夏季酒店客房清洁员短期聘用合同范本三篇

夏季酒店客房清洁员短期聘用合同范本三篇篇一甲方（酒店名称）：________________________乙方（客房清洁员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事夏季酒店客房清洁员工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并签订新的聘用合同。二、工作内容1.乙方在甲方指定的区域内，负责客房的清洁、整理、消毒等工作。2.乙方应按照甲方规定的标准、流程和程序，完成工作任务。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方在合同期内，如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按月支付乙方工资。五、劳动保护与职业培训1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训和技能提升。六、违约责任1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日篇二甲方（酒店名称）：________________________乙方（客房清洁员）：________________________一、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并签订新的聘用合同。二、工作内容1.乙方在甲方指定的区域内，负责客房的清洁、整理、消毒等工作。2.乙方应按照甲方规定的标准、流程和程序，完成工作任务。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方在合同期内，如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按月支付乙方工资。五、劳动保护与职业培训1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训和技能提升。六、违约责任1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日篇三甲方（酒店名称）：________________________乙方（客房清洁员）：________________________一、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并签订新的聘用合同。二、工作内容1.乙方在甲方指定的区域内，负责客房的清洁、整理、消毒等工作。2.乙方应按照甲方规定的标准、流程和程序，完成工作任务。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方在合同期内，如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按月支付乙方工资。五、劳动保护与职业培训1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训和技能提升。六、违约责任1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，