2025年江苏省省级机关公开遴选考试真题(附答案)

2025年江苏省省级机关公开遴选考试真题(附答案)一、2025年江苏省省级机关公开遴选公务员笔试真题（综合卷）第一题：案例分析·概括总结题【给定材料】1.2024年江苏省获批全国首批基层治理现代化省级试点，针对长期以来基层反映强烈的“上面千条线、下面一根针”痛点，省本级层面率先启动“条线权责归并、数据端口打通、资源下沉直达”三项改革，截至2024年末，省发改委、省民政厅、省住建厅等17个涉及基层权责下放的省级机关，累计取消要求基层报送的非必要报表台账1247项，归并跨部门重复采集的数据字段312个，13个设区市的“苏服办”基层端口全部实现省级政务数据共享覆盖率100%，基层工作人员非必要报表填报工作量平均下降62%。2.省机关工委2024年牵头建立“省级机关下沉基层定点帮扶机制”，首批统筹全省32个省级机关的127名处级年轻干部作为“基层治理联络员”，全脱产下沉到63个省级重点帮扶乡镇、街道驻点服务，建立“基层诉求直报省级督办”绿色通道，全年累计办结基层提交的跨部门协调诉求219件，其中包括跨流域污染协同治理、产业园区用地指标统筹等以往基层难以单独推动的难点事项142件，全省基层治理事项平均办结时长从2023年的7.2个工作日压缩至3.8个工作日。2024年全省群众对基层治理的满意度抽样调查得分92.78分，较上年提升2.13分。3.省司法厅牵头完成全省省级层面涉及基层治理的规范性文件全口径清理，累计废止不符合基层实际、增设基层额外负担的政策文件47件，修订出台《江苏省省级机关向基层放权赋能准入审核办法》，明确所有拟下放至基层的行政权力事项，必须经过“基层承载力评估、下放后运行风险预判、配套保障措施同步制定”三道审核关口，从制度层面杜绝“权责下放甩锅、责任下移推责”问题。【作答要求】根据上述给定材料，概括2024年江苏省省级机关在赋能基层治理、破解“条块分割”痛点方面的主要举措及阶段性成效，要求概括全面、逻辑清晰、表述凝练，总字数不超过350字。【参考答案】主要举措可归纳为三点：一是推进行政业务流程再造，归并清理跨部门重复报表、数据字段，打通省级政务数据共享通道，从技术层面破除条线数据壁垒，消除基层重复报送负担；二是建立下沉基层定点帮扶机制，派驻专职基层治理联络员，搭建基层诉求省级直报督办通道，跨层级联动破解基层自身难以协调的跨领域难点事项；三是从制度层面规范放权赋能程序，完成涉及基层负担的规范性文件全量清理，出台放权准入审核规则，明确下放事项三道硬性审核关口，从源头杜绝权责甩锅、责任转嫁等问题。阶段性成效：基层非必要填报工作量下降超6成，基层治理事项平均办结时长压缩47%，全省群众基层治理满意度较上年提升2.13分，相关试点指标位居全国首批基层治理现代化省级试点第一梯队，形成的“江苏放权经验”被民政部在全国范围内宣传推广。（全文共计317字，符合字数要求）第二题：案例分析·公文写作题【给定材料】2025年2月，江苏省政府效能办组织专项调研组赴南京、苏州、无锡等6个设区市以及12个省级产业园区开展惠企服务专项调研，调研中发现三类突出问题：一是部分省级机关涉企审批事项仍存在互为前置、“部门等部门盖章”的协同堵点，某高端装备制造企业办理项目落地相关手续先后跑了7个部门、累计耗时47天；二是部分惠企扶持政策出台后，省级机关不同条线的申报系统互不连通，企业需要反复上传同类证明材料，政策兑现平均耗时超过20个工作日；三是少数省级机关政策制定前未充分听取市场主体意见，部分扶持条款设置的门槛不符合企业实际经营情况，2024年全省涉企政策的平均知晓率仅为68.2%，部分专精特新小微企业未及时享受对应扶持奖补。