灵活用工合作协议 非劳动关系劳务结算模板

甲方（用工需求方）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

住所地：

联系电话：

电子邮箱：乙方（灵活用工服务提供方）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

住所地：

联系电话：

电子邮箱：鉴于：

1.甲方因业务波动、临时项目需求等原因存在不定期、非固定岗位的用工需求，无需与提供服务的人员建立劳动关系；

2.乙方是具备灵活用工服务资质、拥有充足灵活服务人员储备的商事主体，可根据甲方需求匹配合格的服务人员，按甲方要求完成指定工作任务；

3.甲乙双方均确认本协议仅为商事合作关系，不存在任何劳动关系、劳务派遣关系或人事隶属关系，乙方与为甲方提供服务的人员之间的用工关系由乙方自行负责，与甲方无涉。

4.甲乙双方经平等协商，就灵活用工合作事宜达成一致，自愿签订本协议，共同信守。一、合作内容1.服务范围乙方根据甲方发出的书面用工需求通知，为甲方匹配符合岗位要求的服务人员，完成甲方指定的工作任务。具体服务场景包括但不限于临时项目辅助、季节性用工补充、专项事务外包、非核心岗位工作量承接等，具体每批次的工作内容、完成标准、人员数量、服务周期等以甲方出具的《用工需求确认单》为准，《用工需求确认单》作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。2.人员要求乙方匹配的服务人员需符合以下基本条件，甲方有特殊要求的在《用工需求确认单》中另行约定：

（1）年满18周岁，具备完全民事行为能力，不存在不得从事对应岗位工作的疾病或生理缺陷；

（2）具备完成对应工作任务所需的专业技能、资质证书或从业经验；

（3）无刑事犯罪记录，无不良从业记录，未与其他单位存在未了结的劳动关系或竞业限制义务；

（4）乙方已为服务人员足额缴纳对应作业所需的意外伤害保险，涉及高危作业的已购买安全生产责任险。3.双方权利边界甲方仅对服务人员的工作成果进行验收、对工作过程提出合理的指令要求，不参与乙方对服务人员的日常管理、考勤考核、薪酬发放等事项。乙方负责服务人员的岗前培训、安全教育、薪酬核算发放、社保缴纳、权益保障等全部用工管理事务，承担与之相关的全部成本及法律责任。二、合作期限本协议合作期限自年月日起至年月日止。合作期限届满前30日，如双方均未以书面形式提出终止协议，本协议自动续期1年，续期次数不限。

每批次服务的具体周期以《用工需求确认单》约定的起止时间为准，不受本协议整体合作期限的限制，如本协议终止时某批次服务尚未完成，双方应继续履行该批次服务对应的权利义务直至服务完成。三、服务费标准与结算1.费用构成甲方应向乙方支付的服务费包含以下两部分，除此之外甲方无需向乙方或服务人员支付任何其他费用：

（1）服务人员的劳务报酬：按照双方确认的对应岗位报酬标准核算，具体标准在《用工需求确认单》中明确；

（2）乙方的服务管理费：按每批次服务总劳务报酬的%核算，该费用已包含乙方的人员匹配成本、管理成本、税费、保险费用等全部成本。2.结算流程（1）每批次服务完成后3个工作日内，乙方应向甲方提交该批次的服务成果证明、服务人员工作量确认表、服务费结算明细、对应金额的合法增值税专用发票；

（2）甲方收到乙方提交的全部材料后5个工作日内完成审核，审核无误的，于审核通过后3个工作日内将对应服务费支付至乙方指定的银行账户；

（3）如甲方对结算材料有异议，应在收到材料后3个工作日内以书面形式告知乙方，双方就异议部分核对无误后再行结算，无异议部分可先行支付。3.账户信息乙方指定收款账户信息如下：

开户行：

账户名称：

账号：

如乙方变更收款账户，应提前3个工作日以加盖公章的书面形式通知甲方，否则甲方按原账户付款产生的风险由乙方自行承担。四、工作成果验收甲方按照《用工需求确认单》中约定的工作标准、完成时限对乙方交付的工作成果进行验收，服务人员的工作过程仅作参考，最终以工作成果是否符合约定标准作为验收依据。

工作成果交付后，甲方应在3个工作日内完成验收，验收合格的出具书面确认凭证；验收不合格的，甲方有权要求乙方在指定期限内整改或更换服务人员重新完成工作，因此产生的额外成本由乙方自行承担，如逾期完成给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

