2026年安全生产月知识竞赛题库及参考答案(研优卷)

2026年安全生产月知识竞赛题库及参考答案(研优卷)一、单项选择题（共35题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）1.2026年全国“安全生产月”活动的统一主题为A.消除事故隐患，筑牢安全防线B.落实安全责任，推动安全发展C.人人讲安全、个个会应急——隐患排查全参与风险防控无死角D.生命至上，安全发展2.依据2024年修订发布的《中华人民共和国安全生产法》修正案要求，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包含以下哪一项A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.对本单位的安全生产工作进行现场常态化监督检查，及时排查事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案3.某大型危化品生产储存企业2025年全年营业收入为12亿元，按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）规定，该企业本年度应当足额提取的安全生产费用最低额度为A.710万元B.1200万元C.1800万元D.2400万元4.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业前必须进行“先通风、再检测、后作业”三步流程，作业环境空气中氧气含量的合格范围是A.17.5%-19.5%B.19.5%-23.5%C.21.5%-24.5%D.23.5%-25.5%5.按照《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）要求，特级动火作业的安全作业证有效期最长不超过A.8小时B.24小时C.48小时D.72小时6.依据2024年修订的《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列情形中不属于直接判定重大事故隐患的是A.涉爆粉尘车间的10台打磨除尘设施采用正压方式输送易燃易爆粉尘B.铸造企业熔炼炉周边10米范围内堆放易燃易爆的油类、木质耗材C.涉氨制冷企业的包装间作业区域总人数设定为9人D.锂离子电池存储仓库未设置可燃气体探测报警装置7.特种作业人员必须经专门的安全作业培训并取得相应资格证书后方可上岗作业，以下不属于特种作业范畴的是A.2.5米高度的户外外墙涂装高处作业B.400V低压电工线路运维作业C.机械加工企业普通车床的金属切削作业D.汽油储罐区的焊接动火作业8.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》要求，新上岗的从业人员三级安全生产教育培训时长不得少于A.8学时B.24学时C.32学时D.72学时（高危行业）/24学时（一般行业）9.依据《消防法》2025年修订版要求，人员密集场所的疏散通道、安全出口数量不足或者严重堵塞，已不具备安全疏散条件的，消防救援机构应当对该场所依法作出的行政处理是A.责令限期整改B.临时查封C.处以1万元以下罚款D.对主要负责人实施行政拘留10.压力容器属于高危特种设备，依据《特种设备使用管理规则》要求，储存易燃易爆介质的固定式压力容器的全面检验周期最长不得超过A.1年B.3年C.6年D.10年11.某机械加工企业发生一起2人重伤的一般生产安全事故，经事故调查认定该企业主要负责人未履行法定安全生产管理职责，依据《安全生产法》规定，应急管理部门可对该主要负责人处以上一年年收入多少比例的罚款A.30%B.40%C.60%D.100%12.依据《职业病防治法》要求，用人单位应当对接触职业病危害的在岗从业人员进行职业健康检查，周期最长不超过A.半年B.1年C.2年（一般职业病危害因素）/1年（接触粉尘、高毒因素）D.5年13.以下关于劳动防护用品发放使用的说法，符合法规要求的是A.企业可以以货币形式向一线从业人员发放补贴，替代发放符合国家标准的防尘口罩B.企业采购的安全帽可以使用符合行业内部标准的产品，无需符合GB2811国家标准C.从业人员在作业过程中必须全程佩戴企业配发的劳动防护用品，不得擅自摘除D.转岗到新的作业岗位的从业人员，原有劳动防护用品可跨岗位直接使用，无需重新配发14.企业一线从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，依据《安全生产法》享有的法定权利是A.