下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方(男方/原抚养方):
身份证号:
住址:
联系电话:乙方(女方/原非抚养方):
身份证号:
住址:
联系电话:鉴于:
1.甲乙双方原系夫妻关系,二人于年月日办理离婚登记,离婚协议/人民法院作出的号民事调解书/民事判决书中明确约定:婚生子/女(公民身份号码:,以下简称“被抚养人”)由方负责抚养,方无需支付/每月支付抚养费人民币元直至被抚养人年满十八周岁止。
2.现因实际情况发生变化,甲乙双方经平等、自愿协商,就变更被抚养人抚养权事宜达成一致意见,同意由方负责抚养被抚养人,双方均确认本协议系真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,愿意共同遵守本协议全部条款。一、抚养权变更内容自本协议生效之日起,被抚养人的抚养权由原方抚养变更为由方抚养,随方共同生活。
原离婚协议/生效裁判文书中关于抚养权归属的约定与本协议不一致的,以本协议约定为准,双方不得就抚养权归属事宜再向对方提出任何主张。二、抚养费支付及相关费用承担1.抚养费标准(1)方作为不直接抚养一方,自本协议生效之日起,每月日前向方支付被抚养人的抚养费人民币元,直至被抚养人年满十八周岁为止。
(2)双方一致确认,前述抚养费已包含被抚养人日常所需的基本生活费、义务教育阶段的教育费、普通门诊医疗费用。2.大额费用承担(1)如被抚养人因重疾、住院治疗产生的单次医疗费用在人民币元以上的部分,以及高中及以上学历阶段的学费、课外培训费用、出国留学费用等大额开支,由甲乙双方各承担50%。
(2)前述费用实际发生前,直接抚养一方应当提前3个工作日将费用明细、收费凭证、支付要求等告知不直接抚养一方,不直接抚养一方应当在收到通知后7个工作日内将自身应承担的费用支付至直接抚养一方指定账户。3.支付方式所有费用均通过银行转账方式支付,直接抚养一方指定收款账户为:
开户名:
开户行:
账号:
如收款账户发生变更,直接抚养一方应当提前3个工作日书面告知对方,否则因此导致费用支付迟延的,不视为不直接抚养一方违约。三、探望权行使不直接抚养一方有权随时探望被抚养人,直接抚养一方应当予以配合,不得设置任何障碍。
原则上不直接抚养一方每周可以探望被抚养人不少于1次,周末及节假日可以接被抚养人共同居住,具体探望时间、方式由双方本着有利于被抚养人身心健康的原则协商确定。
如遇被抚养人参加考试、课外培训等特殊情况无法按约定时间探望的,双方应当提前沟通调整探望时间,不得以此为由剥夺或限制不直接抚养一方的探望权利。
探望期间,不直接抚养一方应当保障被抚养人的人身安全,不得实施不利于被抚养人身心健康的行为,不得擅自将被抚养人带离双方约定的活动区域。四、双方权利义务直接抚养一方应当悉心照料被抚养人的日常生活,保障被抚养人的合法权益,不得实施虐待、遗弃、家庭暴力等侵害被抚养人身心健康的行为,不得擅自更改被抚养人的姓氏。
双方均有权知晓被抚养人的生活、学习、健康状况,直接抚养一方应当定期向不直接抚养一方告知被抚养人的相关情况,不得隐瞒。
涉及被抚养人重大利益的事项,包括但不限于升学、迁居、重大医疗决策、更改姓名等,双方应当协商一致后决定,任何一方不得擅自作出决定。
不直接抚养一方应当按时足额支付抚养费及相关费用,不得无故拖欠。
双方均应当维护对方在被抚养人面前的正面形象,不得在被抚养人面前实施诋毁、辱骂对方的行为,不得挑拨被抚养人与对方的亲属关系。五、违约责任如不直接抚养一方未按本协议约定按时足额支付任何一笔费用的,每逾期一日,应当按照当期应付未付金额的万分之五向直接抚养一方支付违约金;逾期超过30日的,直接抚养一方有权就全部未付费用及违约金一并向人民法院提起诉讼。
如直接抚养一方拒不配合不直接抚养一方行使探望权,累计超过3次的,不直接抚养一方有权要求直接抚养一方支付违约金人民币元,且有权就探望权行使事宜单独向人民法院提起诉讼。
如任何一方存在侵害被抚养人合法权益的行为,另一方有权要求变更抚养权,并要求侵权方承担因此造成的全部损失,包括但不限于医疗费、护理费、交通费、律师费、诉讼费等。六、协议的变更与解除本协议生效后,未经双方协商一致并签署书面文件,任何一方不得擅自变更本协议内容。
如因客观情况发生重大变化,确需调整本协议约定内容的,双方应当本着有利于被抚养人身心健康的原则友好协商解决。
如直接抚养一方因自身原因无法继续履行抚养义务的,应当提前1个月告知对方,双方另行协商抚养权归属事宜。七、争议解决因本协议履行发生的任何争议,双方应当先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向原告住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定本协议自双方签字捺印之日起生效,本协议一式三份,甲乙双方各执一份,一份用于向户籍登记机关办理相关手续(如需),均具有同等法律效力。
本协议未尽事宜,双方可另行签署补充协议,补充协议与本协议具有同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏经济岗位工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏护理员五级(初级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏保育员一级(高级技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-新疆-新疆土建施工人员四级(中级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-广西-广西舞台技术工二级(技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 高端运动营养大健康产品金属外包装的生产及400KW光伏发电项项目可行性研究报告模板-立项拿地
- 2026年陕西财政局招聘考试练习试卷【含答案】
- 2025年计算机二级《C语言程序设计》真题试卷(含答案)
- 创造力发展:跨学科培养模式下的创新思维训练
- 2026年河南省苏教版初中物理八年级下册第6章热学课件
- 电烙铁焊接技术课件
- DB64-266-2018 建筑工程资料管理规程
- 化工行业实验室管理制度
- 庆祝第七个中国医师节
- 2024年成都高新发展产业投资集团招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 合资公司计划书
- 马尔尼菲青霉菌感染健康宣教
- DB31-T 398-2023 建筑垃圾运输安全管理要求
- 儿科病区运用PDCA降低抗菌药物使用率持续改进案例
- 管理学《卓有成效的管理者》读书报告
- 砂浆拌合站施工方案
评论
0/150
提交评论