如工作成果需要分阶段验收的，双方按照《用工需求确认单》约定的阶段节点逐一验收，上一阶段验收不合格的，乙方不得推进下一阶段工作，否则甲方有权拒绝支付对应阶段的服务费。五、双方权利义务1.甲方权利义务（1）甲方有权根据自身业务需求自主决定是否发出用工需求，有权对服务人员的资质进行核查，对不符合要求的人员有权要求乙方在24小时内更换；

（2）甲方有权对服务人员的工作提出合理的指令和要求，对工作过程中存在的问题及时告知乙方，要求乙方整改；

（3）甲方应按照本协议约定及时向乙方支付服务费，无正当理由不得逾期付款；

（4）甲方应为服务人员提供必要的工作条件和安全的作业环境，明确告知岗位工作中的安全注意事项，不得要求服务人员从事违法违规或超出约定工作范围的事项。2.乙方权利义务（1）乙方有权按照本协议约定收取服务费，有权拒绝甲方提出的违法违规或超出《用工需求确认单》范围的工作要求；

（2）乙方应确保所匹配的服务人员符合甲方的用工要求，对服务人员的资质真实性、工作能力负责，如服务人员存在资质造假、无法胜任工作的情形，乙方应在接到甲方通知后24小时内更换合格人员，因此给甲方造成损失的应予赔偿；

（3）乙方应按时足额向服务人员发放劳务报酬，依法保障服务人员的各项合法权益，如服务人员与乙方发生任何纠纷，均由乙方自行处理，与甲方无关；如因乙方未妥善处理纠纷导致甲方被追责的，乙方应赔偿甲方因此产生的全部损失，包括但不限于赔偿金、诉讼费、律师费、公证费、差旅费等；

（4）乙方应负责对服务人员进行作业安全培训，承担服务人员工作过程中的人身伤害赔偿责任，如服务人员在提供服务过程中因工作原因遭受人身损害，全部赔偿责任由乙方承担，甲方存在过错的除外；如服务人员因工作原因造成第三方人身或财产损害的，由乙方承担全部赔偿责任，甲方无过错的不承担责任。六、违约责任如甲方无正当理由逾期支付服务费，每逾期一日，应按照应付未付金额的万分之三向乙方支付违约金，逾期超过15日的，乙方有权暂停提供后续服务，直至甲方付清应付费用及违约金。

如乙方交付的工作成果不符合约定标准，经两次整改仍无法达到要求的，甲方有权拒绝支付该批次服务的服务费，同时乙方应按照该批次服务费总额的20%向甲方支付违约金，如违约金不足以覆盖甲方损失的，乙方还应补足差额。

如乙方未按时向服务人员发放劳务报酬，导致服务人员聚众闹事、阻碍甲方正常经营或向甲方主张权利的，乙方应按照该批次服务费总额的30%向甲方支付违约金，同时甲方有权单方解除本协议，因此给甲方造成的全部损失由乙方承担。

如乙方隐瞒服务人员的真实资质、从业经历，导致甲方工作成果出现质量问题或遭受其他损失的，乙方应赔偿甲方因此产生的全部损失，同时甲方有权单方解除本协议。七、协议的解除与终止双方协商一致，可以书面形式解除本协议。

甲方单方解除权：出现以下情形之一的，甲方有权随时以书面形式通知乙方解除本协议，无需承担任何违约责任，如乙方给甲方造成损失的，甲方有权要求赔偿：

（1）乙方匹配的服务人员连续3次不符合甲方要求，或经两次更换仍无法胜任工作的；

（2）乙方逾期交付工作成果超过3次，或单次逾期超过约定期限5日的；

（3）乙方未按约定向服务人员发放报酬或缴纳保险，引发纠纷的；

（4）乙方出现经营异常、丧失服务资质或其他无法继续履行协议的情形的；

（5）乙方违反本协议其他约定，经甲方催告后3日内仍未整改的。

乙方单方解除权：甲方逾期支付服务费超过30日，经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方有权单方解除本协议，解除通知送达甲方之日起生效。

协议终止后，双方应在10个工作日内完成全部未结算款项的核对与支付，乙方应确保所有服务人员全部撤离甲方经营场所，不得干扰甲方正常经营秩序。八、保密条款双方应对本协议内容以及合作过程中知悉的对方的商业秘密、业务信息、人员信息、客户信息等全部保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或许可第三方使用。

本保密义务在本协议终止后仍然持续有效，直至保密信息已公开为止。

如一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币10万元，如违约金不足以覆盖对方损失的，还应补足差额。九、争议解决因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律