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文档简介
一书一签安全管理规定一、总则(一)目的宗旨。为规范一书一签安全管理,提升安全管理水平。各单位必须严格执行本规定,确保安全管理责任落实到位。(一)适用范围。本规定适用于公司所有部门、全体员工及外来施工单位。一书一签安全管理必须覆盖生产经营全过程。(一)基本原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,落实全员安全生产责任制,强化风险管控和隐患排查治理。二、组织机构与职责(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管负责人是直接责任人,各部门负责人是部门安全责任人,全体员工是岗位安全责任人。(一)机构设置。设立一书一签安全管理领导小组,由总经理担任组长,分管副总经理担任副组长,各部门负责人为成员。领导小组下设办公室,负责日常工作。(一)职责分工。安全管理领导小组负责制定一书一签安全管理政策,审批重大安全风险管控方案;办公室负责日常监督检查,组织培训考核;各部门负责本部门一书一签安全管理工作落实。(一)考核机制。将一书一签安全管理纳入绩效考核,对未达标部门实行一票否决,对责任人进行追责。三、一书一签内容与要求(一)一书内容。必须包含安全生产方针、组织机构、安全目标、安全承诺、安全规章制度、安全操作规程、应急措施等七个方面内容。(一)一签内容。必须包含岗位名称、岗位风险、安全操作要点、应急处置措施、安全警示标识等五个方面内容。(一)编制标准。一书一签必须使用统一格式,文字表述清晰准确,数据真实可靠,定期更新。(一)审核程序。各部门编制完成后,必须经部门负责人审核,报一书一签安全管理领导小组审批后方可实施。四、一书一签发布与培训(一)发布程序。一书一签经批准后,由办公室统一编号,在办公场所、生产现场等显著位置进行公示。(一)培训要求。各部门必须组织员工学习本部门一书一签内容,确保人人知晓本岗位风险和操作要点。新员工上岗前必须进行一书一签培训考核。(一)培训记录。培训情况必须详细记录,包括培训时间、内容、参加人员、考核结果等,存档备查。五、一书一签检查与评估(一)检查制度。每月组织一次全面检查,每季度组织一次专项检查,对发现的问题及时整改。(一)检查标准。对照一书一签内容,逐项检查落实情况,重点检查风险管控和隐患排查治理。(一)评估机制。每年对一书一签管理情况进行评估,评估结果作为改进工作的重要依据。六、一书一签修订与更新(一)修订条件。当法律法规发生变化、生产工艺改变、设备更新等,一书一签内容必须及时修订。(一)修订程序。由各部门提出修订申请,经办公室审核,报一书一签安全管理领导小组批准后方可修订。(一)更新要求。修订后必须及时发布,并组织员工重新学习。原书签作废,统一回收销毁。七、附则(一)责任追究。对未按规定落实一书一签安全管理工作,造成事故的,依法依规追究责任。(一)解释权。本规定由一书一签安全管理领导小组办公室负责解释。(一)实施日期。本规定自发布之日起施行。原
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