2026年遴选试题及答案

2026年遴选试题及答案第一部分客观题（共20题，每题1分，总计20分）题型说明：请从每题给出的四个选项中选出唯一正确答案，错选、不选均不得分。1.党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确，到____年，基本实现国家治理体系和治理能力现代化，为中国式现代化提供完备制度保障。A.2030B.2035C.2040D.20492.2026年中央一号文件聚焦“稳步推进乡村全面振兴、加快建设农业强国”核心目标，提出要坚决守住____万亩耕地红线，全年建成高标准农田1亿亩以上。A.18亿B.18.65亿C.19亿D.19.18亿3.新修订的《中国共产党党员权利保障条例》规定，党员对党组织作出的处分、处理决定不服的，可在收到决定之日起____内向作出决定的党组织提出书面申诉。A.7日B.15日C.30日D.60日4.根据2025年12月正式施行的《中华人民共和国数字经济促进法》，国家建立数据分类分级保护制度，对核心数据实行____管理。A.备案制B.核准制C.严格保密D.动态清单5.2025年我国国内生产总值同比增长5.2%，经济总量连续____年稳居世界第二位，数字经济核心产业增加值占GDP比重达到____。A.1212.5%B.1311.8%C.1510.9%D.189.6%6.机关公文处理工作应当坚持的核心原则不包括____。A.实事求是B.精简高效C.安全保密D.程序优先7.根据《公务员职务与职级并行规定》，晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员____年以上。A.2B.3C.4D.58.2026年全国政府工作报告提出，全年城镇新增就业目标为____人以上，城镇调查失业率控制在____以内。A.1100万5.5%B.1200万5.5%C.1200万5%D.1300万5%9.下列关于党政机关公文格式的说法，正确的是____。A.公文成文日期以公文拟稿完成日期为准B.上行文应当标注签发人姓名，联合上报的公文只需标注主办机关签发人C.主送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称D.公文的附件与正文不具有同等效力10.我国“十四五”规划收官之年的核心约束性指标中，单位GDP能耗较2020年下降____，非化石能源占一次能源消费比重达到____。A.13.5%20%B.14%22%C.15%25%D.16%27%11.行政机关作出下列哪种行政处罚决定前，无须告知当事人有要求听证的权利____。A.降低资质等级B.没收较大数额违法所得C.警告D.责令停产停业12.党的群众路线教育实践活动的总要求是____。A.为民务实清廉B.照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病C.三严三实D.学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行13.2026年全国组织工作会议明确，新时代干部队伍建设的核心标准是____。A.德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤B.忠诚干净担当C.政治过硬、本领高强、作风优良D.堪当民族复兴重任14.根据《政府信息公开条例》，属于主动公开范围的政府信息，应当自该政府信息形成或者变更之日起____个工作日内及时公开。A.15B.20C.25D.3015.我国新质生产力发展的核心引擎是____。A.科技创新B.制度创新C.产业升级D.要素市场化改革16.下列关于调查研究工作的要求，不符合《关于在全党大兴调查研究的工作方案》规定的是____。A.必须坚持问题导向，直奔问题去B.可以采取“四不两直”方式开展调研C.调研成果要以形成调研报告为最终目标D.要防止扎堆调研、“作秀式”调研17.2025年我国粮食总产量达到14238亿斤，连续____年稳定在1.3万亿斤以上。A.8B.9C.10D.1118.党政机关联合行文时，发文机关标志可以使用____。A.主办机关的发文机关标志B.所有联署机关发文机关标志C.仅使用党委机关发文机关标志D.根据公文内容自主选择发文机关标志19.