档案合规专项核查考核表_第1页
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文档简介

档案合规专项核查考核表姓名：岗位：纬度考核指标标准赋值评估自评关联岗位直属上级档案管理制度建设80%总分：80分；档案管理制度是否完善：检查档案管理制度的完整性、规范性，是否符合国家档案管理法规要求。20档案分类是否合理：检查档案分类是否科学、系统，是否便于档案的查找和利用。30档案收集与整理：检查档案收集范围、归档标准、整理规范是否符合要求。10档案保管条件：检查档案库房条件、温湿度控制、防火、防盗、防虫、防霉等措施是否到位。10档案数字化工作：检查档案数字化工作进度、质量是否符合要求，是否实现档案信息资源的共享。10档案管理实际操作20%总分：20分档案登记与归档：检查档案登记是否规范、完整，归档手续是否完备。2档案查询与利用：检查档案查询渠道是否畅通，档案利用服务是否便捷、高效。7档案鉴定与销毁：检查档案鉴定标准是否明确，销毁程序是否合规。6档案安全教育与培训：检查档案安全教育培训是否定期开展，员工档案意识是否提高。3档案管理信息化水平：检查档案管理信息系统运行是否稳定，档案信息资源是否得到充分利用。2总计100评审人评审结果：1.予以转正，福利待遇按照转正后该岗位标准执行；………………2.暂不予转正，继续试用月后考核，不合格者予以辞退；………3.不符合本岗位要求，辞退；…………

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