继续留在作业区域排查隐患，等待负责人下达指令B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.第一时间上报企业安全管理部门，等待救援人员抵达D.立即处置险情，无论险情是否超出自身处置能力15.按照《生产安全事故应急预案管理办法》要求，高危行业企业的生产安全事故应急预案应当至少每几年修订一次A.1年B.3年C.5年D.10年16.某危化品运输车辆在高速公路发生汽油泄漏事故，现场处置过程中错误的操作是A.立即在事故现场周边500米范围设置警戒，禁止无关人员和明火靠近B.第一时间用水直接喷射泄漏的汽油，快速稀释降低油气浓度C.使用防爆工具封堵泄漏点，使用惰性吸附材料收集流淌的汽油D.引导无关车辆往逆风方向驶离警戒区域17.依据《高层民用建筑消防安全管理规定》，高层民用建筑的公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口部位，允许开展的行为是A.停放电动自行车并为电动自行车充电B.临时堆放装修材料C.设置应急照明标识和疏散指示标识D.设置隔离桩占用部分疏散通道18.以下关于有限空间作业的安全操作要求，说法错误的是A.作业过程中应当持续对作业面的有毒有害气体浓度进行实时监测B.作业监护人不得离开作业现场，发现异常第一时间通知作业人员撤离C.作业人员出现头晕、恶心等不适症状时，监护人应当第一时间进入有限空间实施救援D.作业结束后应当清点作业人员和工具，确认无人员遗留后方可封闭作业出入口19.工贸企业的涉爆粉尘作业区域，电气设备的防爆等级应当至少符合哪项要求A.Ex型防爆等级，适配对应爆炸危险介质的防爆类别B.普通防水型电气设备即可C.普通防尘型电气设备即可D.耐高温型电气设备即可20.依据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在多少小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时21.安全生产月期间企业组织开展隐患排查治理工作，对于排查发现的一般事故隐患，应当在多少时限内完成整改闭环A.24小时内B.7日内C.15日内D.30日内22.使用叉车开展厂区内货物搬运作业时，以下操作符合安全规范的是A.叉车货叉上搭载3名作业人员前往车间巡检B.叉车行驶至厂区交叉路口时减速鸣笛，确认安全后通行C.为了提升搬运效率，将货物超高堆垛至遮挡驾驶员视线的高度D.在叉车的货叉前端悬挂临时重物，延长搬运距离23.某员工在作业过程中被强酸灼伤手臂，现场应急处置的第一步骤应当是A.立即用大量流动清水持续冲洗灼伤部位15分钟以上B.直接涂抹强碱进行中和反应C.第一时间送往医院，途中不做任何处置D.用干净的纸巾擦拭灼伤部位残留的强酸24.按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当每季度对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并向哪个部门报送隐患统计分析表A.所在地公安部门B.所在地应急管理部门和负有安全生产监管职责的有关部门C.所在地行业协会D.所在地市场监管部门25.新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程实行“三同时”制度，“三同时”指的是安全设施与主体工程A.同时立项、同时施工、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时招标、同时建设、同时投入运营D.同时规划、同时建设、同时验收26.以下不属于易燃易爆危化品的是A.闪点为12℃的乙醇溶液B.常温下可自燃的白磷C.浓度为99.9%的液态氧D.常温下不可燃的氯化钠固体27.企业组织开展应急演练后，应当在多少时限内完成演练评估报告，梳理存在的问题并对应急预案进行优化调整A.7日内B.15日内C.30日内D.60日内28.依据《消防法》要求，机关、团体、企业、事业单位应当至少每多久进行一次全面的防火检查A.每月B.每季度C.每半年D.每年29.以下关于临时用电作业的安全管理要求，说法正确的是A.临时用电线路可以直接架设在易燃易爆物料的管道支架上B.临时用电作业结束后，作业人员可以自行拆除临时用电线路，无需告知相关人员C.临时用电配电箱必须配备漏电保护装置，漏电动作电流不超过30mAD.临时用电线路可以缠绕在金属构件上，无需采取绝缘防护措施30.某小型纺织加工企业总从业人员为78人，按照《安全生产法》要求，关于该企业安全管理机构和人员配置的说法正确的是A.