国家“东数西算”工程布局的8个国家算力枢纽节点中，2025年总算力规模占全国比重超过40%的集群不包括____。A.长三角枢纽B.粤港澳枢纽C.成渝枢纽D.京津冀枢纽20.公务员年度考核结果为____的，按照规定享受年度考核奖金。A.称职以上B.优秀、称职C.优秀、称职、基本称职D.优秀客观题参考答案1.B2.B3.C4.D5.C6.D7.A8.B9.C10.A11.C12.B13.B14.B15.A16.C17.B18.A19.C20.B第二部分案例分析题（共2题，每题20分，总计40分）案例一（20分）给定材料M省T市是传统重工业城市，2025年为落实省“新质生产力培育三年行动方案”，出台《制造业智能化改造奖补政策》，规定对企业购置智能生产设备的，按购置额15%给予最高500万元奖补，政策出台后首批申报企业仅12家，不足预期申报量的20%。经调研，存在以下问题：一是申报门槛设置不合理。政策要求申报企业必须具备“近三年无任何行政处罚记录、年产值5亿元以上、拥有自主知识产权的核心技术”三项硬条件，全市符合条件的企业仅17家，且多数规上中小企业因有环保轻微处罚、规模不足等问题被直接排除；部分专精特新中小企业反映，政策奖补范围仅覆盖设备购置环节，企业投入的数字化人才培训、工业软件采购等成本占智能化改造总投入的40%，未纳入奖补范围。二是政策传导存在“中梗阻”。部分县区工信部门仅在官网发布政策通知，未面向企业开展针对性宣讲，近6成规上企业不知道奖补政策的具体申报流程；申报材料要求提供12项纸质证明，涉及工信、财政、税务、市场监管等6个部门，企业跑腿次数平均超过8次，申报周期最长达3个月，有3家企业因材料不全未通过初审后直接放弃申报。三是资金兑付流程繁琐。政策规定奖补资金需经县区初审、市级复核、第三方审计、财政拨付4个环节，2025年上半年申报的7家企业，截至2025年底仍有3家未拿到奖补资金；部分企业反映，同类型智能化改造项目，周边S市的奖补比例为20%，且实行“免申即享”，企业无需提交材料，由部门通过数据共享核验资格后直接拨付资金，相比之下T市政策吸引力不足。此外，有企业反映，部分第三方服务机构借政策宣讲名义向企业收取高额改造方案编制费，甚至承诺“包过审核”，收费金额从5万到20万不等，部分企业受骗后对政策公信力产生质疑。2026年1月，T市召开优化营商环境推进会，市长明确要求由市工信局牵头，会同相关部门在1个月内完成政策修订优化，确保第二批政策申报企业数量不低于100家，切实发挥政策撬动作用。问题：假如你是T市工信局负责该项工作的科长，领导安排你牵头推进政策优化及落地工作，请谈谈你的具体工作思路。要求：措施具体、可操作性强，逻辑清晰，不超过400字。参考答案一是优化政策准入门槛。联合财政、税务等部门调整申报条件，取消“近三年无任何行政处罚”“年产值5亿元”等不合理限制，将有轻微失信记录且已完成信用修复、年产值2000万元以上的专精特新企业纳入支持范围；扩大奖补覆盖范围，将工业软件采购、数字化人才培训等成本纳入奖补核算，对专精特新企业奖补比例上浮至20%，保持政策竞争力。二是打通政策传导堵点。组建县区政策宣讲专班，面向规上企业、专精特新企业开展全覆盖上门宣讲；简化申报流程，打通部门数据共享通道，将12项纸质证明调整为部门在线核验，推行“一窗受理、一网通办”，企业申报跑腿次数压减至1次以内，审核周期压缩至15个工作日。三是优化资金兑付机制。建立“免申即享”清单，对符合条件的企业由部门主动核验资格，奖补资金在公示后7个工作日内直接拨付至企业账户；联合市场监管部门整治第三方机构违规收费、虚假承诺等问题，公开政策咨询热线，及时回应企业诉求。四是建立跟踪服务机制，安排专人对接申报企业，全程指导材料准备，确保第二批申报企业数量达标。案例二（20分）给定材料L省C市平安街道下辖12个社区、3个行政村，常住人口8.2万人，其中60岁以上老人占比22%，外来务工人员占比31%。2025年下半年，街道12345政务服务热线诉求量连续3个月环比上升15%以上，群众满意度降至82%，低于全市平均水平11个百分点。经梳理，诉求主要集中在三个方面：一是老旧小区管理问题突出。街道21个老旧小区中有8个未引入正规物业，仅由社区安排1-2名保洁人员负责公共区域卫生，存在楼道堆物、电动车飞线充电、公共设施破损等问题，相关诉求占比42%；有物业的小区中，3个小区的业主因物业费上涨、公共收益不公开等问题与物业矛盾突出，多次出现集体到街道上访情况。