健康养生活动费用分配函(5篇范文)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE健康养生活动费用分配函(5篇范文)健康养生活动费用分配函篇1尊敬的____：我谨代表____公司，就近期举办的健康养生活动费用分配事宜，向您发出此确认函。一、活动背景为了提升员工的身心健康，增强团队凝聚力，我公司于____年____月____日在____举办了一场主题为“健康生活，快乐工作”的健康养生活动。本次活动旨在丰富员工的业余生活，提高员工的身心健康水平，为公司创造一个更加和谐的工作环境。二、费用分配情况本次活动的总费用为人民币____元，具体费用分配1.场地租赁费用：人民币____元；2.餐饮费用：人民币____元；3.活动用品费用：人民币____元；4.交通费用：人民币____元；5.其他费用：人民币____元。三、费用报销流程1.请贵部门于____年____月____日前将活动费用报销单及相关凭证提交至财务部；2.财务部将在收到报销单及相关凭证后，进行审核并支付相应费用；3.请贵部门保持与财务部的沟通，保证报销流程顺利进行。四、联系方式如有任何疑问或需要协助，请随时联系我司财务部____（姓名），联系方式：____，电子邮箱：____。感谢贵部门对本次活动的大力支持，我们将竭诚为您提供优质的服务。敬请查收！顺祝商祺！____公司____（姓名）____（职位）____（日期）健康养生活动费用分配函篇2尊敬的____：我代表____公司，就近期举办的“健康养生活动”费用分配事宜，特此发出确认函。一、活动背景为了提升员工身心健康，增强团队凝聚力，我公司于____年____月____日举办了“健康养生活动”。活动期间，共有____名员工参与，活动内容涵盖健康讲座、养生操练习、户外徒步等。二、费用分配情况根据活动筹备小组的初步核算，本次活动总费用为人民币____元。具体费用分配1.场地租赁费：人民币____元，用于租赁活动场地。2.师资费：人民币____元，用于支付健康讲座和养生操练习讲师的报酬。3.交通及餐饮费：人民币____元，用于员工活动期间的交通补贴及餐饮。4.保险费：人民币____元，用于购买活动期间的意外伤害保险。5.其他杂费：人民币____元，用于活动用品购买及现场布置等。三、费用报销流程请参与活动的员工于____年____月____日前，将活动期间的交通票据、餐饮发票等报销凭证提交至财务部门。财务部门将根据报销凭证进行费用报销。四、联系方式如有任何疑问或需要协助，请随时联系我司财务部门，联系人：____，联系方式：____，电子邮箱：____。特此函告，敬请知悉。此致敬礼！____公司健康养生活动费用分配函第（3）篇尊敬的____：我代表____公司，就近期举办的“健康养生活动”费用分配事宜，现正式发出确认函。一、活动概述本次“健康养生活动”于____年____月____日在我公司____地点成功举办。活动旨在提高员工身心健康水平，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。二、费用分配明细1.活动策划与组织费用：____元2.场地租赁费用：____元3.培训讲师费用：____元4.活动用品费用：____元5.其他杂费：____元总计：____元三、费用分配比例1.行政部门：____%2.人力资源部：____%3.财务部：____%4.各部门：____%四、付款方式本次费用由各部门按照分配比例，于____年____月____日前将款项汇入以下账户：账户名称：____开户行：____账号：____联系方式：____请各部门负责人予以关注，并保证按时完成付款。五、其他事项1.活动结束后，请各部门提交活动总结报告，以便公司对本次活动进行总结和改进。2.本次活动费用分配严格按照公司相关规定执行，如有疑问，请及时与财务部联系。敬请各部门予以支持与配合，共同推动公司健康养生工作的深入开展。感谢您的关注与支持！顺祝商祺！____公司健康养生活动费用分配函篇4尊敬的____：兹因我公司近期举办“健康养生活动”，旨在提升员工身心健康，增强团队凝聚力，现将活动费用分配情况予以通知，请予以知晓并执行。一、活动费用概览本次健康养生活动总预算为人民币____万元，具体费用分配1.场地租赁费用：人民币____万元，用于活动举办场地租赁；2.活动策划及组织费用：人民币____万元，包括活动策划、宣传、物料制作等；3.人员培训费用：人民币____万元，用于邀请专业讲师进行健康养生知识培训；4.活动用品费用：人民币____万元，包括活动奖品、纪念品等；5.其他费用：人民币____万元，用于应急及其他不可预见性支出。二、费用分配明细1.部门名称：人民币____万元，用于部门员工参与活动；2.部门名称：人民币____万元，用于部门员工参与活动；3.部门名称：人民币____万元，用于部门员工参与活动；4.部门名称：人民币____万元，用于部门员工参与活动；5.部门名称：人民币____万元，用于部门员工参与活动。三、费用报销流程1.请各部门负责人根据费用分配明细，于活动结束后____个工作日内向财务部门提交报销申请；2.财务部门将对报销申请进行审核，审核通过后，将按流程进行报销；3.请各部门负责人密切关注报销进度，如有疑问，请及时与财务部门联系。四、注意事项1.请各部门负责人务必按照预算执行，严格控制费用支出；2.活动期间，请各部门负责人配合活动组织方，保证活动顺利进行；3.活动结束后，请各部门负责人对活动进行总结，并提出改进意见。敬请各部门负责人予以重视，并按照以上要求执行。如有疑问，请及时与活动组织方联系。感谢您的支持与配合！公司名称______姓名______职位______日期______健康养生活动费用分配函第5篇尊敬的____：我司于近期组织开展了“健康养生活动”，旨在提升员工的身心健康水平，增强团队凝聚力。为保证活动的顺利进行，现将活动费用分配情况予以函告一、活动概述1.活动名称：健康养生活动2.活动时间：____年____月____日3.活动地点：____4.参与人员：____部门全体员工二、费用分配情况1.活动策划及宣传费用：____元2.场地租赁费用：____元3.培训及师资费用：____元4.物料及礼品费用：____元5.其他费用：____元三、费用来源1.公司行政经费：____元2.员工福利基金：____元3.其他渠道：____元四、费用支付及报销流程1.请各部门负责人于____年____月____日前，将活动相关费用清单提交至财务部。2.财务部将在收到费用清单后，按照实际发生金额予以报销。3.请各部门负责人督促员工按照规定进行报销，保证活动经费合理使用。五、注意事项1.各部门负责人应加