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文档简介

2027年合同可以装订二篇篇一

甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致,订立合同如下:

一、服务内容

乙方向甲方提供专业保安服务,严格按照双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,并承担相应的保安服务责任。乙方确保具备提供专业保安服务的资格,并向甲方提供营业执照等副本复印件,同时提供派遣至甲方从事保安服务人员的身份证复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供保安服务的地点:__________________。

2、具体服务范围包括:公司安全保卫、车辆停放指挥、各类紧急情况控制、客户引导等。

3、保安人数:_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天,每天24小时的保安服务,并确保每天安排2名保安人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方应尊重保安人员的服务工作,对保安人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方保安人员提供必要的服务工作条件。

3、乙方对保安人员进行管理,甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施保安业务的合法资质。

2、乙方提供的所有保安人员均应是其合法正式的员工,并与保安人员签订正式的劳动合同,负责办理保安人员的意外伤害保险,并按月向保安人员支付报酬。

3、乙方保安人员需接受过专业培训,确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规,不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的保安工作人员应尽职尽责,文明执勤,着装统一整齐,并配备执勤所需的防卫械具。

6、乙方如发现保安服务范围内存在安全或治安隐患,应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、保安服务费及支付方式

1、保安服务费实行预付制,乙方每季度为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、保安服务费含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付保安服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付保安服务费,乙方有权解除合同。

3、因保安人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

甲方代表:乙方代表:

地址:地址:

联系方式:

篇二

甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供专业保安服务事宜协商一致,订立合同如下:

一、服务内容

乙方向甲方提供专业保安服务,具体包括但不限于以下内容:

(一)门卫值守服务。保安人员负责大门的出入管理,对进入甲方的车辆、人员进行登记、询问,查验证件,防止无关人员、车辆进入甲方办公区域或服务场所。

(二)巡逻守护服务。保安人员按照规定的路线和频次对甲方办公区域、重要设施、重点部位进行巡逻,及时发现并制止破坏行为、可疑情况,维护甲方财产安全。

(三)安全检查服务。保安人员对甲方办公区域、仓库、停车场等区域进行安全检查,发现安全隐患及时报告甲方并协助整改。

(四)突发事件处置服务。保安人员负责处理甲方内部的各类突发事件,如火灾、盗窃、斗殴等,及时采取措施控制事态,并报告甲方和相关政府部门。

(五)客户引导服务。保安人员负责引导客户、访客到指定区域,提供咨询,维护良好秩序。

(六)其他双方约定的服务内容。

乙方确保具备提供专业保安服务的合法资质,并向甲方提供营业执照副本复印件、保安服务许可证副本复印件等资质证明文件。乙方应向甲方提供派遣至甲方从事保安服务人员的身份证复印件、保安员证复印件、健康证明等个人信息文件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供保安服务的地点:__________________,具体范围包括甲方办公区域、厂区、仓库、停车场等。

2、具体服务范围包括但不限于门卫值守、巡逻守护、安全检查、突发事件处置、客户引导等。

3、保安人数:_______人,具体岗位分配为:门卫_______人,巡逻_______人,监控室值守_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天,每天24小时的保安服务,并确保按照甲方要求配置足够数量的合格保安人员。

5、保安人员的排班、轮休由乙方统一安排,但应确保甲方服务区域24小时有保安人员值守。乙方应将每周的排班表提前3天提交甲方备案。

6、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,期满前30日,如双方均有意续签,应另行协商签订续签合同。

三、双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格、专业的保安服务。

2、甲方应向乙方提供必要的配合,包括提供服务所需的场地、设施、信息等。

3、甲方应向乙方提供保安人员的必要工作条件,包括但不限于更衣室、休息室、卫生间、办公用品等。

4、甲方有权对乙方的服务进行监督、检查,包括但不限于现场检查、查阅工作记录、听取员工意见等。甲方发现乙方服务存在问题或不足,有权以书面形式提出整改意见,乙方应在收到意见后5个工作日内予以书面回复并采取整改措施。

5、甲方有权要求乙方对违反甲方规章制度或工作要求的保安人员进行处理或更换。

6、甲方应保护乙方的保安人员依法履行职责,不得以任何理由阻挠、刁难保安人员。

7、甲方应对保安人员的工资、福利等承担任何责任,乙方不得以此为由向甲方提出任何要求。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施保安业务的合法资质,并持有有效的《保安服务许可证》。

2、乙方提供的所有保安人员均应是其合法正式的员工,并与保安人员签订正式的劳动合同,依法为保安人员缴纳社会保险费,并办理保安人员意外伤害保险。

3、乙方应确保所有保安人员均经过专业的岗前培训,并定期进行业务技能和法律法规培训,确保保安人员具备必要的专业技能和职业素养。培训记录应保存备查。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得从事任何违法活动,不得损害甲方的利益。

5、乙方的保安工作人员应尽职尽责,文明执勤,着装统一整齐,佩戴保安员证,并按照规定配备和使用防卫器械。

6、乙方的保安人员应熟悉甲方的工作流程、重点部位、应急预案等,并定期参与甲方组织的应急演练。

7、乙方如发现保安服务范围内存在安全或治安隐患,应以书面形式向甲方提出防范建议,并协助甲方采取措施消除隐患。甲方接到乙方的防范建议后,应在10个工作日内予以书面回复或采取改进措施。

8、乙方应建立保安人员的奖惩制度,对表现优秀的保安人员进行奖励,对违反规定的保安人员进行处罚或更换。

9、乙方应对保安人员进行统一管理,包括但不限于考勤、考核、培训、纪律等。

四、保安服务费及支付方式

1、保安服务费实行预付制,乙方每月____日前向甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、保安服务费含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。

3、如甲方因经营规模调整等原因需要减少保安服务人数或服务内容,应提前30日书面通知乙方,并相应减少服务费。减少服务费的具体标准由双方另行协商确定。

4、如甲方因特殊原因需要增加保安服务人数或服务内容,应提前30日书面通知乙方,并相应增加服务费。增加服务费的具体标准由双方另行协商确定。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付保安服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付保安服务费,乙方有权解除合同,并要求甲方支付拖欠的服务费及违约金。

3、因保安人员的故意或重大过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的,乙方应承担全部赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的全部损失。

4、乙方违反本合同第三条第(二)款第3项、第4项、第5项、第7项、第9项规定的,甲方有权要求乙方限期整改,逾期未整改或整改不力的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。违约金数额为相当于一个月服务费的金额。

5、甲方违反本合同第三条第(一)款第3项、第4项、第5项规定的,乙方有权要求甲方限期履行,逾期未履行的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。违约金数额为相当于一个月服务费的金额。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争

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