二是公共服务供给不匹配。街道现有2个老年日间照料中心，仅能提供午餐、休闲娱乐服务，老人反映最迫切的上门助浴、康复护理、助医配药等服务未覆盖；外来务工人员集中的3个社区未设置普惠托育点、课后托管点，双职工家庭子女放学后无人看管，寒暑假托管缺口达70%；街道便民服务中心仅能办理17项政务服务事项，社保、医保、居住证等高频事项需跑到5公里外的区政务中心办理，群众反映“跑远路、排长队”。三是基层治理响应不及时。街道网格共配备42名网格员，其中28名网格员承担了报表填报、会议迎检等非网格工作，占总工作时长的60%以上，对网格内的矛盾隐患发现不及时；群众反映的诉求实行“社区-街道-区直部门”逐级转办，平均办理时长超过7天，部分涉及多部门的诉求出现“踢皮球”情况，比如小区门口流动摊贩占道经营问题，城管、市场监管、社区均称不属于自身职责，问题拖了1个月未解决。2026年初，C市部署开展“基层治理提升年”行动，要求平安街道在半年内实现群众满意度提升至95%以上，打造基层治理示范街道。问题：假如你是平安街道办事处主任，请结合材料提出具体整改措施。要求：针对性强，条理清晰，不超过500字。参考答案一是补齐老旧小区管理短板。对无物业的8个老旧小区，通过“居民凑一点、街道补一点、社会捐一点”的方式筹措资金，引入公益性物业企业，重点整治楼道堆物、飞线充电等问题，3个月内完成老旧小区公共设施维修更新；指导有物业的小区成立业委会，每季度公开物业费使用、公共收益等情况，建立物业、业委会、社区三方协商机制，及时化解物业矛盾。二是精准匹配公共服务供给。升级老年日间照料中心，通过购买服务方式引入专业养老机构，提供上门助浴、康复护理、助医配药等服务，覆盖辖区80%以上独居老人；在外来务工人员集中的社区开设普惠托育点、公益课后托管班，招募志愿者、在职教师提供托管服务，解决双职工家庭后顾之忧；推动便民服务中心事项扩容，将社保、医保、居住证等36项高频政务服务事项下沉至街道，推行“一窗通办”，实现群众“就近办”。三是优化治理响应机制。清理网格员承担的非网格工作，确保网格员80%以上工作时间下沉网格，建立“网格发现、街呼区应、限时办结”机制，一般诉求24小时内响应、72小时内办结，涉及多部门的诉求由街道牵头协调相关部门联合处置，杜绝推诿扯皮。四是建立诉求回访机制，对已办结的诉求逐一回访，确保问题真解决，切实提升群众满意度。第三部分公文写作题（1题，总计20分）给定材料2026年3月15日，W省召开全省安全生产电视电话会议，通报2025年全省安全生产事故情况：全年共发生各类生产安全事故237起、死亡189人，同比分别下降12.3%、10.7%，但仍存在重点领域风险隐患突出、企业主体责任落实不到位、基层监管力量薄弱等问题。会议明确2026年全省安全生产工作重点：一是紧盯危化品、矿山、建筑施工、道路交通、消防、城镇燃气等重点领域，开展为期6个月的安全隐患拉网式排查，建立问题台账，实行销号管理；二是压实企业主体责任，对高危行业企业实行安全生产全员责任制，开展企业负责人安全培训，对违法违规行为实行“零容忍”，发生事故的企业依法纳入失信名单；三是强化基层监管能力，为每个乡镇街道配备不少于2名专职安全员，组织监管人员开展业务培训，提升执法能力；四是加强安全宣传教育，开展安全生产进企业、进社区、进农村、进学校、进家庭活动，提升群众安全意识。会议要求各地区各部门于2026年4月1日前将本地区本部门安全生产工作方案报省安委会办公室，每半月报送一次隐患排查进展，对工作不力、隐患整改不到位的单位和个人严肃追责问责。W省Y市在2025年发生建筑施工坍塌事故2起、城镇燃气泄漏事故3起，安全生产工作在全省考核中排名靠后，市委、市政府主要领导作出批示，要求认真落实全省会议精神，切实抓好全市安全生产工作，坚决遏制重特大事故发生。问题：假如你是Y市安委会办公室工作人员，请根据全省会议精神，代Y市人民政府拟写一份贯彻落实全省安全生产电视电话会议精神的通知，主送各县（市、区）人民政府、市直各相关单位。要求：格式规范、内容完整、表述准确、措施具体，字数600-800字。参考答案Y市人民政府关于贯彻落实全省安全生产电视电话会议精神切实做好2026年安全生产工作的通知各县（市、区）人民政府，市直各有关单位：为深入贯彻2026年3月15日全省安全生产电视电话会议精神，切实筑牢全市安全生产防线，坚决遏制重特大事故发生，现就有关工作通知如下：一、提高政治站位，压实工作责任。