为切实打通惠企政策落地“最后一公里”，省政府效能办拟于近期在全省省级机关部署开展为期6个月的“效能破局·惠企直达”专项行动，进一步擦亮“苏服办”营商环境品牌。【作答要求】假设你是省政府效能办的工作人员，请结合上述调研发现的问题，草拟本次专项行动通知中的核心主体部分，即“行动目标、重点任务、工作要求”三个模块，要求内容务实、针对性强、符合省级机关公文表述规范，总字数不超过650字。【参考答案】行动目标：以破解涉企服务跨部门协同堵点为核心，力争专项行动结束后，省级涉企审批全流程平均时长压缩至15个工作日以内，惠企政策兑现“免申即享”覆盖率达到90%以上，涉企政策市场主体知晓率提升至90%以上，切实打造全国领先的“苏式营商”服务品牌，相关经验作为典型案例上报国务院营商环境优化专项工作组。重点任务：一是开展跨部门审批堵点专项清障，全面梳理省级涉企审批互为前置事项，出台“并联审批+容缺受理”统一规则，实现所有产业项目落地审批“一口受理、同步流转、全程跟踪”，不需要企业跨部门提交材料；二是完成惠企政策申报系统全面打通，依托“苏服办”省级端口整合各条线政策申报入口，实现企业一次提交材料、跨部门自动核验，符合条件的政策奖补直接通过省级财政直达账户机制拨付至企业账户；三是建立涉企政策出台前市场主体听证机制，所有新制定涉企扶持政策必须邀请不少于5家不同类型市场主体参与论证，同步开展政策推送“精准滴灌”，依托大数据向符合条件的企业定向推送政策信息。工作要求：一是各省级机关要明确专项行动专职联络员，每周报送任务推进台账，省效能办每周对进度滞后单位进行全省通报；二是开通涉企诉求24小时直达热线，对企业反映的效能问题第一时间核实处置，3个工作日内反馈办理结果；三是专项行动成效纳入省级机关年度绩效考核15%的权重，对落实不力、企业反映集中的单位按规定对主要负责人约谈问责。（全文共计608字，符合字数要求）第三题：策论文写作题【给定材料】1.江苏省委十四届五次全会审议通过《关于深入推进中国式现代化江苏新实践以效能建设为牵引服务全国高质量发展大局的决议》，明确提出省级机关作为全省治理体系的“中枢节点”，是政策制定输出的“最先一公里”，其运行效能直接决定全省发展的推进速度、落实精度。省级机关要带头破除传统路径依赖、部门利益藩篱，以自身的效能“减法”换取市场活力的“加法”、发展动能的“乘法”，力争到2025年末全省省级机关整体运行效能达到全国省级机关第一梯队，形成可复制可推广的“苏式效能”建设经验。2.2024年江苏省地区生产总值突破13.5万亿元，同比增长5.8%，总量连续3年跨越万亿元台阶，全省市场主体总量突破1620万户，高新技术企业总量突破5.2万户，均位居全国前列。但与此同时，全省发展也面临新的挑战：长三角生态绿色一体化发展示范区跨区域协同行政许可通办仍存在部分省级层面制度障碍，科技创新领域重大科研设备共享的省级统筹力度不足，民生保障领域异地就医、子女入学等跨区域公共服务仍存在政策衔接堵点，这些问题的破解都需要省级机关主动扛起责任，从政策顶层设计层面拿出创新举措。3.2024年下半年省机关效能满意度抽样调查结果显示，市场主体对省级机关服务的满意度得分89.2分，比2020年提升3.7分，但仍有17.3%的受访企业反映省级机关部分政策调整时未预留足够缓冲期，12.6%的基层工作人员反映省级机关不同条线部署任务时存在时间冲突、要求不一致的问题。