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文档简介

内审员2026年培训课程更新合同甲方（培训提供方）：____________________乙方（培训接受方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供2026年内审员培训课程更新事宜，达成如下协议：一、培训课程内容1.培训课程名称：内审员2026年培训课程更新2.培训课程内容：（1）内审员职业道德与职业素养（2）内审员法律法规与政策解读（3）内审员内部控制与风险管理（4）内审员审计程序与方法（5）内审员信息化审计与数据分析（6）内审员沟通与协调能力提升（7）内审员案例分析与实践操作3.培训课程形式：线上培训、线下培训、现场教学、案例分析、实践操作等。二、培训时间1.培训时间：2026年全年，具体培训时间由甲乙双方协商确定。2.培训周期：每月至少举办一次培训课程，每次培训时间不少于2天。三、培训师资1.甲方负责聘请具有丰富内审经验和专业知识的讲师进行授课。2.甲方应确保讲师具备以下条件：（1）具有内审相关专业的本科及以上学历；（2）具备5年以上内审工作经验；（3）持有内审相关资格证书。四、培训费用1.培训费用：人民币_______元（大写：_______元整）。2.付款方式：（1）乙方应在签订本合同之日起_______个工作日内支付培训费用的_______%，即人民币_______元（大写：_______元整）；（2）乙方应在培训结束后_______个工作日内支付剩余培训费用的_______%，即人民币_______元（大写：_______元整）。五、培训地点1.培训地点：甲方指定的培训场所。2.甲方应确保培训场所具备以下条件：（1）具备良好的教学设施和设备；（2）具备良好的教学环境；（3）具备必要的生活设施。六、培训人数1.培训人数：_______人。2.甲方应确保培训人数不超过培训场所的容纳能力。七、培训效果1.甲方应确保培训效果，使乙方内审员在培训结束后能够掌握内审相关知识和技能。2.乙方应在培训结束后对甲方进行满意度调查，甲方应根据调查结果对培训课程进行改进。八、违约责任1.甲方未按约定提供培训课程的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。2.乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付培训费用的_______%。3.因不可抗力导致培训无法进行的，双方互不承担违约责任。九、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：________

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