2027年雇主担保合同二篇

2027年雇主担保合同二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供雇主担保服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供雇主担保服务，包括但不限于协助甲方为符合条件的劳动者办理劳动关系登记、社会保险缴纳、劳动合同签订等事宜，并承担相应的担保责任。乙方确保具备提供雇主担保服务的合法资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、相关行业许可证复印件等证明文件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供雇主担保服务的服务地点：__________________。

2、具体服务范围包括：为甲方招聘的劳动者提供劳动合同签订见证、社会保险缴纳代扣代缴、劳动争议调解协助、劳动关系存续担保等。

3、担保期限：自甲方与劳动者建立劳动关系之日起至劳动关系终止之日止。

4、乙方承诺为甲方提供全程化的雇主担保服务，包括但不限于前述服务内容，并确保服务质量符合国家及地方相关法律法规的要求。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方如实提供劳动者信息、劳动关系情况等相关资料，并配合乙方开展雇主担保服务。

2、甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，与劳动者签订书面劳动合同，并依法缴纳社会保险费用。

3、甲方应尊重乙方的服务工作，对乙方提供的雇主担保服务予以支持、配合。

4、甲方有权对乙方提供的雇主担保服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的雇主担保服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施雇主担保业务的合法资质，并依法取得相关行业许可证。

2、乙方提供的所有服务均应符合国家及地方相关法律法规的要求，并确保服务质量。

3、乙方应建立健全内部管理制度，确保为甲方提供的雇主担保服务的真实性和有效性。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密或劳动者的个人信息。

5、乙方的服务人员应具备专业的服务技能和素质，能够熟练掌握劳动关系、社会保险等相关法律法规。

6、乙方如发现甲方提供的劳动者信息、劳动关系情况等相关资料存在虚假或不完整的情况，应以书面形式向甲方提出警示，并有权拒绝提供担保服务。

四、服务费用及支付方式

1、雇主担保服务费实行按服务项目收费制，具体收费标准如下：

（1）劳动合同签订见证服务费：每份_______元（大写：人民币_______元整）。

（2）社会保险缴纳代扣代缴服务费：按实际代扣代缴金额的_______%收取。

（3）劳动争议调解协助服务费：每起_______元（大写：人民币_______元整）。

（4）劳动关系存续担保服务费：按年度收取，每年_______元（大写：人民币_______元整）。

2、甲方应在合同签订之日起____日内向乙方支付首期服务费，剩余服务费应在每个服务周期结束后____日内支付。

3、甲方支付服务费时应提供正规发票，乙方应在收到服务费后____日内向甲方开具相应金额的发票。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总服务费的_______%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付雇主担保服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的雇主担保服务存在虚假或无效的情况，导致甲方或劳动者遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若因甲方提供的劳动者信息、劳动关系情况等相关资料存在虚假或不完整的情况，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供雇主担保服务事宜，双方达成如下协议：

一、服务概述

1、乙方同意根据甲方需求，为甲方招聘的劳动者提供劳动关系建立、社会保险缴纳、劳动合同签订等相关的担保服务，确保甲乙双方建立的真实劳动关系得到法律保障。

2、甲方委托乙方提供的雇主担保服务包括但不限于：劳动者信息核实、劳动合同草拟与签订见证、社会保险登记与缴纳代理、劳动争议预防与协助处理、劳动关系存续期间的事务性担保等。

3、乙方承诺其提供的雇主担保服务符合国家及地方相关法律法规的要求，并确保服务的真实性和有效性。

二、服务范围与内容

1、服务地域：本合同项下的雇主担保服务仅限于甲方经营所在地，即__________________。

2、服务对象：甲方招聘的劳动者，包括但不限于全职、兼职、临时工等所有形式用工的劳动者。

3、具体服务内容：

（1）劳动者信息核实服务：乙方负责核实甲方提供的劳动者身份信息、学历信息、工作经历等基本信息的真实性，并向甲方提供核实结果。

（2）劳动合同签订见证服务：乙方负责见证甲方与劳动者签订劳动合同的过程，确保合同内容的合法性、合规性，并就合同条款提供法律咨询意见。

（3）社会保险登记与缴纳代理服务：乙方负责为甲方招聘的劳动者办理社会保险登记手续，并按月代理甲方代扣代缴社会保险费用。

（4）劳动争议预防与协助处理服务：乙方应定期向甲方提供劳动法律法规培训，协助甲方建立健全劳动规章制度，并在发生劳动争议时，为甲方提供法律咨询、争议调解协助等服务。

（5）劳动关系存续期间的事务性担保：在劳动关系存续期间，乙方应定期对甲乙双方履行劳动合同的情况进行监督检查，如发现甲乙双方存在违反劳动合同约定的情况，应及时向甲方发出书面警示，并协助甲方采取措施纠正违约行为。

三、服务期限

1、本合同的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同期满后，如甲方需要继续使用乙方的雇主担保服务，应在本合同期满前____月向乙方提出书面续约申请，双方另行协商签订续约合同。

四、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务范围和内容提供服务，并有权对乙方的服务质量进行监督和检查。

2、甲方应向乙方如实提供与雇主担保服务相关的劳动者信息、劳动关系情况等资料，并配合乙方开展服务。

3、甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用，并按时提供支付服务费用的必要资料。

4、甲方应遵守国家及地方相关劳动法律法规，依法与劳动者建立劳动关系，并履行劳动合同约定的义务。

5、甲方应配合乙方开展劳动争议预防和处理工作，及时向乙方提供与争议相关的资料和信息。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方有权按照本合同约定向甲方收取服务费用。

2、乙方应按照本合同约定的服务范围和内容，为甲方提供真实、有效、合规的雇主担保服务。

3、乙方应建立健全内部管理制度，确保为甲方提供的服务的专业性和服务质量。

4、乙方应配备具备专业知识和技能的服务人员，为甲方提供优质的服务。

5、乙方应严格遵守保密义务，对在服务过程中知悉的甲方的商业秘密和劳动者的个人信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

6、乙方应定期向甲方提供服务报告，汇报服务情况和工作进展。

7、乙方应积极配合甲方处理劳动争议，为甲方提供法律咨询和争议处理方案。

五、服务费用及支付方式

1、本合同项下的雇主担保服务费用实行按项目收费制，具体收费标准如下：

（1）劳动者信息核实服务费：每核实一人次_______元（大写：人民币_______元整）。

（2）劳动合同签订见证服务费：每签订一份劳动合同_______元（大写：人民币_______元整）。

（3）社会保险登记与缴纳代理服务费：按实际代理缴纳金额的_______%收取。

（4）劳动争议预防与协助处理服务费：按次收取，每起_______元（大写：人民币_______元整）。

（5）劳动关系存续期间的事务性担保服务费：每年收取，每户每年_______元（大写：人民币_______元整）。

2、甲方应在每个服务周期结束后____日内向乙方支付当期服务费用。

3、甲方支付服务费时应提供正规发票，乙方应在收到服务费后____日内向甲方开具相应金额的发票。

六、违约责任

1、甲方未按本合同约定支付服务费用的，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过____日的，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。

2、乙方未按本合同约定提供服务，或提供的服务不符合约定的，应向甲方承担赔偿责任，赔偿金额不超过甲方已支付的服务费用。

3、因乙方原因导致甲方或劳动者遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

5、本合同解除后，双方应结清所有费用，乙方应将甲方提供的资料和信息返还给甲方或予以销毁。

七、争议解决

1、本合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2、协商不成的，任何一方均可向乙方所