必须设置独立的安全生产管理机构，且配备不少于3名专职安全管理人员B.可以不设置独立安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员C.可以完全委托第三方安全技术服务机构全权负责所有安全生产管理工作，无需配备内部安全管理人员D.仅需由企业法定代表人兼任安全管理人员即可，无需设置专门岗位31.人体直接接触带电的220V市电线路发生触电事故时，现场处置的首要操作是A.第一时间用手直接拉扯触电人员，将其脱离带电体B.立即切断电源总开关，使用绝缘干燥木棍将带电线路挑离触电人员身体C.使用金属材质的铁锹挑开带电线路D.立即跑向企业办公区拨打120急救电话，等待医护人员到场处置32.依据《特种设备安全法》要求，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后多少日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书A.10日B.30日C.60日D.90日33.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于多少小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告A.1小时B.2小时C.6小时D.24小时34.以下不属于企业安全生产标准化建设核心要素的是A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.对外宣传推广35.安全生产月期间开展的“人人讲安全、个个会应急”群众性隐患排查活动中，从业人员排查发现的一般事故隐患，应当第一时间上报至A.企业所在地应急管理局B.本单位现场负责人或者安全管理部门C.当地新闻媒体D.行业协会二、多项选择题（共20题，每题2分，每题的备选项中有2个及以上符合题意，错选、漏选均不得分）1.2026年安全生产月期间，全国统一部署开展的重点群众性安全生产活动包含以下哪些内容A.重大隐患专项排查整治“人人参与”活动B.应急处置技能一线从业人员全员培训演练活动C.安全生产“五进”宣传教育活动D.企业主要负责人安全履职公开承诺活动2.依据《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员依法享有的安全生产权利包含A.获得符合国家标准的劳动防护用品的权利B.对本单位安全生产工作提出批评、建议的权利C.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利D.发生危及人身安全的紧急情况时撤离作业场所的权利3.特殊作业安全管理中普遍执行的“动火作业三个不动火”原则包含A.没有经批准的合法有效动火作业许可证不动火B.动火作业现场未配备符合要求的动火监护人不动火C.动火作业相关的安全防控措施未全部落实不动火D.企业主要负责人未到现场确认不动火4.以下属于《职业病防治法》明确规定的法定职业病范畴的有A.长期接触粉尘导致的尘肺病B.长期在高分贝噪声环境下作业导致的噪声性耳聋C.长期高空作业导致的腰间盘突出D.长期接触苯系物导致的白血病5.人员密集公共场所发生火灾事故时，正确的逃生处置方法有A.第一时间按照疏散指示标识指引，用湿毛巾捂住口鼻低姿弯腰往室外安全区域撤离B.如果逃生通道被火焰封堵，立即退回室内关闭门窗，使用湿布条封堵门缝发出求救信号等待救援C.直接乘坐普通快速电梯快速逃离火灾现场D.身上衣物着火时立即原地打滚压灭火苗，不要随意跑动6.依据2024版《工贸企业重大事故隐患判定标准》，涉爆粉尘企业存在以下哪些情形应当直接判定为存在重大事故隐患A.不同种类的可燃性粉尘混合吸附在除尘管道内壁，未按照规定定期清理B.除尘系统采用干式重力沉降室作为唯一的除尘设施C.打磨作业区域的粉尘浓度长期超过爆炸下限的50%，未采取有效降尘措施D.作业人员佩戴防尘口罩开展打磨作业7.特种设备使用单位应当建立健全特种设备安全管理制度，纳入日常管理台账的特种设备包含A.额定起重量为2吨的桥式起重机B.容积为50L的承压蒸汽锅炉C.输送易燃易爆介质的压力管道D.厂区内使用的额定速度为5km/h的场内专用观光车辆8.企业开展的生产安全事故应急演练按照演练形式分类，可以分为A.桌面演练B.实战实操演练C.单项演练D.综合演练9.以下关于危险化学品存储的安全管理要求，符合法规规范的有A.性质相互抵触、容易发生化学反应的危化品不得在同一仓库内混合存储B.易燃易爆危化品存储仓库的所有电气设备必须采用符合等级要求的防爆型产品C.