省委主要领导在2025年省级机关作风建设大会上明确强调：“省级机关决不能当‘二传手’，要做攻坚克难的‘主攻手’，凡是基层需要协调的、市场主体期盼解决的，省级机关首先要站出来扛责任，以省级效能的率先突破带动全省发展整体跃升。”【作答要求】请深入结合给定材料，围绕“省级机关效能建设是江苏高质量发展的核心牵引”这一主题，结合你对“政策制定的最先一公里效能走深走实，才能让全省发展的最后一公里落地见效”的理解，撰写一篇策论文，要求主题鲜明、逻辑严谨、措施务实，符合省级机关工作人员的站位，字数1000-1200字。【参考答案】以“苏式效能”率先突破激活江苏高质量发展全局动能作为全省治理体系的“中枢大脑”，省级机关处于政策谋划、规则制定、资源统筹的核心节点，其运行效能的高低，直接决定了中国式现代化江苏新实践的推进成色。唯有率先打通省级机关政策供给的“最先一公里”堵点，以自我革命的决心破除部门壁垒、路径依赖、利益藩篱，才能实现效能传导的“一通则百通”，为全省13个设区市、1600多万市场主体释放充足的发展空间，把江苏的产业优势、区位优势、科教优势转化为实实在在的高质量发展胜势。以省级效能破局打通跨域协同堵点，是落实长三角一体化国家战略的核心支撑。当前长三角生态绿色一体化发展示范区建设已经进入深水区，部分跨区域的行政许可通办、生态补偿机制共建、科研设备共享等事项之所以推进缓慢，核心症结在于省级层面的统筹规则尚未完全理顺，不同部门之间的权责边界还存在模糊地带。省级机关要主动跳出“属地管理、条线分割”的传统思维，建立省级层面跨部门协同联席会议机制，对长三角示范区涉及的112项跨域高频政务服务事项，直接由省级相关部门联合出台统一的办理标准、采信规则、互认体系，不需要基层再层层对接协调，从顶层设计层面破除长三角一体化的制度性障碍。要在省级层面建立重大科研设备共享统筹补贴机制，省级财政每年安排不少于2亿元专项补贴，引导省内高校、科研院所的12万台（套）单价100万元以上的科研设备向全省高新技术企业开放，切实降低企业研发成本。以省级效能优化撬动市场活力释放，是构建一流营商环境的核心抓手。江苏市场主体总量已经突破1600万户，庞大的市场规模背后，是千万市场主体对公平透明、高效便捷政务服务的迫切期待。此前调研中发现的涉企审批互为前置、惠企政策“申报繁、兑放慢”等问题，本质上是省级机关条线业务系统没有打通、数据孤岛没有破除导致的效能损耗。要以“效能破局·惠企直达”专项行动为切口，对所有省级涉企服务事项全面推行“一件事一次办”改革，依托“苏服办”总端口整合37个省级部门的涉企服务资源，实现企业办事从“找多个部门”转向“找一个端口”，符合扶持条件的企业无需提交申请、佐证材料通过大数据自动核验后，奖补资金直接打到企业账户，切实让市场主体感受到江苏营商环境的温度。以省级效能下沉减轻基层运行负担，是筑牢基层治理根基的核心保障。基层是政策落地的最后一公里，如果省级机关部署工作时各自为战、要求冲突，就会让基层陷入“应付台账、迎接检查”的内耗之中，没有足够精力服务群众、推进落实。要持续深化落实《江苏省省级机关向基层放权赋能准入审核办法》，建立省级机关任务部署统筹机制，所有拟向基层下发的工作任务，统一归集到省机关工委的基层任务统筹平台，对重复部署、要求冲突的任务直接予以撤销归并，从源头上减少基层不必要的工作负担，把基层工作人员的精力全部引导到办实事、解难题上来。效能建设没有完成时，只有进行时。省级机关要始终锚定“全国领先、群众