案：√。解析：符合《安全生产法（2024修正）》第三十六条相关规定，违反该要求的将被处以最高二十万元的罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任。4.答案：×。解析：高处作业必须同时佩戴安全帽、系挂合格的安全带，安全带应高挂低用，未系挂安全带属于典型违章作业行为。5.答案：√。解析：符合《安全生产法（2024修正）》第四十六条相关规定，安全管理人员检查及处理情况应当如实记录在案。6.答案：×。解析：有限空间作业期间严禁未经审批开展交叉作业，确需交叉作业的应当制定专项安全措施，经企业安全管理部门审批后方可实施。7.答案：√。解析：符合《消防法》第五条相关规定，任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救，邻近单位应当给予支援。8.答案：√。解析：符合《生产安全事故应急条例》第十条相关规定。9.答案：√。解析：符合《安全生产法（2024修正）》第五十七条相关规定，从业人员违反该规定导致发生事故的，需承担相应责任。10.答案：×。解析：电工作业属于特种作业，必须由取得特种作业操作证的电工人员开展，非电工人员严禁私自维修电气设备，防止发生触电事故。11.答案：×。解析：《劳动防护用品监督管理规定》明确要求，生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。12.答案：√。解析：符合《安全生产法（2024修正）》第四十一条相关规定，重大事故隐患治理情况应当接受监管部门和从业人员的双重监督。13.答案：√。解析：符合《建筑施工高处作业安全技术规范》相关要求，极端恶劣天气下高处作业坠落风险大幅提升。14.答案：√。解析：符合《工伤保险条例》第十六条相关规定，此外醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致本人在工作中伤亡的，也不得认定为工伤或者视同工伤。15.答案：×。解析：任何单位和个人都有权向负有安全生产监督管理职责的部门举报安全生产违法行为和事故隐患，举报信息经查实后可按规定获得奖励。四、简答题1.参考答案：生产经营单位主要负责人应当履行的7项法定职责为：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。（每答对1点得1分，答对5点及以上即可得满分5分）2.参考答案：2026年全国安全生产月主题的核心内涵包括四个方面：①深化“人人讲安全”理念，推动全体从业人员树牢安全红线意识，主动落实岗位安全责任，自觉抵制“三违”行为，形成全员参与安全生产的良好氛围；②强化“个个会应急”能力，实现所有岗位从业人员熟练掌握本岗位风险处置措施、逃生避险技能、自救互救常识，提升全员应急处置水平；③压实生产经营单位主体责任，推动主要负责人、安全管理人员、一线从业人员各负其责，健全全员安全生产责任体系，打通责任落实“最后一公里”；④聚焦防范重大事故隐患，强化双重预防机制建设，从源头上识别管控重大风险，排查治理重大隐患，坚决遏制重特大生产安全事故发生。（每答对1点得1.25分，共5分）3.参考答案：有限空间作业的基本安全要求包括：①严格执行作业审批制度，作业前必须按规定办理有限空间作业票，明确作业人员、监护人、作业时间、安全措施等内容，作业票未经审批不得作业；②落实“先通风、再检测、后作业”要求，未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业，检测指标包括氧浓度、有毒有害气体浓度、可燃气体浓度，检测合格后方可进入；③作业过程中安排经过培训合格的专人全程监护，监护人不得擅离职守，不得进入有限空间，与作业人员保持实时通讯，严禁在无监护人的情况下开展作业；④作业人员必须佩戴符合要求的个人防护用品，作业现场配备必要的应急救援