危化品存储仓库内可以临时设置员工休息间和办公室D.危化品出入库必须进行严格的核查登记，建立完整的出入库台账10.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法定职责，导致发生较大以上生产安全事故的，依据《安全生产法》相关规定，可能受到的处罚包括A.处以相应比例上一年年收入的罚款B.终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人C.构成犯罪的依照刑法相关规定追究刑事责任D.给予15日以内的行政拘留处罚11.有限空间作业的配套安全防护装备必须包含以下哪些类别A.符合要求的通风换气设备B.可实时监测氧含量、有毒有害气体浓度的便携式检测报警仪C.正压式呼吸器、安全绳和安全带D.防爆型照明通讯设备12.以下属于建筑施工领域常见的重大事故隐患的有A.深基坑支护结构变形超过设计允许值未采取有效措施B.起重机械的安全保护装置失效C.高处作业的从业人员未佩戴安全带开展悬空作业D.施工现场临时用电执行“三级配电两级保护”要求13.用人单位应当对接触职业病危害的从业人员履行的法定义务包含A.对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训B.按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存D.对存在职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明14.火灾隐患排查治理过程中，发现以下哪些情形应当立即整改消除A.消防栓、灭火器等消防器材被物品遮挡无法直接取用B.安全出口的疏散门被违规上锁封堵C.自动消防报警系统处于故障关停状态D.疏散通道内堆放杂物导致通行净宽度不足1米15.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故等级可以分为A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故16.企业组织开展新员工三级安全生产教育培训，“三级安全教育”指的是哪三个层级的安全教育A.厂级安全教育B.车间级安全教育C.班组级安全教育D.社会机构级安全教育17.以下关于特种作业人员的管理要求，说法正确的有A.特种作业操作证的有效期为6年，每3年复审1次B.特种作业人员必须年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄C.特种作业操作证在全国范围内有效D.特种作业人员复审前应当参加不少于8学时的安全培训并考核合格18.叉车场内作业过程中，严禁出现以下哪些违规操作行为A.超载搬运货物B.在坡道上横向行驶C.用货叉直接运载易燃易爆危化品容器D.作业结束后将货叉降落至地面，拉手刹断电19.遇到雷电暴雨极端天气时，现场作业人员应当采取的正确避险措施有A.立即停止户外高处作业、动火作业和吊装作业，撤离至安全室内区域B.不要在大树下、高压电线杆附近避雨C.不要在空旷区域手持金属材质工具行走D.雷雨天气继续停留在露天水域开展水上作业20.全员安全生产责任制的覆盖范围应当包含以下哪些岗位人员A.企业主要负责人、分管安全负责人B.各部门负责人、一线班组长C.所有一线岗位从业人员D.劳务派遣人员、临时聘用的实习人员三、判断题（共20题，每题1分，正确选√，错误选×）1.生产经营单位可以根据自身生产经营需要，将自家的闲置厂房出租给不具备安全生产条件的单位从事危化品生产经营活动。2.企业从业人员发现事故隐患后，第一时间向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。3.为了提升作业效率，企业可以安排未经安全生产教育培训合格的新员工先上岗作业，后续再补做相关培训。4.某小型服装加工厂总从业人员为90人，属于一般行业小微企业，可以不设置任何安全生产管理机构，也不配备任何安全管理人员。5.有限空间作业过程中，作业人员随身携带的气体检测报警仪发出高浓度报警时，作业人员应当立即停止作业，按照预设逃生路线撤离作业区域。6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。7.高压电气设备发生火灾时，可以直接使用直流水枪喷射灭火，快速熄灭火情。8.按照《安全生产法》要求，因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以提起安全生产公益诉讼。9.动火作业前必须对动火点周边15米范围内的所有易燃易爆杂物进行清理，确认无可燃残留后方可开展动火作业。