各地各部门要充分认识当前安全生产工作的严峻性，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，主要负责同志要亲自部署、亲自督办，结合本地本领域实际制定具体工作方案，于2026年3月31日前报市安委会办公室。二、聚焦重点领域，开展隐患排查。自即日起至2026年9月底，在全市范围内开展危化品、矿山、建筑施工、道路交通、消防、城镇燃气等重点领域安全隐患拉网式排查，建立“问题、责任、整改”三张清单，实行销号管理，对排查发现的隐患立即督促整改，整改不到位的一律责令停产停业。三、强化监管执法，压实主体责任。督促各类生产经营单位落实全员安全生产责任制，4月底前完成全市高危行业企业负责人安全培训全覆盖；对安全生产违法违规行为实行“零容忍”，发生事故的企业依法纳入失信联合惩戒名单。配齐配强乡镇（街道）专职安全员，确保每个乡镇（街道）专职安全员不少于2名，6月底前完成所有基层监管人员业务轮训，提升执法能力。四、加强宣传引导，营造浓厚氛围。深入开展安全生产“五进”活动，通过新媒体、宣传栏、现场宣讲等方式普及安全知识，提升群众安全防范意识。五、严格督导考核，严肃追责问责。建立工作进展半月报送机制，各地各部门每半月向市安委会办公室报送隐患排查整改进展，市安委会将组织专项督导组开展常态化督查，对工作不力、隐患整改不到位的单位和个人严肃追责问责。Y市人民政府2026年3月18日第四部分大作文题（1题，总计20分）给定材料习近平总书记在2026年新年贺词中指出：“中国式现代化不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。广大党员干部要保持‘时时放心不下’的责任感，脚踏实地、真抓实干，在新征程上作出无负时代、无负人民的业绩。”当前，部分基层干部存在“躺平”“佛系”心态：有的面对改革发展中的硬任务畏难退缩，遇到矛盾绕着走，碰到困难往上交；有的落实上级部署搞“纸上落实”“会议落实”，政策执行“中梗阻”，惠及群众的好政策落不到实处；有的政绩观存在偏差，热衷于搞“形象工程”“政绩工程”，重表面轻实效，重显绩轻潜绩；有的群众观念淡薄，对群众急难愁盼问题漠不关心，服务群众“推绕拖”。2026年是“十四五”规划收官之年，也是衔接“十五五”规划的关键之年，做好全年经济社会发展工作，需要广大党员干部特别是基层干部大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神抓好各项工作落实。问题：请结合给定材料，以“以真抓实干的作风推进中国式现代化基层实践”为主题，写一篇议论文。要求：观点明确、结构完整、论证充分、语言流畅，字数1000-1200字。参考答案“中国式现代化不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。”习近平总书记的重要论述，深刻揭示了实干对于推进中国式现代化的核心意义。基层是政策落地的“最后一公里”，是服务群众的最前沿，基层干部的作风实不实、干劲足不足，直接关系到中国式现代化的成效。广大基层干部必须始终保持“时时放心不下”的责任感，以真抓实干的作风把各项工作抓细抓实抓出成效，才能在新征程上创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。真抓实干，首先要筑牢思想根基，树立和践行正确政绩观。思想是行动的先导，只有解决好“为谁干、干什么、怎么干”的问题，才能从根源上杜绝“躺平”“佛系”心态。基层干部要深刻认识到，业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判，决不能为了个人升迁搞“形象工程”“政绩工程”，做表面文章、搞花架子。要始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的急难愁盼作为工作的出发点和落脚点，多做打基础、利长远、惠民生的实事，比如老旧小区改造、养老托育服务供给、矛盾纠纷化解等看似“不起眼”的工作，恰恰是关系群众切身利益的“大事”，必须一件接着一件办，一年接着一年干，真正把工作做到群众