10.从业人员上岗作业过程中，佩戴的劳动防护用品只要外观完整就可以正常使用，不用定期送检校验。11.企业发生一般生产安全事故后，应当按照“四不放过”原则开展事故调查处理，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。12.人员密集场所的安全出口疏散门可以设置向内开启的推拉门，方便人员进出。13.企业安全生产管理人员在日常检查中发现有危及人身安全的紧急情况时，有权立即作出停产停业、停止作业的现场处理决定。14.特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，特种设备使用单位应当依法履行报废义务，采取必要措施消除该特种设备的使用功能，并向原登记的负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记证书注销手续。15.可以在装有易燃易爆危化品的储罐周边5米区域内直接开展电焊动火作业，无需办理特殊作业审批手续。16.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标识，提醒过往人员注意防范风险。17.发生危化品泄漏事故后，现场处置人员可以直接在泄漏区域内使用非防爆的手机拨打报警电话求救。18.安全生产月活动的核心目标是推动全社会树牢安全发展理念，压实各级安全生产责任，推动隐患排查治理全员参与，提升全民应急避险和自救互救能力。19.未成年工可以安排从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。20.企业组织开展应急处置技能培训时，应当让一线从业人员全员掌握“第一时间报警、第一时间初期火情处置、第一时间有序疏散逃生”的基础应急技能。四、案例分析题（共2题，每题15分）1.某县域民营服装加工企业，从业人员共187人，属于劳动密集型企业，2026年5月当地应急管理局开展安全生产月专项暗查暗访时发现以下问题：（1）企业未设置独立安全生产管理机构，仅指定1名行政文员兼职负责日常安全管理工作，该人员从未接受过系统的安全生产管理培训；（2）二楼裁剪车间的主疏散通道内临时堆放了320匹未加工的化纤面料，通道剩余净宽度仅为0.75米，车间内的2个安全出口被违规上锁封堵；（3）企业成立6年以来从未组织一线从业人员开展过火灾逃生应急演练，仅每年年初组织管理层开展1次时长30分钟的桌面座谈；（4）企业2名负责车间电气线路维修的作业人员未取得特种作业操作证即长期上岗作业。结合上述场景回答以下问题：（1）指出该企业存在的重大事故隐患及对应的法规依据；（2）列出该企业应当立即落实的整改管控措施；（3）说明该企业主要负责人需要承担的法定责任。2.某县域小型危化品经营企业，主要存储运营92号汽油成品油，罐区设置2个50立方米的汽油卧式储罐。2026年6月企业安全生产月活动期间，企业负责人安排无特种作业操作证的自家表弟对储罐区的输油管道进行焊接修补作业，作业前未办理动火作业审批手续，仅安排1名仓库保管员在现场临时担任监护人，作业前仅用水管在动火点周边地面喷洒了少量清水，未对储罐内的油气浓度进行检测，作业过程中焊接火花引燃了地面残留的汽油蒸气，导致现场发生爆燃事故，造成2人烧伤，直接经济损失180万元。结合上述场景回答以下问题：（1）指出本次动火作业过程中存在的所有违规操作行为；（2）说明该企业应当建立健全的特殊作业安全管理制度核心内容有哪些；（3）分析本次事故的直接原因和间接原因。参考答案一、单项选择题答案1.C2.C3.A4.B5.A6.C7.C8.D9.B10.B11.B12.C13.C14.B15.B16.B17.C18.C19.A20.C21.C22.B23.A24.B25.B26.D27.C28.B29.C30.B31.B32.B33.A34.D35.B二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABD6.ABC7.ABCD8.AB9.ABD10.ABC11.ABCD12.ABC13.ABCD14.ABCD15.ABCD16.ABC17.ABCD18.ABC19.ABC20.ABCD三、判断题答案1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×11.√12.×13.√14.√15.×16.√17.×18.√19.×20.√四、案例分析题参考答案1.第一题参考答案：（1）存在2项直接判定重大事故隐患：①作为从业人员超过100人的